《2022劳动合同终止通知_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022劳动合同终止通知_1.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022劳动合同终止通知劳动合同终止通知1被通知人:_所属部门:_通知事项:劳动合同到期内容:您与单位签订的劳动合同将于_年_月_日到期,经单位探讨,确定按下列第_种方式进行处理:一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_年_月_日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第_种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资_,岗位_,劳动合同期限_;贰、其他条件:月工资_,岗位_,劳动合同期限_,其他_。现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。补充看法:被通知人的意向为上述第_种。签字:年月日单位公章年月日劳动合同终止通知2先
2、生/女士:您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也特别感谢您始终以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成果!本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。有限公司人力资源部年 月 日员工确认书:本人已知晓终止劳动合同通知书,并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名:年 月 日劳动合同终止通知3员工:本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ,将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。特此通知!上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司年月日签收:日期:注:此表一式两份,当事人、人力
3、资源部各留一份。劳动合同终止通知4xx先生(女士):您于xxxx年xxxx月xxx日提出不与我公司续签劳动合同的确定,故双方劳动关系将于xxx年xxxxxx月xxx日到期终止。现就劳动合同终止事项作出如下通知:1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号:)于xxx年xxxx月xxx日到期终止。如您发生持续事由,请刚好向公司提出,并提出相关证明,以便公司刚好处理。2、您应于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成全部工作交接。3、在您办完离职交接手续后,依据劳动合同法规定:符合发放经济补偿金的规定,公司将向您发放经济补偿金共计xxxxxx元(大写),请到财务室领取,并做好相应签收记录。不
4、符合发放经济补偿规定的,公司不再向您发放其他款项。4、您在离职后负有保守公司商业隐私的义务,离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将担当必要的法律责任。送达人:xx受送人:xx见证人:xxx劳动合同终止通知5编号:xxxxxxxxxxxxxxxx被通知人:xx所属部门:xx因下列第xx项缘由,依据劳动合同法及单位规章制度的规定,本单位确定从xx年x月x日起解除或终止与您的劳动合同关系:1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作;2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳
5、动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;4、单位依法进行裁员;5、在试用期内被证明不符合录用条件;6、严峻违反单位的规章制度;7、严峻失职,假公济私,给单位造成重大损害;8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严峻影响,或者经本单位提出,拒不改正;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;10、员工被依法追究刑事责任的;11、劳动合同到期;12、员工已达退休年龄。13、其它:您可领取经济补偿金:xx元,其它费用:xx元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。特此通知!(公章或负责人签
6、字):xxxx年xx月xx日劳动合同终止通知6陈x平、李x平、张x佑、杨x平:因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今,系严峻违纪行为,依据劳动合同法及我公司相关规章制度,我公司探讨确定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。特此通知綦江县长宏煤业有限公司年8月12日劳动合同终止通知7先生/女士:本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,根据劳动合同法第四十四条第xxxxxx项规定,确定不再与你续
7、订劳动合同,请按下列第情形办理手续:(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。(二)因你现处,根据规定请你在该情形消逝时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。特此通知单位盖章:年月日一式二份(用人单位和职工各留存一份)劳动合同如何终止劳动合同终止意味着劳动合同当事人确定的劳动权利义务关系已经完结。劳动合同终止时间为终止日二十四点。劳动者完成正常工作任务须超过当日二十四点的,劳动者完成正常工作任务的时间为终止时间。劳动合同的终止一般状况下是不用通知对方的。劳动合同如何终止劳动合同终止的情形:1、劳动合同期满的;2、劳动者起先依法享受基本养老保险的;3、劳动者死
8、亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位确定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同终止通知8本通知送达单位:劳动合同当事人姓名:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第项情形,本公司确定于年月日与您终止劳动合同:1、劳动合同期满;2、您已经起先依法享受基本养老保险;3、您已达到法定退休年龄;4、公司被依法宣告破产;5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司确定提前解散;6、法律、行政法规规定的.其它情形:。请您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的单位(赐予)
9、办理离职交接手续。特此通知。联系电话:联系人:公司名称(公章)年月日劳动合同终止通知9_:您好!贵我双方于_年_月_日签订了位于_的商铺租赁合同,合同约定您租赁我的上述商铺,租期为一年,将于_年_月_日期限届满(合同终止条件已出现)。因我司经营须要,您所租用的商铺不再进行出租,因此合同期满后,不再与您续约,依据合同法相关规定,我司现向您通知以下事项:(一)请您在合同期满(_年_月_日)搬出商铺,水、电等费用在搬离当日一次性付清。(二)如您逾期未搬离或者未完全搬离,视为您遗弃剩余物品,我司有权自行收回商铺并进行清理,清理时不会保管您的任何物品,全部物品将当作废品处理。(三)若您与我司因合同终止事
10、宜发生纠纷,我司将通过法律途径解决,并要求您担当相应的损失。本通知书一式两份,一份送达于您,一份公司留存备案。特此通知!签订人:年月日:劳动合同终止通知10先生/女士:您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也特别感谢您始终以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成果!本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。湖北圣玉绿松石有限公司综合管理部年月日劳动合同终止通知11编号: _员工姓名 : 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(也许
11、由于 原因起因),停止(打扫)劳动条约。 依据有关规定,切合(也许不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方: (签停止、打扫劳动条约关照书范本编号: _员工姓名 :年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(也许由于 原因起因),停止(打扫)劳动条约。依据有关规定,切合(也许不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。劳动合同终止通知12xxx先生/女士:您于20xx年x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20xx年x月x日,请您于20xx年x月x日前将离职手续
12、办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也特别感谢您始终以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成果!本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。xxx有限公司综合管理部20xx年x月x日劳动合同终止通知13同志:年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 缘由)终止(解除)劳动合同。依据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。甲方(签字盖章)劳动合同终止通知14_先生(女士):您于_年_月_日提出不与我公司续签劳动合同的确定,故双方劳动关系将于_年_月_日到期终止。现就劳动合同终止事项作出如下通知:1、您与我公司
13、签订的劳动合同(劳动合同编号:)于_年_月_日到期终止。如您发生持续事由,请刚好向公司提出,并提出相关证明,以便公司刚好处理。2、您应于_年_月_日前完成全部工作交接。3、在您办完离职交接手续后,依据劳动合同法规定,您符合发放经济补偿金的规定,公司将向您发放经济补偿金共计_元(大写),请到财务室领取,并做好相应签收记录。不符合发放经济补偿规定的,公司不再向您发放其他款项。4、您在离职后负有保守公司商业隐私的义务,离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将担当必要的法律责任。送达人:_受送人:_见证人:_劳动合同终止通知15通知人:_所属部门:_通知事项:劳动合同到期内容:您与单位签订的劳动合同将于_年_月_日到期,经单位探讨,确定按下列第_种方式进行处理:一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_年_月_日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第_种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资_,岗位_,劳动合同期限_;贰、其他条件:月工资_,岗位_,劳动合同期限_,其他_。现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。补充看法:被通知人的意向为上述第_种。签字:年月日_单位公章年月日注:本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。合同到期终止不再续订应提前30天通知。
限制150内