2022公司员工的辞职申请书4篇.docx

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1、2022公司员工的辞职申请书4篇公司员工的辞职申请书 篇1xx经理：我带着困难的心情写这封辞职信。因为您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经由这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了良多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢打动!公司不管工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，由于某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并但愿能与今年4月6日正式离职。感谢您给我供应了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励!对于由此为公司造成的不便，我深感歉仄

2、。但同时也但愿公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人：xxXX年6月1日公司员工的辞职申请书 篇2x总：您好！很缺憾我在这个时候递上份辞职书 我已在公司工作了八个月多，收获了不少，学到了不少spa的学问，对我以后在社会上工作打了很好了一层基础，感谢x总x副总当时给这个机会我在公司上班！ 可我现在在公司已经找不到工作的动力了，感觉每天都是重重复复的工作，没有拧不完的螺丝，只要做不玩的事这句子似乎是以前某个服务员说过的话，这当然不是个好句子，但这或许表达出我们做服务员的心声，或许用闷字来形容比较正确吧，时间一天一天的过，青春将会一去不复返，现在觉得自己在这已经可有可无

3、了，再做下去也没什么意思，只会奢侈时间，或许是你老总变了，或许是我变更了。也或许是绩效终奖的问题，似乎是最低的一个吧，哎当时我怎么样累都无所谓，至少我做的很快乐，现在似乎有点不同了，感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜爱杨钟云的性格，感觉怪怪的吧，可假如汪经理没有这种性格，或许就没有今日的超卓，也就没有我今日学会的这些spa学问，（感谢你，汪经理）我还是挺艳羡你这种不服输，击不倒，战不败的性格；其实我不是你想的那种要自由就欢乐的人，你知道吗，在去年每当公司生意不好，一天服务10多客人；或一个客人多没有的时候，我心里面是跟你心里一样的不开心，那种日子我是也很难受， 现在我在公司呆下去已经没有意义

4、，只会奢侈时间，还不如早点走，去找寻属于自己的那一片天，把机会留给后面的人，留给能给汪经理做事的人。 很愧疚；在这里我把心里的要说的话，全部摊了出来，如有冒犯之处，请郝总不记小人过。 我现在正在外面已找着适合我的工作，那种生疏的工作环境，我想专心去的体验。，望x总赐予批准！祝公司生意 蒸蒸日上 鹏程万里 歩歩高升 一本万利 ！申请人xxxxx年7月3日公司员工的辞职申请书 篇3敬重的X总：不得不承认在贵公司学到了人生珍贵的阅历和业务学问，然水火终不相溶。是故辞职为上。还请X总理解。现就简洁陈述辞职缘由。若有牵强附会之处，还请多多包涵。终归年少轻狂，意气风发，不能不自我默认。自07年5月18日在

5、贵公司上班以来。可谓鞠躬尽瘁，为贵公司付出了一切可以尽责的才智。然而上不仅不能得到上级的赏识，下还违心之言不绝于耳。我知道X总终日奔波，无暇公司细微环节，故让我在此做明白描述。从前业务不熟，多亏李、费二经理多加指引。稍有时机，又因公司正好缺人，是故勉为其难接受北区超市管理。刚刚接手，人陌地生，连接超市老板，沟通促销思想。五县十余超市岂是一朝一暮之事。更何况公司规定每月出差不过一次，想把一切变得顺理成章只有用时间的延长来渐渐解决。正值一切有好转。你却听信谗言把我调离岗位。说什么泸沽收款不成，xx对帐不清，xx配货不济，xx销售下滑.如此等等不行一一列举。假如你稍加留意，你会知道曾经的销售业绩北区

6、远逊南区。而此时则是凹凸持平。还曾一度超越南区。这让南区业务心怀不满。终归作为一个业务员必以业绩说话。然仍为公司尽职尽责，出差攀枝花，不能不说担风险，冒生命之忧。一路上坎坷不平，山高路险，时有车毁人亡之事。虽有高速路，但为节约路费，仍颠簸在山路之上。何也？为公司削减开支多赚利！周一动身，600里路半日既达，匆忙奔波于各大超市及小店，送货收单。来回于xx、xx、xx。夜间12点仍搬货柜进商场，找位置，安装电源，摆货品，饥则食馒头，渴则饮开水。此又为何？为公司壮大而不惜个人之艰苦。周二一早起床又展转于xx，xx，xx、xx等各小超市，调货品，摆陈设，统数量，清缺货.又为何？完成本职之责，不留有后遗

7、症。周三回公司，一路清送沿途小店客户货品。收款回交，不敢有半点差池。何则？本职之外仍尽职如此，非为自己，为公司也。周四退货于各库房，周五周六又为下次出差打算货品。周七为休息日，然公司货品积压甚多，不顾劳累在西昌各大超市前搞特价活动。以削减公司资金不足，把损失降到最低。原以为如此卖力可得认可，却换来什么？月工资仅供糊口，不足养家。公司一再提倡协作。协作？岂是一人之事？公司虽小，人员困难。xx主管上不能开发市场以求公司壮大，下不能维护客情以保现有业绩。中还不能保留优秀促销而保存实力。可谓无才无能。常云：“能者多劳，劳者多得。”而在此地却演化了，“能者多劳，却是唠者多得”。业务日夜奔波于外，不能按时

8、下班，劳苦倦极，有谁能一一理解？而稍有差池，人未归 ，流言先回。此不是公司人员从中作梗又做何说明？坐办公室，看书读报。不了解市场，一心只想讨好老总。专找他人不是之处，然后添油加醋，小事变大，好事边坏？这莫非就是协作？方主管亦是如出一辙，看似成天劳碌不休。实为实力有限，东风不平，西风又起。其实不难看到，市区超市有特地送货人员，还有对帐收款人员。忙？忙从何来？再看看县份超市。缺货得亲自询问，发货得亲自实施。她们忙？我们悠闲吗？然工资喃？能称之为同工同酬？再者，公司框架结构存在许多缺陷。所谓不在其位，不谋其政。而公司常把别人本质工作支配在他人身上。做好则是本质者之功劳。做坏却要担当责任。提成无门，赔

9、款有份？合乎情理？中于人意？介于种种缘由，是故离开公司为好。公司有公司的用人要求，我有我个人的选择的权利。还请X总批准。感谢！辞职人：公司员工的辞职申请书 篇4敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到钢铁公司已经三年多了，正是在这里，我完成了自己从一个学生到一个社会人的转变。当中有欢乐，有收获，也有过辛酸和彷徨。高级的公司形象、一个个具有里程碑意义的建筑作品，以及中国建筑这般有实力的总公司，曾一度深深的吸引着我，并以能成为其中的一员而骄傲。然而，由于工作的流淌性，以及个人价值取向与工作性质的冲突和冲突，使我最终下定决心辞职。通过这三年多项目上的工作，使我成长了很多，但更让我看

10、清了施工单位工作性质的不稳定。我本人的性格属于相对内向、内敛的，流淌着的工作和生活使我很不适应，每天“三点一线”的工作（谈不上生活）使我感到厌倦，每天基本上全部的精力都投入到项目的工作当中，“加班到深夜”、“没有节假日”、“根本就有没有年休假”等等，这些都是平常挂在嘴边的牢骚。我觉得，对于我，年轻人的生活不应当仅此而已，应当可以丰富多彩，可以有更多的业余时间去结交挚友，完善自己的人际关系；也可以有更多的业余时间去追求自己的爱好爱好；也可以有更多的时间去陪陪父母和谈挚友，而不是每天围着项目这个小小的院子转。这一连串的困惑和无奈始终让我很懊丧，很纠结。我也始终在问自己，中建钢构是否是我可以为之奋斗

11、的平台，但自己给出的答案是否定的。这也正是让我萌发辞职念头的缘由，而且更加坚决。或许领导您会觉得，我的想法很肤浅，我的确定很冲动。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。年轻人，不是总在不断犯错的过程中成长起来的么？我也很清晰这时候向公司辞职，于陕煤项目，于自己都是一个考验，公司正值用人之际，迈科、三星等项目启动在即，全部的前期工作在公司上下极力重视下稳步推动。也正是考虑到公司今后在项目人员支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我的离职而造成项目上技术工作的停滞，在这个上个项目收尾、下个项目还未正式开展的空档里，慎重向公司提出辞

12、职。在这个空档里，信任公司在项目技术人员的支配上肯定能够做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会站好最终一班岗，做好陕煤项目的收尾工作，尽力、尽快让项目技术工作做到平稳交接。在这里，也希望公司能够尽快支配工作交接的人选，我也将在将来的30天内，在领导您认为合适的时间离职。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在这里，最终，感谢曾经帮助过我的每一位领导、前辈、同事！也诚心的祝福公司在钢铁公司领域当中，真正的做稳领头羊的地位，能够成为引领钢结构施工潮流的旗舰品牌！本人正式向公司提出离职申请，望公司赐予批准！此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日