2022年关于妇联工作计划报告5篇(2).docx

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1、2022年关于妇联工作计划报告5篇(2) 以创先争优活动的开展为契机，将活动与实际工作相结合,夯实党的群众根基，真正将妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚毅阵地和深受广阔妇女信任和酷爱的“暖和之家”。1、推动妇女参政议政。牢牢把握村级组织换届契机，在试点工作阅历基础上，尽早切入、加大宣扬、抓牢细微环节，以“两进一有”(即至少一名女性进村两委班子;村妇代会主任必需进村两委班子;有三分之一以上的村民代表为女性)作为重中之重，确保将一批年纪轻、实力强、素养高的妇女补充进入村两委班子，并刚好开展培训，为妇女参政议政的源头参加打下良好基础，夯实基层妇女群众工作基础。2、拓宽党群共建覆盖面。根据“党组织发展

2、到哪里、妇女组织就发展到哪里”的原则，巩固现有的非公企业妇女组织发展的良好态势，争取在非公企业中再建立5至7个妇女组织，并通过创新载体、搭建平台，促进“两新”组织中妇女组织之间的学习与沟通，切实将党群共建落到实处。3、全力打造妇女之家。主动整合原有的妇女维权站、五好妇代会等资源，根据市妇联相关要求，结合我县实际，从人员、场地、制度、设备等方面，完成妇女之家的建立，并通过妇女之家负责人的培训，确保妇女之家作用的发挥，真正将妇女之家建设成为妇女同胞的“暖和之家”。4、加大妇女儿童权益保障力度。完善维权工作机制，进一步畅通妇女儿童利益协调、诉求表达、冲突调处和权益保障渠道，充分发挥妇女儿童法律服务中

3、心、反家庭暴力、人民陪审员等维权机制和妇联信访窗口的作用,刚好化解冲突，维护妇女儿童权益。妇联工作安排报告2一、指导思想20x年，我园女工将接着围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广阔女教工为动身点，主动探究女工工作的新路子，依法维护妇女儿童权益，团结动员学校广阔女教职工为构建和谐社会而努力，为学校的发展作贡献，为实现“x”规划建功立业。二、主要工作及措施。1、加强女工委的自身建设。(1)建立女工工作、学习制度，定期召开例会进行沟通、学习，反映教职工的意向和状况。(2)主动主动探究新形势下妇女工作的新思路、新方法，坚固树立一心一意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、

4、工会的得力助手。2、加强政治理论学习。(1) 组织女教职工深化学习贯彻党的x大精神，用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增加思想工作的针对性，切实把党的x大精神实行到女工工作中去，引导她们正确相识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。(2) 仔细学习、宣扬上海市安排生育新条例、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规，宣扬党的方针政策，增加女职工的法律意识及知法用法、依法自我爱护的实力。(3) 注意实践，把“百万家庭学礼仪”活动落到实处，“以文明出行”、“文明交往”“文明消遣”为重点，形成人人知礼仪，个个讲文明的良好氛围。(4) 学习二期课改精神，转变教化观念，工作中求创新、求开拓。3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，激励女教职工主动投身教化、教学改革活动，增加主子翁的责任感和使命感。(1) 抓好班组建设，开展“文明组室”“文明个人”评比，发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。(2) 激励教职工岗位创新、岗位立功，每学期评比“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体，结合教化局开展“比翼双飞鸟”评比活动。(3) 以“六个一”活动为抓手，促进老师岗位成才。“六个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、探讨一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动，提升老师的专业素养，为老师岗位成才搭建舞台。