2022关于公司年会策划模板锦集5篇.docx
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1、2022关于公司年会策划模板锦集5篇公司年会策划 篇1一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:三、年会时间:第一部分:20xx年1月 日下午13:3018:00领导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分:20xx年1月 日下午18:3017:30团体聚餐四、年会地点:XX酒店X楼XX厅(或分公司培训教室 酒店聚餐)五、年会组织形式:由分
2、公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;七、员工工作支配:1会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场支配;4嘉宾接待、签到:5音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:主要工作:礼品、奖品等物品的打算。八、会场布置:会场内:方案一:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;方案二:1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景
3、板的中心安装“公司标记”;2、舞台上方悬挂红布幅:文字内容:3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:九、年会流程:1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目公司聚餐;2、整个年会分两部分:第一部分:13:3013:40主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;13:4013:50分公司领导上台致辞;13:5014:00嘉宾致辞;14;0014:30表彰优秀员工;14:3018:00员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;其次
4、部分:公司聚餐1、时间:20xx年1月 日下午18:3017:302、形式:中式围桌;3、流程:18:3018:40主持人开场白,邀请领导上台祝酒;13:4013:50分公司领导上台致酒,全体起立,共同祝福公司将来大展鸿图!;13:5014:00自由进餐;附件1:20xx年迎春年会物品打算(建议)附件2、20xx年迎春年会人员协作细则附件3:20xx年迎春年会整体预算(按实际填写)附件4:问答题、嬉戏项目(供参考)附件1:20xx年迎春联欢年会物品打算(建议)类 别名 称内 容份数员工激励奖幸运抽奖奖品特等奖一等奖二等奖三等奖幸运奖问答题奖抢答奖嬉戏奖参加奖嘉宾纪念品参与纪念品C店经理参与纪念
5、品会场物品(或由场地方供应部门项目)会场宣扬物料公司年会策划 篇2唐明汉家居实业有限公司“如何争当优秀员工” 主题演讲竞赛活动方案一、活动目的:为了调动员工工作热忱,增加员工对企业的归属感及主子翁意识,增进员工之间的思想沟通,进而充分相识到“争当优秀员工”须要具备的思想意识和工作看法,从心理上激发员工立足本职、主动向上的工作作风。二、演讲主题:演讲活动主题为“如何争当优秀员工”。结合自身实际讲解并描述发生在身边、公司、部门内部良好的精神风貌、道德品质和敬业精神。三、参赛对象:公司各部门员工,参赛人员以自荐和部门举荐为主,结合本岗位实际工作状况进行撰写演讲稿。财务部:要求参赛人数至少为1人;行政
6、部:要求参赛人数至少为1人;营销中心:要求参赛人数至少为2人;生产部(办公室、车间、仓库),要求参赛人数至少为8人;乐能:要求参赛人数至少为3人;四、竞赛时间:年会活动当天下午14:30分17:30分。五、参赛选手及稿件要求:主题为“如何争当优秀员工”,演讲稿件体裁不限,要求紧扣主题、内容主动、健康向上。 参赛者按抽签确定的依次上台演讲。如有背景音乐,公司可以打算光碟。六、奖项设置:奖项设置如下:一等奖1名,颁发荣誉证书并嘉奖现金800元;二等奖2名,颁发荣誉证书并嘉奖现金500元;三等奖3名,颁发荣誉证书并嘉奖现金300元;纪念奖若干名,嘉奖实物;七、评委小组:待定八、评分细则:演讲竞赛由现
7、场的评委小组评分,评分采纳百分制,最终所得的平均分为该选手的最终成果。1稿件内容:60分。紧扣主题;(20分)文笔流畅,真情流露;(20分)题材新奇,内容丰富;(20分)2语言表达:15分。语言规范,口齿清楚,表达流畅;(5分)事例鲜活,情感丰富,肢体语言,激情昂扬。(10分)3仪态表情:10分。衣着整齐,仪表大方;(5分)表情自然,举止得体。(5分)4时间把握:5分演讲限时5分钟,超过5分钟时有超时提示,超过60秒时主持人提示并起先扣分(2分)。5综合印象:10分由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价(10分)九、活动流程:主持人介绍本次活动评委及评分规则;选手演讲,评委打分,下
8、一个选手演讲完毕后,主持人公布上一个选手的得分;全部参选人演讲完毕后,主持人公布获奖人的名单;在年会上颁奖。十、费用预算:一等奖:800x1二等奖:500x2三等奖:300x3激励奖:实物(预算100元/人)合计:3500元左右公司年会策划 篇3一、年会主题:xx公司20xx员工年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体职工(41人)五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终大会议程支配13:50全体参会员工提前到达指
9、定会堂,按指定排座就位,等待员工大会起先;14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00大会进行第三项,副负责人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领赏,负责人为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与负责人合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项,负责人做总结性发言。17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配18:00晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐
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