2022年每日工作报告模板范文精选3篇(3).docx

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1、2022年每日工作报告模板范文精选3篇(3) 10月08日今日去永福路盛大国际跑客户，一共跑了30多客户收到26张名片。今日用了四种身份跑，1、以慧聪新员工2、以外地游客3、以前做业务员现在想自己做4、以二、三线城市渠道商身份。今日和PLC品牌的刘老板沟通印象较深，刚起先是进入门店和店员沟通，刘老板知道我是慧聪的员工后请我坐下喝水沟通，我提问了一系列问题老板都有回答。后来表示自己是新员工是想和老板学习学习的时候，刘老板就没有爱好和我再进行沟通。当时我并不知道他是总老板，后来问员工得知。他不和我接着沟通下去的缘由主要是新员工没能给他供应一些有用的信息，刚起先情愿沟通。表示他想了解互联网方面的状况

2、，一旦知道我不能供应他所须要的东西时就没有再和我沟通。假如我知道他是老板我会更注意提问他关于互联网在他思想中的状况，他选择网上推广首先看重的条件，都有哪些数据去支持。他对网上推讲担忧的主要问题有哪些。后来和店里的员工负责网络管理的陈生得知，老板有在网络推广方面加生关注。因为业务员跑业务的方式效果不够好，也在各种网站注册了一些免费的网址。想考虑在百度做推广，主要会考虑1、网站的整体流量与影响力2、更关注的是汽车用品这方面的商家阅读量有多大。要有一个数据作为参考依据。接着下业所用的几种身份都没有问得太深化的问题，但不同的身份的确可以知道一些不同的信息。今日做得好的是1、有激情2、时刻保持了微笑3、

3、比以前跑了更多的客户。须要提升的是1、对慧陪网的优势要把握好做到专业讲解2、慧聪网、汽车电子的客户流量数据能知道。3、提高沟通的效率，更快的时间了解更多客户的状况。加油、加油、加油。10月9日今日上午周总召集了20xx年入职的员工开会，关于在慧聪长期的职业发展中的一些状况。其中说讲一个带团队的人才首先须要要的是要有激情有能量可以影响到别人的人，先要有幻想然后就到实干过程中要有激情支持。激发了自己要在慧聪做长期的一个职业目标，肯定要做到慧聪的总经理这样的职位。不受心情去影响这个确定，困难时咬紧牙信任上帝的因典是够用的。今日了报了名参与明天的精英2队的演讲竞赛，今晚要好好练习。今日11点到永福路到

4、6点结束工作，一共跑了40多家客户收到34张名片。进步的是客户量提高了，须要提升的是成天都能保持旺盛的精力去面对客户。10月10日今日正式探望客户，电话打能了三家。都没有进行很好的沟通，有两家看不到老板。有一家老板是慧聪网出去的老员工。今日的工作状态不算好，主要是早上打电话效率低，激情不够须要提升。下午去见客户的过程中心理有很大的争战，总觉得很困难，我知道魔鬼在骗我，最终礼祷告后内心平安了。上帝的恩典是够我用的，加油。10月11日今日约到探望两家客户，其中星月光电有做广告的意向。找了杰哥是说，从杰哥的思路中学习到要跟客户分析他们客户的找商家行为。还要学会给客户做方案，让客户觉得我是很专业的。今日去了扫客户，扫了倚云国际和福怡大夏。10月13日1、 领导训练我们今年入职的新员工打电话给客户，介绍我们10月份慧聪网20xx年庆的优惠杂志。感觉很好。2、 给星月光电做方案，搞了3天才搞好。搞好以后感觉自己对公司的产品有了一个更深入的相识，总结要撑握公司的产品还要自己实际的操作。这样会快速的理解产品。3、 电话约了祥新电光的陈总监，下午和杰哥过去探望了。客户对杰哥的看法就好许多，重视许多。要在业务学问上娴熟，对行业能清晰的了解。总的来说，今日的工作感觉是很好的。已有两家意向客户，做两个客户的方案。在信念上又增加了，加油。上帝的恩典够我用。