2022调研工作总结_1.docx

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1、2022调研工作总结调研工作总结1时间荏苒，转瞬间第一学期的工作已将近尾声了，本学期我们调研部秉承“突出部门特色，加强各部合作”的宗旨努力工作着，在欢乐中调研，在调研中成长。部长的正确指导、副部的上传下达与部员的主动协作，已成为我部的一道亮丽的风景线。工作中有成果也有阅历教训，现详细总结如下：一、仔细负责地完成部内的常规工作1、招干工作。我调研部在10月正式启动了纳新，在面试中，我部依据部门的工作职能，工作特点和要求，新生的报名意向和他们在面试现场的见机行事的表现等内容，全面考虑，经部门成员的探讨探讨最终确定了5个人成为我部门的干事。通过这次的面试工作，我部将作如下改进：除了让我部的职能和工作

2、公开化，以使更多的同学在深化了解调研部后作出慎重选择，同时面试方式也要不断的改进，如汲取借鉴实践部的面试方法，推陈出新，出一些脑筋急转弯题，以进一步从各个侧面了解应试者的综合实力，从众多应试者中高效快速的筛选出适合我部的部员。或是考虑和其他系的调研部部门的了解，相互促进优化各自的工作。2、部长不定时召集副部，布置部内任务，了解工作开展状况并制定相应对策，召开集会，给部门成员发表对部内工作看法建议的平台，统筹兼顾部内大小事宜。各部员写工作安排，集思广益。增加了部内凝合力。3、制定了一份机电系学生办公室管理条列。二、主动协作其他部门的工作1、系迎新晚会、第八届校运会和第八届校内文化艺术节。调研部作

3、为系团总支的一个部门，因此我部门也担当着重要的责任，布置迎新晚会等活动会场的前台幕后工作。工作中每名部员都能把自己所负责的任务刚好完成，相互合作，保证了各项工作的顺当开展与进行。特殊是在迎新晚会活动中，团队合作精神得到了充分的发挥，部门成员分工明确，亲密协作。是纳新以来，我部集体协办的第一个大型活动。有了这样一个好的起先，信任调研部会做成更好的成果。2、高雅艺术进校内音乐晚会。在此活动中，我们部门主要负责的板块是11模具2班和11模具3班的进场、维护晚会过程秩序和会后组织他们把凳子搬回教室等工作，我部门各位干事分工明确，亲密协作部长的工作支配，保证了音乐晚会的顺当进行和圆满的结束。总的来说，调

4、研部这一学期的工作的开展是顺当的。干事门主动的协作，倾其全部，尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。调研是我家，调研靠大家。调研部倒给全体不远的这种经验，这种阅历，这种财宝，值得每个人在心中永久珍藏。希望下一学期我部能做的更精彩！调研工作总结2依据xxxx市人大常委会办公厅关于组织市人大代表进行专题调研的通知要求，今年市人大常委会接着组织市人大代表开展专题调研，共有563位市人大代表，围绕全市工作大局和人民群众普遍关注的热点难点问题，深化实际开展了专题调研，形成了21篇专题调研报告，圆满完成了今年的专题调研任务。现对今年市人大代表专题调研工作总结如下：一、市人大

5、代表充分发挥了主体作用，保证了专题调研的顺当进行市人大代表是人大工作的主体，发挥主子翁精神，主动参加调研，是调研工作取得成效的根本保证。广阔市人大代表在各区县人大常委会细心组织、周密支配下，主动参加专题调研的各个环节，在专题调研中充分发挥了市人大代表的主体作用。（一）在选择调研题目、筹划调研方案时，市人大代表发挥了主体作用。市人大常委会围绕全市四个确保的总体目标任务、人民群众普遍关注的热点问题，对这次专题调研提出了一些建议选题，广阔市人大代表为了使调研题目更贴近实际、贴近群众，通过座谈会、书面或电话征询看法等形式仔细探讨选题，最终经过区县人大常委会统筹协调，选定了21个题目，其中确保经济发展方

6、面的题目4个，确保进一步做好民生方面的题目10个，确保世博会顺当筹办方面的题目4个，确保社会稳定方面的题目3个。调研选题确定后，市人大代表专题调研小组召集人又与广阔市人大代表、区县人大常委会仔细探讨商议调研方案，确保调研有序推动。如卢湾区的市人大代表专题调研小组召集人xxxxxxxx等代表，与区人大常委会保持亲密联系，对调研方案反复推敲，慎重拍板；又如虹口、普陀区的市人大代表专题调研小组召集人xxxxxxxxxxx等，主动为开展好专题调研出思路、想方法，多次探讨完善调研方案，他们还充分利用代表的专业优势，为搞好专题调研尽职尽力。（二）在开展调研过程中，市人大代表发挥了主体作用。参加调研的市人大

7、代表都能以饱满的政治热忱和剧烈的责任感和使命感，妥当支配好本职工作，主动参与形式多样、内容丰富的调研活动。如虹口区市人大代表在开展有关水上旅游业发展的调研中，先后走访了14家单位，召开多次专家座谈会，听取6个中心城区旅游局状况介绍，并查阅了大量文件资料；徐汇、普陀区的市人大代表在开展促进就业专题调研中，深化大专院校、街道、社区、企业，广泛听取各方面看法，并向社会发放调查问卷；黄浦、杨浦、嘉定等区的市人大代表多层次、多角度地走访各类单位，不仅开展明察，还进行暗访，在比较中查找问题，提出有针对的看法和建议；闸北、闵行、松江、青浦等区的市人大代表还赴本市兄弟区进行学习考察。通过这些活动，市人大代表干

8、脆了解和驾驭了大量第一手资料，为形成有质量的调研报告、提出有质量的议案和书面看法，参加好管理本市国家事务奠定了扎实的基础。今年参与调研的市人大代表人数与去年相比有了进一步增加，共有563位市人大代表参与调研，参与率达65%，高于去年水平，其中xxxxxxxxx等9个区的市人大代表参与率在80%以上。很多市人大代表在调研中表现出了主动的履职风貌。如xxxxxxxxxxxx等市人大代表，都能合理支配好本职工作，抽出时间全程参与调研；金缨代表先后两次调整律师事务所工作参与调研；董叶顺代表除了全程参与调研外，自己还支配时间进行暗访；蒋碧艳、章庆刚等代表负责担当了调研报告的起草和审核工作。广阔市人大代表

9、的主动参加确保了今年调研工作的顺当进行。（三）在形成有质量的调研报告过程中，市人大代表发挥了主体作用。市人大代表除了主动参与调研活动外，还对调研报告的撰写和形成提出了很多很有价值的看法和建议，使调研报告充分体现了市人大代表的集体才智。如卢湾、虹口区的市人大代表在每次调研活动后，都支配座谈探讨，与被视察单位进行互动沟通，代表发表了许多很好的看法都被吸纳到调研报告中。又如xxxxxxxxx等区的市人大代表在修改专题调研报告座谈会上充分发表看法，使调研报告在集中了代表看法的基础上再次修改和完善。不少区县的市人大代表以书面反馈形式对调研报告提出了许多很好的修改看法。市人大代表的主动建言献策，使今年市人

10、大代表专题调研报告的质量得到了大家的充分认同和确定。二、市、区人大常委会组织工作扎实细致，形成了有效的调研联动合力工作机制市人大常委会进一步加强了对各区县人大常委会组织开展市人大代表专题调研的指导。在今年每次召开各区县人大常委会人事代表工作例会上，都对市人大代表专题调研工作进行动员部署、探讨推动。调研期间，市人大常委会人事代表工委组织力气深化区县帮助开展工作。人事代表工委还特地举办了各区县市人大代表联络科负责人培训班，对服务保障市人大代表专题调研等代表活动开展业务培训。市人大各特地委员会、常委会各工作委员会除了为专题调研供应相关的专业支持和人力服务外，充分利用人大信息摘报和人大月刊等媒体宣扬市

11、人大代表专题调研工作的好阅历和好做法。各区县人大常委会高度重视市人大代表专题调研，努力把调研工作与学习实践科学发展观活动相结合，把市人大代表专题调研工作纳入区人大常委会今年工作的重要内容加以探讨、部署，并不断完善工作机制、改进工作方法。如各区县普遍建立了主任会议探讨探讨，区人大常委会主任亲自抓，分管副主任帮助抓，代表工作部门与其他有关部门形成合力详细抓的服务保障工作机制。在调研期间，各区县担当了大量周密细致的服务保障工作，帮助专题调研小组做好协调联络，支配好每次调研活动的组织工作。卢湾、虹口、普陀、嘉定、闵行、奉贤、崇明等区县不仅通过书面或电话形式广泛征求市人大代表对调研题目和方案的看法，还特

12、地为市人大代表供应与调研内容相关的信息资料和法律法规，使代表每次参与调研活动做到心中有数、有所打算，保证了专题调研质量和实效。一些区县人大常委会还组织区县人大代表共同参与市人大代表专题调研，发挥了市、区人大代表的联动优势。三、市、区两级政府有关部门主动协作，为专题调研工作供应了有力的支持本市市、区两级政府各部门虽然面临繁重的工作压力，但对于市人大代表专题调研工作都赐予了有力的支持和协作，市政府办公厅有关处室对市人大专题调研相关工作做好联络服务，市人大代表在走访市发改委、市建交委、市教委、市水务局、市人力资源社会保障局、市工商局、市苏州河治理办公室、洋山保税港区管理委员会等单位时，各单位都能热忱

13、地接待，单位的分管领导亲自向市人大代表报告相关工作，供应各类资料，为市人大代表专题调研工作顺当进行供应了有力的支持和帮助。各区县政府相关部门也主动协作全力支持市人大代表进行专题调研。今年市人大代表专题调研在各方共同的努力下取得了较好的成效。市人大代表深化实际驾驭了大量一手资料，为参加好管理国家事务积淀了履职素材；在调研中进一步亲密了市人大代表与选举单位和人民群众的联系；调研形成的21篇专题调研报告内容翔实、分析清楚、建议针对性强，对于推动本市经济社会全面、协调、可持续发展具有较高的参考价值。各区县人大常委会已把市人大代表专题调研报告送区有关领导和区有关部门，市人大常委会已经把21篇专题调研报告

14、汇编成册，将在会后报送市委、市政府有关部门作为市委和市政府推动、改进、探讨、决策工作的重要参考。有些调研材料所提建议已经被政府有关部门所接受。回顾总结一年来的工作，还存在着不尽人意的地方。如全市各区县组织工作发展状况还不平衡，市人大在指导工作方面还要有待改进，在专题调研中如何充分发挥市人大代表主体作用问题还应得到进一步重视和推动。明年的市人大代表专题调研如何在加强实效上下功夫，如何和xxxx经济社会发展大局紧密结合，特殊是和世博会的举办结合得更紧密一些，市、区人大代表如何更好地联动，对区县人大常委会组织工作如何进行适当的激励和保障，调研后形成的很好的建议如何进一步推动落实等，都须要我们在明年及

15、今后工作中要进一步探讨和探讨。信任在大家的共同努力下，明年的市人大代表专题调研肯定会在今年基础上更上一层楼。调研工作总结3新学年，新起先！随着新学期的起先，我们科技调研部的工作已接连开展，回顾过去一个月的部门工作，既是挑战，又是考验！详细的工作总结如下：一、部门工作的交接和安排分工支配(1)团总支部长工作完成后，部门进行了各项工作的交接，并就各项工作的新开展听取了上一任部长的看法和建议。(2)部门交接工作完成后，进行了部长职责分工支配，详细如下：正部长：真实传达、贯彻团总支的决议和指示，刚好向分管书记照实汇报状况。负责团日活动的开展及部门博客的管理与更新。副部长：负责团日活动的开展及创新基金的

16、开展，加大“创新基金”工作的宣扬力度。副部长：负责调研活动的开展及部门资料的管理，争取把调研活动做得更好。副部长：负责调研活动的开展及部门财务管理，处理部门的财政预算及报销事项。（3）团总支第一次部长会议后，经书记团明确部门职责和工作，进行了学期和学年工作安排的撰写并上交办公室。二、调研活动本学期第一次调研活动已于9月20号起先，经过部门多次开会探讨确定，此次调研主题为“高校生对英语四六级机考改革的看法”，目前调研策划书和问卷尚在完善中，预料国庆假后可进行调研。三、创新基金创新基金20xx年结项工作已经完成，评比工作正在进行中。20xx年创新基金立项工作尚在进行中。四、部门日常工作部门日常工作

17、运转正常，包括博客管（纪念九一八发言稿_纪念九一八讲话致辞）理，资料整理上交，都能达到刚好按质完成。五、阅历总结（1）面对新的工作，新的挑战，部门各部长都能以主动的心态去对待，在工作中斗志昂扬，仔细负责，虚心学习，呈现了科技调研部“科技调研，勇往直前”的良好风貌！（2）新的东西总须要一个磨合的过程，由于职位和工作的转变，在部门工作中往往会忽视许多细微环节的东西，各部长在沟通协调方面也存在一些问题。总之，9月份部门各项工作进展顺当，在接下来的工作中，我们肯定会克服各种困难，加倍努力，把部门的工作做得越来越好！调研工作总结4，总体来看本学期的工作取得了不错的成效，虽然工作过程中依旧存在失误，但是在

18、本学期无论是日常工作还是举办活动，都能够比较顺当的完成，在学期末对本学期的工作予以总结。一、日常工作1.问卷调查工作：大一新生文艺活动调查大一班级联谊调查学生运用多媒体状况的调查关于行健断网的调查高校生兼职状况调查2.问卷总结3.财会学部办公室值班4.协作院学生会和其他部门完成工作5.例会二、日常工作中出现的问题1.部分同学忽视我们的工作，对调查问卷实行应付了事2.部分问卷回收不全3.交代不清导致部分同学主动性不高4.收发时机选择不当导致同学们填写率不高5.在值班的时候不知道该做什么6.平常工作较少，大多成员不知道做什么（要让每一个成员感到每时每刻自己都是实践调研部的一员，这样就会常常想实践调

19、研部的工作，不会感到盲目）7.院学生会和其他部门联系较少导致工作不好绽开三、本年度举办的活动1.全国第六次人口普查工作（收、发表格，确认信息，为同学们讲解表格的填法，帮助老师完成统计并对统计上来的信息进行汇总和填写）2.全国高校生创业大赛（负责的创业大赛的策划）3.干部培训大会（负责签到工作）4.各班班长会议（负责签到工作）5.院运会（帮助体育部完成了前期场地布置和后期收尾工作）6.迎新晚会（帮助文化部、组织部、院学生会，社团联合总会办好迎新晚会）7.部门排球赛（帮助体育部办好部门排球赛）8.竞聘大赛（帮助就业协会办好竞聘大赛）四、工作中出现的问题1.工作不到位，不够细致，错误率较高，给老师添

20、了不少麻烦2.一遍遍的核对调查表给同学们带来了诸多不便3.对同学们交代不清，导致部分表格要重做4.有看法不仔细，应付了事的状况出现5.有些活动与同学们的事情有冲突，时间支配不合理6.活动中工作人员对自己工作详细要求不清晰（支配工作时应当尽可能的具体，全面）7.部门成员对工作中出现的问题反思不够五、工作中反映出的其他问题：1.部门内部和各部门之间的沟通比较少在平常的工作中各个部门在一起工作的时间比较少，又不能够始终举办活动，由于没有较好的方式给部门之间成员沟通，甚至部门内部人员沟通也比较少。2.部门成员的主动性下降本学年的其次个学期，不得不面临部分成员退出的现实，大家的工作主动性明显下降，迟到状

21、况比较严峻，工作看法有所转变，对学生会的工作有较大的影响。3.成员对自己的工作思索较少无论是平常工作还是活动中的任务，成员不能够对自己的工作进行思索，机械的完成支配的任务，一旦出现特别状况不知道该如何处理4.由于实践调研部做的大多是幕后工作，不被同学所知，甚至有些同学还不知道有这个部门，应加强宣扬，多举办活动，提高同学们的实践实力六、工作心得：在学生会工作已经近一年，组织参与了不少的活动，在一次次活动中同样也收获许多，提高的不止是自己的工作实力，还有自己的思维方式等等，而且在实践调研部让我感受到的不是同事之间简洁的工作，更多的是挚友之间的沟通与合作，感到更多的温馨与欢乐。回想一年来学生会的工作

22、，我们取得过优秀的成果，这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过许多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心同德解决困难。本学期的工作仍离不开老师和同学们的主动协作，更离不开各个部室的帮助合作。我们一步步成长的脚步依旧清楚，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚毅英勇。七、建议1.注意思想的培育实践调研部的工作多而杂，特殊是调查问卷的收发工作，不但须要细心和耐性等，一种适应实践调研部的思维方式，一种相对成长的思维方式更有助于干事的成长和工作。2.更注意部门内成员的沟通第一学期刚到的时候大家的新奇心会使主动性维持肯定时间，多和成员联系及开展沟通活动，会让调研部的部员感受到自己和自

23、己的工作时刻受到关注，能够较好的提高工作的主动性。3.明确工作要求明确工作内容和要求有助于大家明白自己应做什么与应做到什么程度，有利于削减工作中出现的差错及达不到要求或者不知该做什么的状况。4.活动的策划要尽可能的完善活动策划尽量完善，并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度，这就要求活动策划要在活动起先前较早的完成，对打算工作也有利5.实践调研部系统化做出“框架”，一个给大家工作最低标准的“框架”，并不是限制大家的创新，而是要求严格对待工作，也有助于部员成进步步。6.建立部门文化及部门特色要建立属于自己的部门特色，打响招牌，不能让别人一讲到到实践调研部就是发调查问卷的或者协助类部门7

24、.增加与其他部门之间的沟通与其他部门，院学生会多沟通，举办活动增加联系，便利日后开展工作8.活动文件备份整理好便利日后查找9.要求部员开部门例会时做好会议记录并定期检查有助于培育严谨的工作看法，明确工作内容，让大家知道该做什么10招新时在平常的基础上更注意个人的特长本学年的工作即将结束了，每个人在这里都留下了一年的印记，在每个人的心里留下了不同的印象，依据付出的不同收获也不尽相同。我从一个刚踏进高校的懵懂的孩子，成长为一个能面对困难勇往直前的独立的成年人，我从心底里感谢学生会，感谢实践调研部让我学到了这么多的学问和技能，希望以后能做得更好！调研工作总结520xx年3月26日3月29日历时四天，

25、云南艺术学院zz学院再次深化教学一线，对全院七个教学单位绽开全面深化调研，使全院思想更加统一、办学更加规范，以人为本的理念得到全面实行，为师生解决了大量实际困难，干部队伍素养显着增加。大兴理论研讨之风、调查探讨之风、求真务实之风是云南艺术学院zz学院本届领导班子一贯坚持的优良工作作风。20xx年3月26日起，由院长陈劲松教授任组长、廖开副院长和夜宁副书记任副组长，党院办、教务处、科研处、学工处、团委、教学督察办、保卫后勤处、资产管理处负责人组成的调研组共13人，对舞蹈系、音乐系、戏剧系、传媒艺术系、设计系、经济与管理科学系以及美术系七个教学单位进行了调研。调研工作支配惊慌有序，各教学单位高度重

26、视，仔细对待，取得了预期的成果。一、思想更加统一此次调研进一步明确了zz学院以教学为中心，以培育合格人才为一切工作的动身点和办学宗旨。陈劲松院长一再强调：学校归根结蒂还是培育人才的地方，我们办学的价值最终还是体现在我们培育的人才原委能不能用，好不好用，能不能适应社会发展的需求，能不能在全国、全省文化大发展大旺盛的历史洪流中成为有担当、有作为的生力军？陈劲松院长要求个教学部门深化探讨，我们原委要培育什么样的独立学院艺术类学生，怎样培育，如何使他们在日趋激烈的社会竞争中一专多能，全面发展。二、教学更加规范提高教化质量是当前zz学院教化发展的中心任务，而管理工作是影响学院教化质量的重要因素。一流的质

27、量要求有一流的管理。然而，肯定程度上而言，zz学院目前的教化教学组织管理工作尚未完全实现从阅历管理到科学规范管理的转变。教务处、教学督察办等职能部门针对部分单位教学支配存在肯定随意性，教学管理不够规范的现象，提出了中肯的看法和建议，并提出了一些具有较强操作性的改进措施，使各系的教学管理水平再跃上一个新台阶。三、更加注意以人为本，为师生解决实际困难。调研会上，陈劲松院长向参加座谈的师生代表们介绍了学院目前的发展状况和面临的实际困难。他希望与会人员畅所欲言，就师生员工普遍关切的问题主动发表看法，建言献策，帮助学校找准问题、制订措施加以解决，努力做到让师生群众得实惠。与会人员非常感谢学院在极为艰难的

28、条件下仍为教职工购买了“五险一金”，并且每逢教职工生日和“六一”儿童节等节日都赐予慰问，这些做法深化人心，充分体现了领导班子主动为教职工谋福利的发展理念。学生代表们表示，特别理解学院目前处于过渡办学的实际状况，并且完全没有想到学院对同学们的生活学习条件如此关切，如食堂问题、洗澡问题、宿舍卫生问题、阅览室问题等微小事务一经反应，立刻就得到反馈，每一桩都得到了落实。陈劲松院长表示，对于大家提出的珍贵看法和建议，学院将在今后的工作中进行仔细梳理，主动改进，特殊是那些关系学生学习生活的问题，尤其要仔细对待，“学生事，无小事”。对于那些我们短暂无法解决的问题，也要耐性细致地一一进行说明和疏导。四、干部队

29、伍素养显着增加中层干部，在学院各项详细工作的推动实施中发挥着中流砥柱的作用，其素养干脆关系到学院的整体管理水平。学院领导极其关切青年干部的选拔和培育。陈劲松院长指出：“调研，既是我们坚持群众路途、群众观点，依靠群众解决问题的制胜法宝，但是从另一个角度来看，其实也是对我们年轻干部的历练和考察。工作有没有思路，是不是人云亦云，看待问题准不准，有没有透过现象看本质，这都是我们年轻干部须要亟待提高得基本素养，通过此次调研可以看出，我们的一些年轻干部表现可塑性还是比较强的，但是距离工作的要求还存在肯定差距。”最终，陈院长勉励年轻干部，要擅长在工作中吸取教训、总结得失，虚心谨慎、勤奋踏实，在实际工作中取得

30、实效。调研工作总结6崇州司法局的信息调研工作在XX市局的指导下，深化实行党的十八大、省委十届三次全会和XX市十二次党代表大会精神，全力服务我市 “产业新城、品质崇州”发展战略和“七大行动”重大举措，重点宣扬报道了司法行政系统履职尽责、服务民生、保障发展的人和事，取得了较好的社会效果，现将全年工作总结如下：一、信息调研工作的整体状况1、信息工作：20xx年，全局政务信息撰写目标为450条，被XX市委、市政府和XX市司法局各类简报采纳目标为120条。截至目前，我局各科、室、处、所、中心已撰写各类政务信息共398条，编改196条，向市委、市政府及上级部门报送各类司法行政工作动态、措施和阅历信息179

31、条。一年来，各类信息被崇州信息、XX市政务专刊以简报形式采纳10条;崇州公众信息网以政务动态形式采纳30条;被XX市司法局以成都司法行政简报(工作动态、队建动态)形式共采纳20条，其他各类工作简报形式采纳5条;为成都日报供应素材1条。2、接着实行季度通报形式，定期对全局各科、室、处、所、中心的信息报送及采纳状况进行考核通报，确定成果，指出问题，共同改进。3.收到各科、室、处、所、中心“中国梦”征文共16篇，经编改后向XX市司法局机关工委报送3篇，向XX市司法局法宣处报送2篇。4.完成“崇州司法20xx上半年刊”1期，并已全部赠发到XX市有关单位及上级司法行政部门、相关领导处。5、收到青年干警征

32、文共10篇。6、正在主动编写“崇州司法20xx下半年刊”1期。7、仔细落实领导指派的临时任务，完成好领导讲话稿、20xx年司法局半年、全年工作总结等文字材料。二、存在的主要问题1、措施阅历类信息报送较少;2、对典型性、创新性工作信息的关注和挖掘力度不够;3、要进一步提升反映公证法律服务、法律救济服务民生、全局性调研工作、特色亮点工作等重点工作的信息数量和质量。三、明年工作准备1、要进一步加大对阅历类、典型类、创新类重点信息的深度挖掘和报送;2、要加强信息时效性;3、进一步提升调研文章质量。在XX县委政府的领导下，在县旅游和文体局的指导下，根据关于分解下达20xx年国际旅游目的地建设目标任务的通

33、知(大旅20xx7号)要求，结合我局职能，扎实开展了国际旅游目的地建设工作。现将工作目标完成状况汇报如下：一、加强领导，提高相识高度重视“国际旅游目的地”建设工作，将此项工作纳入工作的重要议事日程。刚好成立了以党组书记、局长罗雁宏为组长，党组成员、副局长杨向东，党组成员、副局长何建国为副组长，各科室负责人为成员的领导小组。并将此项工作纳入对科室的年度目标考核任务。做到了主要领导亲自抓负总责，分管领导详细抓，层层落实责任。二、统筹兼顾，突出重点全面完成全域度假形态工作任务。结合城乡环境综合整治，突出抓好旅游沿线城乡环境综合整治工作。1、 加强领导，营造氛围。一是抓好群众宣扬发动工作。充分利用“环

34、境宣扬日”、“12.4”全国法制宣扬日等宣扬日开展法制宣扬，我局牵头开展了多种形式的宣扬周、月活动，今年以来接连开展了“加强交通秩序管理 优化城市交通环境 ”专项法制宣扬、新颁布的老年人权益保障法宣扬、在八月末以秋季开学为契机，在全县中小学部署开展为期一周的青少年法制宣扬、9-10月，在全县广泛开展“争做文明遵守法律好市民”主题系列法制宣扬教化等宣扬周、月活动。散发宣扬资料(普法川牌、法制故事读本、公民常用法律学问折页(一)、便民手册、法律救济条例)2.1万余份。发送“四川省城乡环境综合治理条例”手机短信10多条，接收8000余条。二是抓好文明劝导，突出整治实效。坚持领导班子成员值周，机关干部

35、值日的方式，每日9-17时支配1名机关干部轮番对金巷正街的车辆、商铺、行人遵守秩序及卫生状况，进行了文明劝导。自活动开展以来，我局共出动 128人次，劝导不文明行为 310人次，切实保障了金巷正街环境卫生和容貌秩序井然、清洁美观。三是抓好老旧院落环境卫生整治工作。支配工作人员仔细做好院落整治、围墙整修、绿地补植等工作，此外，我局为老院落新购灭火器2个，设置文明指示牌4个，保障了院落的平安、清洁、整齐与美观，同时也提升了院内居民的素养。二是明确职责分工。印发了XX县司法局关于城乡环境综合治理工作的实施看法，将目标层层分解细化，确保城乡环境综合治理各项工作落到实处。三是突出工作重点，全员参加城乡环

36、境综合整治。根据工作分工，我局担当了金巷正街的城乡环境综合整治文明劝导工作。结合工作要求，我局将文明劝导工作任务层层分解落实到科室，到个人。采纳领导值周，干部8小时值日的方式，每日上午9：00到下午5：00轮番对金巷正街的车辆、商铺、行人遵守秩序及卫生状况进行巡回劝导，确保负责路段秩序井然、清洁美观，为国际旅游目的地建设奠定了良好基础。2、全面完成举办节庆活动工作任务。主动参加“南国冰雪节”、“中国成都森林文化旅游节”等各种旅游节庆活动。3、刚好报送工作信息。按要求时限报送各类工作总结。三、20xx年工作准备1、接着加强对“国际旅游目的地”建设工作的领导，做到常抓不懈。2、结合“六五”普法和法

37、治大讲堂工作，接着加大城乡环境综合整治法律法规宣扬。3、建立巡回劝导长效机制，为“国际旅游目的地”建设工作营造良好的外部环境。4、强化信息报送。按要求刚好上报种类工作信息、报表、图片等。一、坚持依法执法，提高城管执法水平城市管理的核心是执法，关键在依法，而打造一支高素养的执法队伍，既能保证城市管理的顺当开展、又不激化城市冲突的基础。为此，我局加强法制教化，通过集中学习培训，不断加强对执法人员的教化培训，队伍法律素养和执法水平不断提高，狠抓队伍训练，提高了队伍的团队意识、纪律意识、大局意识和应对突发事务的实力。严格规范办案程序，局长先提出承办看法，而后由分管副局长、各中队进步行落实，形成自上而下

38、、层层把关、逐级负责的行政执法责任体系，避开了执法“错位”、“缺位”和“越位”等问题的发生。我局办理的多起案件无一起因复议、诉讼而撤销、败诉，既保障了城市秩序，又未引发新的信访问题发生。二、力求科学执法，查处群众关切的热点难点问题城市管理是各类冲突高度集中的焦点，作为与不作为都会引发信访问题发生。为此，我局确立了“顺应民意抓管理”的执法理念，从查处群众反映最剧烈的问题入手抓管理，科学执法。多年来，违法违规建设始终是影响城市形象、阻碍城市发展的普遍现象，领导关切，社会关注，群众反映剧烈，信访不断发生。为解决群众反映剧烈的这一问题，组织执法人员对沿路两侧的违法违规建设进行了拉网式调查摸底、登记造册

39、，逐处、逐户调查取证，严格程序，分期分批进行查处，联合有关部门先后拆除严峻影响城市容貌标准的违法建筑物、构筑物百余处，未出现上访事务。三、突出文明执法，主动为群众解难题、办实事我局主动依靠群众、联系群众，从解决群众关切的热点难点问题入手，使信访问题化解在萌芽阶段，有效削减了信访问题的发生，树立了文明执法形象。一是坚持以民为本，树“为民型”执法形象。坚固树立执法为民理念，正确处理执法与服务的关系，在严厉打击“难顽户、钉子户”的同时，对的确困难的经营业户，实行人性化管理，设身处地帮助他们解决实际困难。二是畅通民意渠道，树“便民型”执法形象。坚持把群众的愿望作为城管执法的第一信号，畅通群众联系、监督

40、渠道，便利“来访”。设立了投诉受理中心，公开了投诉举报电话，在办公楼内设置了征求看法箱，制定了投诉受理工作制度，支配专人接听群众电话、查办群众来信，建立了群众电话访、信访的接待、查办体系。对举报、投诉的各类违法行为，刚好进行查处。9、10月份以来先后受理群众电话18起，来访3人次，处结率和满足度均达到了100%，实现了城管投诉举报案件事事有结果、件件有回音。三是完善监督制约体系，树“廉明型”执法形象。健全完善了监督约束机制，狠抓内部监督。通过定期、不定期检查对各中队执法工作、作风纪律、仪容仪表等强化监督检查，对检查中发觉的问题，全局通报，限期整改。调研工作总结7校社联信息调研部，是一个对外信息

41、沟通沟通的“眼睛”部门，主要负责信息更新，沟通等常务工作。信息调研部秉承“青出于蓝，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求细，坚持高要求高质量的工作标准。信息调研部在校社联中发挥着上传下达、信息沟通的纽带作用，帮助各部门工作，完成主席团交付任务，使校社联工作顺当、高效绽开。一、常务工作在过去的一年中信息调研部在做好常务工作的同时，努力寻求新的突破，以求更好地完成工作任务，更好地协作其他部门开展工作，更好地为成员学生社团服务。1、每月之星的收集与整理每月之星资料包括：每月之星申请表、总结表、财务表。这是校社联信息调研部开展的特色常务工作，对于二级学院社团活动开展的了解及总评有了一个的确、详细、

42、公正的凭证。我们部门负责这些相关资料的收集并整理存档，然后交与权益部一起考评审核。2、开展下社团的活动调查与考评这是我们这一学期新开展的社联工作。我们联合宣扬部、权益部一起进下下社团的工作，由我们信息调研部成员干事出任组长，权益部、宣扬部出任组员，进行小组学院安排的下社团制度。这样充分发挥信息调研部对于各二级学院社团的信息沟通联系便利，来进行有序有效的下社团工作，使得这项工作能充分开展起来。3、做好对于各二级学院的信息更新与下达对于二级社管会或社团我们不仅传达上头赐予的各项任务而且重要的是我们须要更新二级学院的各种有效新信息。主要有社团的注销、新社团的注册、社管会、社团人员的更新等这些都须要我

43、们刚好更新了解并刚好向办公室或其他各部门进行传达告知。4、资料的整理与存档信息调研部收集包括每月之星资料、社团人员名单等文件，进行妥当存档保存。包括正副部长，3人都进行电子存档确保文件的不丢死遗漏。二、部门内部建设1、进行每周例会汇报每周工作状况，下达接下来的工作任务。刚好做好工作的安排与支配。进行工作中错误的总结，收集听取每一个成员对于部门的看法等。2、加强对干事的培训等在新干事的上任之初，我们部门就对干事进行必要的礼貌培训、详细的工作培训等，并和财务部一起开展过相关培训，使得培训能够结合各方的看法方法使培训的力度更深更远。这些培训都使得我们的新干事能够更快，更全面的上手他们的工作，使部门工

44、作有力开展。3、人文关怀信息调研部努力在内部营造家庭化的氛围。给信息调研部各个成员以无微不至的关怀，增进各成员之间的感情，在此基础上实现了高度的归属感和信任力。从而形成了一个团结，相亲相爱的信息调研部4、开张形式多样的部门活动信息调研部开展了烧烤，卡丁车竞赛，农家乐等形式的部门活动，使大家在繁忙的工作之后，也能尽情享受游玩的乐趣，增进了同事之间的感情，加深了相互的了解。并安排在这一学期再次实行农家乐活动以欢迎新干事到来，增进大家友情。信息调研部的工作细致、繁琐、平实无奇，很难做出让人眼前一亮的工作成果，但是就是这细致的工作，才能更好促进兄弟部门之间的合作，才能更好的为学生社联的正常运作贡献自己

45、的力气，才能更加实在地为学生社团服务。调研工作总结8学第一年结束了，感觉大一的生活还算挺精彩，高校调研部工作总结。这些精彩的内容很大部分来至在调研部的工作。记得当时入学选择自己憧憬的部门的时候没考虑过调研部，因为名字听起来不知道是干什么的，而且不太感爱好。但偏偏最终进了调研部，或许这算是缘分吧，在调研部里面相识了大家。虽然调研部不是自己心中憧憬的部门，但是从知道自己被调进调研部起先起，就希望能为调研部的发展做出自己的贡献。记得第一次部门活动是去后勤那里采访调查，也是我第一次翘课。当时跟着一位大二的师兄去b2，他负责采访，我负责记录。回去之后我又把资料耐性地整理了下。就这样把第一份任务完成了，也

46、充分满意了我的新奇心，虽然以翘课为代价，但还好那位老师很健忘。就这样在调研部的工作起先了。要说感受最深的，那确定是在宿舍派传单了。一回生，两回熟，刚起先派的时候，那些师兄开门看的我很无奈，其实我自己也很无奈。特殊是遇到那些正在玩嬉戏的师兄，不好打搅。有时侯进到宿舍感觉似乎是自己在自言自语。有些宿舍可能会当你不存在，不过有些宿舍还是挺热心的，虽然他们不感爱好，但至少有耐性听你讲完。到后来传单派多了(我没记错的话我们派过3次传单)，自己也麻木了（或许是自己胆子变大了），在礼貌上做到位，完成任务就行。也算是老手了吧？呵呵。没记错的话第一次大家一起合作是那次参与调研大赛，结果就不说了，大家实力悬殊，呵

47、呵。当时大家都不太懂，在师兄的指导下就硬着头皮上了。虽然没有什么创新的地方，但也算搞得有模有样了吧。过程的确比结果重要，在这个过程中我们都把热忱投入进去了。记得在杨妙娴在台上介绍我们的项目的时候，我们都在捧场。最佩服的是韩光，当妙娴在上面的时候前面有两个师兄在讲话，韩光还叫他们停下来。我觉得这次这次活动充分体现我们的价值。自己觉得唯一不太满足的是我们最终一次活动，虽然前面进行得不错，按安排执行下来了，但最面没有按预期的去做。有点虎头蛇尾，失去了这次意义。或许是因为快考试的关系吧。但不管怎么说这次活动我们还是付出了努力的，而且是我们自主的活动，在这方面的确有突破。假如还有机会，信任我们肯定能做得更好。总得来说我们部门的活动还算挺精彩的，我们几乎什么都干过，从中也得到了各种各样的阅历。至少以后遇到类似的状况不会像个小白那样。估计这也算是我们部门的优势吧。就这样，在调研部一年的工作算是圆满结束了吧。给我高校生活留下美妙回忆。虽然不准备接着留下去，但也希望调研部能接着发展，呈现出它的特色。调研工作总结9我们将