2022有关演讲比赛活动方案4篇.docx
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1、2022有关演讲比赛活动方案4篇演讲竞赛活动方案 篇1读书是文化传承的通道,是人类进步的阶梯;读书自古以来就是为学与从教的基础;通过读书,可以让贫乏和平凡远离我们,可以让博学和睿智丰富我们。为使广阔老师坚固树立打开书本、阅读精华、充溢精神、丰富人生、获得一生华蜜的读书理念,努力营造主动向上、清爽高雅、健康文明的校内文化氛围,不断激发青年老师读书的爱好,不断促进青年老师的专业成长,经学校探讨确定举办青年老师读书演讲竞赛。一、指导思想以莱城区教学工作会议精神和莱城区关于实施“享受阅读,丰富人生”老师读书安排为指导,以建设书香校内为载体,以扩大老师阅读视野、更新观念、丰富才智、促进老师的专业成长为目
2、标,不断增加老师的读书意识,激发老师读书的爱好,构建一支师德高尚、素养优良、结构合理的学习型老师队伍,推动课程改革进程,全面提高教化教学质量。二、活动主题与宗旨本次读书演讲竞赛以“在读书中成长”为主题,旨在引导广阔老师在工作之余静心读书、深化思索,从而增长学问、开阔视野、提升品位;引导老师畅谈心得、沟通思想,在互动中陶冶心灵,共享感受,共同提高。做一名让社会满足、特性发展、精神丰富的老师。三、竞赛时间12月11日四、竞赛地点学校礼堂五、参赛条件1工作主动主动,爱岗敬业,教化教学成果突出。2宠爱读书,有读书的好习惯,有积累的好习惯,有肯定数量的藏书。3年龄在40岁以下。六、竞赛议程1预赛:由各级
3、部为单位组织预赛,依据竞赛成果各举荐2人参与学校决赛。2决赛:由学校统一组织,依据竞赛成果评出一等奖2人,二等奖3人,三等奖3人,并依据学校量化积分方案分别加分。七、评分细则1内容(3分)(1)观点正确、显明,主题深刻、突出,角度新奇、得当,材料典型,要紧密联系作者本人思想实际,叙述读书感悟及实际行为的演化(1分);(2)材料充分,切合听众心理,逻辑严谨,具有感染力。(2分)2技巧(3分)(1)语言表达(2分):一般话标准、流利、自然,吐字清楚,声音嘹亮,语言生动形象。(2)举止神情(1分):举止文明,从容大方,表情自然,精神饱满,看法亲切。体态语和表情运用恰当、自如,感情充足。3效果(4分)
4、(1)能脱稿演讲(1分);(2)演讲富有感染力、吸引力、鼓舞力和呼唤力,使听众产生剧烈的情感共鸣,得到深刻的教化(2分);(3)演讲时间限每人不超过8分钟(1分)。演讲竞赛活动方案 篇2一、活动主题“感动_建工”找寻、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。二、演讲内容紧紧围绕_建工集团企业文化核心理念,深化挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:(一)情系“_建工”为“_建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。(二)听从、服务_建工发展大局静默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。(三)追求和创建价值时刻关注市场改变,主动
5、探究盈利模式,勇于开拓,主动进取,努力实现价值创建化的感人事迹。(四)服务典范以客户为中心,专心服务、始终如一的感人事迹。(五)擅长风险管理与防控视平安为_建工“生命线”的感人事迹。(六)人才理念的真正践行者以人为本,关切员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。(七)_建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。(八)践行企业社会责任的工行人。(九)长期宣扬、教化、推广企业文化理念,致力_建工文化事业的感人事迹。(十)其他方面的先进典型。三、竞赛要求(一)各单位要高度重视,充分相识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣扬、推广、教化和普及企业文化核心理念的
6、过程,切实加强组织领导,确保活动顺当开展。(二)演讲内容要围绕_建工企业文化核心理念及释义绽开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的详细体现。(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有剧烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清楚、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间限制在15分钟以内。四、评分方法评分实行百分制由评委当场评分,去掉一个分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位,分数相同者取小数点后三位)为选手的最终得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分
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- 关 键 词:
- 2022 有关 演讲比赛 活动 方案
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