新时代合格党员的标准对照检查集合4篇.docx

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1、新时代合格党员的标准对照检查集合4篇新时代合格党员的标准比照检查1总的来说，作为一名党员，感到自己在思想上、政治上、工作上志向信念坚决，宗旨意识比较突出，遵章守纪自觉，工作作风比较扎实，任务完成较好。下面，比照党章进行比照检查和党性分析。一、履职尽责状况一是坚持党的宗旨意识不动摇。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴实感情越深厚，对党的信仰、对组织的信任、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，始终根据党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。不论在什么状况下，不管干什么工作，始终能够全力以赴、不遗余力，从来不因任何问题影响自己对党的酷爱、对工作的热忱。二是坚持履职尽责不

2、懈怠。转业来到审计局工作后，自己始终有一种学问学习的紧迫感，担忧自己因为素养低而不适应工作，担忧学问少而跟不上形势。注意学习新学问，探讨岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持荣誉感和全局观念，专心做好本职工作，仔细履行岗位职责，踏踏实实搞好审计工作，努力做到让组织放心。三是坚持遵规守纪不变通。能够正确处理好岗位与职责的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘做配角。二、存在的主要问题自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求

3、来衡量，与党章比照，还存在一些差距。一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务学问学习，大多停留被动的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满意于完成要求和规定的学习资料，个人依据自身实际，有安排、有重点、有目标地学习少，缺少学习的主动性;参与集中学习比较仔细，个人自学比较少，对于考试考核的资料学习比较仔细，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满意于学了，明白了，缺少实际应用的检验，影响了学习的深度。二是理论联系实际不够。所学理论与工作实际有所脱节，联系实际不够。不能刚好将理论运用于解决实际问题。面对政府投资审计科困难的工作环境，运用理论成果指导实际工作的实力比

4、较弱，不擅于依据项目实际状况，敏捷驾驭审计方法，抓住问题主要冲突，对症下药。三是创新动力不足。在创新工作方式上缺少动力，满意于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求标准有所降低，满意于现状。有时主观看法上比较仔细，但行动上缺乏主动向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的主动性、创建性。三、整改措施一、加强学习的主动性。一学党章，进一步提高相识，从我做起，从一切能够做的事情做起，切实透过活动使自己各方面素养有一个大的提高，精神面貌有一个大的改观，工作作风有一个大的转变。三学业务，虚心向审计业务骨干学习，向领导学习，特殊在工程审计

5、项目上，须要尽快熟识工作流程，把握审计重点，尽快适应困难繁琐的审计工作。二、注意理论联系实际。要理论联系实践，克服形而上学的东西，一分为二的看待事物、解析问题，使自己的思想更加适应形势，使自己的行动更加贴近现实。在审计工作中，更要仔细学习审计法规和审计各项规章制度，在工作中不断实践，不断总结提高，对各类疑难问题，有的放矢，集中进行探讨攻关。争取通过日常的审计项目不断提升业务水平，审计一个项目提高一级水平，最终实现业务上能够独当一面。三、创新工作方法和思路。必需树立创新意识，以审计理论创新为导向，推动工作思路创新、工作方法创新、审计内部管理机制制度创新、审计技术方法创新，根据新时代新形势的要求全

6、面推动审计创新工作。在政府投资审计过程中，必需在充分吸取以往工作阅历的基础上，整合各类审计资源，审时度势，不断总结提高，科学统筹各项工作，把握提升审计工作效率和质量。新时代合格党员的标准比照检查2根据党支部开展组织生活会的要求，我紧紧围绕“深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固深化去年主题教化成果，提升基层党组织政治功能和组织力，弘扬宏大抗疫精神”主题，通过交心谈心、听取看法建议等形式，比照合格党员标准、比照入党誓词、比照身边先进典型，结合自身实际进行了党性分析，现就个人在政治、思想、学习、工作、实力、作风等方面对自己进行剖析报告如下。一、比照查找出

7、的主要问题（一）比照合格党员标准。作为一名党员干部，我能够立足岗位，根据合格党员的标准来要求自己，能够仔细学习党的基本理论，贯彻执行党的基本路途，自觉遵守党的纪律和国家的法律，维护党的团结和统一，自觉站在党和人民的立场上看待个人的得失。但还存在四个方面的问题：一是在学习上，还存在深度不够的问题。比如，在平常的学习中，我只是在记忆的水平上停滞不前，并没有多读书、多分析时事去深层次的理解。二是在政治意识上，还存在党性不强的问题。面对社会上形形色色的思潮和现象，有时是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有时在工作中缺乏斗志和激情，党员作用发挥不主动，党员义务的履行

8、不主动。三是在行动上，还存在缺乏开拓和主动精神。有时心浮气躁，急于求成，平稳有余，创新不足;有时处理问题时思索得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。比如，对涉及群众利益的“六稳”“六保”工作做得不够细致，没有真正做到群众的心坎上。（二）比照入党誓词。一是加强党性修养不够。一方面是学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满意于浅尝辄止。尤其是在完整、精确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。另一方面作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够虚心。二是为人民服务的宗旨观念不牢。工作中，为人民服

9、务的公仆意识有点淡化，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。（三）比照身边先进典型。一是律己不严的问题。主要表现为有时把自己等同于一般群众，艰苦朴实作风不够，学习的自觉性不高，在学习中只是按时参与，实际效果不明显。二是联系服务群众不够紧密。与群众有效联系、面对面与沟通方面做的还不够，不能刚好了解群众的所思所想所盼，不能刚好帮助群众解决困难。特殊是在下基层调研时，还浮在表面，听取干部看法多，听取群众看法少，没有真正深化群众中去了解状况。二、存在问题的缘由分析一是理论学习有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不深化，思想建党、理论建党的观念意识有待加强，比照“往深里走、往心里

10、走、往实里走”要求还有差距，没有把握精神实质。二是宗旨意识有所淡薄。在实际工作中，往往满意于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。三是进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松，但有时工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。三、努力方向及整改措施通过查摆问题，找寻缘由，我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足，在以后的工作、学习当中，我要以这次共产党员先进性教化活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。一是强化理论学习，提升政治素养。在今后的学习和生活中，我要坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为

11、当前及今后一个时期的首要政治任务，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习为核心的党中心保持高度一样，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。二是加强党性修养熬炼，强化宗旨意识。我要时刻牢记“两个务必”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到“为民、务实、清廉”。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则，作共产党员的表率。真正做到“平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来”。我要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言，充分发挥共产党员的先锋模范作用，增加抓落实的本事，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好

12、事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。以上比照检查，问题查找还不到位，剖析分析还不透彻，整改方法还不详细，请同志们提出指责看法，我将恳切接受，逐一认领，并保证在以后工作中仔细整改。新时代合格党员的标准比照检查3我比照党章、比照廉政准则、比照改进作风要求、比照群众期盼、比照先进典型，带着诚意下基层，听取企业和基层干部群众的看法，与分管科室的同志面对面谈心沟通，比照要求，仔细深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，仔细梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，仔细查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题

13、和根源，找寻自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距，查找自己的问题和不足。依据要求，现将个人比照检查报告如下：一、遵守党的政治纪律状况(一)实行状况自从参与工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路途不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路途、方针、政策上同党中心保持高度一样。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中心权威。对党负责，听党指挥，对中心做出的重大方针、政策和决议没有不同看法，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。(二)存在差距和不足理论学习还存在差距，投入时间也不够，坚持思想路途上还有待努力，比如在私下场

14、合，谈了自己对有些现行法律政策的看法，认为国家应加大改革开放力度，倾听老百姓的声音，解决贫富差距、腐败严峻、道德和生态被破坏等问题。二、实行中心八项规定及省、市实施方法状况(一)实行状况坚决拥护和执行党的十八届中心政治局关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定和省、市实施方法，时刻严格要求自己，切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、挚友关系、同事关系。(二)存在差距和不足有时感觉一方面反对文山会海，一方面会议仍许多，虽有想法但没有公开提出看法。自己分管综合，每天阅改大量材料，有的可发可不发的也签发了。(三)有关状况说明单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映剧烈的人情消费、职务消费、“三

15、公”经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。三、学习视察广东时的重要讲话状况(一)实行状况仔细学习了广东省委关于仔细学习贯彻视察广东重要讲话精神的通知，原原本本地学习了讲话内容，并与群众路途教化实践活动结合，把思想统一到省委市委的工作部署上，带头落实讲话精神，把改革开放思想贯穿外经贸工作始终，紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向，主动开拓国际市场，力求实现外经贸发展的新突破。(二)存在差距和不足理解得还不是很深很透，把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是非常到位，比如如何借助新丝绸之路的战略，更好地把汕头的优势产业推向海外，让更多的汕头产品流通到国外市场。

16、四、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义问题1、对政治理论学习存在片面性，对群众路途教化实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务学问的学习，重视对法律法规的了解，但对政治理论和党的路途方针政策的学习不够耐性细致深化，驾驭得也不够全面，总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了，有时拿到理论书也是翻一翻又放下，没有耐性研读，却又自认为看了，有摆样子求形式的心理预期。这次群众路途教化实践活动也大体如此，看到别人赶笔记也画瓢，有时没有系统深化学习，只是把相关内容抄一遍，笔记本记录的内容厚实了，但脑子里并没有装那么多。2、实际工作中疏于精确细微环节，比较留意重要的问题和节点。由于分管的综合工作

17、涉及大量的文件材料，几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作，特殊是修改相关的材料要耗费大量的精力和很长的时间，因而难免产生审读疲惫感。对有的材料，感觉与以前的内容差不多，有时又认为不审读也不会有什么问题，便大致阅读一遍，修改把关得就不大严格，走走形式即签批发文。3、工作上以开会和发文多，去基层调研简单浅尝辄止，时间短状况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多，用会议传达落实工作较多，工作交办了就认为落实了，工作就等于开展了，后续的效果和结果不怎么仔细检验。4、企业对外投资审查环节把关过于轻松，久而久之流于形式。平常，严格要求科室仔细把关，细致审查相关材料，做到严要求高效率，不要

18、给企业增加负担，能一次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查，是对企业的负责，更是对国家的负责，我信任科室人员的仔细负责看法和工作实力，所以每次不看内容即签名批准。这样做简洁了事，但往往也是不太负责的表现，思想相识上总认为科室已经审查过，签名只是一种形式，时间长了，于是习以为常。5、对基层状况的了解以听汇报看材料的方式获得较多，深化基层驾驭第一手状况少，以至于对基层问题了解驾驭得不全面不精确，当然也不够深，肯定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然，也有工作时间长了依靠阅历推断的做法，对待阅历和实际状况缺乏实事求是的看法。(二)官僚主义问题1、服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不

19、太到位。虽然有了服务意识，基本变更了过去管的思维模式，但探究服务的方式方法不够主动和主动，总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打搅基层和企业，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。2、对分管的工作跟踪督促不够，主动性跟不上，后续结果过问少。对待分管工作基本是支配科室担当，文件批转和布置基本刚好到位，但对后续工作的开展过问少，工作效果也就放之任之。3、工作中有时遇到科室间相互推诿工作，协调方式方法不多，不大能按原则坚持责任到位，存在不想得罪人的思想和动机，最终让自己分管科室担当工作，看似解决了问题，其实还是想息事宁人，不想太困难，得过且过。4、对基层和企业反映问题的解决落实方法简

20、洁，每次接到反映的问题，基本是交待分管科室负责落实解决，认为可以很好地得到办理，自己反而没有专心和太多精力重视解决落实。(三)享乐主义问题1、存在安于现状思想，工作能够顺当完成即好，缺乏精益求精更好完成的闯劲。特殊是看到感受到社会基本的精神状态，总认为枪打出头鸟，做好自己的本职工作，只要不出差错就是很好，不必费劲费神去想一想如何做得更好，工作效果更完备。2、有时习惯多一事不如少一事，最好能够没有事。做事多了招人说，做事多了也简单出现差错，还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书，还能提高自己的学识，别人看了还认为很勤奋。3、有得过且过轻松自由的想法。对工作中的冲突、前进中的困难甚至阻力，渐渐

21、丢失了较真精神，能够绕开的尽量绕开，能够不管的尽量不管，觉得反正有人会探究会碰硬会解决，自己轻松工作和生活。有时，在市里开会结束了还不到下班时间，也不再去办公室，要么回家要么去原来的工作单位坐一坐。(四)奢侈之风问题1、有时下基层时接受宴请，宴请大多都要饮酒。虽然没有主动提出过要求，也曾婉言谢绝过，但渐渐感觉社会风气大致如此，假如不接受似乎也是不给基层面子，反而影响了跟基层干部的关系，慢慢就成了习惯，有时尽管喝酒喝得身体不舒适，也觉得伤了身体没有伤感情，是值得的。2、公车有时也私下运用。单位的公车，应当用于开会调研等公务活动，但许多时候上下班成了代步工具，有时也去机场车站接送人。虽然上下班时车

22、子开的不算多，但总觉得运用也没问题，去机场车站接一下人也不是大问题，久之便放松了自我约束。3、接待上级来人，有时陪伴的人太多，尤其是吃饭的时候，感觉是一种基本的礼仪。也曾经反思过，认为可以少一些人，但担忧分管的科室人员不兴奋有看法，工作任务安排他们做，吃饭时就赶人走，似乎没有人情味。同时也感觉陪的人多给人的印象是热忱，上级领导也会兴奋。五、产生问题的缘由分析通过这次群众路途教化实践活动，不少问题的思索触及到灵魂深处，剖析的问题虽有客观因素的肯定影响，但更多的缘由还在于主观。1、宗旨信念上不能出现丝毫偏差。我是一名有近30年党龄的党员，党龄也是我的工龄。从高校时，学习并通读了许多党的理论著作，从

23、而坚决了志向信念。工作后，特殊是近些年来，看到党内和社会上一些腐败与不良风气与现象，痛恨之余也肯定程度上怀疑党一贯的主见宗旨为何这般被人歪曲，并且利用党的威信中饱私囊。种种社会现象，不行避开地影响了自己的思想和心理，看不惯，痛恨，又觉得无能为力，有时工作上严格要求下属都觉得没有力气似的，因而难免有应付而只求凭良心做事的想法。通过这次活动，让我深刻相识到宗旨信念上的丝毫动摇都是不能宽恕的。2、党性修养上不能出现丝毫放松。我工作近30年，下过基层，做过老师，在不同的地区和岗位上工作过，工作阅历和实力积累了许多，而且党性和原则性始终较强，自信能胜任许多工作。但这次活动让我意识到，党性修养是一辈子的事

24、，作为党员领导干部，应带头活到老学到老，党性修养只有起点没有终点，无论是政治理论、组织纪律、思想作风还是文化学问、领导艺术和工作实力，每个方面的修养都还须要自我学习、自我训诲、自我熬炼、自我改造、自我提高。总之，对自己作为一名共产党员的要求一刻也不能放松。3、特性品德上不能出现丝毫麻痹。人都是有特性的，但无论什么特性都应有良好的品德，这是做人的基本，更是作为党员领导干部的根本。从小在农村长大，看过体会过基层的苦和难，家庭和学校也教会了我做人的道理。品立则人立。然而随着社会阅历的积累，也看到了太多的无德无良者的得意，尤其是一些富人并不是通过合法勤劳致富，人性的卑劣昭然于世，但他们却能躲避道德的指

25、责而生活得很好，久之难免有悲观之性情。于是，特性中不足的一面失去了改进的动力，对工作的要求也不像以前那样仔细严谨，对下属也有放任，纪律的要求也松了，更别说以前的开拓创新和进取精神，都有所懈怠。新时代合格党员的标准比照检查4一、剖析与反思：依据2018年第四季度全省基层党组织和党员开展“两学一做”学习教化支配要求，结合本次专题组织生活会主题，针对新时代合格党员标准，对自己思想生活工作状况进行了彻底的反思，发觉自己还存在志向信念、学问水平、工作实力等诸多方面的问题和不足，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报，请各位领导和同志们指责指正。二、自身存在问题：（一）在加强

26、“四个意识”，“四个自信”方面：存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够坚固，“四个自信”不坚决的问题。平常学习不够系统，存在浮于表面的现象，在学深学透上欠火候，没有达到应有的深度。尤其是一些新问题理解还不深，对党的理论学问一知半解，浅尝辄止，离“弄通”“做实”的要求还存在肯定的差距。（二）在思想解放方面：开拓创新工作不强，工作方法简洁。认为以往的阅历就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，许多时候还是按部就班，只安于表面。而且只停留在熟识本职工作上，对其他岗位的工作了解较少。反思日常工作，只是完成上级支配的规定工作任务，缺乏创新精神，没能做到主动出办法、想方法完成，用全新

27、的思维和方式去做开创性工作的实力有待提高。（三）在工作担当方面：工作中有时不够主动主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。（四）在发挥带头作用方面：主动工作的意识不够，思想有待提高。比如以老套的工作模式开展团的工作，缺乏自主创新意识，在关切联系基层团员青年、推优入党等方面做得还不够，没有把党员带头作用和党务工作者的作用发挥出来。三、缘由剖析：（一）理论学习不够深化。虽然每月定期参与支部集中学习,但在领悟精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的实力还不够。（二）自我要求有所降低。在工作中,存在以干代学的现象,特殊是当工作与学习发生冲突时,往往认为学习是“软指标”,可以往后

28、推一推,自觉性不够。（三）结合工作和思想深化思索少。领导支配任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮助考虑不到,无形中降低了工作标准。四、整改措施：（一）加强理论学习,提升业务实力。仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中心、省市委有关精神,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐,顺应工作形势,关注时事政治,把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时到处。（二）以“互联网+”为载体,不断破解党群工作中的重点和难点,探究党建团建工作的创新模式。创建以“青年高校习”为主题,以线上学习与线下教化相结合的团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养

29、,强化幻想引航,助力推动广阔团青在投身市政设施高质量发展。（三）严格要求自我,锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党群和人事工作,为服务中心工作、服务团员青年、服务广阔职工贡献自己的一份力气。（四）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，根据合格标准践行新要求，争做新时代的合格党员。新时代合格党员的标准比照检查相关文章： 组织生活比照检查材料 2022年党员互评缺点 新时代合格党员的标准比照检查 以案为鉴以案促改警示教化民主组织生活会个人比照检查材料 派出所组织生活会个人比照检查材料(检视剖析四个比照四个找一找) 党委比照检查材料 党员“坚决志向信念严守党纪党规”专题组织生活会个人比照检查材料 组织生活会班子比照检查材料 党员领导干部“24个是否”比照党章党规找差距个人剖析材料 2022年党员老师个人比照检查材料文本新时代合格党员的标准比照检查医生2021年新时代合格党员的标准比照检查材料指责他人