2022竞聘学校演讲稿3篇.docx

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1、2022竞聘学校演讲稿3篇竞聘学校演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好！今日我校这次进行机构改革，采纳了公开竞选的方式，这位我们每一位员工供应了公允竞争的环境，感谢领导们赐予我们这次参与竞选的机会。我叫*，现从事于高校人事处。我竞争的是学校教务处副处长一职。下面，我就个人基本状况和工作详细思路向各位领导作一简要汇报。一、我竞争的条件：1、丰富的工作经验。我参与工作近二十年，在人事处工作期间，我深知，一份耕耘，一份收获，所以工作中，我总是有一份力出一份力，详细做到了以下几点：一是老师队伍建设，职称评审、特聘（兼职）教授的管理、老师资格认定、高层次人才的引进、专家的选拔；二是工资管理，独立

2、完成了1999年全校教职工工资的正常晋级、工资标准的调整和日常的工资异动、3%人员的工资越级晋升方案的制定、各级各部门的劳动工资年报表；三是职员工作，包括科级干部的聘任和职员制度试点前期工作；四是职工履职考核；五是教职工的培训，争取到了省教化厅在我校设立老师资格培训点和岗前培训点；六是出国人员的政审、不在岗人员的清理、正高级人员和四级职员医疗优待证的办理等。2、具有丰富的教学管理阅历。我从事人事处工作整整5年。有在教化部教化厅工作的实践阅历，工作上能独当一面。多个层次的从业经验也使我更加深刻的领悟到教学管理的内涵并吸取了丰富的教学管理阅历。另外，我对学校的老师队伍状况比较熟识。在人事处工作多年

3、，熟识了各院系老师的基本状况，并和很多老师结下了深厚友情。积累了丰富的工作阅历，和兄弟院校、主管部门建立了良好的工作关系。这些都为我做好下一步的工作打下了坚实的基础。3、具备较高的政治素养。我从小受到良好的传统教化，因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。从中学到高校始终担当学生干部，高校三年级入党。参与工作以来，坚固树立了一心一意为教学科研和师生服务的思想。在工作中，办事讲求原则，讲党性，思想进步，能够仔细学习政治理论和党的路途、方针和政策并与实际工作相结合，在思想上与保持高度一样。4、有较强的组织和协调实力。我在教化厅工作期间，熬炼了良好的组织、协调实力。同时，8年的工作实践

4、，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。另外，我还多次参加组织学校的职称评审工作、省高校、中专、中小学老师高级职务评审工作、省老师资格考试我校考点的考务工作。这些都更加坚决了我做好教务处副处长的信念和决心。5、具有较强的文字驾驭实力。在社会主义探讨等刊物上公开发表论文17篇。二、工作设想假如领导们信任我，让我走上教务处副处长的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这短短的竞选演讲时间里，我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我的工作设想如下：1、加强自

5、身学习，提高政治修养。首先是加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的实力，进一步坚固树立一心一意为师生服务的思想；另外，还要加强业务学问的学习，提高工作实力，使自己更加胜任本职工作。2、仔细履行岗位职责，摆正自己的位置，当好配角。首先，做到格尽职守，主动完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。主动从我做起，维护领导班子的团结。只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，创建一流的业绩。另外，工作中维护处长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，努力做到工作主动不越位，帮助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。3、做好份内工作。主动组织组织期中教学检查，重点检查老师（包括

6、实习老师）授课（进度）安排、实习训练安排执行状况，课堂教学，备课、作业批改状况，教学日志填写状况，教研室工作安排执行状况，老师相互听课状况，学生考试和成果状况。组织示范观摩教学活动，组织阅历沟通。教学检查后写出教学检查报告，提出改进措施并呈报处长、主管校长。4、加强学校老师教学水平。工作中，主动熟识教学人员教学工作内容、规范和要求。指导老师改进教学方法，总结教学阅历，撰写教学探讨论文、心得体会，编写教材、讲义，不断提高老师的教学实力和学术水平。5、做好协调、帮助工作。主动帮助处长检查、考核科长的管理工作。同时帮助处长做好本处人员和老师的思想政治工作，加强教学队伍建设，充分发挥全体工作人员的主动

7、性和创建性。6、做好组织期末、毕业（结业）考试工作。重点抓好标准化试卷命题、期末考试、评分、试卷分析的规范工作，在学期、学业结束时，提出教学质量分析报告。7、制定和完善学校有关教学管理规章制度。工作中，我将进一步制定和完善学校有关教学管理规章制度，使学校的教学管理工作走向规范化、制度化、透亮化，提高工作效率。8、做好学校的教学评建工作。迎接明年教化部的对我校本科教学评估，争取在评估中取得好成果。9、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律。工作中我将以身作则，廉洁自律，加强处内职工队伍建设，为本处成为一个团结、严谨、求实、创新、勇于拼搏、奋勉向上的集体而努力。或许我的观点里存在着很多的缺点和

8、不足，我希望大家能够提出指责和指正，我肯定会仔细吸纳。希望各位领导能够选择我担当这一职位，或许我并没有多么新颖的想法，但是我有着多年的工作阅历和大量的阅历，我信任这会是我的一笔巨大的财宝，请大家信任我，我肯定会交给大家一份满足的答卷。感谢大家！竞聘学校演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位老师：大家好!我叫xxxx，xxx年诞生，高校本科毕业，xxxx年参与工作，xxx年调入本校任教，主要担当体育教学工作。中学体育高级老师。xxxx年担当校女子排球队教练，带队获得市职教杯女子排球竞赛冠亚军各一次。xxxx年从事普高部办公室工作，xxxx年任综高二部主任助理，分管学生工作。今日, 我竞聘的岗位是综高二

9、部副主任。近20年工作的经验,让我具备了以下有利条件：1、有勤勤恳恳、静默奉献的敬业精神从教近20年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，静默奉献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局动身，干一行、爱一行、专一行，工作时效性、原则性都很强，都能想方设法、精确、刚好完成工作任务。在工作中，我始终坚持着“老醇厚实做人，扎扎实实工作”的原则，从不浮夸、不抢功、不爱出风头，脚踏实地地工作，从不计较个人得失。因此我先后多次被评为校优秀工作者。2、有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我不断加强学习.04年参与全国成人高考，xx年获得了高校本科学历。我主动参与各种学习，不断提高自身的教学水平，主动参

10、与公开课竞赛，获得市级公开课一等奖一次，并被举荐为市级观摩课，获得区级公开课二等奖一次。仔细撰写教化教学论文，教学论文多次在省市获奖并有一篇在上发表。xxxxx年被评为中学高级老师。管理过办公室，去年还担当部门主任助理分管学生工作。工作中主动仔细，踏踏实实，始终以学老师与老师之间的关系，并做好预案处理措施，这更熬炼了我各方面的实力，这些都为我担当主任助理工作奠定了良好的基础。在担当主任助理以来，主动帮助部门主要领导搞好本部门学生工作，加强班主任的管理，主动贯彻学校相关学生管理政策，不断与学生家长沟通，通过多种渠道实现对学生全日侯的管理，努力实现学生零违纪。同时以建设和谐学校为契机，加强和谐班级

11、的创建工作，把困难的学生个体管理统一到班集体的层面，提高了学生管理的效率。此外主动向学校学生处和分管领导汇报工作，以获得多方面的管理阅历，加强与兄弟部门的联系，促进学校学生管理的联动。在各级领导的关切和支持下，综高二部学生的管理工作较以前有了了较大的提高，获得学校以及学生家长的一样好评。为学校创建良好的教学质量奠定了基础4、我更能理解老师同时能和各年龄层次的老师以及学生家长沟通。我今年39岁，这个年龄正是承上启下的年龄，也是一个人最成熟、精力最旺盛的时期。在近20年的体育教学中熬炼了我泼辣干练的工作作风，这是我的特质也是我的优势。激情与幻想同在，理智与沉稳共体，既有开拓的志气，又有严格的执行力

12、。我信任沟通不是问题，理解才是本质。假如我有幸竞聘胜利，我将接着发扬我的特长，帮助学校搞好学生工作，仔细履行岗位职责，坚持贯彻学校学生管理的要求，不断进取，勇于开拓，执着探究符合我校实际的学生管理之路，同时狠抓基础工作，从细微环节入手，从小事找突破，主动组织本部门班主任、科任老师扎扎实实地搞好学生的管理，我想经过我们共同的努力，综高二部的学生肯定会以更加健康文明的形象在学校出现，同时经过我们全校师生的共同努力，xxxx中专肯定会发展的更美妙、更和谐。感谢大家。竞聘学校演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、各位老师：大家好！我叫*，来自*小学。特别荣幸参与今日的竞聘演讲，并期望能在这次竞聘中实现

13、自己的人生价值。有人说，在学校的舞台上，校长是领跑者，校长跑得多快，老师们跟着就会跑多快；校长是船长，是掌舵的，你要指挥学校这艘航船披荆斩棘远航，达到志向的彼岸。因此，要出一流的学校，必需先有一流的校长。一流的校长应当具备哪些素养呢？一、要有剧烈的奉献精神。作为一名校长，应酷爱党、酷爱人民，酷爱教化，有把自己的一切献给社会主义教化事业的赤诚之心。有了这颗心，就能保持醒悟的头脑，端正办学方向，不断增加全面贯彻教化方针的自觉性；有了这颗心，就能在逆境中经受住考验，自强不息，勇于创新，勇于探究，恒久向前；有了这颗心，就会有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的坦荡胸怀，襟怀坦白，任人唯贤，在学校工作中

14、，克己奉公，无私奉献。二、要有较高的业务实力。小学校长不仅要做“管理上的能手”，而且还要是“教学上的高手”。这样的校长，群众才会由衷地佩服你，也才能成为教学上的“领头羊”，才能得到广阔老师的支持。在学习上除上级主管部门正常的业务培训外，自己要常常地学习教学杂志上刊登的外地的先进教学阅历和方法。并应坚持写业务学习笔记，规定在校内听课不少于节，校长要带一门主课（语文或数学）。力求做到多带课，带好课。三、要有较强的组织管理实力有什么样的校长，就有什么样的老师，什么样的学校。校长负有组织和管理学校全盘工作的责任，有权对学校各项工作进行决策和运筹。好的决策，就是学校领导和群众集体才智相结合的产物。因此，

15、校长要细心设计工作项目和措施，从多种方案中找出最适合本校实际的方案，写出安排，以便顺当实施。四、要以身作则，领先垂范。作为一名合格的校长，不论其年龄如何，理应是学生的师长，老师的益友。这就对校长在教化、教学、学校工作、生活等各个方面，提出了更高的要求。从教化人，从培育学生成为社会主义事业接班人的要求来讲，校长应是学生学习和仰慕的楷模。因此，校长在学校的一切教化和教学活动之中，乃至一言一行，都必需严于律己，留意给学生以良好的教化和影响。凡是要求学生和老师做到的，校长必需领先做到。小学生正处在长思想、长学问、长身体的重要阶段，仿照性、可塑性很强，先进的榜样就是无声的力气。因此，校长领先垂范，树立榜

16、样，就是寓教于实际行动之中，这样才能起到“润物细无声”的巨大作用。五、作风要朴实，具有团结协作精神。具有优良朴实的作风是校长必备的条件，也是最重要的思想修养。校长应具有理论联系实际、指责与自我指责，亲密联系群众，发扬民主，勤俭办学的作风。只有这样，也才能凝合起教职工的工作热忱。校长要为老师开拓参加管理，施展才能的舞台，要擅长调动他们的主动性，听取他们的看法，依靠群众，充分发挥集体的力气才能管理好学校。六、具有与时俱进，开拓创新的精神。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴盛发达的不竭动力，这就要求我们的校长要有创新意识，敢于跳出旧模式，主动探究，大胆改革，改进管理方法和教法，努力开发学生的创新潜力

17、和老师的教化观念。学问经济时代，这就要求我们的校长，在其位谋其政，与时俱进，勤奋工作，无私奉献，不断学习，以身作则，提高管理实力和业务实力，具有蜡烛精神，努力在自己职责范围内，为一方教化的发展和振兴做出自己的贡献。一个好校长就是一所好学校，一所好学校必需有优秀的教化教学管理体制和第一流的教化教学质量。这并非易事，它须要管理者付出更多的时间、精力和辛苦，承受更多的压力、挫折和责任，能始终站在教化的前沿把握先机，以人为本探究培育高素养创新型尖子人才的新思路。在教化教学工作中，X年的潜心探究，岁月使我经受了磨练，工作使我坚决了信念，我相继担当了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作，多次带出省、

18、市优秀班级，获得XX竞赛全国优秀辅导老师称号。假如我有幸当任校长一职，我有信念担起这副担子，以育才的事业为重，发挥自己的实力和同志们同心协力努力工作，不负学校的培育和厚望。并在工作中抓好四项工作。1抓教化思想的引导工作作为校长应花大力气引导老师对党的教化方针从理论高度和详细实践上要有一个醒悟的相识，首先在各自的工作中到处以方针为指导，树立全面发展的价值观念，既抓智育又抓德育；既抓智力因素，又抓非智力因素；既抓为本地经济建设服务，又抓升学工作，一切工作都纳入贯彻方针、提高办学质量的轨道上来，坚固树立为学生终身学习与发展奠定基础的观念。2抓办学思想的落实工作在办学指导思想方面，以依法治校，民主办学

19、，科学育人，按规律办事为指导思想。办学思想的确立，关系到学校发展的走向，关系到培育接班人的质量，更重要的是，它是贯彻党的教化方针，实施素养教化的保证。3抓管理体系的制度建设为了确保教化方针的贯彻和素养教化的全面实施，学校应建立团结、和谐、强有力的管理系统，从目前学校的实际动身，校长设一正两副为宜，下面建立四处一室较为合乎实际。每个处室是一个指挥系统，每个系统都有一名领导分管，独立地仔细地搞好本职工作。4抓学校发展的规划制定校长应依据社会对教化办学的需求和本校实际，围绕办学目标与方向，提出并制订学校发展五年、十年规划，确定好学校发展的详细步骤。规划必需是高起点，同时又是切合实际的。符合客观需求的规划，是鼓舞全体师生精神，激励全体师生意志的催化剂、粘合剂，也是统一老师思想使老师用实际行动为规划奋斗，在奋斗中找寻自己的位置，满意各自成就感的动力。