卫生系统述职报告（精选8篇）_卫生系统述职报告大全.docx

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1、卫生系统述职报告（精选8篇）_卫生系统述职报告大全第1篇：医院卫生系统述职报告 医院卫生系统述职报告 医院卫生系统述职报告 各位代表：此次职代会我代表院党政班子所做的题为总结阅历，明确任务，开拓创新，再求发展的工作报告，全面简要的总结了医院年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告，基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作，也标记着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在探讨时充分发表看法和建议，品头论足。职代会前，通过院工会组织的对院行政干部评议，结果反馈后，看到决大多数

2、职工群众对医院工作和我本人工作赐予了充分确定、赞誉、激励和支持，从而更加坚决了不负众望，接着当好“头雁”的决心与信念。自己深知，医院事业的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、爱惜与支持，否则，纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的行政“一把手”，自己只不过是在自己的工作各位上，履行组织和全院职工群众给予自己的职责，尽了自己应尽的义务。值得欣慰的是，九三中心医院在我们大家的共同创建下，变得更加强壮、文明，更富竞争实力，在我们的奋斗下，几年前“四个一流”的幻想，变成了今日的现实。九三医院的发展史上会恒久牢记

3、我们这代人为之付出的艰辛和努力。翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基，因为我们所面对的形势非常严峻，医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不行能的，更不能悲观悲观，畏缩不前。唯有面对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到发展优势、机遇及有利条件，迎难而上，坚决信念，理清思路，趋利避害，大胆探究，勇于实践，坚持发展是硬道理，把医院今后的改革、发展规划好、落实好。应当坚信，有党政班子坚毅团结的领导核心，有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革熬炼考验的全体职工组成的支持系统；

4、有医院过去八年改革发展的实践，我们在人才、技术、设备、管理阅历、资金等方面的积累，医疗专科特色的形成，服务功能、服务质量的改善，医院的信誉、社会公众形象的提高；有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神，我们肯定能战胜任何困难，接着保持医院根据良性惯性运行轨道发展，使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境美丽、服务一流，垦区内外人民群众信任的人民医院。就这次个人述职的机会，想与大家进一步沟通思想，袒露心迹，表明决心。去年的月日，总局党委派人来九三对我进行考核，拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里，自己的思想斗争很激烈，造成很大的思想压力，也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和

5、测试。最终，自己和组织上都做出了特别明智的选择：留在九三医院，接着为九三人民服务，为九三中心医院的发展建设接着做出贡献。经过这次选择，通过这段时间与很多关切爱惜我的同志、挚友的沟通谈心，使我进一步懂得了什么是挚友间友情眷恋的真情流露，什么是同舟共济后的情同手足，什么是同甘共苦结成的情深意重，更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核，领导、挚友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留，既是对我过去工作的充分确定，更是信任、关爱和期望。这份真情，这种信任和关爱，将恒久铭刻心中，变为今后做好工作的动力。借此机会，向八年多来我们同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持的班子搭档、中层干部

6、、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示诚心的感谢教化文摘WWW.eDuzhAi.nET！今后的医院发展战略和工作思路已经明确，做为行政“一把手”，今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事：一是抓战略；二是抓班子；三是抓落实；四是抓廉政。当好院长，首先是加强学习，提高自身素养，先知先觉才能先行，不知不觉恒久不行。要以恒久的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院恒久的活力。因为市场唯一不变的法则就是恒久在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创建市常还是要干当前，想长远，有备无患，早做准备，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学看法相结合，创业不息，自强不息。医院不能为社会供应优质服务，就

7、没有存在的必要，更谈不上发展。服务也是一种消费，也包含经济活动，本身含有价值。其价值的大小，确定你服务质量的凹凸，确定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力，变成改善和提高服务动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。应始终恪守这样的信念：医院的功能就是敬重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。首先把看好病这一实事办好，在为病人服好务的问题上，力求好事办实。在廉政方面还是从自身做起，加强品质、作风、人格修养去表现威信，培育诚恳正直、廉洁奉公的品行；兢兢业业，忠于职守的工作看法；严于律己，自知之明的姿态；勇担风险，多谋善断的作风；容人之过，谅人之短的精

8、神；虚怀若谷，从善如流的素养。付出的辛苦，为了我们大家共同的事业，竭忠尽智，全力以赴，不辜负组织与大家的期望与信任，肯定完全投入，不计个人得失成败！ 12下一页 医院卫生系统述职报告 本文内容摘自WwW.eDuzhaI.NeT中国教;育文摘 第2篇：医院卫生系统述职报告 医院卫生系统述职报告 各位代表： 此次职代会我代表院党政班子所做的题为总结阅历，明确任务，开拓创新，再求发展的工作报告，全面简要的总结了医院*年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告，基本上体现了班子和我本

9、人过去一年所做的主要工作，也标记着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在探讨时充分发表看法和建议，品头论足。 职代会前，通过院工会组织的对院行政干部评议，结果反馈后，看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作赐予了充分确定、赞誉、激励和支持，从而更加坚决了不负众望，接着当好“头雁”的决心与信念。自己深知，医院事业的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、爱惜与支持，否则，纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的行政“一把手”，自己只不过是在自己的工作各位上，履行组织和全院职工群众给予自己的职责，尽了自己应尽的义

10、务。值得欣慰的是，九三中心医院在我们大家的共同创建下，变得更加强壮、文明，更富竞争实力，在我们的奋斗下，几年前“四个一流”的幻想，变成了今日的现实。九三医院的发展史上会恒久牢记我们这代人为之付出的艰辛和努力。 翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基，因为我们所面对的形势非常严峻，医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不行能的，更不能悲观悲观，畏缩不前。唯有面对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到发展优势、机遇及有利条件，迎难而上，坚决信念，理清思路，趋利避害，大胆探究，勇于

11、实践，坚持发展是硬道理，把医院今后的改革、发展规划好、落实好。 应当坚信，有党政班子坚毅团结的领导核心，有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革熬炼考验的全体职工组成的支持系统；有医院过去八年改革发展的实践，我们在人才、技术、设备、管理阅历、资金等方面的积累，医疗专科特色的形成，服务功能、服务质量的改善，医院的信誉、社会公众形象的提高；有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神，我们肯定能战胜任何困难，接着保持医院根据良性惯性运行轨道发展，使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境美丽、服务一流，垦区内外人民群众信任的人民医院。 就这次个人述职的机会，想与大家进一步沟通思想，袒露心

12、迹，表明决心。去年的月日，总局党委派人来九三对我进行考核，拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里，自己的思想斗争很激烈，造成很大的思想压力，也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终，自己和组织上都做出了特别明智的选择：留在九三医院，接着为九三人民服务，为九三中心医院的发展建设接着做出贡献。 经过这次选择，通过这段时间与很多关切爱惜我的同志、挚友的沟通谈心，使我进一步懂得了什么是挚友间友情眷恋的真情流露，什么是同舟共济后的情同手足，什么是同甘共苦结成的情深意重，更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核，领导、挚友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留，既是对我过去工作的充分确定

13、，更是信任、关爱和期望。这份真情，这种信任和关爱，将恒久铭刻心中，变为今后做好工作的动力。 借此机会，向八年多来我们同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示诚心的感谢！ 今后的医院发展战略和工作思路已经明确，做为行政“一把手”，今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事：一是抓战略；二是抓班子；三是抓落实；四是抓廉政。当好院长，首先是加强学习，提高自身素养，先知先觉才能先行，不知不觉恒久不行。要以恒久的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院恒久的活力。因为市场唯一不变的法则就是恒久在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场

14、前面，才能创建市常还是要干当前，想长远，有备无患，早做准备，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学看法相结合，创业不息，自强不息。 医院不能为社会供应优质服务，就没有存在的必要，更谈不上发展。服务也是一种消费，也包含经济活动，本身含有价值。其价值的大小，确定你服务质量的凹凸，确定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力，变成改善和提高服务动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。 应始终恪守这样的信念：医院的功能就是敬重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。首先把看好病这一实事办好，在为病人服好务的问题上，力求好事办实。 第3篇：医院卫生系统述职报告 各位代表：

15、 此次职代会我代表院党政班子所做的题为总结阅历，明确任务，开拓创新，再求发展的工作报告，全面简要的总结了医院*年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进行了详尽的部署，医院卫生系统述职报告。通过这个报告，基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作，也标记着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在探讨时充分发表看法和建议，品头论足。 职代会前，通过院工会组织的对院行政干部评议，结果反馈后，看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作赐予了充分确定、赞誉、激励和支持，从而更加坚决了不负众望，接着当好“头雁”的

16、决心与信念。自己深知，医院事业的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、爱惜与支持，否则，纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的行政“一把手”，自己只不过是在自己的工作各位上，履行组织和全院职工群众给予自己的职责，尽了自己应尽的义务。值得欣慰的是，九三中心医院在我们大家的共同创建下，变得更加强壮、文明，更富竞争实力，在我们的奋斗下，几年前“四个一流”的幻想，变成了今日的现实。九三医院的发展史上会恒久牢记我们这代人为之付出的艰辛和努力。 翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基，因为我们所面对的形势

17、非常严峻，医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不行能的，更不能悲观悲观，畏缩不前。唯有面对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到发展优势、机遇及有利条件，迎难而上，坚决信念，理清思路，趋利避害，大胆探究，勇于实践，坚持发展是硬道理，把医院今后的改革、发展规划好、落实好。 应当坚信，有党政班子坚毅团结的领导核心，有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革熬炼考验的全体职工组成的支持系统；有医院过去八年改革发展的实践，我们在人才、技术、设备、管理阅历、资金等方面的积累，医疗专科特色的形成，

18、服务功能、服务质量的改善，医院的信誉、社会公众形象的提高；有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神，我们肯定能战胜任何困难，接着保持医院根据良性惯性运行轨道发展，使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境美丽、服务一流，垦区内外人民群众信任的人民医院，述职报告医院卫生系统述职报告。 就这次个人述职的机会，想与大家进一步沟通思想，袒露心迹，表明决心。去年的月日，总局党委派人来九三对我进行考核，拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里，自己的思想斗争很激烈，造成很大的思想压力，也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终，自己和组织上都做出了特别明智的选择：留在九三医院，接着为九

19、三人民服务，为九三中心医院的发展建设接着做出贡献。 经过这次选择，通过这段时间与很多关切爱惜我的同志、挚友的沟通谈心，使我进一步懂得了什么是挚友间友情眷恋的真情流露，什么是同舟共济后的情同手足，什么是同甘共苦结成的情深意重，更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核，领导、挚友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留，既是对我过去工作的充分确定，更是信任、关爱和期望。这份真情，这种信任和关爱，将恒久铭刻心中，变为今后做好工作的动力。 借此机会，向八年多来我们同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示诚心的感谢！ 今后的医院发

20、展战略和工作思路已经明确，做为行政“一把手”，今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事：一是抓战略；二是抓班子；三是抓落实；四是抓廉政。当好院长，首先是加强学习，提高自身素养，先知先觉才能先行，不知不觉恒久不行。要以恒久的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院恒久的活力。因为市场唯一不变的法则就是恒久在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创建市常还是要干当前，想长远，有备无患，早做准备，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学看法相结合，创业不息，自强不息。 医院不能为社会供应优质服务，就没有存在的必要，更谈不上发展。服务也是一种消费，也包含经济活动，本身含有价值。其价值的大小，确定你服

21、务质量的凹凸，确定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力，变成改善和提高服务动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。 应始终恪守这样的信念：医院的功能就是敬重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。首先把”看好病”这一实事办好，在为病人服好务的问题上，力求”好事办实”。 在廉政方面还是从自身做起，加强品质、作风、人格修养去表现威信，培育诚恳正直、廉洁奉公的品行；兢兢业业，忠于职守的工作看法；严于律己，自知之明的姿态；勇担风险，多谋善断的作风；容人之过，谅人之短的精神；虚怀若谷，从善如流的素养。付出更多的辛苦，为了我们大家共同的事业，竭忠尽智，全力以赴

22、，不辜负组织与大家的期望与信任，肯定完全投入，不计个人得失成败！ 第4篇：某卫生系统述职报告 XX卫生系统述职报告 XX卫生系统述职报告范文一 我是于1998年3月相继被中共*市委任命为中共*市卫生局党组书记，被*市人大常委会任命为*市卫生局局长的，并始终连任至今。在任现职的6年半时间里，我始终根据共产党员和国家领导干部的要求、标准严格要求自己，依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己，比照上级、部属和老百姓的看法、建议和指责不断完善自己，参照先进典型逐步升华自己。始终俸信“做官，先做人，而且要做一个正直的人、廉洁的人，为老百姓多干实事的人”的为官之道，并在实际的工作、生活中付诸实践。下面，我就任

23、现职以来的有关状况述职如下，概括起来就是“四坚持四做”。 我是一个有着几十年党龄和工龄的人，也是一个从政多年的人。要做好这个“官”，必需得做一个正直的人。在这个思想指导下，我到任现职岗位后，首先把握住三条：一是我不是学医出身，而是在专业性强、学问分子相对集中的卫生系统当“头头”，假如工作力度不够，就完不成市委、市人大、市政府交给我的任务。因此，必需勤学善研，围围着“出办法、用干部、找票子、强管理、抓环境”这个工作方法一抓究竟；二是我是学管理的，深知管理工作的艰难和做好管理工作的途径，因此必需发挥所长，紧抓管理不放松；三是坚持以人格搞管理，不管结果如何，是非任人评说，让事实来说话，让历史来评价。

24、根据上述三条的指引，任现职以来，我始终坚持做到： (一) 勤学勤写：坚持每天至少学习2-3小时，学业务、学政策、学理论、学管理、学心理，广收博览。通过学习，升华自我修养，并结合现实和体验，起先著书立说。XX年自编新思维，新观念，新措施一本好用小册子，在卫生系统引起剧烈反响；XX年编著一本干部管理谋事杂谈一书由四川人民出版社正式出版发行后，深受读者赞誉；XX年又编写一本识人，用人，管人艺术一书已脱稿，正加紧修正后送印出版。 (二) 正正派派做人：不整人，不害人；堂堂正正做官：不以权仗势，不以权谋私。 (三) 直言直语：无论是给领导汇报工作、思想，还是同班子成员研讨事务，以及与同志们说话都是直来直

25、去，从不绕弯子，更不打幌子，编框框。 (四) 事业为重：对事不对人，谁做错了，指责在当面，不在背后搞小动作；只要做对了，做好了，利于卫生事业发展的，就表扬、表彰，不抹杀其功绩。像局机关很多副县级干部、科级干部和市直属医疗卫生单位的领导班子 成员，或多或少的我都当面指责过，但有实力、工作干好了，还是举荐给组织提拔到了相应的领导岗位上，发挥其所长。 (五) 敢担责任：在责任面前摆正了位置，找准了角色定位，只要是自己决策、确定和做了的事有什么责任，我都主动担当，绝不推卸责任。 (六) 换位思索：体谅领导和群众的难处，努力做好本职工作，不给领导出难题，不给群众造成损害。像这些年市直属单位的班子调整，市

26、二医院、市精神卫生中心从企业中剥离、突发事务的医疗救治、非典防治等方面遇到了不少困难，我都同班子一道想方法解决，尽量不给领导犯难，这些困难总体来看解决得还不错，领导是满足的，职工和老百姓也是认同的。 (七) 心态平衡：实事求是，坚信时间就是真理，过程就是方法，对一些非议以平常心态对待。 (八) 以身示范：正人先正己，要求别人不做的，自己带头不做，不非份谋取个人所得；要求别人做到的，自己首先做到。像突发事务一旦发生而得知信息，自己都快速赶到现场坚决处理；像深化调研，自己每年3/5的时间都在基层了解驾驭实情，全市158个乡镇卫生院，80多个县级以上医疗卫生单位和很多村卫生站都去过，可以说对全市医疗

27、卫生事业发展状况是相当熟知的，做了心中有数天地宽，决策科学快发展。 我是一个从部队由党和国家培育起来的国家机关领导干部，深知违法违纪的严峻后果。因此，我始终是在党纪国法约束下慎言慎行，依法纪办事。对国家颁布的不少法规，对党内、行政制定的不少规定，对加强廉政建设建立的不少制度保障，我特别拥护，同时也坚决执行，坚持做到： (一) 坚信食民俸禄，为民办事，不侵占群众利益 1、不非法侵占群众利益，不与民争利。像卫生行政审批中都依法规审批，并对符合条件的实行便利、快捷办理，不拒、不拖、不压。 2、少想个人，多想群众，与群众同利。像家庭住房按政策只享受一套 实惠房；像评比先进，都让举荐基层同志去参评参选。

28、 3、大张旗鼓办事，做好群众的“小事”。像上级要求完成的任务，都尽力提前完成；像群众个人有病须要帮助都毫不推辞，尽量为其供应便利。 (二) 人情处理“钱”、“物”，遵规守纪，明哲保身 1、凡有时别人送的钱或物，能拒收的当面拒收；拒绝不了的，换一种方式还给别人；实在退不了的钱、物都一律上交局纪检组，这些年来，上交一镀金飞机模型(后在卫生局发生的盗窃案中失窃)，上交现金1万余元，均出具有收据。 2、不送礼、不收礼，不参与阻碍执行公务的宴请。 3、管好自己的亲属、子女，亲属和子女无经商行为，个人也从不向任何医疗卫朝气构介绍推销药品、器械。 XX卫生系统述职报告范文二 1992年参与工作以来，坚持党的

29、基本路途、方针、政策，与时俱进，有剧烈的民族自尊、自信念和自强精神。关切国家大事，无论在同胞危难时刻还是非典等艰难工作面前，都表现主动主动，不畏困难，主动参加单位和社会上的各项政治活动，主动参与义务劳动、给灾区献血、捐款、捐物。 工作中弘扬物实求真精神，主动探究，大胆创新，刚好总结阅历教训，仔细负责、主动主动、细心耐性、操作规范、听从安排、虚心好学，参与了卫生局、区妇保所、防疫站、计生办等组织的各种培训和学习，取得了接着教化学分，获得了儿科主治专业技术资格证、执业医师证、儿保人员上岗证、预防接种资格证等。还考取了高级养分师执业证书。平常主动学习专业学问、有较好的专业技术水平，精彩地完成了各项工

30、作任务，可以独挡一面。能做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，从不计较个人得失，常常义务加班加点，主动担当新的、困难的工作任务。响应党的构建和谐社会的号召，工作、学习、生活中到处争取和谐，在安排生育工作中，主动热忱为同志服务，勤跑腿，勤动嘴，得到大家好评。平常为人和善、恳切、正直、宽容，生活主动、热忱、开朗、平和，总是把欢乐带给身边的人，从不把不良心情带到工作中来。团结、关切、热心帮助同志、爱惜小挚友、能做好指责与自我指责，坚持实事求是，坚决与不良风气和社会丑恶现象做斗争。 总之，政治思想过硬，业务水平过硬，工作成果比较突出，较好地起到了党员的先锋模范作用，表现突出，几次被评为省直机关优秀 共产党

31、员，多次被评为单位文明职工、年终考核优秀、区级安排生育先进工作者等。 第5篇：卫生系统述职述廉报告 依据关于开展2010年度医疗卫生单位班子成员述职述廉暨廉洁从医承诺工作的通知的文件精神和2月12日下午县卫生局的工作部署，结合实际，现将本人一年来在政治思想、业务学习、主管工作、民主决策、个人廉价自律、行风建设等方面的工作开展状况向在座的各位汇报如下： 一、政治思想 本人身为卫生院的一名党员，一年来严格履行一名共产党员的职责，主动做好党员的骨干作用和先锋模范作用。常常学习党的方针政策，保持党的先进性。 二、业务学习 作为基层卫生院的一名医生和非严格意义上的管理者，业务学习是不行或缺的重要方面。一

32、年来本人不但要学习医院内部管理学问、统筹协调学问、人际关系学问、心理沟通方面的学问，还要每天阅读一下县卫生局、省卫生厅甚至卫生部的网站，学习我本人认为有用的相关学问，还主动参与医学、药学、管理方面的业务培训班及接着教化培训。 三、主管工作 1、财务管理工作：本人始终关注卫生院的财务管理工作。作为卫生院管理的核心，一年来本人主动学习财务相关学问，把有限的资金用到刀口上。把好卫生院重大物资选购的申请审批工作。对卫生院的各项资产，都建立电子文档资料存档备查。对会计不清晰的服务业统计报表和财务报表本人赐予力所能及的帮助。本人还亲自参加辖区服务站的工资计算和资金运行状况分析，指导卫生院出纳如何把工作做得

33、更好。 2、公共卫生工作：近几年来，本人始终特别重视公共卫生工作。特殊对12项公共卫生服务工作的各类报表：如访视数据汇总表、访视总结报告等，本人一般都要参加汇总、逻辑审查或语言表达方面的修改，对各类报表严格把关，尽可能做到防保、妇儿保与综合办资料的统一。对个别不熟识业务学问的责任医生赐予力所能及的指导。 3、门诊工作：本人除开会、学习、下村检查工作外就是在全科门诊工作。门诊工作无论是询问病史、体格检查、书写病历、传染病报告、35岁以上首诊测血压等都仔细细致负责，急病人所急，想病人所想。对那些病情较重的，在输液结束时，还把病人送到门外，一再叮嘱病情要留意的地方，并耐性向病人交待回去后病情可能要出

34、现的一些改变。有时候在白天或晚上值班的时候还打电话对昨天就诊过的较重病人进行了解回访。我个人认为从种意义上说乡镇卫生院的医生医疗服务水平要更多地体现在人文关怀和心理支持方面。本人2010年全年接诊门诊人次*，门诊处方平均额*元，低于省级卫生行政部门规定的金额。 四、民主决策方面 本人作为卫生院领导班子的班长，主动做好带头作用。在平常工作中敬重班子其他成员。对于单位内重大问题（违规状况的处理、人员调动、先进评比、大额资金的运用、卫生院重大设备的选购、大型基建项目的预决算等）都根据*卫2006156号文件规定执行，实行重大问题领导班子集体决策制和院长负责制，对涉及到全体职工利益方面的事还广泛征求全

35、体职工的看法，并在卫生院职工大会上或工会的会议上表决。 第6篇：卫生系统工作人员述职报告 述职报告 1992年参与工作以来，坚持党的基本路途、方针、政策，与时俱进，有剧烈的民族自尊、自信念和自强精神。关切国家大事，无论在同胞危难时刻还是非典等艰难工作面前，都表现主动主动，不畏困难，主动参加单位和社会上的各项政治活动，主动参与义务劳动、给灾区献血、捐款、捐物。 工作中弘扬物实求真精神，主动探究，大胆创新，刚好总结阅历教训，仔细负责、主动主动、细心耐性、操作规范、听从安排、虚心好学，参与了卫生局、区妇保所、防疫站、计生办等组织的各种培训和学习，取得了接着教化学分，获得了儿科主治专业技术资格证、执业

36、医师证、儿保人员上岗证、预防接种资格证等。还考取了高级养分师执业证书。平常主动学习专业学问、有较好的专业技术水平，精彩地完成了各项工作任务，可以独挡一面。能做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，从不计较个人得失，常常义务加班加点，主动担当新的、困难的工作任务。响应党的构建和谐社会的号召，工作、学习、生活中到处争取和谐，在安排生育工作中，主动热忱为同志服务，勤跑腿，勤动嘴，得到大家好评。平常为人和善、恳切、正直、宽容，生活主动、热忱、开朗、平和，总是把欢乐带给身边的人，从不把不良心情带到工作中来。团结、关切、热心帮助同志、爱惜小挚友、能做好指责与自我指责，坚持实事求是，坚决与不良风气和社会丑恶现象做

37、斗争。 总之，政治思想过硬，业务水平过硬，工作成果比较突出，较好地起到了党员的先锋模范作用，表现突出，几次被评为省直机关优秀 1 共产党员，多次被评为单位文明职工、年终考核优秀、区级安排生育先进工作者等。 第7篇：卫生系统个人述职 卫生系统个人述职 卫生系统个人述职 各位代表： 此次职代会我代表院党政班子所做的题为总结阅历，明确任务，开拓创新，再求发展的工作报告，全面简要的总结了医院*年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进行了详尽的部署，医院卫生系统述职报告。通过这个报告，基本上体现了班子和我本人过

38、去一年所做的主要工作，也标记着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在探讨时充分发表看法和建议，品头论足。 职代会前，通过院工会组织的对院行政干部评议，结果反馈后，看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作赐予了充分确定、赞誉、激励和支持，从而更加坚决了不负众望，接着当好“头雁”的决心与信念。自己深知，医院事业的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、爱惜与支持，否则，纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的行政“一把手”，自己只不过是在自己的工作各位上，履行组织和全院职工群众给予自己的职责，尽了自己应尽的义务。

39、值得欣慰的是，九三中心医院在我们大家的共同创建下，变得更加强壮、文明，更富竞争实力，在我们的奋斗下， 1 / 17 卫生系统个人述职 几年前“四个一流”的幻想，变成了今日的现实。九三医院的发展史上会恒久牢记我们这代人为之付出的艰辛和努力。 翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基，因为我们所面对的形势非常严峻，医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不行能的，更不能悲观悲观，畏缩不前。唯有面对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到发展优势、机遇及有利条件，迎难而上，坚决信念，理清

40、思路，趋利避害，大胆探究，勇于实践，坚持发展是硬道理，把医院今后的改革、发展规划好、落实好。 应当坚信，有党政班子坚毅团结的领导核心，有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革熬炼考验的全体职工组成的支持系统；有医院过去八年改革发展的实践，我们在人才、技术、设备、管理阅历、资金等方面的积累，医疗专科特色的形成，服务功能、服务质量的改善，医院的信誉、社会公众形象的提高；有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神，我们肯定能战胜任何困难，接着保持医院根据良性惯性运行轨道发展，使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境美丽、服务一流，垦区内外人民群众信任的人民医院，述职报告医院卫生系统述职

41、报告。 2 / 17 卫生系统个人述职 就这次个人述职的机会，想与大家进一步沟通思想，袒露心迹，表明决心。去年的月日，总局党委派人来九三对我进行考核，拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里，自己的思想斗争很激烈，造成很大的思想压力，也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终，自己和组织上都做出了特别明智的选择：留在九三医院，接着为九三人民服务，为九三中心医院的发展建设接着做出贡献。 经过这次选择，通过这段时间与很多关切爱惜我的同志、挚友的沟通谈心，使我进一步懂得了什么是挚友间友情眷恋的真情流露，什么是同舟共济后的情同手足，什么是同甘共苦结成的情深意重，更使我明确了今后应怎样做人、怎样

42、为官。上级组织的考核，领导、挚友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留，既是对我过去工作的充分确定，更是信任、关爱和期望。这份真情，这种信任和关爱，将恒久铭刻心中，变为今后做好工作的动力。 借此机会，向八年多来我们同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示诚心的感谢！ 今后的医院发展战略和工作思路已经明确，做为行政“一把手”，今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事：一是抓战略；二是抓班子；三是抓落实；四是抓廉政。当好院长，首先是加强 3 / 17 卫生系统个人述职 学习，提高自身素养，先知先觉才能先行，不知不觉恒久不行。要以恒

43、久的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院恒久的活力。因为市场唯一不变的法则就是恒久在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创建市常还是要干当前，想长远，有备无患，早做准备，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学看法相结合，创业不息，自强不息。 医院不能为社会供应优质服务，就没有存在的必要，更谈不上发展。服务也是一种消费，也包含经济活动，本身含有价值。其价值的大小，确定你服务质量的凹凸，确定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力，变成改善和提高服务动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。 应始终恪守这样的信念：医院的功能就是敬重病人，想方设法为病

44、人看好病，做好服务。首先把”看好病”这一实事办好，在为病人服好务的问题上，力求”好事办实”。 在廉政方面还是从自身做起，加强品质、作风、人格修养去表现威信，培育诚恳正直、廉洁奉公的品行；兢兢业业，忠于职守的工作看法；严于律己，自知之明的姿态；勇担风险，多谋善断的作风；容人之过，谅人之短的精神；虚怀若谷，从善如流的素养。付出更多的辛苦，为了我们大家共同的事业，竭忠尽智，全力以赴，不辜负组织与大家的期望与信任，肯定完全投入，不计个人得失成败！ 4 / 17 卫生系统个人述职 #，女，1981年11月诞生，山东文登人，中共党员，本科学历。xx年2月起任#医院团委书记兼政工办副主任。自xx年8月担当副

45、科工作以来，能够识大体，顾大局，勤于思索，擅长反省，始终以“树立良好职业道德和大局意识”作为工作准则严格要求自己，坚持思想政治上求“正”、业务水平上求“精”、服务质量上求“高”。在所担当的党务、宣扬、工青妇、精神文明建设、医德医风教化等方面工作表现精彩，以务实的看法和扎实的作风树立了青年干部的良好形象，受到领导、同事的一样好评，连续多年被医院评为“先进工作者”，并多次在省市组织的演讲竞赛中获一等奖。xx年-xx年，连续三年被团市委授予威海市优秀青年岗位能手、威海市先进青年工作者、威海市优秀共青团干部等荣誉称号。xx年3月，作为全市卫生系统的唯一举荐代表，参与了共青团山东省第十二次代表会议。xx

46、年，获省卫生厅“两好一满足”征文优秀奖。现将近年来思想工作状况总结如下。 一、思想方面仔细学习党的方针政策，有着坚决的政治志向信念。不断加强自身修养，始终保持共产党员的本色，自觉践行科学发展观，爱岗敬业。通过主动带头组织医院各项政治学习活动，使本人在思想上、政治上、理论上都有不同程度的收获，个人的精神面貌、工作作风都有持续提高。 二、工作方面 5 / 17 卫生系统个人述职 一是团结同事，和谐共事，具有较强的大局意识、整体观念及组织实力。工作深化扎实，作风朴实，讲究工作方法，注意深化临床一线，刚好了解分管科室和职工的思想状况。擅长听取合理建议，常常主动与职工谈心，对业务骨干赐予政治关切，只要具

47、备条件，优先向院党委举荐发展入党主动分子重点培育对象，为提高党员队伍整体素养做出了主动贡献。 二是开展丰富多样的党员教化活动。从严格党的组织生活制度入手，制订了当月党员教化配档表下发各党支部、科室。通过学习下发书籍、院领导季度上党课、召开各支部党员会议等，对党员队伍进行理论学习和思想教化，并刚好为各党支部购买学习资料，不断提高党员的思想政治觉悟和理论水平。加强党员的人生观、价值观教化和反腐倡廉教化，保证了党员队伍政治上的坚决性和思想道德的纯净性，促使党员在医德医风建设和其他各项工作中主动发挥表率作用。医院连续多年被评为“先进党基层组织”。 三是在分管领导和科主任的领导下，注意党务公开与行业作风及群众关注、涉及党员群众切身利益的热点难点相结合，稳步推动党务公开工作。坚持原则，创新载体，设立宣扬栏电子显示屏、院外网站等多个载体，通过更先进、更便捷的方法做到党务公开透亮化，自觉 6 / 17 卫生系统个人述职 接受社会监督，得到了市纪检组和市局的确定和好评。xx年，医院被威海市委授予党务公开示范单位。 四是深化报道，树立精品意识，追求宣