2022物业公司维护队述职报告_2.docx

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1、2022物业公司维护队述职报告物业公司维护队述职报告1敬重的公司领导及各位同事：大家好！时间如梭，岁月如流，转瞬一个月的工作已经结束，新的工作以悄然起先，维护队一班在职人员18人：新入职4人，2人因个人缘由离职，没有影响到班上的工作。在这个月里严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作。本月工作状况如下：1：参与了公司组织的五四青年节友情竞赛、大家都以友情第一，重在参加的思想，体现了公司团结友爱、蒸蒸而上的和谐气氛。2：这个月里执行好公司下达的任务，针对进入小区背篼做了进一步的规范管理，对进入小区的背篼刚好排查，更加完善小区平安。3：东大门道闸已经通车运用，培训好岗位人员，

2、人员合理支配，把守好小区各个进出口。4：这个月里，主动协作客服部对38、39号楼做好接房工作，通过各部门的共同努力，让新入住的业主感受到一个温馨舒适的家。在5月份工作中，加强听从意识，提升服务质量，增加团队的凝合力，巡逻人员加强了对小区的巡查，尤其对外围面门，实行了不定时的巡查方式，遇到可疑人员刚好排查，遇到突发状况时快速赶到现场，这个月工作中的不足：车库岗对进出车辆检查不到位，岗位人员责任心不强及精神面貌不是很好，这个月里工作中的不足将在下个月里刚好订正。XX年6月份工作支配如下：1：严格执行公司的各项规章制度，完成好队长支配下来的工作任务，规范自己的工作看法和行为，为其他队员做好榜样，管理

3、好全班的各项工作。2：接着管控好进出背篼及装修工人的进入，岗位人员管好关好小区内的电子门，做好对东大门的管理，进一步确保小区平安。3：不断提高队员的业务素养，加强队列训练提升队列实力，提高人员岗位形象及精神面貌，使其保持良好工作状态。4：对新入职的队员进行岗位职责培训，提高其服务意识和团队理念，尽快的融入到公司这个大家庭里面来。物业公司维护队述职报告2敬重的公司领导及各位同事大家好！时间如梭，岁月如流，转瞬一个月的工作已经结束，新的工作以悄然起先，维护队一班在职人员18人：新入职4人，2人因个人缘由离职，没有影响到班上的工作。在这个月里本队严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好

4、本职工作。一、本月工作状况如下：1、参与了公司组织的五四青年节友情竞赛、大家都以友情第一，重在参加的思想，体现了公司团结友爱、蒸蒸而上的和谐气氛。2、这个月里执行好公司下达的任务，针对进入小区背篼做了进一步的规范管理，对进入小区的背篼刚好排查，更加完善小区平安。3、东大门道闸已经通车运用，培训好岗位人员，人员合理支配，把守好小区各个进出口。4、这个月里，主动协作客服部对38、39号楼做好接房工作，通过各部门的共同努力，让新入住的业主感受到一个温馨舒适的家。5、在本月工作中，加强听从意识，提升服务质量，增加团队的凝合力，巡逻人员加强了对小区的巡查，尤其对外围面门，实行了不定时的巡查方式，遇到可疑

5、人员刚好排查，遇到突发状况时快速赶到现场。但是在本月工作中仍存在不足之处，车库岗对进出车辆检查不到位，岗位人员责任心不强及精神面貌不是很好，这个月里工作中的不足将在下个月里刚好订正。二、下一个月份工作支配如下：1、严格执行公司的.各项规章制度，完成好队长支配下来的工作任务，规范自己的工作看法和行为，为其他队员做好榜样，管理好全班的各项工作。2、接着管控好进出背篼及装修工人的进入，岗位人员管好关好小区内的电子门，做好对东大门的管理，进一步确保小区平安。3、不断提高队员的业务素养，加强队列训练提升队列实力，提高人员岗位形象及精神面貌，使其保持良好工作状态。4、对新入职的队员进行岗位职责培训，提高其

6、服务意识和团队理念，尽快的融入到公司这个大家庭里面来。物业公司维护队述职报告3敬重的公司领导及各位同事：大家好！时间如梭，岁月如流，转瞬一个月的工作已经结束，新的工作以悄然起先，维护队一班在职人员18人：新入职4人，2人因个人缘由离职，没有影响到班上的工作。在这个月里严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作。本月工作状况如下：1：参与了公司组织的五四青年节友情竞赛、大家都以友情第一，重在参加的思想，体现了公司团结友爱、蒸蒸而上的和谐气氛。2：这个月里执行好公司下达的任务，针对进入小区背篼做了进一步的规范管理，对进入小区的背篼刚好排查，更加完善小区平安。3：东大门道闸已经通

7、车运用，培训好岗位人员，人员合理支配，把守好小区各个进出口。4：这个月里，主动协作客服部对38、39号楼做好接房工作，通过各部门的共同努力，让新入住的业主感受到一个温馨舒适的家。在5月份工作中，加强听从意识，提升服务质量，增加团队的凝合力，巡逻人员加强了对小区的巡查，尤其对外围面门，实行了不定时的巡查方式，遇到可疑人员刚好排查，遇到突发状况时快速赶到现场，这个月工作中的不足：车库岗对进出车辆检查不到位，岗位人员责任心不强及精神面貌不是很好，这个月里工作中的不足将在下个月里刚好订正。20xx年6月份工作支配如下：1：严格执行公司的各项规章制度，完成好队长支配下来的工作任务，规范自己的工作看法和行为，为其他队员做好榜样，管理好全班的各项工作。2：接着管控好进出背篼及装修工人的进入，岗位人员管好关好小区内的电子门，做好对东大门的管理，进一步确保小区平安。3：不断提高队员的业务素养，加强队列训练提升队列实力，提高人员岗位形象及精神面貌，使其保持良好工作状态。