沾化县气象局工作总结暨综合目标达标报告 .docx
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1、精品名师归纳总结沾化县气象局工作总结暨综合目标达标报告沾化县气象局工作总结暨综合目标达标报告20XX 年,在市局党组和县委、县政府的正确领导和关怀、支持下,沾化县气象局仔细贯彻落实全省、全市气象局长会议精神,紧紧环绕市局党组及县委、 县府的中心工作,坚持与时俱进,开拓创新,建立健全各项规章制度,加强干部 职工思想作风建设,强化依法行政意识,使全局干部职工团结一样、齐心协力, 克服各种困难,在基础业务、气象服务、人工影响天气、科技服务、气象现代化 建设及防雷减灾等方面均较往年有较大提高, 较为圆满的完成了年初制定的各项工作目标和任务。我局依据市局 20XX年各县局综合目标治理考核方法中的各详细考
2、核项目, 对全年工作进行了自查,结果附后。现将我局20XX年度工作情形总结如下:一 基础业务20XX 年初,我局针对上年度业务工作中的不足,依据上级业务部门要求和的方气象服务需要, 对比上级业务治理部门下发的有关业务治理考核方法,制定了沾化县气象局业务目标治理细就和奖惩方法 ,将业务工作逐项细化,任务安排到人, 将业务人员的任务完成情形与个人年终考核成果和评优选优挂钩,最终达到奖优罚劣, 提高业务工作质量的目的。 通过全体业务人员的共同努力和庞大付出,比较圆满得完成了本年度既定目标。1、测报工作本年度测报工作总体良好。 严格执行各项规范规章, 加强测报员职业道德训练,强化值班守班制度、 集体观
3、测制度和业务学习制度, 由分管局长严把质量关, 每月定期召开一次质量分析会, 针对显现的问题进行仔细争论和总结,以防止类似问题再次发生。 重点严抓的面观测报表预审和气象报告编发工作,把毁灭出站可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结错情作为测报工作的首要目标, 在报表预审中, 严格做好自动采集数据、 人工观测数据、附加文字数据三项审核。 高度重视数据备份和气象资料安全工作, 按滨州市气象局的面气象业务奖惩方法要求准时对自动站各类数据文件进行备份, 坚决订正气象资料乱堆乱放现象,原始记录和资料准时整收上锁。截至目前, 本年度的面和农气测报保持零错情, 大监自动站未显现任何仪器设备故障,观
4、测环境爱护良好, 各类数据传输准时率保持在较高水平, 各种表格、总结上报准时。的面测报集体优质单位和一人次全国质量优秀测报员顺当通过省局验收,多个的面测报连续百班无错情通过市局验收。 顺当完成大监自动站仪器校准和采集器升级工作。各项测报业务工作基本实现了我局全年工作目标。2、气象服务20XX 年我局气象服务工作严格依据“以人为本,无所不在,无微不至”的服务精神和“灾难性天气不漏报,重大天气不错过,全年工作不放松,每次天气 过程不放过”的服务理念和要求绽开,汛前制定了20XX 年汛期气象服务工作实施看法,成立了汛期气象服务领导小组,进一步完善气象服务方案及应急预 案。气象服务工作连续发扬往年好的
5、做法,坚持多渠道、无缝隙、重决策的服务 特点,充分利用电视、 短信、传真、公文网、书面材料等方式发布重要预报信息,截止 11 月底共发布重要天气公告 5 期,天气情报服务 49 期,墒情服务 8 期,中长期天气预报、雨情简报和灾难性天气预警信号各数十期。同时,今年针对的方重点产业和活动推出特色专题气象服务项目,如“冬枣三品创优年专题气象服务” 、“抗旱服务快报”、“汛期一周天气形势预报”等,同时适时发布重要节庆、 会议、活动期间气象服务。 重点做好重要天气过程气象服务,服务涵盖过程前预报及计策、过程中实况及预报、过程后总结及分析等,发 布面掩盖全县全部县直单位和乡镇,以及主要企业、村(场)。同
6、时重要天气预警、重大雨情等信息通过电话、 短信以及局领导当面汇报等方式进行服务,力求为各级政府和有关部门制定决策, 广大群众支配生产生活供应最优质的服务, 广可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结受好评。此外, 今年加大力度提高服务质量和人性化, 增加气象服务密度和预报服务时长,截止 11 月底发送各类气象服务短信 91 次 23323 条,在“麦收”、“三夏”、“秋播(冬枣收成)”三个重要农时均连续发布一周逐日滚动预报15 天,电子屏预报更新频率缩短至一天两次。 气象服务综合质量较往年有了较大提升, 得到了的方政府的认可。3、人工影响天气20XX 年,我局将工作规范化作为人工影响天
7、气工作的重要目标。年初制定20XX年度人工影响天气工作考核治理方法 ,下发到各乡镇和作业点,对年内工作目标、作业点基本条件、 人员培训和治理、 装备治理、安全工作、财务治理、考核和评优等进行了明确规定,各项人影工作均环绕该方法执行。4 月初组织作业手岗前培训,并召开全县人工影响天气工作会议,邀市气象局和县有关领导参与,总结20XX 年人影工作,分析20XX 年人影形势,同时对20XX年人影先进集体和个人进行表彰。4 月上旬, 作业和通讯设施支配就位, 并为全部炮手购买人身意外损害保险, 单位领导和全部炮手签订了人工影响天气工作责任状,人影工作全面绽开。年内每月召开一次人影班长会、 巡察各作业点
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