2022教师暑期学习心得体会(汇编15篇).docx
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1、2022教师暑期学习心得体会(汇编15篇)老师暑期学习心得体会1在幼儿园工作中,会常常面对幼儿园老师培训,许多老师在工作岗位上很专心,但是教化市场里有许多新的挑战与生活,而幼儿园老师培训,则是一个让自己快速成长的最好充电方法。参与这次丁堰镇暑期老师培训,让我对教化的价值又有了更深刻的理解,进一步明确了教化的目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活”。致力于每一个幼儿的发展,为儿童的发展学习奠定基础。”相识到幼儿老师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们,我们是每个孩子的榜样,应当做一个有理有节的人。而且在新的教化时期,做一名合格的幼儿老师不但须要有幼儿教化方面的专长,更须
2、要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子,我们必需敬重自己的职业规律,详细团队意识,维护幼儿园集体的荣誉。通过学习我深深地感觉到老师必需具备较高的业务素养。要实施创新教化理念,创新型老师必需具备以下几种业务素养:(1)有丰富的学问结构,这是老师发挥创建性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。(3)有丰富的感情。学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。通过学习我深深地感觉到老师要敬重幼儿的发展水平,注意个体差异。我们要真正关注幼儿的活动过程,不要为了体现活动结果而只是提问实力强的孩子,忽视个体差异教化。如在观摩活动中,我们要以平常的心态
3、组织孩子活动,让各种不同发展水平的孩子都有受教化的机会,甚至要让实力差的孩子得到更多的机会表现自己的实力,这样实力差的孩子才有平安的活动环境气氛,自信念十足,才会获得胜利和满意。因此我们在教学活动中,要面对全体幼儿,尽可能让每个孩子有着表现自己的机会,不要只追求结果而放弃过程中敬重幼儿发展水平与个体差异教化的统一。通过学习我深深地感觉到老师要理解孩子、敬重孩子。孩子是个独立人格的人,他自己的爱好、爱好、要求、愿望。老师要敬重孩子,同等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商议的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和好处,这时孩子会
4、自觉地按你的要求去做。要敬重孩子探究和相识四周世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量全部的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、宠爱、激励和支持。总的来说,我特别感谢领导给我这次机会去好好学习,同时也感谢教化局领导能为我们一线的老师组织这样的活动,中心初中校长为了我们一再的奔波,到处为老师着想,如市附小的姚园长的辅导讲座精彩至极,让我们不断地充溢自己,给自己增加能量,我们会将所学的学问运用到实际工作中去,再次感谢!老师暑期学习心得体会2暑假期间,参与了学区组织的暑期老师培训,在这段时间里倾听了很多老师的报告、学习到了许多先
5、进的教化理念和教学阅历。在培训中,使我想到了一些从未想过的问题,发觉了自己的差距与不足,对原有的教化观念产生了剧烈的冲击。通过听讲座和学习沟通使我从教学思想到教学技能、教化科研实力、教化新课程理念上都得到了较大的提高:1、老师是课堂的主子教化方法、教学手段如何运用,全在老师本人,而不在学生;教化资源的开发利用与否,亦全在老师本人,而不在学校和领导。即老师既可以在课堂上让学生欢欣鼓舞、山欢水笑的学习,也可以让学生在课堂上呆若木鸡、愁风恨雨的备受熬煎;老师既可以培育天才,也可以造就傻子和畸才。这就提示我们:不要期盼学生拥有成人那样的行为举止,或者不应当像教化成人那样去教化学生。假如那样去做,学生在
6、学习中不但不会得到他们本应当拥有的欢乐和华蜜,反而会增加他们的心理健康问题和学业不良。因此,我们在今后的教化教学中肯定要牢记:“无论老师在做什么,学生都在凝视着你”这条格言,它既反映着老师对学生的影响以及榜样作用,同时也反映着学生的敬重、责任、义务和权利是从视察中学会的。不同的学生有着不同的文化环境、生活氛围以及家庭背景,也有着不同的学习方式和特性特征。当一个老师放下所谓的“师道尊严”的架子,有意识的解除那些世俗的“权力”,而去适应各种不同的学生时,他就会发觉学生是多么的聪慧和可爱。通过培训和实践使我发觉:运用友好、温柔、机灵、敏捷的方式与学生达成一片,以“导演”、“伴奏”、“演员”的身份来教
7、化和引导学生,是教化胜利的一种最有效的方式。2、加强了学习以前培训也较多,对新学问也有肯定的相识,但通过这次培训,我才发觉自己的相识不系统、不全面,有差距。培训其实是一个反思、进步的过程,与优秀老师、与教学大师相比,自身不足很明显。今后只有不断加强学习,提高教化教学实力才能不虚此次培训。3、解决了一些不惑当老师的确有些问题总解决不好,我也一样,如新理念的实施,怎样减轻压力,当好老师等问题也让我困惑不解,这次培训使我在这些方面有了一些新相识,解决了许多怀疑。4、培训学习反思这次老师的培训,给我带入了一种求学的氛围。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是的路。我在前几年的工作
8、里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。随着培训的深化,我深深地意识到:要想成为一名合格的老师,就要努力地提高自身素养,理论水平、教化科研实力、课堂教学实力等。所以我要更加努力,不断搜集教化信息,学习教化理论,增长专业学问。更加注意更新自己的教学观念,变更教学模式,提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。5、培训虽然结束了,但学习和思索并没有停止,我将不辜负学校领导的关切和帮助,在今后的工作中努力改善,英勇迎接更多挑战。随着时代的进步,教化的改革,当今的形势向每一位老师提出了严峻的挑战,因此,在今后的工作中,我将树立终身学习的
9、观点,在师一日,便不行荒废半日。通过学习不断获得新学问,增长自身的才能,适应当今教化改革的新形势。为了无愧于老师这一职业,也为了实现自己心中的志向信念,今后的工作中,我定会更加努力,加强学习,提高素养,完善自己,书写出绚丽美妙的将来。老师暑期学习心得体会3今日来到学校,我就起先修改框架问题,修改学生演示文稿,补充网站的材料,总是感觉有做不完的事,总是感觉这里不好那里不好。这里的事还没有做好,老师就起先讲课了,今日的学习不是那么的难了,主要是做“创建学生支持材料”和“创建老师支持材料”两项,要做好这两项,就要做好前面的框架问题。我在做的过程中,总是发觉前面的不完善,许多时候要回头来修改前面的问题
10、,有的地方是须要补充的,越做问题就越多,还好,这里要比昨天的轻松多了,头脑也一下可放松了下来,呵呵,这样的感觉真好。下午,老师让我们自己修改自己的东西,我的网页没有完整,我只好埋头做了,今日驾驭了方法,做起来不是那么难了,自己阅读,虽然比不上人家的好看,但终于自己能做了,我感到很兴奋哦。不知不觉的,已经到了回家的时间了,老师按时下班了,可是我们都没有人要离开的意思,怎么都留恋起来了呢?老师暑期学习心得体会4一、充分发挥老师的主导作用在课堂教学中,老师的主导作用是不容忽视的。在先学后教,当堂训练的教学模式上,老师的主导作用就应体此刻细心的打算上,体此刻简而精、通俗易懂的语言上,体此刻将困难问题简
11、洁化、形象化的演示上,体此刻能够刚好发觉问题的精锐的目光上,体此刻耐性的巡察指导上,体此刻刚好解决问题的方法上。二、信任每一个学生学生在特性上存在差异,但在智商上是肯定没有差异的,每一个学生都有很大的潜力有待于老师去挖掘。所以我们应大胆地放开手,让全部学生去学习,去全力地发挥自己的潜能,并透过老师的培育渐渐提高学生的各方面的潜力。三、使学生能真正地成为课堂的主子专心地动脑思索,动手操作,充分体现了学生的主体作用,使学生从思维到实践都得到很好的熬炼与提高。当堂训练的方法提高了课堂教学的质量,让学生能够在课堂上发觉问题解决问题,不留死角,一向处于主动状态,有利于培育学生学习的主动性、专心性,真正体
12、验学习的乐趣。四、因人施教,不让任何一个学生掉队任何一个学生都有学习的潜力,要向让他们学好,就务必给他们带给学习的基本条件,同时针对学生的特性差异,辅以相宜的指导方法。在不失大局的前提下,让后进生学好,刺激他们的学习专心性。当后进生的潜力提上来之后,又会产生一些所谓的后进生如此循环下去,后进生在不断提高,同时整个班级的成果就会进步,而整个学校的教学质量将会随之不断提高。透过这次培训,我感受很深,受益匪浅,自己感觉就像和全部的老师融合在一齐,翱翔在学问海洋中,沉醉不已,流连忘返。不仅仅教化教学水平提高了,师德师风也得了升华。为此,我代表全部的老师诚心地感这次培训我们的“专家、教授、名师”,也期望
13、以后类似的培训机会持续下去。更期望我市的教化大业在市委的指引下,日新月异,与时俱进,大放光彩!老师暑期学习心得体会5苏霍姆林斯基说过,当代的老师应当像一个活的泉眼,让学问的甘泉源源不断地流淌进学生的心田。老师必需不断提升自我,方能润物无声。问渠哪得清如许,为有源头活水来。不断的学习才能不断进步,20年9月22日至24日,我校组织全体老师进行了为期三天的培训,培训内容包括:课堂视察、师德修养以及新时期老师的专业发展。专家讲座,如同涓涓细流,滋润着我们的心灵,敦促着我们不断进步。一、用科学的方法进行课堂视察,发觉问题,提出方法,力求改进。一堂好课几乎是每一位一线老师的追求,因此,很多老师费尽心思磨
14、课,反复修改教案、试讲、集体评课、再次修改教案、定稿,这几乎是我们成就一节好课的必经之路。22日早晨,在我校三楼多功能厅,在专家细致入微的分析下,各种课堂考评表格细致、精确,我们对课堂有了新的相识。如何评价一堂课?重点看学生的反应:优等生、中间学生、潜能生在这节课里发生了哪些改变?因此,考核的量表里针对学生的表格有:回答问题分布(不同程度的学生回答问题的数量比例),听讲状态(思索、主动回答问题、思索后有延展、游离于课堂之外)。要使学生主动主动参加课堂,老师必需有效引导,主动调动学生。课堂上对老师的考核量表包括:行走路途图(用来分析老师课堂上关注是否顾及全面);提问有效性分析;理答状况分析;课堂
15、时间安排(老师占用时间、学生自主学习时间)等。将课堂的每一个细微环节量化之后,依据每一种量表里出现的数据分析,可以看出课堂上存在的问题,帮助老师留意教学的每一个细微环节,不断钻研,有效磨课。二、加强师德修养,身教重于言教。李创斌博士在23日上午对我校老师进行了师德修养的培训。孔子云:“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”这句话体现了师德凹凸对学生的影响力,学生总是乐于效仿并且跟随那些德高望重的老师。针对小学生向师性强的特征,小学老师尤其要留意自己的言谈举止,重视身教对学生造成的深远影响。目前社会大局势比较浮躁,作为老师,首先应当静下心来,给学生以良好的示范。在平常教学的过程中,老师凡是要求学
16、生做到的,首先自己要做到。言必信、行必果,在我们教化学生的过程中也要不断谛视自身的行为是否得当,是否可以为孩子起到模范带头作用。老师具有光荣的职业称号、崇高的职业形象,社会对于老师的期望也在日益提高,因此老师在在遵守老师职业道德的同时,还要模范遵守社会公德,成为公众的表率。三、科学规划,不断追求职业志向。曾几何时,成为一名老师是多数人的职业追求,当我们真的走上三尺讲台,面对孩子,日复一日的重复着上课、下课、批阅作业这样不断循环的日子时,很多人遗忘了自己的初衷,那个无比美妙的漂亮老师梦被现实碾碎,于是,在从教到肯定的年限时,便会出现职业倦怠。教化的美妙,在于虽然重复但却不一样的过程中。在培训过程
17、中,专家指出:在陕西省教学能手的评定时,有一位老师将他多年来的读书笔记整理了整整一米多高,看到这位老师多年来读的书目时,他的广泛涉猎让我们震撼,他的不断积累更是让人为之佩服。在沟通中,我校一位新老师说她曾任职的学校每天要求老师用20分钟的时间来阅读时,我再一次深刻地体会到阅读对于一位老师职业成长的重要性。老师专业成长,要求我们通读教材,了解各个学段的教学内容以及它们之间的联系,并且涉猎不同出版社出版的教材,对比分析,取其精华、弃其糟粕。还要加强反思,在反思中找到存在的问题以及改进的方法,促使自己不断进步。老师成长的关键在于自身的不断学习和不断积累,信任我们不断努力之后,对教化事业的不断追求和对
18、孩子无私的爱会使教化志向成为现实。在科学方法的指导下,制定合理的老师职业生涯规划,并严格执行,我们终将满怀信念的向着名师之路走去。老师暑期学习心得体会6我怀着一颗求真向上的心,参与了县师培办组织的两天老师暑期培训。对待这次培训学习的机会,我特别珍惜,这次的.学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有学问上的积淀,也有教学技艺的增长,这是收获丰厚的一次学习。一、更加明确了教案书写的基本内容的要求为了有效的提高课堂教学,老师要仔细备课,备好一堂课的要求归结如下:1.明确教学内容的。2.制定教学目标。3.确定教学重点。4.确定教学难点。5.选用教学方法。6.选用教具学具。7.支配教学过程。8
19、.板书设计。二、培育情感。激发学生的学习爱好,教化家夏丐尊说过:“没有爱就没有教化”。教化没有了情感,就成了无源之水。老师对学生真挚的爱是我们感染学生的情感魅力。老师只有酷爱学生,才能提高学生的学习爱好。在课堂上,老师从自己的举手投足向学生传递关爱、信任、期望等信息。以情激趣,多表扬,少指责;多激励,少指责。如学生回答错了问题,要激励学生,让学生通过胜利的体验,培育学生的学习爱好。三、关爱学生。关注每一个学生成长,教化事业就是爱的事业,没有爱就不会有教化。作为一名老师,让我更深刻领悟了关爱每一个学生,在生活上关切学生,在学习上帮助学生的重要性,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。其实,每一
20、个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被发觉。这就须要我们老师在平常的工作中细心,擅长捕获学生的闪光点,夸奖学生,激励每一个学生上进,赏识每一个学生的才华,让每一个学生主动参加,期盼每一个学生获得胜利。我经常把更多的爱,倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些须要帮助的学生身上。以同等的心灵善待学生,用爱的情怀关注学生,这是一股巨大的教化力气,它比任何高超理论的说教都有效。四、要不断地学习,具有开拓创新的精神。我特别清晰“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。首先要仔细学习课标,其次仔细学习教科书和教学参考书。第三虚心向名老师学习。第四敢于尝试名师的教学方法。总之,这个暑期的培训学习,如
21、同为我打开了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然开朗,使我不仅得到了不少教学上的启迪,更感受到了大师们的人格魅力和志向追求,让我们意识到一名合格的老师应是永不枯竭的河海,应有广袤的学问,饱满的激情,横溢的才华。老师暑期学习心得体会7暑假有幸参与了教化局在老师进修学校举办的全市骨干老师培训,培训内容广泛,有省老师教化中心卞金祥主任主讲的名师成长专题探讨,滕州一中刘茜主任主讲的课堂教学应留意的细微环节,北京师范高校探讨中心赵希斌教授主讲的优化教学评价提高学业成果等等。通过这次培训,收获许多,眼界开阔了,思索问题能站在更高的境界,很多疑问得到了解决或者启发。一、关于老师的学习1、时代进步的须要构建和谐社
22、会在学校的一个明显标记便是一所学校就是一个学习型组织,师生之间都成为和谐友好的学习伙伴,终身学习的愿望在全体师生中已经形成。假如学校都不能成为学习型组织,终身学习团体的忠实代表,那么和谐社会的构建也只能是空中楼阁、空中楼阁。2、个人发展的须要由于科技的迅猛发展和学问的快速更新,我们原有的学问含量和实力结构已显得非常干瘪,不主动学习就要成为时代的弃儿。有人说得好;今日不学习,自己知道;明天不学习,学生知道;后天不学习,别人知道;今日不生活在明天,明天就生活在昨天。这就说明白学习,是老师生存与发展不行或缺的,是老师生命活动的重要组成部分。3、新课程改革的须要新课程改革不提倡老师单向地向学生传递学问
23、和信息,提倡老师和学生在交往与互动中沟通彼此在学习中的收获,体验、感悟,师生成为同等,互助的学习共同体,在使学生获得学问、得到发展的同时,使老师得到发展。老师象蜡烛,“照亮了别人,毁灭了自己”的说法,应改为“照亮了别人,升华了自己”。4、新生代老师职业的须要对老师学问、实力的传统提法是“要给学生一碗水,老师要有一桶水”,这明显要作一次相识上的调整,假如这桶水没有源源不断的水源补充,那么你将没有志气给学生一碗水。有人说得好,要给学生一碗水,老师不是一桶水,而要成为一条奔腾不息的长流水。明显老师学问结构的不断更新,实力结构的不断优化,教学策略的不断创新,是优化课堂教学、提高教学效率的根本保证。二、
24、关于老师的反思、探讨为使自己不断适应新课程改革的须要,满意自我发展,自我超越、自我创新的须要,我们必需成为反思型、探讨型老师。那么,怎样才能成为反思型、探讨型的老师呢?1、确定个人发展目标,并以长久的恒心和坚韧的毅力为之努力目标:如要新课程改革中,可这样确定:用一年时间了解新课程的“套路”,用三年时间驾驭新课程改革的内涵,五年成为学科带头人或课改专家。持之以恒:正如闻名教化家朱永新教授所说:“一个老师假如每天坚持写一篇教学后记,10年后必成大器,若假包赔”。这就是要做到能把别人用来消遣的时间也用在学习或钻研上,正如鲁迅先生所说:“有人说我有天才,我哪是有天才,我是把别人喝咖啡的功夫也用在工作上
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