2022高中教导处教学工作总结.docx

《2022高中教导处教学工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022高中教导处教学工作总结.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022高中教导处教学工作总结中学教育处教学工作总结1本学期，教务处坚持优化教学常规管理，坚持以课堂教学探讨为核心，坚持以“有效教学”为目标，努力提升我校老师的课堂教学水平和教学探讨实力，努力实现学校可持续发展的战略目标。现将本学期主要工作总结如下：一、坚持定期工作例会1、坚持每周召开一次教学工作协调会。每周一下午定时召开教学工作协调会，会议简要总结上一周教学工作，探讨、探讨、布臵、协调下一周教学工作，排定工作日程、探讨工作细微环节、落实责任到人、出台工作支配，教学工作协调会的召开，使得学校教学工作思路清楚、谋划到位、措施得力，有力地保证了教学工作稳步有序地实施推动。2、坚持每月组织召开中学部

2、教学工作通报会。本学期中学部组织召开了四次教学工作会议，每一次会前，我们都就会议时间、内容、程序做细致的支配，现在我们更加关注会议细微环节，会务打算更加充分，内容更加丰富，考勤更加严格，反馈更加刚好，效果更加明显。二、切实抓好常规工作1、抓好三课为引导老师关注课堂、探讨课堂、珍惜课堂，提高课堂教学效益，我主动提倡开展“聚焦课堂”的活动。本学期制定了聚焦课堂系列活动方案并在老师会上进行具体解读。教务处细心组织，周密支配专项系列活动，扎实开展了学校每日一课、备课组推磨听课、教学管理干部的预约听课活动，本学期共组织听课 126节，并力求做到听课与个别点评、集中反馈相结合，主动提倡学科教研组开展课堂视

3、察活动，提倡青年老师撰写教学拾零，以提升老师听评课的专业化水平和教学探讨实力，邀请教科室陈金秀主任面对全体老师开设名为“走进课堂视察”的课堂视察基础学问讲座，通过此次培训，全校老师对什么是课堂视察、课堂视察的基本程序、操作有了初步的了解，在培训活动中，教科室还为全部的老师打算了好用的学习资料。现在学校老师听评课的氛围越来越深厚，老师的教学沟通随处可见。2、教学检查追求创新。除期中前、期末前的教学常规检查以外，本学期还增加了日常的教学常规抽查，日常巡课做到了正常化，强化了学生出勤的管理，优化了学校教学秩序，改进了教案检查的方式，实行了例行检查、课前调阅、课后抽查等方式，特殊加强了对语文学科的作文

4、、作业布臵与批改的检查，对音、体、美、信息学科的课堂教学常规的检查，并对检查状况进行反馈，取得了较好效果。3、周六主题研训正常开展。学校组织老师双周六上午到校研训，一般分为教研组集体活动和备课组集体活动两个环节，主要有主题讲座、理论学习、观看录像、研课沟通等形式。每一次研训，我们都提前布臵、注意落实、关注质量，我们要求研训后将集体备课形成的教案、课件、作业、活动记录、学习心得等上传至校内网OA平台，做到了定时间、定地点、定主题，有研讨、有记录、有成果，预先布臵，严格检查，刚好反馈。我们还将双周六研训的检查作为年终“和谐备课组”评比的重要依据，这就大大保证了主题研训的时间和质量。4、名师示范课深

5、受欢迎今年4月份，我们隆重开展了学校名师示范课活动。学校领导、中层干部带头参与，教研组长、区学科带头人、南京市优青、南京市学科带头人、特级老师共35位老师开设了示范课，广阔老师特殊是青年老师听课热忱高涨、场面火爆，营造了浓郁的课堂探讨氛围，发挥了骨干老师的示范引领作用。三、沟通活动、深化开展1、主动开展市级教研活动。本学期，共有英语、数学、物理、音乐、地理、历史六门学科在我校开展市级教研活动，夏晏娟、王琴、王晓梅、张蕾、勾俊华、郭超、韦伟、杜家伟、杨阳、孙进、邓兰、孙云木、 李成香13位老师开设了全市研讨课或全市讲座，受到教研员和学科同行的高度评价，13位老师精彩的课堂教学（或学科讲座），充分

6、展示了我校老师的风采、展示了教研组的水平、展示了学校的形象。可以说，每一次市级教研活动我们都做到细心打算、周密支配、关注细微环节，每一次活动都是一次展示、一次宣扬，每一次活动的开展促进了学科教学的沟通、扩大了学校的影响力、提升了学校的知名度。2、加强了与名校的沟通。本学期多次组织了与海安高级中学的沟通活动，与海安高级中学在试卷、教案、竞赛辅导、高三复习等方面进行了广泛的沟通，四次邀请海安高级中学的老师来校进行讲座。通过沟通充分吸取名校的珍贵阅历和胜利做法，参与沟通的老师和学生均感到受益匪浅。四、优化生源、成效显著本学期初，在盛云生副校长的干脆领导下成立了以教务处为主要力气的优化生源工作领导小组

7、和工作小组，我们针对今年新改变的中考招生政策，刚好调整工作思路和工作策略，制订切实可行的优化生源工作方案，实行“请进走出”的方法，组织开展了四次面对全市的大型询问活动，通过媒体、一线通、电话回访等全方位、多渠道加大宣扬力度，制订落实行之有效的实惠措施，排定具体的工作日程，提前筹划、明确目标，分工负责，责任到人。我们工作小组全体成员以学校发展为己任，不顾乏累、不计酬劳、无私奉献，使得今年新高一生源优化工作顺当进行，生源质量实现了新的突破。中学教育处教学工作总结2我校十月份工作紧合县教化局20xx年的重点工作支配和部署，仔细实行县教化局阶段性布置的工作任务及会议、文件、通知精神，学校班子团结务实，

8、全体师生同心同德，各项工作开展有序、高效，较好地完成了既定的工作目标及任务。一、突出重点，抓细微环节，强化平安管理。十月份，我校针对平安工作新形势，结合学校实际对食堂卫生、食品平安和门卫的工作列为重点，加强监管，对食堂卫生“三防”设施、食品选购、保质保鲜、留样、财务、食堂工作人员着装、体检等一系列工作仔细根据上级文件要求，逐项进行整改，同时制定了操作性强，较为精细的食堂管理制度确保食堂工作能持续规范、有序开展。同时要求全体师生坚固树立“平安第一”思想，抓好平安工作的细微环节管理。十月份，学校教育处组织开展了“应急学问宣扬和教化”、“应急疏散演练”、“平安常识手抄报竞赛”等平安主题活动，学校平安

9、工作做到每月要排查，每周有支配，集会必强调，上学、放学进出校门必广播，对学生平安实现课内课外时时到处全覆盖的无缝管理。二、围“课改”而动，绕“常规”而清，夯实教学工作“学本式”高效课堂的打造，导学教练模式走进我校课堂，是我校本期教学工作的重中之重，期初教育处已明确思路并支配课改相关工作，十月份课改迈出了有力的一步，推动会的召开使我们对课改工作把脉更准，更能放心、放手加强和完善对课改各环节，特殊是备课、上课的管理。目前对老师备课、上课等环节的实施，紧合课改制定了有效的管理制度，并明确了实施管理的过程，对集体备课实行了行政班子和年级组捆绑管理的硬举措，对老师的新授课做到全登记，一节不放过的“细着陆

10、”，确保课改工作不务虚、不走偏。同时主动打造课改沟通平台，十月份，我校宋林华、何玮玉、刘明艳等老师执教“过关课”，老师们在课后为课改而谈，教学而语，对“导学教练”教学模式有了更深的理解和认同，为课改工作释放了正能量。教学常规的管理同样是我校教学工作的另一重点，不加强教学常规管理，就会使课改，甚至整个教学华而不实。本期我校接着推行“月检、周查、日清”的常规检查制度，确保教学工作落实到位。三、扎实推动以养成教化为主题的学生德育管理工作十月份，我校从活动熏染渗透和勤抓细管两方面着手夯实以养成教化为重点的学生德育管理工作，一是充溢德育工作的管理队伍，成立了少先队各中队干部组成的学生日常行为规范值勤小组

11、，他们分区域，按活动时段值勤，全方位监管学生课外的一举一动，对各班大课间活动各环节的组织开展状况进行量化评比，纳入班级管理与班主任绩效挂钩，使学生的言行举止得以进一步规范，其次围绕主题开展丰富多彩的德育活动。十月份以来开展的“三爱三节”主题教化，“争做文明小卫士”征文等活动使学生受到良好的思想教化，为学生良好行为习惯的形成营造了良好的氛围。四、注意制度管理，彰显人文关怀，强化队伍建设教职工队伍建设是学校必需重视、长期抓好的一项重要工作。我校老师队伍总体来说是一个团结、和谐、给力的团体。队伍建设不放松，要居安思危、保持强劲是学校没有动摇的理念之一。十月份，我校紧合党的群众路途教化实践活动的开展，

12、针对老师队伍在思想上、工作作风上存在的个别问题进一步完善教职工管理制度，坚持用制度约束、规范老师的日常工作、生活行为，确保管理公允公正。其次重视对教职工生活、工作的的关切，本期学校建好了教工食堂。总务处在热心服务的同时，特别重视接受教职工提出的看法和建议，进一步提升服务质量，使教职工能真实感受到学校带来的暖和。第三，我校教职工活动丰富多彩。十月份还自发组织了篮球协会、广场舞队，广阔老师课内充溢惊慌，课余快乐欢乐，不但收获了工作拥有了健康，还有了高层次的精神追求。中学教育处教学工作总结3本学期，泛区中学在上级部门的领导下，在总结上学年度工作的基础上，查找教学工作中的优点和不足之处，以新课程实施方

13、案为指导，遵循“科研兴教、科研兴校，科研育师、科研先行”的方针，依托教化科研工作，以“新课程下的教学常规探讨”为切入点，切实转变老师的教学观念，强化老师的教研意识、科研意识、创新意识，努力提高老师的师德修养和教学业务水平，提高老师的教研实力、科研实力，向老师专业化发展，使我校教化教学质量在新形势下上档次，上台阶，实现“经过三至五年的努力，把学校建成理念先进，管理科学，队伍精干，教化质量高，职工满足中学”的办学目标。经全体师生的共同努力，全面完成了各项教学任务和管理工作，现将工作状况汇报如下:一、强化教学常规管理，注意过程，落实细微环节1、抓好备课环节，保障课堂教学的有效实施，文科组与理科组的评

14、价结果如下表：理科组共11人，本期顺当完成预期安排，理科组是以老师打分的平均分为老师评价得分，学生的评价中基本满足为90分，满足是95分，特别满足及很满足是100分，最终平均分为学生评价得分，学生做题的精确率再乘以100为当堂训练得分，三种得分的平均分为老师的最终得分。文科组共18人，本期完成了11人的备课安排，文科组结果如下表：2、组织好各种教改课活动，抓好听课，强化老师间的沟通学习。本学期共组织了文化课共29人的教改课活动,去山东学习的8人的观摩课活动，并依据教改课的得分、参与教改课活动的得分、评审组的打分状况三汇总，推出了两名教改课先进两名3、深化课堂，指导教学。教育处实行“推门听课”，

15、召集学校领导、年级主任及相关学科的骨干老师进行随机听课，了解学校教学状况，探讨解决问题的方法，指导老师提高课堂教学的效果，其中班子成员听课每月不少于6节，一般老师不少于4节，听课完成状况良好。4、抓作业批改、单元测试，反馈教学效果，了解学生学习状况。年级组每周都组织专人进行作业、教案检查，刚好督促、检查、记录验收和批改状况，保证教学段段清，提高教学质量。教育处本学期共组织了两次(期中和期末)作业、教案检查，状况比以往要好一些。5、加强期中期末考试管理，统一考试时间、内容，强化监考，狠抓考风考纪，并做好考后试卷分析，以考试促进老师的教和学生的学。共同创设良好、公允的竞争环境，保持学校良好的教风和

16、学风，本学期学校组织高一、高二三次大型考试，高三组织了7次大型考试。二、校内文化建设本学期10月份组织学生演讲竞赛及红歌竞赛，11月份组织了学生拔河竞赛，12月份组织了学生乒乓球竞赛，并从10月份起先开展了音乐、美术、体育专长班及舞蹈班，11月份从山东回来受外校的阅历，开展了学生读书活动和办起了话剧社。总结一学期来，教务处的工作取得了肯定的成果，这些都归功于校领导的大力支持和正确领导，归功于各处室的倾力相助，更归功于我们的一线老师和教辅人员。但同时，还存在很多问题待于改进。回顾过去，我们总结阅历，吸取教训，展望将来，我们对中学教学充溢信念。在将来学期里，教育处根据学校领导班子的细心布署和正确领

17、导，抢抓机遇，加压奋进，立足岗位，通力协作，为强力推动我校教化教学事业而不懈努力。中学教育处教学工作总结4本学期我校教学工作在上级教化主管部门的指导下，在学校各处的通力合作及全体教工的共同努力下，以新的“课改理念”为指导，以“科研兴教，减负增效”为宗旨，真抓实干，教书育人，成果显著。一、重视过程管理，追求科学规范常规教学是学校工作的重心所在，教育处在不断完善管理措施的基础上，接着从“备、讲、批、辅、考、评”诸环节抓起，高标准严要求，仔细操作，效果良好。老师备课要力求体现“新课程标准”精神，要把备课从过去的重点备“老师如何教”转变为重点备“学生如何学”上，在此基础上，写出形质兼美，指导性与好用性

18、相结合的优质教案。本学期分别于x月x日、x月x日、x月x日对教案进行了三次全面检查。依据教案审查细则，对教案的量、质及创新设计进行了仔细的核查评估。评出的优质教案有：xxxx十位同志等。课堂教学是实施素养教化的主战场，也是体现课改理念的主渠道。教育处实行集中听课与重点针对性听课相结合的方法。仔细组织好“听、讲、评”系列活动开展，为老师们探讨教法，取长补短供应了一个很好的平台。本学期xxx等老师分别获得市县级优质课老师荣誉称号。作业批改要求坚持刚好批改，全收全改与重点面批相结合，并且要做好批改记录，以备订正。本学期分别于x月x日、x月x日、x月x日进行三次作业检查。对作业检查中出现的问题刚好在例

19、会上总结反馈，起到了有效的督导作用。累计评出优秀作业人次，张榜公布，表彰嘉奖。上好辅导课是对课堂教学的有益补充，学校提倡老师提前进班辅导或利用节假日对弱科生无偿补课。提前进班辅导超过次的有：xxx等，超过次的有：xxx等。这种付出是老师无私奉献精神的最好印证。考试评估是教学工作中的关键环节，教育处从制卷、组织考试、评卷、输分、排名等环节都仔细操作，力求客观公正。本学期初三进行了四次月考，一、二年级也进行了期中、期末及各种抽考，这些考试起到了以考促教，以考促学，以考代练的良好作用。本学期于x月x日组织了评教评学问卷，每班人，共出名同学参与了这次活动，问卷从责任感、讲课、作业批改和辅导四个方面对任

20、课老师进行客观公正的评价，同学们对老师教学工作的充分确定及提出合理化建议体现了当今师生之间同等沟通的新型关系。二、加强教学探讨，提高育人质量讲求实效，深化探讨，不断提高教学水平。本学期以教研组为单位确立课题，开展教学探讨，做有具体记录。本学期我校加大课改培训力度，先后赴郑、汴、洛等地参与培训人次，于年x月x日又派位老师到某省洋思中学考察学习，洋思中学的课堂教学是在老师指导下的自学过程，洋思中学的学生管理是师生融为一体的军事化管理，洋思中学的校内文化是充溢着紧扣时代课改旋律的创新奋进氛围。洋思归来，反思多多，为下一步课改工作的全面开展拉开了序幕，姚柏树、王航丽等老师写的考察报告，情真意切。只有课

21、改，才是我校立于不败之地的真经所在！本学期我校获市县级论文奖人次，学生作文获县级奖人次，发表文章篇。在xx年x月x日实行的县初三“五科”联赛中，我校获语、数、英、物理四科全县第一，化学全县其次的好成果。总之，在本期教学工作中，我校从领导到老师，由于认清了形势，目标明确，团结一样，同心同德，不但圆满完成了本期教学任务，还涌现了一批吃苦耐劳的优秀教工。成果的取得是全体师生共同努力，也是教化主管部门支持和领导的结果。在新学年里我们的成果要进一步发扬光大。但是本期还存在一些问题。一是课改的力度还有待于进一步加大，各班都有少部分学生存在厌学思想，对学习缺乏自信念。因此，我们还要留意用因材施教的教化方法转

22、变差生，全面提高学生的素养。二是少部分老师相识不足，在管理学生上持消极看法。三是由于学校资金不足，现代化教学手段渗透于课堂教学的力度还不够。但我们有信念，在新的学年里克服种种困难，团结一样，加倍努力，坚韧拼搏，以取得更加辉煌的成果。xx一中xx年x月中学教育处教学工作总结5本学期我校教学工作在上级教化主总结管部门的指导下，在学校各处的通力合作及全体教工的共同努力下，以新的“课改理念”为指导，以“科研兴教，减负增效”为宗旨，真抓实干，教书育人，成果显著。一、重视过程管理，追求科学规范常规教学是学校工作的重心所在，教育处在不断完善管理措施的基础上，接着从“备、讲、批、辅、考、评”诸环节抓起，高标准

23、严要求，仔细操作，效果良好。老师备课要力求体现“新课程标准”精神，要把备课从过去的重点备“老师如何教”转变为重点备“学生如何学”上，在此基础上，写出形质兼美，指导性与好用性相结合的优质教案。本学期分别于9月26日、11月18日、12月25日对教案进行了三次全面检查。依据教案审查细则，对教案的量、质及创新设计进行了仔细的核查评估。评出的优质教案有：20xx十位同志等。课堂教学是实施素养教化的主战场，也是体现课改理念的主渠道。教育处实行集中听课与重点针对性听课相结合的方法。仔细组织好“听、讲、评”系列活动开展，为老师们探讨教法，取长补短供应了一个很好的平台。本学期XXX等老师分别获得市县级优质课老

24、师荣誉称号。作业批改要求坚持刚好批改，全收全改与重点面批相结合，并且要做好批改记录，以备订正。本学期分别于9月28日、11月20日、11月23日进行三次作业检查。对作业检查中出现的问题刚好在例会上总结反馈，起到了有效的督导作用。累计评出优秀作业138人次，张榜公布，表彰嘉奖。上好辅导课是对课堂教学的有益补充，学校提倡老师提前进班辅导或利用节假日对弱科生无偿补课。提前进班辅导超过80次的有：XXX等，超过60次的有：XXX等。这种付出是老师无私奉献精神的最好印证。考试评估是教学工作中的关键环节，教育处从制卷、组织考试、评卷、输分、排名等环节都仔细操作，力求客观公正。本学期初三进行了四次月考，一、

25、二年级也进行了期中、期末及各种抽考，这些考试起到了以考促教，以考促学，以考代练的良好作用。本学期于12月28日组织了评教评学问卷，每班5人，共有65名同学参与了这次活动，问卷从责任感、讲课、作业批改和辅导四个方面对任课老师进行客观公正的评价，同学们对老师教学工作的充分确定及提出合理化建议体现了当今师生之间同等沟通的新型关系。二、加强教学探讨，提高育人质量讲求实效，深化探讨，不断提高教学水平。本学期以教研组为单位确立课题，开展教学探讨，做有具体记录。本学期我校加大课改培训力度，先后赴郑、汴、洛等地参与培训35人次，于20xx年12月23日又派42位老师到江苏洋思中学考察学习，洋思中学的课堂教学是

26、在老师指导下的自学过程，洋思中学的学生管理是师生融为一体的军事化管理，洋思中学的校内文化是充溢着紧扣时代课改旋律的创新奋进氛围。洋思归来，反思多多，为下一步课改工作的全面开展拉开了序幕，姚柏树、王航丽等老师写的考察报告，情真意切。只有课改，才是我校立于不败之地的真经所在！本学期我校获市县级论文奖12人次，学生作文获县级奖25人次，发表文章36篇。在20xx年12月11日实行的县初三“五科”联赛中，我校获语、数、英、物理四科全县第一，化学全县其次的好成果。总之，在本期教学工作中，我校从领导到老师，由于认清了形势，目标明确，团结一样，同心同德，不但圆满完成了本期教学任务，还涌现了一批吃苦耐劳的优秀

27、教工。成果的取得是全体师生共同努力，也是教化主管部门支持和领导的结果。在新学年里我们的成果要进一步发扬光大。但是本期还存在一些问题。一是课改的力度还有待于进一步加大，各班都有少部分学生存在厌学思想，对学习缺乏自信念。因此，我们还要留意用因材施教的教化方法转变差生，全面提高学生的素养。二是少部分老师相识不足，在管理学生上持消极看法。三是由于学校资金不足，现代化教学手段渗透于课堂教学的力度还不够。但我们有信念，在新的学年里克服种种困难，团结一样，加倍努力，坚韧拼搏，以取得更加辉煌的成果。中学教育处教学工作总结6中学教务处工作总结本年度教务处围绕学校工作总目标（争创省四星级中学）和学校工作详细目标（

28、增加“四个意识”，做好“八项工作”），在教学管理上，接着在“严”、“细”、“实”上狠下功夫，带领全体老师扎实苦练教学内功，取得了较显著的成效。在完成常规工作的基础上，本年度重点做了以下几点工作：一、切实加强了学校教学全过程的监管力度1针对学校教学现状，多方听取看法，起草并制定了教学常规“五仔细”的细则及考核方法，组织学科组、备课组仔细学习并贯彻执行。对老师的评价不单纯以成果来论成败，而更注意过程。学校又一次蝉联了无锡市常规管理先进学校。2对仔细上课这一环节，实行了“推门听课制”。协作校长室刚好做好详细的组织工作、评议工作和信息反馈工作，促进了每一位一线老师充分重视每一节课的教学，努力向课堂40

29、分钟要质量。3对仔细批改作业和仔细辅导学生两个环节，实行了三条监控措施。一是凡有学生、家长举报，教务处必一查究竟，本年度三位学生家长有反映的老师，都得到刚好的提示和警告；二是不定时向学生问卷调查及开座谈会调查，本年度共调查了三次；三是由教务处干脆抽查，做好评估记录。4依据不同年度，提出了不同教学目标达成度，加强了各年级教学质量的监管，责任到备课组，责任到个人。二、切实抓好提升教学质量的工程1本年度，我们开设了44个探讨性学习课程，完成了82本校本课程的编写工作。2各科教学做到“低起点，小坡度，生基础，多辅导，勤反馈”，限制难度，讲究效度，切实提高了教学质量。高一高二市统考成果均列同类学校的前茅

30、。3打好了高考攻坚战，确保了XX年高考本科一次性进线率和各科总均分名列城区第四。录用本科学生338人，专科144人，升学率为92.2%。4打好了中招争夺战，确保了XX级生源有了进一步的改善。今年的招生我校位于城区第四。5抓好各级各类学科竞赛活动。学科竞赛中，学生获省化学奥赛三等奖2人，省生物奥赛二等奖3人、三等奖27人；全国英语竞赛三等奖14人；全国中学生金钥匙科技竞赛获二、三等奖7个；江苏省青少年科技创新大赛获一等奖1名；在江苏省第xx届“海中杯”机器人大赛中，学校代表队获中学组团体奖一个，单项二等奖3个、三等奖1个。6完成了高二信息技术省会考的工作，通过率达95.1%，完成了高二理化生试验

31、会考和高一、高二省劳技会考，通过率都为100%。三、主动稳妥推动新一轮课程改革1本年度是我省全面介入中学新课程改革的第一个年头。一年中，我们在教化观念、老师培训、课程管理、物质保障、实际操作等方面作了大量的工作，先后组织近200人次的老师参与了全国、省、市新课程培训。2在新课程教学管理中，我们努力做到多思索、善沟通、勤总结。制定了市北中学课程改革实施方案，先后召开年级研讨活动2次，组织老师论坛活动1次。3胜利地组织了带有新课程教学理念的27节大型对外公开课，扩大了老师、学校的影响。4连续7次组织每批12人以上的老师到兄弟学校听课学习。5由于我校对于新课程思索的较多、较早，各项工作相对在兄弟学校

32、的前列，教研中心14次学科的研讨活动选在我校进行。6近半年来，我校共有生物、历史、政治等8门学科10位老师对外开设新课程研讨课与观摩课，其中历史老师沈璐逸代表无锡市历史学科面对全省开设了新课程示范课。7历史、地理人教版新教材无锡地区研讨会在我校实行，我校过健、徐晶两位老师开设了大市新课程研讨课，受到好评。四、仔细细致做好搬迁的各项打算及四星级中学申报的有关材料1图书馆、试验室、现代信息技术室、文印室主动主动做好各和仪器设备的清理、盘存、捆扎等工作，思索了迁入新校后自身的管理方案。2一丝不苟的完成了四星级中学申报的有关材料工作，核对各种数据，收集了有效信息，比照标准，查漏补缺。不足与须要改进的方面：1学生课业负担还比较重，极少数老师投入和产出之比失衡现象还较严峻；2在提倡主备课的前提下，特性化的教学风格还须要进一步的强化。3搬入新校后，如何管理考虑的方案还不够成熟。