县长在2022年全县县级领导干部会议上的讲话范文.docx
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1、县长在2022年全县县级领导干部会议上的讲话范文县长在2022年全县县级领导干部会议上的讲话范文 同志们: 阳和启蛰,品物皆春。在全县上下众志成城战疫情,全力冲刺一季度的关键节点,我们召开这次全县县级领导干部会议,主要有三个目的:一是传达精神。根据市委137工作法,传达市委有关工作会议精神,探讨实行看法。二是传导信号。近期市委释放出了一切围绕干,真干、实干的显明看法和剧烈信号,大家要把思想和相识统一到市委的工作导向中来,切实增加等不起、慢不得、坐不住的紧迫感和责任感。三是传递信念。这些天大家奋战在疫情防控、平安生产、森林防火等当前重点工作一线,取得了一些成果,要把这个劲头保持下来,接着加压奋进
2、,力争各项工作都能见到新气象,取得新成果。刚才,周侃同志宣读了市委办公室关于建立通报表扬和通报指责制度的通知市委考核工作领导小组关于对市公安局、市发改委、市文旅广体局、市广播电视台、市第一人民医院、县委县政府通报表扬的确定,县四项工作得到市委的认可,跟其他市直单位一起成为市里第一批赐予通报表扬的县市区,难能珍贵、实属不易,这也是市委对我们的巨大鞭策和激励。刚才,几位同志分别传达了市委耕地爱护、粮食平安和规范农村建房、人才工作、平安生产、人大工作、民族宗教等工作会议的精神,并就我县实行会议精神提出了看法,我都赞同,请抓好实行。下面,我讲三点看法。一、有要求就要有行动市委新班子到任以来,就抓工作、
3、促落实出台了一揽子新制度,推出了一系列实打实的硬举措,特殊是书记重担当、重实干,引领全市政风作风持续转变,通过他出席活动的行为和在多个场合的讲话,我认为至少释放了四个显明的信号。一是释放了抓工作要快的显明信号。市委提出了137要求,1就是市委确定的事项相关部门 1 天内必需探讨;3就是 3 天能办结的就办完报结果;7就是 3 天不能办结的,7 天报阶段性结果。市委是这样要求的也是这样做的,更是这样督查的。这充分说明白市委对工作节奏、对落实速度的要求就是立言立行、全力全速。今日县委召开这个会议就是不折不扣落实137要求的详细体现,因为昨天市委召开了四合一会议,我们今日就探讨部署,做到闻令而行、快
4、速行动。但比照市委的要求,我们的一些干部还有差距,这也是我当时提出的五大破立中,要重点破的执行力弱、效率不高的问题。这个问题怎么破,我看关键还是在我们,只有我们快起来,才能带动全县快起来。在今后的工作中,全县上下特殊是在座各位都要严格对标对表137要求,卡住一天、三天、七天这个时间节点,以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感,快马加鞭抓推动、只争朝夕抓落实,推动各自分管、联包的工作快速落实落地。二是释放了抓工作要实的显明信号。书记在市政府工作会上要求广阔党员干部不做三客、要当三将、做到三马,即不做坐而论道的谈客、不做无所作为的过客、不做袖手旁观的看客,要当敢打敢冲的闯将、攻坚克难的猛将、争先创优的干
5、将,做到一马当先、快马加鞭、万马奔腾。同时还指出,谁不落实就落实谁。这充分说明市委倡扬的工作作风就是实、抓落实、狠抓落实。当前,我们的工作任务很重、压力很大,既面临着疫情冲击、经济下行压力,又面临着信访维稳等掣肘发展的历史遗留问题。要想在百舸争流千帆竞的局势中脱颖而出、抢得一席之地,就必需以人一我十、人十我百的精神攻坚克难、狠抓落实。我们都是的关键少数,我们带头实起来了,全县工作就实起来了,大家要发扬人的打铁精神,坚持真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。三是释放了抓工作要简的显明信号。从文件来看,市委市政府出台了七减的文件,书记、市长带头执行,
6、比如市里四项会议集中开、简短开,但会议内容丰富、重点突出,体现了高效简洁;从活动来看,全市文旅项目和城市大提质大融城项目集中开工仪式就非常钟时间,不搭棚子、不摆桌子、不念稿子、不拉横幅,书记手持现场仅有的一支麦克风铿锵发令;从调研来看,书记来调研,我们制定的接待方案上,我、县长以及其他的几位县领导都列入了其中,但经过市委办的修改、审定,最终方案只有我到现场陪伴。这些都可以看出,市委是真的一切从简,真的把精力集中在干事上。要实行七减精神,关键还是看我们。以后要向市委看齐,从我们在座各位做起,带头落实七减精神,带头反对形式主义、官僚主义,带头摒弃前呼后拥、走马观花等不良习气,带头抵制大会拆成小会、
7、小会开成大会等风气,真正静下心来谋实事、沉下身来抓落实。四是释放出了抓工作要绩的显明信号。近期,市委出台了通报表扬和通报指责制度,通报结果将与单位绩效考核、领导班子考核评价、干部年度评先评优、干部提拔任用和职级晋升挂钩。这就是以实绩论英雄、凭实绩用干部的导向。我们要得到市委的认可,要出干部,就必需真干实干、干出真业绩。当前,大家都忙得像陀螺,白+黑5+2不停留,既要抓分管领域的工作,还要抓疫情防控、信访维稳、企业帮扶等联包的工作,很是辛苦,但没有成效、没有业绩那一切都是徒劳,汇报工作总不能去说明工作为什么落后吧。解决比说明更有力气、汗水比泪水更有养分、争气比受气更有价值。大家抓工作要坚持目标导
8、向、结果导向,出了工不仅要出力,还要出效,时刻瞄准一流水平、比照一流标准、争创一流业绩,把更多辛勤付出转化为丰硕成果。二、有责任就要有担当是全省面积最小的县,也是全市的二类县。书记在担当市长期间到调研,对提出了小题大作、小步快跑、小城多福的殷切期望,要求我们立足小的县情实际,着力在小字上做好文章,全力做到小中见大、小有大为。近期,市委下发的关于建立通报表扬和通报指责制度的通知,通报表扬了首批 单位,是唯一上榜的县市区,而且被通报表扬的有四项工作。这是大家团结拼搏、力争上游的结果,也充分说明白,不管客观条件有多不足、风险挑战有多大,只要我们想干事、会干事,就肯定能干好事、干成事。比如,清明期间的
9、疫情防控压力是很大的,面临东莞、深圳籍人员回乡祭祖的高潮,但我们抓实抓细宣扬劝导工作,创新推出一封信、一条短信、一个电话、一套政策清单、一组小视频、一个系列嘉奖等六个一措施,引导在外人员非必要不返乡不入,目前来看效果很明显,还要接着保持。特殊要强调的是,市委通报表扬和通报指责制度的执行将会常态化,就是要让干得好的有面子、有帽子,对干得不好的打板子、抽鞭子。昨天书记在会上讲,要奖得让人心花怒发,罚得让人胆战心惊,这也是对每个干部作出的要求。我们肯定要提高政治站位,严格根据市委要求抓好各项工作的落实,坚决确保两条线,即守住不被通报指责这条底线、争取得到通报表彰这条高线,让在我们的不懈奋斗中出圈出彩
10、。一要拉高标杆加压干。古语有云,取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。我们谋工作的思路和定位,确定了抓工作的出路和站位。虽然面积小,但我们有独特的资源禀赋,可以也应当创建精的品质、实现特的发展、走出大的格局,这既是推动高质量发展、建设现代化新的现实要求,也是广阔干部和人民群众的热切期望。面对历史潮流,我们无可退避,唯有自我加压,敢向高处攀、和强者比、与能者赛,付出比平常更多才智、更大努力;要在全市、全省乃至全国发展大局中找准坐标,以更高的标准激励自己,以人一之、我十之,人十之、我百之的要求实干苦干,努力为争一流、进位次;要提升发展定位和工作标准,把工作当成事业去追求、去
11、奋斗,多点较真精神,多些求精意识,不干则已,干就干成精品,干就干到极致,努力把每一项工作做得尽善尽美、出彩精彩。有一个事情让我印象很深刻,也很有体会,我们在县委换届,包括政府、人大、政协的换届工作中,显明地提出了要满票当选。当时许多同志有担忧,后来我们通过有效的工作做到了。我的体会有三点:第一是前期工作有效,基础工作做得细致扎实;其次是会场组织有序,现场的各项工作井井有条;第三是干部有节,无论是党代表还是人大政协的代表和委员们,他们代表的群体,都有着希望稳定发展的剧烈愿望。所以,我们能在县委的号召下同题共答,实现目标。二要解放思想创新干。不解放思想,眼前就是你的世界;解放思想,世界就在你的眼前
12、。我们既要立足历史看,大力弘扬人敢闯敢试的打铁精神;又要跳出看,让更多新思路新思维春风吹进来,不断提升我们的思想,不断改进我们的工作,彻底解决思想保守、因循守旧小成则满、小富即安的问题,做到只为创先争优找方法,不为落后失败找借口。三要领导带头引领干。群雁齐飞,最重要的是头雁,头雁勤,群雁就能春风一夜到天际;头雁懒,只会万里寒云雁阵迟。这段时间,从我和县长起先,县级领导严格根据市委、县委要求,带头到疫情防控卡点值班,有的从凌晨 0 点值到早上8 点,以领导身先士卒带动干部履职尽责,牢牢守住了的疫情防控防线,得到了上级和干部群众一样好评。实践证明,千难万难,只要领导带头就不难,跟我上的冲锋,恒久比
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