2022实用的教导工作计划三篇.docx
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1、2022实用的教导工作计划三篇教育工作安排 篇1一、指导思想:为了进一步推动我校教学发展,完善已有的教学成果和管理机制,全面提高教学质量,教育处依据我校教学现具有的新状况新特点,本着“一切从实际动身”的工作原则,特制定本学期如下工作安排:二、工作目标:1、抓实教学常规,提升教学质量管理的有效性;1)、加强课堂教学行为的管理努力提高课堂教学效率。2)、每位任课老师必需仔细备课,杜绝无教案进入课堂的现象。每月检查一次备课和作业批改,公布备课质量状况和作业批改状况,指出不足及需改进之处。3)、加强试验室和多媒体教室的管理和运用,完善制度,专人管理,责任到人,提高运用效率。4)、加大查课力度,确保不缺
2、堂,不空堂,开齐开足课程。5)、加强毕业班的管理力度,狠抓月考、会考。2、开展“一人两节课”特色教研,促进老师专业化发展;3、深化课题试验,推动课程改革向纵深发展。4、加强远程教学的管理.让现代化教学渐渐融入传统教学当中更好的服务于课堂教学。5、组织好各级各类培训工作(1)课程培训(2)青年老师培训三、主要工作及措施:(一)抓实教学常规,提高教学质量规范有效的管理是顺当实施课程改革,提高教学质量的重要保证。每位老师都要增加老师的规范意识和职业道德意识,提高教学业务水平。1、提高备课质量。老师要依据教学目标和课程内容,细心的进行教学设计,新老师要重视规范,中年老师要有创新、有特性,老老师要引领。
3、各教研组在探讨教材的同时更要探讨学生,重学习过程与方法的指导,突显学习方式的转变,全部开设的课程都要有备课。检查中将注意好用性、淡化迎检性,激励老师特性化、多样化的备课风格,强调教前、教后的修改与反思。教研组要加强对集体备课的探讨,每学期至少进行4节集体备课探讨。集体备课必需是多位老师在深化钻研教材的基础上,充分研讨形成的教学方案,而绝非一人思索的结果。要求做到:定时定点、保证提前备课、确立主讲人、留有资料和记录。2、加强课堂教学管理。大力提倡向40分钟要质量,提高单位时间效益。各学科老师要进一步强化课堂常规管理,值日领导坚持每日抽查制度,刚好记录。3、加强作业管理。作业布置形式要“讲科学、重
4、实效、严要求”,各科作业都要严格执行规范,统一作业格式,作业量要适中,避开大量抄写或重复性作业,多布置思索、练习型作业。老师要时常与家长联系沟通。教化学生仔细书写,提高作业质量。老师刚好批改、刚好督促学生订正,并仔细复批。4、提倡课后反思。反思是老师进步的阶梯。提倡教学前、教学中、教学后进行反思,提高老师的教学总结实力和评价实力。中青年老师每单元至少1篇高质量的教学反思或单元小结。并把其质量作为评价老师备课质量的重要依据。教育处建立月查制度。教育处在教研组得协作下并以教研组为单位,每月(每月的最终一周,集中检查)坚持对老师备课、作业进行检查,将检查状况和改进看法刚好记录、量化考核并反馈本人。(
5、二)、开展特色教研,促进老师专业成长各个教研组要充分发挥“教研”职能,通过“集体备课”、“集中评课”促进老师之间的互动。组内的教学研讨活动要做到“三个结合”:个体钻研与集体备课结合,个体实践与集体评课结合,个体反思与集体研讨结合,浓化探讨氛围,突显探讨特色,提高教研组的整体探讨实力与教学水平。课堂教学探讨依据学校的实情,规定中青年老师上探讨课,老老师上常态课。每人两节公开课。教研组依据学校安排,支配老师上课的时间,并刚好在学校网站发出通知,课题组的成员依据组长的支配,提前打算“一人两节课”。(虽是两节课,其实是同一节课,在两个班上两次,先在本班上,然后,依据同组老师的评议,在平行班级再上其次节
6、课。)同组的成员也提前熟识授课老师的教学内容,研读教学设计,对授课内容有较深的把握。便于听课中对老师的教学方法和教学设计的把握。激励老师主动参与听课、评课活动,教研组长做好活动记录。每学期每位老师听课、评课节数不少于15节,学校中层以上领导不少于20节。(三)、深化课题试验,寻求课堂教学有效途径。课题探讨注意问题解决,求真务实。我校现担当的课题试验主要有农村小学现代远程教化教学方法的探讨和少先队 。农村小学现代远程教化教学方法的探讨这一课题本学期已是第四学期,出于课题探讨的关键时期,也是出成果的时期。课题负责人和课题组长要加大课题探讨力度,促使课题探讨在规定时间内顺当结题。四、本学期工作的详细
7、支配二月份:1、做好开学打算工作。2、学习学校安排,拟定教育处工作安排。3、做好开学报名工作。4、排定学校课表、班级课表,打印学校各类表格。5、召开学校工作会议,总结上学期教化教学工作和期末考试成果,布置本学期教学工作。6、收集、检查、整理各类工作安排。7、做好控流保学、动员流生返校工作。8、召开毕业班阅历沟通会。9、进行开学初备课和作用检查。10、组织英语老师参与明光市教学基本功大赛。11、组织老师参与flash动画培训。12、上报学籍变动状况。三月份:1、组织参与明光市小学数学教学论文评比2、迎接明光市教学常规检查3、对留守生状况进行摸底登记4、组织参与小学课改论坛5、老师自制教具评比6、
8、六年级第一次月检测7、组织老师外出考察学习。四月份:1、组织参与明光市科学学科优质课评比。2、组织参与明光市品德与生活、品德与社会优质课评比。3、迎接市教化局对部分年级的教学质量检测。4、一至五年级期中(语文、数学、英语)教学质量检测。5、分会级六年级语文、数学、英语三科统一检测。6、评比上报滁州市、明光市“三好”及“先进班级体”名单及材料。五月份:1、组织参与明光市语文学科优质课评比。2、六年级制定期末复习安排并进入总复习阶段。3、组织参与明光市体育老师教学基本功选拔赛。4、六年级第三次月检测。5、教育处教学常规月查。六月份:1、六一国际儿童节实行内容丰富的文体活动。2、一至五年级制定期末复
9、习安排。3、六年级毕业模拟检测。4、各年级期末总复习。5、整理小学毕业验印名册并上报审核。6、做好期末考试工作教育工作安排 篇2一、指导思想依据教化局20xx学年度教化工作会议精神,本学期教育处的工作以学校的工作思路为依据,实现学校“追寻一个幻想”;“创建一种文化”;“突出两个重点”;“深化三个项目”;“实现五个强化”的目标。以规范办学和精细化管理为手段,提高教学质量;以我校“精雕细琢,打造精品课例”、“青蓝工程”为途径,提升老师执教实力,实践高效课堂;进一步落实和深化教学常规管理的督查和反馈工作,进一步做好“培优补差”工作,进一步做好“2+1”体艺工作的落实和考核并加强学校艺术教化工作,主动
10、推动和文化建设,推动素养教化。二、工作目标1初三中考教学质量全县前二,初一、初二年级教学质量全县前三。2各年级期末考试后20%比率限制在10%以内。3学生巩固率、升学率为100%,国家体育健康达标率为90%左右。4“2+1”体艺活动参加率为100%,科学试验开出率95%以上。5组织学生参与市县美术、合唱、合奏、书法、科技、征文、信息技术,获奖项达80人次以上。6教研活动全学年的次数不少于12次,老师听课不少于24节,全员研教参加率为100%.7.提升老师业务实力建设:强化老师“学为中心”的意识与实践,进一步规范教学常规管理的落实与检查,提升课堂教学实效;加强中考考试探讨,尝试初三年级的“分层走
11、班”教学改革,实现初三年级教学质量进一步提高。三、主要工作与措施(一)五育并举,全面推动素养教化1依据国家教化行政部门的要求,教育处严格执行上级的作息时间,努力执行课程安排,开足开齐课程,主动开设地方课程和综合实践课程;客服困难,初一年级、初二年级开设心理健康课。努力规范教学行为,建立和文化下的科学的教学质量观。2依据省教化厅的“减负”要求,切实减轻学生过重的课业负担,提高课堂教学的有效性,将结合教学常规检查对布置作业,精选习题等方面进行调查,了解作业布置和学生课业负担的状况,并逐步修正一些不合理的做法。3.加强和改进体艺卫等工作。全面落实中小学生健康促进行动安排实施方案,在规范体艺课教学的基
12、础上,开展大课间活动、课外体育活动和体艺2+1活动,切实保证学生体育活动每天不少于一小时。创建条件保证在县组织的各项抽测中能够进入前八名,并力取更好名次。参与县社会实践活动,办好学校体育节、艺术节、科技节和读书节,特殊是办好校体育节和艺术节,能够在参加度、趣味性有所突破,让体育节成为竞争意识、集体主义、团队精神和欢乐活动的有效载体。引导学生特性发展,丰富学校文化内涵。4根据“早发觉、早培育”为原则,结合学校的体艺2+1活动,会同政教处,共抓齐管社团建设。抓好田径队、篮球队,乒乓球队和棋类队等各文体团队的训练,主动参与上级组织的各类体育竞赛活动,力争取得县运动会前3名,其它团队竞赛进入县前四名。
13、发觉有艺术特长的学生,结合社团活动进行指导,尤其是要加强在书法、绘画等方面的培训工作,力争在县艺术节中获得团队二等奖以上,其它诸如美术、合唱、合奏、书法、科技、征文、信息技术等各级各类竞赛中,获奖项达80人次以上。(二)加强管理,切实提高教学质量1做好精细化教学常规管理工作(1)落实和深化教学常规是提高学校教学质量的基本保证,为履行老师职责岗位的考核,能较合理体现老师在执行教学常规管理中的评价,教育处在本学期接着实施丹城中学教学常规管理实施细则,即“十条教学常规管理”的细则,分期中、期末两次检查,依据总分评出“优秀”“良好”“合格”“不合格”。为强化教学常规的管理,在定期检查的基础上,教育处采
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