2022试用员工转正申请书_1.docx

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1、2022试用员工转正申请书试用员工转正申请书1敬重的领导：您好!我于x年x月x日成为的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据的规章制度，现申请转为正式员工。从来的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还

2、是主动主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xx。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为的发展尽自己的一份力气。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日试用员工转正申请书2敬重的XXXX公司领导：本人于XXXX年XX月XX日有幸成为贵公司的试用员工，在过去的XX个月里，承蒙“XX大家庭”的关切和照看，得到了迅猛的成长，现在XX个月试用期已经

3、到了。我现在慎重向公司领导正式提出转正申请，请批准我转为正式员工。作为一个新人，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快融入一起。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自

4、己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这X个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，帮助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。虽然时间不长，但这几个月里我学到了许多，感悟了许多；看到公司

5、的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，奉献自己的激情，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日试用员工转正申请书3敬重的领导：白驹过隙，时间飞逝，短暂而充溢的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从高校毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包涵

6、下，在同事们大张旗鼓的工作看法和暖和活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺当地完成了试用期工作任务并收获了许多书本上学不到的学问。下面，我简要汇报下我试用期的工作状况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。一、行政工作。试用期前半段，我主要参加了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经验了公司从筹备到注册开业的全部过程。在公司筹备期间，我曾细致校对整理过开业申报材料;帮助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;协作集合公司开展了两次公司聘请;参加了两次南京培训;帮助领导解决了公司装修的遗留问题;并主动参加了公司开业典礼的筹备工作。

7、公司开业后，我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届其次次董事会的工作。二、风控工作。我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，根据公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到刚好归档整理。业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融学问以及工作阅历的匮乏，所以我也不断督促自己接着学习，希望能尽快胜任风险限制这个岗位。试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不行或

8、缺的试用期经验，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，主动工作。在接下来的工作中，我会接着坚持主动严谨的工作看法、孜孜不倦的学习看法，让自己从一个雄心壮志却到处碰壁的高校生快速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。最终，我要感谢公司给我供应了这个平台和熬炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢全部领导的培育和关怀，感谢你们。经过试用期的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，请求领导给我一个为_效力的机会。此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日试用员工转正申请书4敬重的公司领导:你们！我叫，于20xx年7月3号入职，从试用期起先至今，在技术部工作已有三个月。通过试用期这段时间

9、的工作和学习，在公司领导和同事的热心帮助下，我在短时间里学习到了很多专业学问，适应了公司的工作环境，也驾驭了操作流程，在短期的工作中能够很快地进入角色，为以后的工作铺平了道路。依据个人的工作表现，结合部门领导的看法，现提出转正申请，希望能成为公司的正式员工。记得一个面试经理跟我说过：一个真正的强者，把她放到哪里都是强者！工作后我对这句话感受更深了，起点的凹凸并不是最主要的因素，最关键的是做事的看法，是否能把重心放在工作上。由于实力所限，有些问题短暂无法解决，可是大多数的工作还是要依靠于仔细的工作看法和不懈的努力。当遇到不懂不会的问题，老师傅都会耐性的教我，开诚布公的开导我，激励我接受挑战。他们

10、的关切和帮助，给了我很大的动力，让我觉得再苦再累都是值得的。公司的文化氛围，师傅的一言一行教会了我如何做一名优秀的公司员工，这对刚走出高校校内的我来说是最重要的一笔财宝。虽然平常看些专业书籍，但我深知驾驭样品的操作流程对于工作的开展是非常重要的。在工作学习过程中，我深深的体会到一点，那就是仔细、细心的重要性。争取每一个样品做到更好，让客户满足。工作的每一个环节都紧密地联系着，一点点的马虎可能就会对样品的质量有影响，所以肯定要细心再细心，仔细再仔细！在试用期这段时间里，虽然勤奋的工作让我获得了本部门领导和师傅的认同，但是在工作中我还是在所难免的出现了一些小差错和问题，幸好能有部门领导和师傅刚好给

11、我指出问题所在，改正了我的错误，才让我改进了自己的不足。我深知自己距离一名优秀的的技术人员，还存在一些差距，比如对做的每一个样品的好坏，仅仅是靠自学的一些学问是不够的，还须要更多的参加实践。我清晰的相识到了自己的不足是好事，这说明自己能有很明确的学习目标和奋斗方向。部门领导对我的确定是给了我莫大的激励，今后我肯定要更加严格要求自己，努力学习专业学问，虚心地向领导和师傅请教，争取早日成为一名优秀的员工。我感谢公司给了我学习做人做事的看法和专业学问的机会，感谢师傅给我的帮助和宽容，我所能回报大家的只有努力工作，不让大家悲观，把个人的发展融入到公司的发展中去，为公司的发展贡献自己的一份力气！一个人的

12、心在哪里，她的成就在哪里！我的心在高成，我信任我美妙的将来也在高成。我肯定努力做好工作，成为高成优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。经过这三个月，我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司共同进步。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：20xx年09月15日试用员工转正申请书5敬重的领导：我于*年*月成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规

13、章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名新员工，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快打消了心中的顾虑。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，日常工作中难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的

14、提示和指正。经过这三个月，我现在已经能够独立应对*日常工作，当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这三个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重 要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。高运给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准

15、。申请人：*-*-*试用员工转正申请书6敬重的领导：您好!感谢您在百忙中阅读我的申请书。我于20xx年7月4日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在这期间，我在工程技术部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，

16、我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，基于以下几

17、条缘由，申请转正，望领导批准：1、经过半年的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理实力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多，为发展自身实力，也为了更好提高工作实力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!试用员工转正申请书7我于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日已经在公司工作了六个月了，现在向公司提出转正申请望赐予批准。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共

18、处，该如何做好工作;但是公司和谐相处的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向老师傅以及领导学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独立的外出服务，为公司做出更大的贡献。初入职场，避开不了会犯一些错误，但这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，削减类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指责和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理一些小的故障和外出保养，能够帮助师傅完成车辆各种

19、修理，并通过不断的学习，学会了如何更好的与客户沟通。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面要提高，技术学问也要进一步增加，要不断接着学习以提高自己技术实力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼申请人：年 月 日试用员工转正申请书8敬重的领导：于20xx年X月X日成为公司一员，

20、也因此进入到新的领域，房地产在这里，我最想感谢的就是公司的领导X总、X总及经理给了我这样一个机会，感谢领导在这一年来的栽培，也确定了我这一年的工作表现，并有机会让我在这个领域里面尽情的呈现自己，我倍感珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，更加努力的表现自己，全身心的投入到华森的销售工作中去。同时我还要感谢的，就是在这一年里，给了我不断帮助与激励的经理，对于地产行业，我还只是个新人，是经理给了我细心的教育和确定，给了我足够的信念，让我找到了工作的乐趣。初进房地产做销售，总是青涩，不知道对客户表达什么，不懂得怎么把握销售是怎么做的。诚然，这一年来领导的栽培与自己对工作的仔细负责，本人成长了不少，从

21、自身销售，从自身说话技巧，从自身做事风格，都有很大的提高。自从国家新居贷政策执行以来，特殊是对厦门的房地产市场的发展产生了肯定的影响，提高房贷款门槛，采纳递增利率的方式，对真刚要买房的市民来说是存在些许压力的，但是从长远来看，又有利于规范房地产市场的健康发展，可以有效地抑制房价的增长速度，抑制房地产投机炒卖。自20xx年底房地产调控以来，有点像温水煮青蛙，许多通过贷款购房的人们，对于一点点积少成多的按揭贷款利息，并无太多感觉。一方面，五次加息，贷款利率明显提高；另一方面，往昔最低七折（以基准利率为准）的房贷利率，已剧增至目前的1。11。2倍。对于那些20xx年以前购房的人们而言，多数还能根据当

22、时合同中约定的（多为七折或八五折）来付按揭，而去年4月国十条出台后的购房者，多数须按基准利率或以上付息了，而且，即便是这么高利率，也不见得马上就能放贷。等贷款，已成为同时困扰购房人和开发商的共同难题。而作为地产销售行业中的我们，如何应对新政当前的严峻形式，便成了我们的当务之急。就此而言，现提出以下个人观点：一、打造属于项目的特色，让购房者买到高品质高性价比的房子，最终收益者还是老百姓；二、坚决自己信念不倒，树立自己的销售模式；三、自信是产品的必备条件，时刻要对自己的商品有信念。作为一名合格的房地产置业顾问，要懂得运用科学的方法、有效的处理工作上每项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能

23、使自己在工作领域里洗心革面、大放异彩。在这一年的工作中，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。XXX20xx年XX月XX日试用员工转正申请书9本人xxxx自20xx年xx月xx日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，仔细地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结

24、协作的喜悦，而对因不能四平八稳而留下的缺憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的阅历，获得了进步。现在就这二个月的.工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅并允许转正：一、人事方面1、聘请工作：帮助人事专员进行聘请工作，目前为止参与现场聘请会四次;做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。2、资料整理工作：完善劳动合同管理资料。对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;对公司人事文件及资料的归档及整理。3、社保、团体意外险模块工作：每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;xx月份进行本地户口职工最低工资的调整。二、优缺

25、点总结1、优点：为人正直，能坚持原则;对工作有激情，舍得付出;能吃苦耐劳;良好的沟通表达实力;有肯定的人事工作阅历及基础。2、缺点：有点志向化，追求完备主义;有时太过于直率;性子急;缺少人力资源系统管理培训;对公司管理及经营模式了解的不太透彻。试用期已结束，现在我的工作技能基本驾驭，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！xxx20xx年x月x日试用员工转正申请书10敬重的公司领导：您好!我叫x，于20xx年7月19号入职，从试用期起先至今，在技术部工作已有三个月接近，通过试用期这段时间和学习，在公司领导和同事的热忱帮助下，我在这段时间学到了很多专业学问，适应了

26、公司的工作环境，也驾驭了工作流程，在短期的工作中能够很快地进色，为以后的工作铺平了道路，依据个人的工作表现与对工作的了解，结合部门领导的看法，现提出转请，希望能成为公司的正式员工。在试用期这段时间里，虽然勤奋的工作的工作让我获得了不少收获，完成了几项任务，但是在工作中我还是在所难免出现了一现小差错和问题，幸好能有部门的领导刚好给我指出问题的所在，改正了我的错误，才能让我改进自己的不足。我深知自己距离一名优秀的安装技术工人，还存在一些差距，比如对每一个项目的好坏，仅仅是靠自己多年靠自学的一些学问是不够的，还须要更多地参加与实践。我清晰的相识到了自己的不足是好事，这样可以让自己有很明确的学习目标和

27、奋斗方向。部门领导对我的人可是给我莫大的激励，今后我肯定要更加严格要求自己，努力学习专业学问，虚心的向领导请教，争取早日成为公司的一名优秀员工。我感谢公司给我学习做人做事的看法和专业学问的机会，感谢领导给我的帮助和宽容。我所能回报大家的只有努力工作不让大家悲观，把个人的发展融入公司的发展中去，为公司的发展贡献自己的一份力气!经过这三个月，我学到了许多，感悟了许多;看到公司快速的发展，我深深的感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望自己以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司共同进步。在此我提出转正申请，请求公司领导给我熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱

28、满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司展望美妙将来!此致敬礼!申请人：xxxx年xx月xx日试用员工转正申请书11敬重的领导：我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今日截止刚两个半月，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从试用员工到正式职工的转变。在公司网络部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作

29、当中也出现了许多小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门主管.和各位同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这两个多月的适应，我现在已经能够独自完成上级主管所布置的任务，当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这段时间在公司我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长

30、。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：时间：试用员工转正申请书12我于20xx年8月26日成为公司试用员工，到今日已经六个月，现申请转为正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经担忧不知该如何与人相处，如何做好工作；但是公司良好宽松融洽的工作氛围、良好的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在试用工作期间我从刚起先的会议记录到整理报表，到下单交易，在这些日常工作中不断学习和汲取各位前辈的交易和投资才智，令我获益良多，使我可以更快地将学习到的理论学问在实践中验证。而且

31、在工作中，公司各位前辈和领导的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也在实际的交易活动中熬炼了良好的心理素养；在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好完成领导布置的每一项任务；实际工作中，许多专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早断挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，当然出入职场，难免出现一些差错；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，杜绝类似的失误的发生，我要特地感谢领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。华尔街没有新事物这是我在这里体会更为深刻的一句，无论是华尔街抑或是中国A股市场，人性没有变更，恐惊和贪欲令市场跌宕

32、起伏。作为投资者如何克服这两种人性弱点并利用他人的恐惊和贪欲在市场获利是一个永恒的课题；鳄鱼原则，当你被鳄鱼咬住了一条腿，你越挣扎鳄鱼越咬得紧，最终把你整个吞噬，而要保住生命，舍弃一条腿。在市场犯错，不要试图理论，在市场吞噬你之前赶快逃命；这是我体会最深刻的几点。这是我真正的第一份工作，（报告总结 ）这半年以来我学习了许多，感悟了许多，同时使我更加迫切的希望以一名正式员工的身份在公司里工作，实现自己的目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！试用

33、员工转正申请书13敬重的领导：你好！我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指

34、引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了肯定程度的了解。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理实力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多，为发展自身实力，也为了更好提高工作实力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。3、因来自外地，生

35、活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日试用员工转正申请书14敬重的领导：进入公司以来，在公司领导的细心培育和悉心教育下，通过自身的努力，在思想、学习、工作以及生活上都有了较大收获，现总结如下：思想上，主动参与政治学习，主动响应公司关于贯彻各项党的方针政策的号召，参与公司组织的团组织活动和党员活动，加强了自身的党性修养。学习上，我本着主动进取的看法

36、，仔细工作、虚心请教。在日常生活和工作中，我坚持做个有心人，勤于思索，主动主动地去发觉问题和解决问题，通过自学和向他人请教相结合的方式，不断充溢自己的业务学问。通过点滴积累，自身业务素养有了较大提高。工作上，对于领导交给我的任务，不管多么琐碎我都会仔细对待、专心去完成。生产技术部是一个责任重大且工作内容较繁琐的部门，涉及到的人员和业务范围较广，对员工的综合素养有较高的要求。这段时间，我的主要工作是在熟识各项业务的同时，负责部分工作的协调以及相关文案的整理和编写。在这个过程中，我渐渐对公司以及本部门有了较全面和深化的了解，对自身的岗位职责有了较清楚的相识，并熟识了各项业务工作，工作实力得到领导和

37、同事的认可。当然，进入公司之初，由于对工作的相识不够充分，出现了一些小差小错须要领导指正，也相识到自己在工作和为人处事方式上存在一些不得当的地方。但是，通过不断总结阅历教训，以及充分的自我认知和自我指责，使得自己不断成熟起来。生活上，热忱大方、谦恭的为人处事看法，使我很快融入工作环境，与同事建立起了良好的关系。领导和同事们在生活上无微不至的关怀和工作上的悉心指导，使我倍感暖和、受益良多。在与领导和同事交往过程中，我也受到潜移默化的影响，人际交往实力和沟通协调实力得到提升。总之，经过三个月的学习和工作，个人综合素养得到全面的提升。同时，公司良好的氛围和发展前景使我产生了较强的归属感。水务行业与国

38、计民生休戚相关，给予每一名员工神圣的使命感，而且目前的岗位让我有机会深化接触生产一线，对个人专业水平的提升有较大帮助，很符合个人的职业期望。我信任，凭借着自身良好的基本素养和主动进取的工作看法，在这样一个有着很强凝合力的团队中，我的个人实力将得到进一步提升，在今后的工作中能更好地发挥自己的才能！申请人：xx年x月x日试用员工转正申请书15我于xx月xx日以询问助理的身份进入学院，成为学院的一名一般员工。xx月xx日被提升为行政与人事部见习经理。回顾将近一年的工作，有进步也有不足。在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。一、个人品德：在刚入职时，作为一名新员工，对学院的许多状况都不了解，

39、为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院状况，我搜集了许多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清晰的地方，刚好向同事请教，这样，我用最短的时间驾驭了学院的状况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和精彩的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必需具备的职业素养，行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公允、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人缘由而放宽条件;在

40、组织召开会议，参与培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行惩罚。二、管理思维：我观赏王石在“全球通”广告宣扬里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思索问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思索问题，驾驭全局观念，只有这样，我们供应的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。三、主动组织员工活动与

41、员工培训员工活动是放松惊慌的工作状态的有效调整剂，是增加团队凝合力的途径，员工培训是提升员工素养、统一相识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳竞赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。四、行政的服务性工作行政工作是项服务性工作，为各部门供应良好的服务，协作各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，指责卫生差的，使每位员工都能相识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的暖和。五、奖惩有法奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的嘉奖是对员工成果的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了的进步奖、贡献奖及优秀员工，激励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未刚好完成工作、拿出结果的员工赐予相应的惩处也是必不行少的，当然，惩处不是目的，我们是既要让员工相识到自己的错误，也激励其能够专心仔细工作，给每一项工作提交一分满足的答卷。试用期已结束，现在我的工作技能基本驾驭，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！xxx20xx年x月x日