2022竞业限制协议书集锦10篇.docx

《2022竞业限制协议书集锦10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022竞业限制协议书集锦10篇.docx（37页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022竞业限制协议书集锦10篇竞业限制协议书 篇1（文中蓝色字体下载后会有风险提示）合同编号：_合同签订地：_甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业隐私或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为爱护双方的合法权益，甲、乙双方依据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的精神，经充分协商一样后，制定的协议如下：第一条 竞业限制业务指乙方在甲方从事的业务和甲方的业务相同、相近或相竞争的其他业务。其次条 竞业限制的区域范围指甲方正在从事或安排从事其各自业务的地理范围。第三条 乙方的义务1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方

2、同类的营业。2、不论何种缘由从甲方离职，离职后_年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除_年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。3、不论何种缘由从甲方离职，离职后年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除_年后的次日）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产经营。第四条 甲方的义务从乙方离职后起先计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得：C=(AI-PI)，其中：C：竞业限制年补偿费；AI：乙方离开甲方单位前三年（或者前一年）从甲方获得的年平均收入；PI：乙方担当竞业限制义务

3、后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。第五条 补偿支付甲方向乙方按月支付经济补偿金_元。于每月_日支付。第六条 违约责任乙方不履行本协议，应当支付甲方违约金_元。如有损害甲方的名声或者给甲方造成损失，乙方应当担当赔偿责任。甲方不履行本协议，造成乙方损失的，要支付乙方_元违约金。第七条 双方权利义务的终止1、乙方所驾驭的甲方重要商业隐私已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。2、乙方在不违反本协议约定的竞业限制义务前提下，可以要求甲方接着履行给付竞业限制补偿费义务，甲方拒绝的，乙方不再受本协议的限制。第八条 违约救济甲乙双方不履行本协议或者给对方造成肯定的损害，则要向对方

4、支付违约金_元。第九条 协议的生效及其他本协议自双方签字后产生法律效力，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日竞业限制协议书 篇2甲方（用人单位）：_地址：_性质：_法定代表人（托付代理人）：_乙方（劳动者）：_性别：_年龄：_民族：_文化程度：_地址：_籍贯：_身份证号码：_依据全民全部制企业招用农夫合同制工人的规定及省有关规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。二、生产（工作）任务甲方支配乙方在_岗位，为_工种。详细的工作任务为：_

5、。三、生产（工作）条件甲方依据国家有关劳动平安卫生的法规、标准，供应劳动爱护设施，根据同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动爱护用品。乙方离开企业时，应将劳动爱护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。四、劳动纪律甲方依据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，听从甲方管理，主动做好工作。五、工作时间及劳动酬劳1乙方每月工作_天，每天工作_小时。如双方和工会同意延长工作时间的，按加班赐予酬劳，加班费每小时_元。2乙方在试用期内的工资为_元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为：_。3除国家另有特殊规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的

6、合同制工人相同，详细的标准为：_。六、保险福利待遇1乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。2乙方患病或非因工负伤，甲方赐予乙方_个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。3乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费_元，一次性供给亲属救济费_元。4乙方因工负伤，甲方赐予免费医疗。医疗期间，乙方原工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥当支配，甲方按下列方法发给

7、乙方因工致残抚恤费：（1）完全丢失劳动实力的，每月发给_元，直至乙方死亡；（2）大部分丢失劳动实力的，按乙方原工资的70发给，直至乙方死亡；（3）部分丢失劳动实力的，一次性发给_元。5乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_元，供给直系亲属抚恤费_元。6甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退养息老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项转入养老保险金专户。7乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续，粮食差价部分由甲方负担。8乙方因劳动合同期满终止执行，或属于

8、第七条第2款第（3）项和第（4）项解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年按一年计算）发给一个月基本工资的生活补助费，但最多不超过本人十二个月的基本工资。七、合同的变更、终止、解除和续订1在下列状况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：（1）甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于状况改变经甲乙双方协商同意的；（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；（4）由于不行抗力致使本合同无法完全履行的；（5）法律、法规规定的其他状况。2下列状况，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发觉不符合录用条

9、件的；（2）乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作的；（4）甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的（须提前三十日向工会或者全体职工说明状况，并向劳动行政部门报告）；（5）按国家有关规定应予辞退的。3下列状况，甲方不得解除劳动合同：（1）劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工负伤，并经医务劳动鉴定委员会确认，属于全部或大部分丢失劳动实力的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）乙方为女职工，在孕期、产假和哺乳期间的。4下列状况，乙方可以解除劳动合同：（

10、1）甲方不能根据合同规定，支付劳动酬劳的；（2）经国家有关部门确认，甲方生产平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的的；（3）经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学校学习的；（4）甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。5合同期满后应即终止执行，甲方因生产工作须要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订合同。一方不同意续订的，另一方不得强迫。合同期满一个月之内既不终止，又不履行续订手续的，视本合同为续订同一期限的合同。6 乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。7任何一方解除合同，必需提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除合同手续。但试用期经发觉不合格的、因

11、辞退解除合同的除外。此外，符合第七条第4款（1）、（2）、（4）情形之一的，乙方可随时解除劳动合同。八、双方需约定的事项1甲方为乙方供应住房，房租、水电费由乙方自理。甲方发给乙方住房补贴（每月_元）。2甲方因生产、经营条件改变，以及_等状况，经乙方同意，可以在不变更合同条款的状况下，支配乙方从事本合同规定以外的工作。3乙方在其户口所在地应征人伍以及_等状况，乙方可以解除合同。4甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考核不合格的，以及_等状况，甲方可以解除合同。九、违约责任任何一方违反合同规定，应担当违约责任，付给对方违约金_元。给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。十、

12、其他约定事项_。十一、劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。有关条文的详细实施，甲方在不违反国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则。十三、本合同自签订之日起生效，一式_份，甲乙双方各执_份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法定代表人（托付代理人）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_竞业限制协议书 篇3合同编号：合同签订地：甲方：法定代表

13、人：乙方：身份证号：鉴于：1、员工在公司工作期间能够接触、驾驭公司及其关联公司的商业隐私；2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严峻损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于特别不利的竞争地位；3、现双方依据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、同等、协商一样的基础上订立本协议，共同遵照执行。一、定义1、本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；2、本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司干脆竞争的单位；该竞争单位设立、干脆/间接参股、控股、实际限制的单位；受同一公司限制的竞争单位

14、的关联企业；其他与甲方有竞争单位的单位；3、协议提及的有竞争关系的地域范围：二、乙方负有竞业限制义务1、不得与甲方的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其供应信息、供应服务、收取订单、干脆或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益；干脆或间接在本协议所列单位中拥有股份或利益、接受服务或获得任何利益；2、乙方本人或与他人合作干脆参加生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务；3、乙方干脆或间接引诱、要求、劝告、雇用或激励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝告、雇用、激励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其

15、他人或组织的利益；以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职。三、甲方的权利和义务1、甲方供应正常的工作条件，为乙方的职务独创、科研成果供应应用和生产条件，依据乙方创建的经济效益赐予嘉奖；2、甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔；3、甲方应按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。四、违约救济1、乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的状况下，乙方支付的违约金标准：按本协议约定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的_倍加上包括但不限于甲方为了调查、处理、订正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失；2、乙方违

16、约行为造成甲方损失大于违约金计算总额的状况下，乙方赔偿标准：按本协议计算的数额加上乙方或第三方获利数额/甲方干脆与间接损失额计算违约金；3、乙方违反本协议竞业限制相关规定的，应马上停止违约，接着履行本协议。五、竞业限制期限1、本协议签署之日生效，甲乙双方劳动合同解除/终止日起满_年失效；2、关于涉及学问产权问题的劳动者义务，依据相关学问产权法律法规执行；3、甲乙双方劳动合同可能存在多次续签状况，本协议不必在每次续签劳动合同时另行续签，劳动合同期限内视为当然的竞业限制期。六、争议解决因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。七、其他1、协议经双方法定

17、代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份；2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。甲方：年 月 日乙方：年 月 日竞业限制协议书 篇4甲方：_法定代表人或主要负责人：_住址：_邮编：_传真：_电话：_电子邮箱：_乙方：_身份证号码：_住址：_邮编：_电话：_电子邮箱：_依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等国家法律法规的规定,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订竞业限制协议，共同遵守协议所列条款。第一条竞业限制的含义及期限乙方在劳动合同期间、劳动合同解除或终止之后,都应当遵

18、守甲方规章制度中关于保密的规定,履行保密职责。未经甲方同意，乙方不得泄露和运用其商业隐私信息。解除或者终止劳动合同后_年内(不超过两年)，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。在解除或终止劳动合同之后，甲方向乙方在竞业限制的期限内按月赐予乙方_元人民币经济补偿。其次条竞业限制与经济补偿1.劳动合同解除或终止后，除另有约定外，甲方可以要求乙方履行竞业限制义务。乙方履行了竞业限制义务后，可以要求甲方支付经济补偿。2.劳动合同解除或终止后，因甲方的缘由导致三个月未支付经济补偿，乙方可以解除竞业限制协议，不再受

19、其约束。3.在竞业限制期限内，甲方可以解除竞业限制协议。在解除竞业限制协议时，乙方可以要求甲方额外支付三个月的竞业限制经济补偿。第三条违约责任乙方违反竞业限制约定，应当根据约定向甲方支付违约金。乙方支付违约金后，甲方要求乙方接着履行竞业限制义务，乙方应当履行。第四条争议处理及其他1.因本协议而引起的纠纷，假如双方无法协商解决，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服裁决的，可以向人民法院提起诉讼。2.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：_法定代表人或托付代理人(签名)：_签订日期：_乙方(签名)：_签订日期：_竞业限制协议书

20、篇5甲方：江苏xx阀门有限公司乙方：鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的学问产权和商业隐私，为爱护双方的合法权益，依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经双方协商一样，达成下列条款，以资双方共同遵守：一、甲方义务从乙方离职后起先计算竞业限制时起，甲方依照本合同的约定，在竞业限制期限内，甲方每月根据乙方在甲方工作期间平均月工资的40%支付经济补偿。由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。（乙方应供应新单位的劳动合同和缴纳养老保险的依据，不供应的，甲方有权不供应补偿）二、乙方义务1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；2、不论因何种缘由从甲方离职，离职后两年内（不超过）的期间

21、内不得到与甲方生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后两年内（不超过）的期间内不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。三、违约责任1、乙方违反竞业限制约定的，除了退回已经领取的甲方竞业限制经济补偿费用外，同时赔偿因此给甲方带来的经济损失和甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费费等），还应当向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方向甲方辞职时年工资总额（以解除或终止劳动合同前12个月的平均工资12个月的积）的5至10倍确定。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方；在上述义务履行结束后，甲方可以要求

22、乙方接着履行本协议。2、甲方不履行义务，无故拒绝支付乙方的竞业限制补偿费的，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5000元，本合同终止。四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则可以通过向有管辖权的法院提起诉讼解决。五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。甲方：乙方：年月日年月日竞业限制协议书 篇6合同编号：合同签订地：甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：甲、乙双方依据中华人民共各国劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法等有关规定，双方在遵循同

23、等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：第一条竞争业务1、竞争业务指：（1）公司或其关联公司从事或安排从事的业务；（2）与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_年的时间。3、竞业禁止的区域为甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。其次条乙方义务1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后_年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的

24、产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业隐私的员工离职。第三条甲方义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后其次天起，甲方应当根据竞业禁止期限向乙方支付肯定数额的竞业禁止补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的_%；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。第四条违约救济1、乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的状况下，乙

25、方支付的违约金标准：按本协议约定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的_倍加上包括但不限于甲方为了调查、处理、订正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失；2、乙方违约行为造成甲方损失大于违约金计算总额的状况下，乙方赔偿标准：按本协议计算的数额加上乙方或第三方获利数额/甲方干脆与间接损失额计算违约金；3、乙方违反本协议竞业限制相关规定的，应马上停止违约，接着履行本协议。第五条争议解决因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。第六条其他1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有

26、同等法律效力，甲乙双方各执一份；2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。甲方：年 月 日乙方：年 月 日竞业限制协议书 篇7甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：住址：联系电话：为爱护甲乙双方的合法权益，就乙方竞业限制事宜，甲乙双方本着同等、自愿、公允和诚恳信用的原则签订本协议。一、定义1、竞业限制或竞业禁止：指用人单位有条件的要求劳动者不能干脆或间接从事自己存在竞争的业务，详细以本合同约定为准。2、甲方公司：包括甲方及其全部分支机构、子公司、办事处和关联单位。3、任职期间：是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之

27、日起先到双方劳动关系结束(或歼灭)为止的期间。如乙方到达退休年龄之后接着为甲方所聘用，则任职期间包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。4、个人或组织：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。5、竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或供应类似服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于：(1)从事下列业务的个人或组织;(2)下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人：(3)为上述竞争性单位供应支持，例如供应专业询问或顾问服务的个人或组织。(4)上述个人或组织的关联企业及机构。6、竞争性业务：与甲方公司所供应的

28、产品或从事的服务相同或类似的业务。7、竞业行为：自己或与其它个人或组织合作，干脆或间接的从事竞争性业务;或为竞争性单位供应服务或劳务，包括但不限于担当竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等。上述行为之一即为XX行为;此外本协议可另外对XX行为作出补充。8、乙方关联人：包括但不限于：(1)乙方近亲属，即配偶、父母、兄弟姐妹、年满18周岁的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;(2)乙方担当管理人员或合伙人或干脆或间接拥有10%或以上权益的机构。二、在职期间的竞业限制1、未经甲方事先书面许可，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。2、除本协

29、议中约定的XX行为以外，在职期间的下列行为将视为乙方从事竞业行为：乙方及乙方关联人从竞争性单位处干脆或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请，无正值理由的。3、在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。三、离职后的竞业限制1、离职后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为。2、离职后竞业限制期间：自乙方离职之日起两年。但是，甲方仍可通过下列方式之一缩短XX限制期间：(1)乙方离职后，假如甲方不支付竞业限制补偿金，即视为甲方自动放弃要求乙方履行XX限制义务的权利，乙方同时免除甲方支付竞业限制补偿金的义务;(2)离职之日前(含当日)，甲方书面通知乙方缩短直至取消竞业限

30、制义务;(3)离职后竞业限制期间内，甲方至少提前一个月通知乙方终止竞业限制义务。如有多次通知，则以最近的一次通知为准。XX限制义务到期或终止后甲方无需再支付竞业限制补偿。甲方无需支付提前终止XX限制义务的额外补偿。3、XX限制补偿：每月XX限制补偿金标准为乙方离职前12个月内的月平均工资的30%。(1)计算月平均工资时，以乙方实发工资收入为准。与股权激励相关的分红、期权、股权等不计算在内。(2)发放时间：按月发放。(3)发放方式：甲方向乙方领取工资的银行卡(或双方书面确认的其它帐户)内支付。如因任何缘由(包括但不限于储蓄卡被注销、银行系统故障等缘由)未支付胜利，不视为逾期未支付，乙方不得以此为

31、由主见不再履行竞业限制义务。此时乙方可以到甲方处现金领取XX限制补偿金，或书面确认乙方名下的其它收款帐户之后甲方再行发放。4、在XX限制期间内具有下列情形之一时，视为乙方违反竞业限制义务：(1)从竞争性单位处领取任何酬劳(包括但不限于以薪酬、酬劳、劳务费用、分红等任何名义)，或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处;(2)在竞争性单位缴纳个人所得税，或社会保险，或住房公积金;(3)乙方关联人从竞争性单位处领取任何酬劳(包括但不限于以薪酬、酬劳、劳务费用、分红、报销、服务费用、购买等任何名义)或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处，而乙方不能供应合理说明的;(4)乙方不能按本协议约定向

32、甲方说明当下工作状况或所说明状况与实际状况不符的。(5)其它违反XX限制义务的情形的。5、特殊要求：(1)如甲方提出要求，则乙方应在一周内通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作状况。(2)乙方如新入职、改变工作单位、自己创业等，应在一周内主动通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作状况。6、无论乙方因何种缘由从甲方离职，均不影响本协议约定的竞业限制义务的履行。7、特殊说明：有下列情形之一时，甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿：(1)乙方从事XX行为时;(2)乙方未按本协议要求说明当下工作状况时;(3)甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时;此种情形下，乙

33、方仍应履行竞业限制义务。四、违约责任1、乙方在职期间，如有竞业行为，均视为严峻违反规章制度与劳动纪律。甲方有权同时要求乙方担当下列责任：(1)解除劳动合同，且无需支付任何补偿;(2)乙方从事竞业行为所获利益应归甲方全部;(3)赔偿竞业行为给甲方造成的损失;(4)乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为：乙方当时12个月内月平均工资的十倍。2、乙方离职后，未履行双方约定的XX限制义务的，应向甲方支付违约金。违约金的标准为：双方约定的竞业限制补偿金月标准*双方约定的离职后竞业限制期间的月份数*十倍。同时，乙方应将甲方在离职后支付的竞业限制补偿金全部返还给甲方。如甲方要求乙方改正违反XX限制的行为，而乙

34、方收到甲方通知后在一个月内仍未改正的，接着从事竞业行为的，则甲方有权再次要求乙方按上款约定担当违约金。3、乙方支付的违约金不足以赔偿甲方损失的，还应赔偿甲方损失。甲方损失包括但不限于甲方干脆或间接的利润损失、商誉损失、业务机会损失及为制止违约行为所支付的合理费用(律师费、诉讼费、调查费用、公证费用等)。4、本协议约定的违约责任是同时并列的，甲方可以要求乙方担当全部违约责任，同时，甲方向乙方主见其中的部分违约责任的，不视为甲方放弃追究其它违约责任的权利。五、通知1、在职期间，就本协议相关事宜，甲方可通过劳动合同或其它文件中乙方供应的地址进行送达。2、离职后，甲方可通过下列方式之一向乙方进行通知或

35、送达：(1)乙方电子邮箱：(2)通信地址：(3)手机短信。手机号为：无论乙方是否实际查阅或拒收，甲方通过上述方式之一向乙方发出通知时，即视为乙方已经查阅。如乙方联系方式有变更，应马上书面告知甲方。3、甲方的送达地址为：甲方办公场所。4、双方同意本协议中所确认联系地址与联系方式作为有效司法送达地址。六、争议解决双方同意，与本协议有关的一切纠纷，由双方当事人协商解决，协商不成的，任何一方均应向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁机构或人民法院提起劳动仲裁或诉讼。七、附则1、甲乙双方建立的关系性质(劳动关系、劳务关系、劳务派遗关系、聘用关系等)以双方签署的其它协议为准，但无论何种关系性质，本协议一经签署，即

36、发生法律效力。2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3、本协议自双方签署后生效。签署时间：_年_月_日甲方(签章)：本人已经具体阅读上述协议，特殊是其中的违约责任、违约金条款，并同意履行上述协议。乙方(签名确认)：竞业限制协议书 篇8甲方(单位)：_乙方(员工)：_法定地址：_身份证号码：_法定代表人：_鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业隐私，并获得增进学问、阅历、技能的机会。为切实爱护甲方的商业隐私及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，依据劳动法、劳动合同法等有关规定及其他相关法律，双方协商一样签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离

37、职之次日起年内(不得超过2年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。2.第1条所称的“有竞争关系”是指：(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司干脆竞争的单位及其干脆或间接参股、控股或受同一公司限制的的单位。3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业隐私义务是其作为员工的义务，甲

38、方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应赐予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最终六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职状况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职状况证明，视为放弃该季度的补偿金。5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的状况告知其工作单位。6.甲方

39、如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方供应的地址发出之次月起，乙方竞业限制义务终止，甲方应根据乙方已担当竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应马上与甲方竞争单位脱离关系，接着履行本协议，并根据违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，根据一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获得或开发该产品技术的全部费用;甲方相关业务因此损失的利润;

40、竞争单位相关业务因此取得的利润。9.乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需担当离职后竞业限制义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。10.经甲、乙双方协商一样本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不再担当竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。11.因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不情愿协议的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业。13.双方传递文件的通讯地址如下：甲方地址： 邮编：电子邮箱：乙方： 邮编：电子邮箱：双方相互送达的任何文件，以快递或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即视为送达;以电子邮件寄出的，自邮件发出即视为送达。任何一方变更通讯地址均应以书面方式刚好通知对方，否则视为未变更，对方以原通讯地址寄出的文件符合前款约定条件即视为送达。14.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：授权代表人：(签字)日期： 日期：竞业限制协议书 篇9（文中蓝色字体下载后会有风险提示）合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商