2022年二级建造师-建设工程法规及相关知识劳动合同及劳动者权益保护制度试卷.docx

《2022年二级建造师-建设工程法规及相关知识劳动合同及劳动者权益保护制度试卷.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年二级建造师-建设工程法规及相关知识劳动合同及劳动者权益保护制度试卷.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年二级建造师-建设工程法规及相关知识劳动合同及劳动者权益保护制度试卷1、张某在甲施工单位公司连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不2、根据劳动合同法，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。3、被派遣的劳动者在无工作期间，应由劳务派遣单位按月支付当地（）。4、按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。5、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）未提出异议的，集体合同即行生效。6、劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（）个月的平均工资。7、根据我国劳动法的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营

2、状况发生严重困难，确需裁减人8、根据劳动合同法，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳9、不属于法律法规规定的部分公民放假及纪念日的是（）。10、用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的工资报酬。11、下列劳动合同条款，属于必备条款的是（）。12、根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应13、劳务派遣单位与被派遣者的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为（）。14、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，根据相关法条，不得安排女职工从事的工作是（）。15、用人单位初次实行劳动合同制度或者国

3、有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满（）年16、劳动合同仅约定试用期的，按照劳动合同法的规定，该情形的处理结果为（）。17、根据劳动合同法，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者18、甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（）。19、甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期最多为（）。20、关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（）。21、下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。22、根据劳动合同法，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立

4、书面劳动合23、甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（）。24、关于工伤保险的说法，正确的是（）。25、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。26、根据我国劳动法的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（）。27、某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资28、王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于29、某矿山企业的如下工作安排中，不违反劳动法中关于劳动保护规定的是（）。30、关于女职工特殊劳动保护的规定，正确的是（）。31、安全及

5、劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是（）。32、下列争议中，属于劳动争议的是（）。33、关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（）。34、依据劳动争议调解仲裁法的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议调解委员会主任的是（）。35、下列关于劳动争议解决的说法，正确的是（）。36、根据保障农民工工资支付条例，施工承包单位应当建立用工管理台账并保存至工程完工且工资全部结清后（37、下列纠纷中，属于劳动争议的是（）。38、某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法，正确39、用人单位自用工日超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应该向劳动者每

6、月支付（)的工资。40、下列争议中，属于劳动争议范围的有（）。41、关于社会保险费缴纳主体的说法,正确的是（）。42、根据社会保险法，失业人员从失业保险基金中领取失业保险金应符合的条件有（）。43、用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。44、根据劳动合同法，劳务派遣用工岗位具有（）。45、甲建筑公司与劳动者乙以书面形式签订了一份劳动合同，那么根据劳动法的规定，下列条款中属于劳动合同46、根据劳动法,关于妇女、未成年工劳动保护的说法,正确的有（）。47、根据劳动合同法，劳动合同无效或部分无效的情形有（）。48、下列关于劳动安全卫生的说法，正确的有（）。49、用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前

7、30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的50、下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。51、某施工企业的下列做法中，不符合劳动法规定的有（）。52、根据劳动合同法，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。53、以下（）情况下，可以订立无固定期限劳动合同。54、用人单位的下列事项发生变更，不影响劳动合同履行的有（）。55、劳动者的货币工资有（）。56、某施工企业生产经营发生严重困难，拟裁员20人以上。当该企业裁员时，应当优先留用的人员有（）。57、根据保障农民工工资支付条例，农民工工资的支付形式有（）。58、下列条款中，劳动合同应当具备的条款有()59、关于未成年工劳动保护的说法。正确的有（）60、根据劳动合同法，劳动合同终止的情形有()61、下列纠纷中，属于劳动争议范围的有()。