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1、坚守绝对忠诚做到两个维护专题研讨发言提纲集合8篇第1篇: 坚守肯定忠诚做到两个维护专题研讨发言提纲公司开展了专题警示教化月活动,活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深化学习领悟习近平总书记记 “三篇光辉文献”和把落实工作抓实抓细重要指示批示精神,根据xxxx及2020年工作会议的支配部署,紧紧围绕 “九大重点工作” 目标任务,统筹推动新冠肺炎疫情防控和生产经营发展,把强化担当落实作为增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验,仔细履职尽责,提升落实执行力,推动 “不忘初心、牢记使命”主题教化成果转化,努力营造
2、 “解放思想、凝合共识、改革创新、狠抓落实”的深厚氛围,奋力开创公司创新发展新局面。依据教化月活动总体目标,我仔细学习了:学习贯彻党的十九届四中全会精神解读、习近平总书记记“三篇光辉文献”( “三篇光辉文献”:习近平在山西考察时重要讲话;习近平主持召开推动中部地区崛起工作座谈会会议精神;在黄河流域生态爱护和高质量发展座谈会上的讲话。)、xxxxx职工代表大会暨2020年工作会议精神。结合自身工作实际,详细感悟和体会有以下几方面:一是提高相识,增加做好本职工作的政治责任感和使命感通过多种形式的学习,包括:“不忘初心、牢记使命”主题教化、习总书记记系列讲话原文、十九届四中全会精神等,不断增加“四个
3、意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。习总书记记在山西考察时指出:我们党的每一段革命历史,都是一部志向信念的生动教材。全党同志肯定要不忘初心、接着前进,恒久牢记为民族独立、人民解放抛头颅洒热血的革命先辈,恒久保持中国共产党人的奋斗精神,恒久保持对人民的赤子之心,努力为人民创建更美妙、更华蜜的生活。作为公司xx部门负责人,必需牢牢抓住公司2020年重点工作项目,以高标准来要求自己,以时间和效率来衡量自己在重点项目推动上的责任感和使命感,做到以行动见成效。二是敢担当、善作为,增加工作的主动性和主动性多深化现场,深化实际,探讨详细的设备问题、系统问题或管理方面的问题,保持并不断增加工作热忱和进
4、取意识。新设备、新系统不断去专研学习,保证工作开展有方法有思路。抛弃不敢为的思想,风险和挑战无处不在,不能畏首畏尾、患得患失,坚持按制度工作,坚持按公司集体利益最大化原则工作。不断增加自己的工作实力,防止出现实力恐慌、本事恐慌,要在提高真本领、硬功夫上花时间、花精力,给担当作为建立坚实的基础。三是保持忠诚干净,守住底线,敬畏高压线作为部门负责人要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。端正职业道德思想,增加道德观念,严守职业道德底线,在人生当淡泊名利,在工作上上对得起公司、组织的培育,下无愧于员工的辛苦付出,尽
5、心尽职为公司发展做好本职工作。日常工作中严格根据国家法律和公司制度秉公办理,决不徇私枉法,保证部门事务公开、公正。四是实实在在把工作抓在落实上,让“洞头速度”成为标杆、让“立刻就办”成为习惯要结合年度目标抓住重点工作,抓住主要冲突,抓住冲突的主要方面,不断提高知难而进、锲而不舍的精神,以科学严谨的看法抓工作、抓落实,确保部门年度工作项目按安排、要求高效落实。工作落实上要擅长发挥集体力气,“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也”,团结带领部门人员,发挥集体力气来保证工作项目件件落到实处。加强学习,进一步提高管理实力,让部门每个人都形成“立刻就办”的习惯,争取让部门成为xx“洞头速度”的标杆。第2篇: 坚守肯定忠诚做到两个维护专题研讨发言提纲“政治站位不高、政治觉悟不高、政治敏锐性不强,对于违反党的组织路途和干部选拔任用工作条例的危害性没有足够相识,有回避冲突的思想,不敢碰硬,怕得罪人,没能坚持原则”日前,在云南省某部门专题民主生活会上,一名班子成员自我亮丑、直击痛点。连日来,一场场直击病灶、拷问灵魂的“党性洗礼”专题民主生活会接连在全省各州市、省级各单位绽开,“清流毒”“修复净化政治生态”“以案促改”等
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