小学教师的师德总结.docx
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1、小学教师的师德总结小学老师的师德总结1 通过这一段时间的师德师风学习,我深刻相识到作为一名老师,必需具备怎样的道德风范。老师的道德是老师的灵魂,师德是老师人格特征的干脆体现。所以说,老师的道德素养比老师的文化素养更为重要。 我个人认为,要提高自身的师德修养,必需要从以下几个方面下手: 一、爱岗敬业。 我们选择了教化事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的老师,我们必需知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位老师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起
2、我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教化要让学生终身受益,而不是丢失学习爱好。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名老师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。 二、敬重、关爱每一位学生。 每一位学生都渴望得到老师的理解和敬重。我们要与学生同等相待,不能把学生当下级随意呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的敬重了,他们才会敬重老师,情愿学习这个老师所传授的各种学问。我们要用师爱铸就崇高的师魂,在教化中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。 三、努力进取。 作为传道授业的老师
3、,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好学生。假如自身散漫,怎能要求学生仔细。要提高我们的自身素养,这就要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种看法。并且自身不断的学习,主动学习,不断开拓新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课,体现老师教学的才智,常规教学做到扎实有效。 四、以身作则。 老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,学生均喜爱仿照,这将给学生成长带来一生的影响。因此,老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。老师要知道教化是一朵云吹动另一朵云
4、,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜爱学生,喜爱和他们在一起,这样才可以发觉他们的优点,我觉得“言传身教”才是最好的教化。 五、刻苦钻研业务。 精通教学业务是老师之所以成为老师的关键。只有精通业务,才能将科学文化学问精确地传授给学生,而不至于误人子弟。假如学生提出的问题老师总是不能精确地解答,老师在学生心中的威信就会逐步丢失,学生对老师也没有信念可言,对老师任教的学科也不行能有学习爱好,当然也不行能学好这门课程,提高教化教学质量也将成为一句空话,老师要提高教学业务水平,就必需自觉坚持学习和参与业务培训,并在教学实践中熬炼和提高。我们肯定要与时俱进,孜孜不倦的学习,主动进取
5、,开拓新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。 六、加强学习、提升老师魅力。 在培育人的道德素养中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的赞扬和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会做出贡献的品质。我们应当对工作埋头苦干、精益求精的看法;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教化事业做出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣看法,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的学问基础,构建完整的学问体系。老师是学生心目中的焦点和榜样,必需努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和楷模。老师要重视提高自身修养,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和
6、吸引学生,起良好的示范作用。 模范老师的阅历告知我们:老师除了要修品,还要练功。要勇于改革和实践,探究和创新。在学问经济迅猛发展的今日,老师任重道远。因此,我们要更新观念,变教化者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者,以生为本,以情为主,敬重学生爱学习、爱自由、爱欢乐的天性,信任每个学生都想学好,也肯定能够学好。擅长运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。 我深切体会到老师的道德风范,对学生的成长起着至关重要的作用,因此,老师在履行自己的责任的同时,必需不断加强自身素养和学问修养,使自己具备浓情厚爱,崇高的师德;创新精神,渊博的学识;多才多艺,超
7、群的教学艺术;健康体魄,良好的心理素养,使自己的工作富有艺术性、敏捷性和创建性。老师只有做到了以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教化的高质量。 小学老师的师德总结2 老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教化创新、全面实施素养教化的主导力气,是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。活动以来,我校支部行政领导,始终把抓好老师队伍建设,特殊是老师的师德、师风建设放在特别重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展
8、了一系列的学习、宣扬教化活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。 下面从三个方面对我校的师德师风主题教化活动进行一下总结: 不同阶段我们又确定了不同的学习重点,主要学习了和。在学习方法上我们实行了自学、听辅导讲座、探讨等敏捷多样的形式,力求使学习收到的效果。同时结合本校实际,要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。 二、学先进典型,塑老师形象 一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣扬各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的老师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。 首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力气是无穷的,而
9、身边的典型将有更强的劝服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织老师学习身边的优秀老师事迹,在各种集会上对这些先进老师的工作予以确定,弘扬正气。 其次,组织老师学习“栟茶中学,长坑小学”的先进事迹。学习后,学校还组织老师探讨,谈体会,谈感想,并写好心得体会。 三、抓住重点,自查自纠 针对师德师风教化活动的重点我们主要实行了以下措施开展比照检查,整改。 1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。 2、召开党员大会,会上要求全体党员主动参加到师德师风建设中去,大力协作学校开展师德师风工作,把师德师风和保先教化活动结合起来,发
10、挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。 3、召开教职工会。要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务看法、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等状况进行自查整改。 4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉刚好进行了调查处理。 5、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教化教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。 通过开展师德师风自查自纠,学校领导、老师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体
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