2022农业年度工作总结.docx
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1、2022农业年度工作总结农业年度工作总结1 县年水产工作,得到省、州、县各级部门领导的关切和支持,根据全省的渔业工作部署,结合本地实际,重点抓好苗种生产企业的生产管理工作和绿色生态稻田养鱼工作,做好渔业产业指导和服务工作,坚决不移地推动渔业产业化经营进程,努力提升渔业竞争力,全面提高渔业综合生产实力。在全站工作人员共同努力和养殖户的主动协作下,渔业生产得到持续快速的发展。现将年的工作状况汇报如下: 一、 水产养殖状况 年水产品产量22432吨,比上年同期增加700吨,增幅3.2%。其中养殖产量21674吨,比上年同期增700吨,增幅3.3%;其中池塘养殖产量11625吨,比去年增200吨,水库
2、养殖产量6992吨,稻田养鱼产量3057吨; 捕捞产量758吨,与上年相同;鱼种产量801吨,比去年增加6吨,增幅0.8%;投放鱼种产量755吨,比去年增加15吨,增幅2.0%。 今年水产品产量增幅较小,主要缘由之一是品种结构的调整,小部份罗非鱼养殖调整为名优水产品养殖,缘由之二是而单位面积的产量已经在一个高位上,在面积不变的状况下增长空间有限。 二、苗种生产状况 年我县生产苗种12.2亿尾,比去年增加1.6亿尾,增幅15.1%,其中罗非鱼苗2.5亿尾,比去年增0.2亿尾,增幅8.7%,其他品种9.7亿尾(其中泥鳅1.2亿尾),比去年增1.4亿尾,增幅16.8%,今年我县的苗种生产购销两旺,主
3、要缘由是苗种质量好,水源条件好,且市场需求旺盛;今年苗种销售面积不断向外扩大,除销往本省各地州市的外还销往了广东省、贵州省及缅甸、老挝国家的部分地区。我县的罗非鱼苗种产量和泥鳅苗种产量已居全省前列,苗种生产也是我县渔业发展的一个重点。 三、全年全社会渔业经济总产值状况 全社会渔业经济总产值31600万元,比上年同期增555万元,增幅1.8%;其中渔业产值29050万元,比去年增255.5万元,增幅0.9%。主要缘由是鱼价较去年偏低,水产品产量在增加700吨的状况下,渔业产值增加不大。流通和服务业产值2550万元,比上年同期增加300万元,增幅11.8%。全社会渔业增加值7063.1万元,比去年
4、增加146.1 万元,增幅2.1%。其中渔业增加值6471.1万元,比上年增加83.1 万元,减幅1.3%;流通与服务业产值增加值592万元,比上年同期增加83万元,增幅15.7%。 今年我县的水产品市场供求关系冲突突出,鱼价偏低,但苗种生产和第三产业产值增幅较大,所以增加值略有上升。 今年我县的水产品市场供求关系冲突突出,饲料价格坚挺,鱼价偏低,使得上半年经济总产值小幅下降,但因第三产业增幅较大,所以增加值略有上升。 四、名特优水产品养殖状况 1、本地青虾试验效果较好,只可以在当地小范围推广。去年在打洛镇搞了2亩的本地青虾养殖试验,投放时间是2022年5月份,共投放5.8万尾,每万尾300元
5、,投放成本1740元,今年6月分清塘,共出售亲虾130公斤,每公斤100元,产值达到13000元,亩产值达到6500元,纯收入超过3000元,效果较好。 2、本地江鳅在云博水产保种繁殖胜利。我站经过年半的努力,本地江鳅在云博水产良种场繁殖取得胜利。受精卵经黄泥水脱粘清洗消毒后,放在孵化桶中流水孵化,孵化至尾芽期(能够向前摇摆),清除死卵、孵化膜等污物后,转移到孵化池中微流水接着孵化,孵化率达到92.6%,出苗率达到83.2%。该技术在全国属于先进技术,在省内行业中达到领先技术水平。该成果获得州、县级科技进步一等奖。该品种的繁殖胜利,不但为水产资源爱护做出了贡献,同时为当地农夫增收增加了致富渠道
6、。 3、曼央龙村稻田本地江鳅养殖喜获丰收。今年7月31日至8月15日在曼央龙村小组分三批投放了云博水产生产的本地江鳅苗种,亩均投放2000尾,养殖面积共207亩,参加户60户。养殖到10月初有商品鱼出售,至今日每公斤出售价格在60-100元之间,市场行情较好,养殖效果也比较好,参加户都得到了较大的实惠,实现了项目为农夫增收致富的目的。不足之处是江鳅还没达到设计商品规格(应大于100克/尾)就出售,所以平均单产没有达到方案目标,但市场销售行情较好,超过设计价格(40元/公斤),所以经济效益比较志向。养殖和销售工作还在进行中,农夫总体反映只有一个字-“好”,项目工作完成较为志向。 4、曼弄迈村实施
7、稻、鱼鸭试验示范养殖完成状况。试验示范面积:6.36亩;水稻品种:芳香,栽培时间2005年7月1日。四周开挖鱼沟,鱼沟宽1米深60公分。8月6日水稻分蘖完成后投放鱼种,每亩放放鱼种100尾,共投放500尾,其中:鲤鱼200尾,规格:24尾/公斤,青鱼5尾,每尾500克;鳙鱼10尾,每尾100克;罗非鱼285尾,46尾/公斤,每亩投入成本120元。鱼苗投放一周后放麻鸭,共放养鸭苗200只,稻田共生70天左右,鸭子长成商品,规格在2公斤左右,每只鸭子实现利润11-12元,每亩增加养鸭纯收入362元;水稻产量1953公斤(10月23日测产),平均单产307.12公斤,单产比平均水平偏低。下次实施时要
8、留意技术指导,订正生产上出现的问题。 五、渔政、水产品质量平安执法及平安生产状况 1、水产品质量平安执法状况。 按西双版纳州农业局关于开展养殖业平安生产大检查及生猪屠宰质量平安专项整治活动的通知,选派得力工作人员协作州农业局检查组多次对辖区重点水产养殖大户进行了平安生产大检查,重点对勐遮镇、勐混镇、勐阿镇养殖户和水产品销售户进行跟踪检查,共抽检的销售渔用药、饲料销售门面及水产品销售摊点计15个,水产养殖大户38家,同时发放渔业法、禁限药物告知书食品平安生产等宣扬资料700余份,检查出动车辆22台次,人员67人次。检查结果是水产养殖生产者的生产记录、用药记录和销售记录基本建立,在渔业生产过程未发
9、觉禁用鱼药的存放和运用,销售药品和饲料也在合格范围内。 通过定期不定期的检查,变更了我县当前渔药、渔用饲料市场管理工作中存在的管理不力、执法不严、职责不明、程序不清的混乱局面,促进了我县渔药、渔用饲料管理工作沿着程序化、规范化和制度化的方向发展。 2、渔政执法状况。对县各乡镇河道绽开日常巡查,特殊对农贸市场、餐馆、饭店等野生鱼交易重点地段实行不定期的突击检查。执法人员对在检查中发觉的非法捕捞、收购、销售野生鱼类等违法行为,分别赐予了指责教化和警告。通过与各乡镇亲密协作,实行随机宣扬、逐户宣扬等方式,广泛宣扬渔业法、云南省渔业条例及相关法律法规,切实增加群众对渔业资源学问的了解和护渔工作重要性、
10、紧迫性。在全县主要河道、水产品市场等禁渔重点区域组织专项执法行动15次,在我县辖区流沙河、打洛江、南朗河、南果河、勐往河河段等主要河道进行巡查,并对延河重点村组发放禁渔宣扬资料300余份,张贴标语5条,出动执法车34台次,巡查辖区大小河道600公里,出动执法人员155余人次,查处违法捕鱼行为12起,没收渔获物4.7公斤,收缴电鱼工具7套,指责教化21人次。 六、培训、宣扬状况 今年共举办各类培训班10期,502人参训。培训内容分别为:稻田养鱼技术培训5期、参训人数285人次,池塘养鱼技术培训5期、参训人数217人,共发放渔业宣扬资料1000份。 七、渔业资源调查状况 年11月14和26日对布朗
11、山乡新班章村委会的南卡河和纳嫩河进行水生生物资源进行调查,共捕捞到7个品种的鱼类及两栖爬行类,已选定光唇裂腹鱼作为保种繁殖开发对象。 光唇裂腹鱼,鱼俗名:缅鱼。体长,稍侧扁,体被细鳞,属下层鱼类,生活在江河流水中,食藻类和有机碎屑。中型鱼类,一般体长2030cm。为产区食用鱼,分布于澜沧江中、上游支、干流中。属冷水性鱼类,相宜温度13-20,超过22鱼简单生病。这条鱼现存数量比较少,只有在冬季枯水期才能捕到有限的数量,属杂食性鱼类但喜食活体高蛋白饵料。主要靠下颌前部锋利角质刮食水底石头附生藻类及有机碎屑。这条鱼口感和商品价值较高,有爱护和开发价值。 八、增殖放流工作开展状况。 在州县农业主管部
12、门、打洛镇政府、勐满镇政府和云博水产有限公司的共同努力下,我站于年7月1日在打洛镇打洛江和7月8日在勐满镇城子村委会南满河开展渔业增殖放流活动,江河渔业资源得到了肯定程度的爱护和补给。两次活动共放流鲤鱼、鲫鱼50万尾,丝尾鳠3400尾,驻地官兵、小学生、政府职员及当地群众参加其中,参加人员近千人,有较好的宣扬教化意义。 九、存在问题 我县渔业近几年来有了很大的发展,取得一些成果,但也还存在不足的地方: 1、池塘老化基础设施薄弱,池埂低矮,池塘水浅,供排水设施不配套; 2、投入严峻不足,国家每年用于我县的渔业的资金较少,渔业生产的投入全部来自生产企业和农夫自筹,导致我县渔业发展较慢; 3、渔业病
13、害防治体系不健全,我县的水生动物防疫检疫工作处于起步阶段,防疫检疫手段落后,在种苗生产、调运及商品流通环节,还没有开展有效的检验检疫,今后有待提升; 4、名特优水产品养殖规模小,不能满意市场需求,特殊是名特优苗种的生产滞后,并且苗种价格偏高,这些问题将在今后的工作中逐步解决; 5、渔政管理有待加强。由于缺乏必要的经费保障,没有执法车,给执法工作带来了很大的困难; 6、市场供大于求冲突突出,我县水产品以外销为主,做好养殖品种结构的调整,降低养殖成本,提高养殖水平是生产者获得利润主要方法。 十、年工作安排 1、协作好西双版纳云博水产养殖开发有限公司,开展好苗种生产及光唇裂腹鱼的驯养工作,为其健康发
14、展做好指导服务工作,使其发展成为全省最大的苗种良种场; 2、扶持、指导好柯信泥鳅繁殖场及与其合作养殖泥鳅的两家公司,为我县名特优养殖的壮大打牢基础; 3、帮助西双版纳飞龙渔业有限公司开展好各种类商品鱼的养殖,特殊是名特优养殖的养殖,做好池塘高产精养示范典型。 4、组织指导好勐遮稻田名特优养殖,开展好稻、鱼、鸭试验示范工作和本地江鳅的稻田高产养殖示范,为我县名特优稻田养殖和粮食安生生产打下坚固基础。 5、全面做好全县的水产养殖技术培训和指导工作,进一步促进渔业产业持续健康的发展。 6、把渔业法和云南省渔业条例的宣扬活动贯穿于执法活动的全过程,面对社会进行广泛宣扬,使广阔群众充分相识到实行爱护渔业
15、资源的目的与意义。 7、严格根据有关规定和上级主管要求,切实加强政治学习和业务的学习,加强首先品质的修养,逐步完善各项规章制度,依照渔业法给予的权力和义务,以维护渔业生产者的合法权益,爱护好当地的水生生物,规范管理,文明执法。 农业年度工作总结2 环保站是我局20xx年新成立的科室。自成立以来,我们一方面仔细学习驾驭农业环保相关学问,尽快熟识业务,另一方面,努力完成上级交办的各项任务,同时做好与上级业务领导部门的对接工作。现将全年工作总结如下: 一、 仔细完成上级交办的工作任务 依据中共xx县县委办公室、xx县人民政府办公室关于做好县域内高速马路沿线严禁秸秆焚烧工作的紧急通知的精神,在局党组的
16、支配步署下,我站与兄弟科室亲密协作,根据县委县政府划定的巡查线路,分成三组,每组由一名副局长带队,每天不间断地进行秸秆禁烧的巡查督导工作。各组将每天的巡查结果上报环保站,再由环保站汇总督查状况。通过这一系列的工作,很好地限制了我县重点区域的秸秆禁烧现象。 二、做好市环保站布置的统计调查工作 今年6月份,依据xx州市环保站关于填报20xx年度xx州市食用菌产量相关统计表的通知,我们通过下乡走访调查,将我县工厂化生产食用菌企业的生产基本状况、产业发展基本状况、企业的销售渠道以及主要生产企业的产量、产值、品种做了一次比较详实的调查,并将相关数据上报市环保站。 9月份,我们还向市站上报了国家重点管理和
17、区域性重大危害外来入侵物种县级调查表。 三、 休闲农业项目申报取得初步成效 依据省农业厅、省旅游局关于申报河北省休闲农业与乡村旅游示范点的要求,我们举荐了xx州神然生态观光园参与申报。经过省农业厅和省旅游局组织专家进行评审打分,xx州神然生态观光园最终入选省级休闲农业乡村旅游示范点。 环保站成立时间短,面对新的形势、新的任务,由于缺乏必要的办公设备,使得一些工作不能够顺当开展。针对这些问题,希望局领导接着赐予我们关切、支持和帮助,我们也将百倍努力、踏实工作,使全县农业环保工作尽快走上健康的发展轨道。 农业年度工作总结3 一年来,在局党组、局务会的正确领导下,上级业务部门的大力支持下,我们克服人
18、手少,事情多、杂等困难,较好完成了20xx年度各项工作任务。 一、本局基本状况 我局有12个直属事业单位,实有在职人员129人、离退休人员79人。在职全额人员中有专业技术人员112人,其中高级职称5人、中级职称43人、初级职称18人、技术员1人、一级技师1人、二级技师6人、高级工14人。 二、完成的主要工作 1、仔细履行工作职责,做好人事日常工作。刚好、精确办理干部职工的工资调整、职称晋升、考工定级、档案整理等工作;做好人事方面新政策的.宣扬工作;帮助做好党员、老龄、党的群众路途教化活动回头看工作和局作风大提质活动。组织申报中级职称4人,初级职称3人。仔细做好专业技术人员的职称续聘和工勤人员晋
19、升工作。3名通过评审晋升为助理农艺师。 2、刚好做好事业单位法人和机构代码年检和换证工作。完成了我局十二个直属事业单位的法人变更和机构代码年检工作。 3、仔细做好全局干部职工信息采集工作。 4、刚好做好乡镇(街道)农业综合服务中心农技岗位竞聘上岗和农技站落聘人员养老保险和医疗保险工作。 5、帮助局群众路途教化活动实践活动回头看资料整理和其他相关工作。 6、完成农作物良种推广中心岗位设置工作,并对农作物良种推广中心人员进行晋级调资工作。 7、依据县人力资源和社会保障局文件要求,做好我局专业技术人员“创新实力培育与提高”培训工作。 8、刚好精确的做好各类表格的上报工作。全年共上报各类表格近132份
20、,做到了填写清楚、数据精确、报送刚好,得到上级业务部门的好评。 9、仔细完成上级业务部门和局领导交办的各项临时工作。 三、存在主要问题 今年,由于工作人员少、任务重,涉及人事工作的方方面面,有些工作离上级要求目标还有肯定的差距,有待进一步加强。 四、明年工作安排 依据本股室的工作职责,明年主要做好以下几项工作: 1、接着做好人事制度改革的有关政策宣扬、组织学习工作。 2、接着做好全局干部职工的思想、政治工作,确保大局稳定。 人才是强乡富民的保证,今年本着发掘与运用人才并重的原则,结合我乡人才工作五年规划,制定了本年度人才工作安排,经努力,我乡人才工作有了新进展,现将一年工作总结如下 : 一、加
21、强宣扬、营造氛围 我乡加强了对人才工作宣扬,通过板报、宣扬资料、三务公开等形式,全面营造人人敬重人才,重视人才的氛围。 二、完善、实施我乡各项人才工作制度 我乡党委政府依据市委市政府的支配,结合本乡实际状况,建立、完善和实施我乡的人才工作制度、人才工作5年规划和年度安排等,为人才工作顺当开展奠定了良好的基础。 三、摸清人才状况,建立人才信息库。 在今年3月完成了人才摸底工作,依据我乡的实际,乡人才领导小组将辖区人才分为3类:一类是农村中从事农业生产的乡土科技人才;二类是从事企业管理经营的管理人才;三类是政府机关及学校企事业单位专业技术人才。 四、开展人才联系制度。 我乡落实了人才联系制度,各包
22、村领导负责本村的人才联系工作(上乡村沙强、xx村沙德胜、新营村郭梓贤、营盘村敬淑英、牛郎村朱丽),详细事务由各包片片长负责。 五、开展人才培训工作 我乡广泛开展活动,确定重点的培育对象,落实培育措施。由农业服务中心牵头建立科技培训基地,依托远程教化设备及技术辅导队在全乡范围内主动开展各类培训活动,加强了农业好用技术、科普学问培训,组织各类人才参与培训的人次达到600人以上。 六、开展人才示范村、示范岗评比活动 组织开展了州级人才示范岗活动,报送我乡新营村支部书记刘贤国同志为人才示范岗,与此同时加强了人才示范村、示范岗活动,调动各类人才的主动性,充分发挥人才示范村、示范岗作用。 七、建立健全人才
23、工作领导机构,落实人才工作详细负责人 为使我乡的人才工作能够顺当开展,依据我乡的实际状况建立了人才工作领导小组,乡党委书记杨雨非任第一组长,乡长徐建军为其次组长,乡党委副书记郭梓贤任副组长,全乡党政领导班子及各联系村的片长为成员的领导小组。 农业年度工作总结4 今年以来,在县委、县政府的坚毅领导下,我局仔细实行“中心一号”文件和各级农业工作会议精神,不断优化农业经济结构,以建设现代农业园区,发展软籽石榴等特色产业为抓手,实施现代农业增效工程,进一步促进农业增效、农夫增收。预料全年完成农业总产值7.2亿元,同比增长12%。 一、切实搞好粮食生产。 坚持把粮食平安放在首位,不折不扣地落实惠农政策,
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