2022年机关建设发言材料(药监局)例文.docx
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1、2022年机关建设发言材料(药监局) 以人为本 凝合人心机关建设发言材料 近两年来,我局机关作风建设坚持以践行“三个代表”、建设执政为民、人民满足的服务型机关作为指导思想,在扬正气、强素养、凝人心、树形象等方面狠下功夫,有力地促进了机关作风建设,树立了良好的食药监形象。02年、03年、04年,我局连续三年被评为出席县的“三个文明建设”先进单位,04年被评为出席县的“行政执法”先进单位。 把制度、督查、自我约束相结合,培育干职工严谨的工作作风。要求我们的干部不犯错误,少出现失误,正确行使职务行为,我们主要是通过建设严格的规章制度来堵塞漏洞,使其不能;通过不间断的教化和引导使其不敢,最终达到自我约
2、束、自我管理使其不想。几年来,我们从年初上班一起先,就不间断地进行规章制度的学习,培育机关干职工形成守纪律的良好习惯。先后建立健全了机关管理规章制度九章共九十八条、行政效能监察工作方法九项告诫和责任追究制度、行政效能监察制度。规章制度的制订都要经验调查、征求看法、试行、反馈、正式出台的过程,保证规章制度的合理性、可操作性。自古以来,人们就认为官风确定民风。官风正,民风就淳;官德好,百姓就会起而仿效,正如孔子对季康子说的那样:“子欲善,而民善矣”。反之,官吏失德,官吏腐败,国家就会走向衰落,乃至崩溃。以此为鉴,为确保制度坚持好、落实好,局党组成员时时到处注意用模范行动带动人、感召人,做好表帅作用
3、。locAlHOST副局长同志,爱人下岗后,带着女儿在长沙谋生活,他自己带着儿子在家,但他从因儿子就没人照看而耽搁一天工作。去年,自己因病住院治疗,出院时,医生交待至少要在家养息半年,但他出院后,考虑到局人员少,监管任务重,始终坚持战斗在一线,没有在家养息一天。官正民纯。今年四月,我局同志带电脑到市局学习财务管理学问,培训结束时,已是下午4点多,因工作须要,局长要他将电脑放在市局提前返回,同志接受任务后,感到新学的财务管理学问须要刚好巩固,用他军人大张旗鼓作风,装好电脑,提着就往车站赶,返回局里,已是晚上9点,并连夜加班把工作任务完成好。用他的话说:“只要工作任务完成好了,自己辛苦一点又有什么
4、呢。与此同时,局每年对机关工作人员都要定时或不定时的进行督查,经统计,每年走访行政相对人100多家,发放行政执法和廉政建设征求看法表、药品监督管理行政法状况问卷调查表、县食品药品监督管理局征求看法表等各种看法征求表近千份,了解驾驭机关人员遵纪守规动态,刚好制定整改措施,克服存在问题。今年日常监督管理任务分到各股室,为圆满完成好工作任务,确保监管面100%要求,在局经费惊慌的状况下,全局干职工能克服各种困难,局里没有经费,就自己补;为节约行政成本,监管中,做到能步行的就不用车,能搭车的就不调车。今年四月,食品综合监督股在镇进行监管时,路途中,发觉对河有一家诊所,如要坐车就需转近5公里路程,他们见
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