医院急诊科岗位职责(精选8篇)_急诊科各岗位职责.docx
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1、医院急诊科岗位职责(精选8篇)_急诊科各岗位职责第1篇:急诊科岗位职责 急诊科: 急诊科工作职责 1.急诊科必需265天24小时开诊。 2.医护人员必需明确急诊工作的性质和任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,驾驭急诊医学基础理论和基本技能,实施急救措施,遵守抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、视察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度和消毒隔离制度等,严格履行各级各类人员职责。 3.各临床科室应选派技术水平较高、工作3年以上的专科医师参与急诊工作,每人每次连续工作时间不得少于3个月。实习生、进修医师和实习护士不得单独值
2、急诊班。 4.急诊医学科各类抢救药品、器材要打算完善,由专人管理,放置固定位置,常常检查,刚好补充更新、修理和消毒,保证抢救须要。 5.对急诊患者要有高度的责任心和怜悯心,刚好、正确、灵敏地进行救治,严密视察病情改变,做好各项记录。疑难及危重患者应在急诊医学科就地组织抢救,病情稳定后再护送至病房。队马上须要进行手术的患者应刚好送手术室施行手术,急诊医师应向病房或手术室干脆交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急危重症患者。此外,应仔细做好医患沟通工作。 6.急诊科要建立急诊视察室,视察室患者由急诊医师书写病历、下医嘱,急诊医护人员共同负责治疗,对急诊患者要亲密视察病情改变并做好记录,刚好
3、有效地实行治疗措施。视察时间一般不超过72小时。 7.遇重大突发时间或其他特别状况抢救,在主动救治的同时,值班医师、值班护士应刚好向科主任、医务科和护理部等部门(白天)、总值班(夜间)汇报,必要时向分管院长请示、汇报。有关院领导应亲临重大突发事务现场指挥和参与抢救。因临床须要,总值班以及相关人员应刚好到现场进行协调处理。凡涉及医疗纠纷的患者,在主动救治的同时,要刚好向有关部门报告。 8.严格执行传染病防治法,传染患者或疑似患者应隔离救治。 急诊抢救室工作职责 1.急诊抢救室实行24小时值班制,按时交接班,医护人员上岗时做到衣帽整齐、佩戴胸卡。 2.抢救室专为抢救患者设置,其他任何状况不得占用。
4、抢救的患者一旦病情好转允许搬动,即应转出抢救室,由医务人员护送至专科或急诊病房或手术室。 3.抢救室工作人员必需娴熟各种抢救仪器、药物的性能和运用方法,抢救时抢救人员要按岗定位,遵守各种疾病抢救常规程序,严格执行查对制度,非参与抢救人员不得进入抢救室。 4.各种物品、器械保持性能良好,无菌物品、抢救药品必需保证在有效期之内。 5.抢救用物放在指定位置,并有明显标记。一切物品实行四固定(定量、定位、定人、定期检查)制度,抢救室物品不准随意挪动或外借。为确保随时投入抢救工作,必需做到抢救室设备齐全并有专人管理。 6.药品和器械用后均需刚好清理、消毒,消耗部分应刚好补充,放回原处,以备再用。 7.每
5、日由专人检查核对一次物品,班班交接,做到帐物相符。 8.室内每日进行空气消毒,每周进行全面清洁整理工作。 9.每次抢救患者完毕,要由负责医师及护士(长)做现场评估和抢救总结。 急诊视察室工作职责 1.不符合住院条件,但病情尚须要视察的患者可在急诊视察室短期视察。 2.资本医师和护士要严密视察病情改变,开好医嘱并刚好处理,按规定要求书写急诊视察病历,随时记录病情和处理经过,仔细做好交接班。 3.急诊视察室医师早、晚各查房一次,重症患者应随时查看,主治医师每日查房一次,刚好修订诊疗安排。诊断不明要刚好会诊。 4.急诊视察室值班护士要随时主动巡察患者的病情及输液、给氧等状况,发觉病情改变,马上报告医
6、师并刚好记录。 5.加强基础护理,预防压疮、肺炎等并发症的发生。 6.留观者一般留一人陪护。 7.留观时间一般不超过72小时。 急诊ICU工作职责 1.ICU(CCU)专为危重患者所设置。安置患者时,将感染患者与非感染患者分开。诊疗护理活动实行相应的隔离措施,防止交叉感染。 2.保证各种抢救药品、监护仪器、呼吸机等抢救器械配备齐全,定位放置,标记明显并保持备用状态。不得随意挪动或外借,用后刚好补充过消毒备用。 3.严格执行无菌技术操作规程和疾病护理常规,亲密视察病情改变,做好监护记录。发觉异样刚好汇报处理并严格执行交接班制度。 4.做好患者各种管道的视察、局部护理与消毒。加强对各种监护、抢救仪
7、器、卫生材料及患者用物的消毒与管理。 5.每日清洁消毒制度,地面湿式清扫,有污染时随时消毒。紫外线空气消毒每日一次,空气、物体表面和护理人员手的细菌培育每月一次并有记录。 6.值班人员要坚守岗位,非本室人员不得随意入内。 急诊科主任(副主任)职责 1.在分管院长领导和相关职能科室的检查监督下,负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室质量与平安管理持续改进第一责任人,应对院长负责。确保可视为患者供应有事、快捷、平安及合理的治疗。参加医院医疗质量与患者平安管理工作。 2.负责制定本科工作安排,并组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 3.定期探讨本科在贯彻质量方针和落实质量
8、目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进看法和措施。 4.负责本科室急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医技科室的联系和协作。 5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教化,不断提高医疗服务质量。 6.加强急诊视察室的管理工作,定期查房,解决重、危、疑难病员诊断治疗上的问题。 7.组织医护人员进行业务学习,运用国内外医学先进阅历,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并刚好总结阅历。 8.负责组织领导危重病员的抢救工作。 9.检查督促本科人员仔细执行各项规章规章制度和技术操作常规,防止并刚好处理差错事故。 10.负责支配各科急诊医师的轮换,值班工作。并确定病员住院
9、、转院和组织临床病例探讨会诊等。 11.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出晋升、奖惩看法。并妥当支配进修,实习人员的培训工作。 12.急诊科副主任帮助主任负责相应的工作。 院前急救科主任(副主任)职责 1.在分管院长及急诊科主任领导下,详细负责院前急救工作。 2.负责督促急救医生完善医疗记录工作。 3.组织现场急救,督促检查各项规章制度的执行状况,实行措施,严防差错事故发生。 4.对医疗急救中发生的重大差错事故,应刚好登记、报告、调查、组织探讨,并向分管领导提出处理看法。 5.负责组织科室人员业务学习、训练和技术考核,帮助领导做好晋升、奖罚、人员调配工作。 6.负责督促检查急救药品、器械的
10、供应和管理工作。 7.做好各种资料统计及保管工作。 8.负责医护人员的行政领导和业务指导,严格考勤,仔细执行各项会议确定,做好日常急救医疗排版和重大突发事务、节假日救援的现场工作。 9.加强对医护人员的思想政治工作和医德教化,不断提高医疗服务质量。 院前急救工作人员职责 1.值班医护人员必需提前10分钟到岗,仔细做好交接班工作,并做好出诊前的打算工作。 2.院前急救工作实行24小时工作制,医护人员必需严格执行首诊负责制、抢救程序、职责和技术操作规程,听从调度室统一调度。 3.各种抢救器材、药品,打算要齐全,专人管理,定位放置,定量储存,用后随时补充、更新、修理和消毒,抢救药械不外借,以保证急救
11、须要。 4.担当院前急救出诊工作的医护人员应取得上岗证;实习医师和实习护士不得单独值班或出诊;进修医师须经科主任同意方可参与出诊值班。 5.对伤病员要有高度的责任心和怜悯心,仔细救治,做好各项记录,刚好向病员家属或单位讲明病情,并按转送原则刚好转运到医院。任何医院或个人,不得以任何理由拒收。 6.保持救援车厢内的整齐卫生,刚好更换床单,清除痰迹、呕吐物、血迹、杂物等,定期消毒(传染患者或疑似患者要随时消毒)。 7.医务人员必需坚守岗位,严禁擅离职守或私自出诊,接到出车信号,保证1分钟内出车(晚上2分钟内出车)。 院前急救医师职责 1.具备良好的素养、高尚的医德,具有较强的急救意识,对患者有高度
12、的责任感,持证上岗。坚守工作岗位,严禁脱岗。值班医师(主班、副1班)白天至23:00以前须在急救中心待命,23:00以后主班在值班室待命,副1班、副2班在宿舍待命。 2.严格执行院前急救操作常规,严格执行医疗规章制度。 3.娴熟驾驭对讲机、传呼机的运用方法,值班时须开通对讲机,24小时开通手机。负责患者转、送医院及途中医疗急救工作,刚好驾驭病情改变,实行有效救治措施。 4.出诊前应了解求救者的状况,以便携带必要的急救物品。接到调度室吩咐后必需马上随车出诊。 5.到达现场后,应坚决处置患者,待病情稳定或允许搬运时转运患者到急诊科。对疑难患者、难以做出处理看法时,刚好请示总值班或急诊科主任或急诊科
13、二线听班人员;遇重大事故及灾难时应刚好向科主任、总值班及分管院长汇报,以便组织其他急救人员携带必要的药械奔赴现场。 6.对患者进行现场急救后,若需接着救治的患者,必需向家属交代病情及转运途中可能出现的状况,征得患者或家属同意后方可转运。若患者或家属拒绝转运时,须签字做证。 7.出诊医师到达急救现场时,若发觉患者已经死亡,应具体询问患者家属或在场人员,通知在场人员患者已经死亡。并刚好做好记录,同时应爱护有法律纠纷的现场,死亡缘由有司法部门出具证明。 8.转运途中应亲密视察病情改变并做相应处理,对三无患者由出诊医师做出处理看法,医生、护士、驾驶员相互协作,保持治疗的连贯性,确保患者转运途中的平安。
14、 9.仔细书写院前急救病历。送达医院后,负责向医院值班医生交代病情及处理措施,妥当支配患者后,由接管医生在急救病历上签字,后马上返回待诊。 10.返院后应刚好补充抢救药品及器械,严格交接班制度,确保救援车及相关药械处于备用状态。 11.努力学习有关业务学问,提高急救水平。同时加强有关法律法规学问的学习,避开医疗纠纷的发生。 12.院前急救医师应急患者所急,突出急救意识、端正服务看法,同时留意仪表端庄,出诊时着绿色工作衣,穿平底鞋。 13.出诊中要发挥好急救组长作用,与护理人员、驾驶员团结协作,共同克服困难,完成急救任务。 第2篇:急诊科岗位职责 急诊科主任岗位职责 一、在医院分管院长、医务科领
15、导下负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 二、负责制定业务技术建设规划、年度工作安排和医疗护理质量监控方案并组织实施,定期检查和总结。 三、负责组织并参加急诊病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。 四、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治并刚好向医务科和院领导报告。 五、常常检查急救药品、器材的运用、管理状况。 六、参加组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 七、负责组织本科业务训练、人才培育和技术考核。支配进修、实习人员的培训,并担当教学。 八、引进国内外先进技术,开展新业务和科学探讨,刚好总结阅历,撰写学术论文。 九
16、、督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规,常常进行平安教化,严防事故、差错。 十、加强精神文明建设和医德医风教化。驾驭所属人员思想状况、业务实力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培育运用看法。 急诊科主任(副主任)医师岗位职责 一、在科主任领导下,负责指导并参加急诊、抢救、教学和科研工作。 二、组织并参加急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科困难、疑难技术问题。 三、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较困难、疑难技术问题的实力。担当临床教学,指导进修、实习医师的培训。 四、驾驭国内外先进诊疗技术,开展科学探讨、中西医结合,刚好总结阅历,撰
17、写学术论文。 五、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。 急诊科主治医师岗位职责 一、在科主任领导和正副主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。 二、负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较困难、疑难诊疗技术问题。发觉疫情,刚好报告。 三、指导和培育住院医师解决较疑难技术问题,并负责其技术考核。担当进修、实习医师的培训。 四、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学探讨,做好资料积累,刚好总结阅历,撰写学术论文。 五、参与急诊科值班。 急诊科医师岗位职责 一、在科主任领导和上级医师的
18、指导下进行工作。 二、参与急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。仔细书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,刚好做好各种登记和统计工作。 三、遇有疑难、重症病例,应刚好报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。 四、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密视察病情改变,刚好进行诊治及抢救工作。 五、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应刚好向上级医师和医务科报告,发觉传染病时,应按规定马上向有关部门报告,并实行相应措施,进行消毒、隔离。 六、参与临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。 七、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业
19、务,新技术及科研工作,不断总结阅历,撰写学术论文。 八、参与急诊科值班。 第3篇:急诊科岗位职责 急诊科科室职责 1急诊科必需24小时随时应诊,节假日照常接诊。 2急诊科全部医护工作人员必需明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,驾驭急救医学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、视察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 3临床科室应选派技术水平较高的医师担当急诊工作,每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修
20、医师经科主任同意报医务科批准,方可参与值班。 4急诊科各类抢救药品、器材要打算完善,由专人管理,放置固定位置,常常检查,刚好补充更新、修理和消毒,保证抢救须要。 5对急诊患者要有高度的责任心和怜悯心,刚好、正确、灵敏地进行救治,严密视察病情改变,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需马上进行手术治疗的患者,应刚好送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师干脆交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 6急诊患者收入急诊视察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要亲密视察病情改变并做好记录,刚好有效地实行
21、治疗措施。视察时间一般不超过3天,最多不超过一周。 7遇重大抢救患者需马上报告医务科、护理部,有关领导需亲临参与指挥。凡涉及法律纠纷的患者,在主动救治的同时,要主动向有关部门报告。 急诊科主任岗位职责 1在医务科领导下,负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。 2负责组织开展三级医院急诊科所须要的各项工作。 3负责制定本科工作安排,并组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 4负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医务科室的联系和协作。 5加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教化,不断提高医疗服务质量。 6加强急诊视察室的管理工作,定期查房,解决重、
22、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。 7组织医护人员进行业务学习,运用国内外医学先进阅历,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并刚好总结阅历。 8负责组织领导危重患者的抢救工作。 9检查督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规,防止并刚好处理差错事故。 10负责支配各科急诊医师的轮换、值班工作,确定患者住院、转院,组织临床病例探讨、会诊等。 11领导本科人员的业务训练和技术考核,提出晋升、奖惩看法,并妥当支配进修、实习人员的培训工作。 急诊科护士长岗位职责 1在护理部主任和急诊科科主任的领导下,负责急诊科护理行政管理及护理业务技术的管理工作。 2负责急诊科护理人员工作支配,制定病区护理工作安排
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