班主任工作案例1.doc
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1、一、个案情况:陈某是个非常优秀的学生,人长得漂亮,有一双会说话的大眼睛,能歌善舞,素质发展比较全面,在学校是个受欢迎的学生,学校领导看着喜欢,班主任老师更是视为心腹骨干,回到家里,爸爸妈妈又把她捧为掌上明珠,宠爱有加。有个这样能干的学生,做为班主任当然十分高兴,一直都很重用她,凡事都让她管,可渐渐地我发现她越来越自命不凡,和同学之间的矛盾也越来越大了。这学期开学初重新成立班委会,我征求她的意见,她说这个“太笨”,那个“不会说话”,不是摇头就是撇嘴,意思十分露骨:全班除了她没人能当班干部了!也许正是她的这种态度,引起了同学们的不满,班干部竞选时,她以11票之差落选了,当时,她就急哭了,中午拒绝吃
2、饭表示对竞选的不满。二、存在问题:陈某从小就成绩好,能力强,倍受家长老师的宠爱,所以渐渐养成了自负心理,竞选失败后没有从自身找原因,而是以不吃饭等偏激行为来表达自己的不满,受挫能力极差!三、辅导过程:面对这个孩子,我决定采用“极限催化”的方法,让她在生活中实实在在、心服口服地看到别人的优点,也看到自己的缺点。在一次假如我是的习作中,她写了假如我是公主,文章中处处表露出作为一个公主的骄傲,而班中有一位平时成绩很一般的学生,写了假如我是一位母亲,文章写得朴实感人,我就在讲评课上范读了她们的作文,让学生来评析,不少学生都指出了,陈某的文章太过骄傲,立意也不切实际,都称赞另一位学生的文章真实感人。我看
3、出她的不服气,课后我拉着她走在校园里,告诉她做人不可以太过骄傲,每个人都有自己的长处和缺点,今天这位同学的文章写得比你好并不希奇,一个人不可能会十全十美,又帮她分析了班干部落选并不是因为她能力不够,而是她太过自负,把当班干部看成是一种炫耀,而不是为班级服务,所以同学们才会不信任你!她听后头埋得低低的,红着脸轻轻地说:“我懂了”。接着,我又去她家进行了家访,把她最近的表现婉转地告诉了她的家长,并站在他们的立场真心地分析了利弊,家长听了很感动,也意识到自己对孩子过分的宠爱给孩子带来了不利的一面。他们决定和我一起帮她改正缺点,成为更优秀的学生。果然,那以后在他家长的协助下,在我的一次次谈心下,她变了
4、,变得乐于与同学交流了,变得能虚心地听同学们的建议了,变得更乐于助人了。在第二个月的班干部竞选中,全票通过评她为班长了!她高心地跑到我身边在我耳边悄悄说了声:“谢谢您!老师!”案例分析一、消除“马太效应”,把每个人都看成“金矿”。身为教育者最大的心愿莫过于学生们都能健康的成长。但现实总不会那么尽如人意,也不会那样整齐划一,有聪明好学的优等生,也有反映慢,习惯差的困难生。在班级里难免会出现优生优待、差生差待的现象,这就是教育工作中的“马太效应”。“马太效应”使得少数学生成为“精神贵族”。而多数学生成为班级中的“陪衬品”、“附庸物”,从而形成少数与多数的隔阂、分化和对立。这种分化一旦开始,必然导致
5、班集体的分化瓦解,而使学生丧失最佳发展环境,这样少数优生由于受到过度的、甚至是不当的表扬,变得自负自傲、孤芳自赏;而大多数中、后进生由于处于一种被忽视甚至被歧视的境地,而造成心理的畸变,这是多么残忍的一幕!所以作为班主任我觉得首先要摒弃“马太效应”,不偏爱优秀生,一视同仁,把每个人都看成“金矿”。二、教师要引导、激励学生发现内在的“大写的我”。骄傲自负、看不起别人,是许多能力突出优秀生身上的通病。案例中的陈某身上典型地表现出了这种高傲的心理。她目中无人、惟我独尊,班上同学没一个在她眼里,以致于大家都不愿选她当班干部。象她这样怀有高傲心理、瞧不起别人的人往往既看不到自己的缺点,也看不到别人的优点
6、,比来比去,自己总比别人强。这种学生最好要引导他们意识到自己的缺点,自己感到有改正缺点的必要。我对陈某采取的是“极限催化”的方法,即:不是对她的缺点进行逆阻,而是采用一种对缺点顺推的方法,创造一定的条件和机会,催化其缺点,从而促使学生反省自己的所作所为,产生羞愧难当的感觉,进而痛改前非。在她认识到自己错误以后,启发她明白“寸有所长,尺有所短”的道理。三、培养学生正确对待挫折的态度。很多像陈某这样优秀的学生长期生活在“糖水”中,很少受挫折,缺乏心理承受能力,形成了外表光亮坚硬、实则不堪一击的“蛋壳心理”。只是一次班干部评选的落选,她就急得掉眼泪,只是一次作文不如人家她就难受,这对他们将来的人生道
7、路是很有影响的,谁能保证她将来永远一帆风顺?如果生活中遇到更大的挫折又将如何?在这种情况下,我及时的进行教育,引导她正确地面对挫折,这对她今后的人生会有更大的意义!班主任工作案例乐山七中曾海飒案例一:朋友的力量寒假的一天,我正在家里读书,突然,电话铃响了,我一接,原来是我班上的学生程丹。我问她找老师有什么事呀。她支支吾吾了半天说,想和我做朋友,不知道行不行。我觉得窗外的阳光一直透射到我的心房里了,温暖无比。于是我问她,做哪种朋友。她说就是那种什么话都能说的朋友。我欣然答应。放下电话,我就一直沉浸在喜悦之中。我知道这件事可能对别人是微不足道的,但是,我还是把它在心中反复地掂量了又掂量。要知道,这
8、位女生在学校可没和我多说过几句话。我带过的几届学生都觉得我太严厉不敢接近我。而接这届学生的时候我就告诉自己:我得改变自己“严师”的形象,让这一届学生喜欢我超过畏惧我。现在能有学生主动来和我做朋友,用我们老师的话来说,这是学生对老师的肯定,这就是教师价值的一部分。我当然也感受到这一点了,但是我更觉得这是一种美好的感情:信任并且愿意听从教导。后来,在假期的每一天她几乎都打来电话。向我叙说她每天的生活。原来她每天从早上到晚上都在妈妈开的饭馆里帮忙,一直忙到晚上十点回家。那时才开始做作业,很晚才能睡觉。我一边夸奖她能干懂事,一边也叮嘱她合理安排好自己的时间。在后来的通话中,我慢慢了解到这是个离异家庭的
9、孩子。她对亲生父亲充满敌视,对继父也觉陌生有距离,而妈妈整天在店里忙也无暇关心这个早熟的孩子。所以她才会主动向我伸出友谊的手。我感觉到自己每天和她的一两分钟的电话对她来讲是多么重要。三八节我因为要参加女儿学校的亲子活动不能到学校。所以在头一天我就对学生们讲:明天如果你们能在学校认真学习,让老师能安心去参加活动就是送给老师节日的最好礼物。你们愿意送吗?学生们异口同声说:愿意!那天回家后,程丹又打来电话。她很得意地说:“曾老师,今天我可认真了!平时上其他课还走走神,今天我每节课都好认真。你高兴吗?”高兴,做老师的怎么可能不高兴呢?自从我成了她电话中的好朋友后,她开始变化了。语文课爱举手了,下课后会
10、像我在电话里引导的那样来问点问题了,作业质量也提高了但是,我知道有时面对她的一些困惑和烦恼,我所说的并不是非常正确和合乎逻辑。面对学生,才知道自己的浅薄。自己的知识虽然还比较宽泛,但是,没有深度。现在和孩子讲这些问题的时候我就有些苍白,没有一个体系。孩子虽然小,正因为小他们所接受的一切可能就是以后生活的基础,我不能误导他们。事后,我进行了反思。首先,我觉得我做老师的定位基本正确。我就把自己当作他们的朋友,当作他们的引导者、呵护者。其次,我觉得我还不够完全了解学生的生活,我并没有完全浸润到他们生活中去。这还需要我在以后的教育教学生活中进一步地投入他们的生活,通过多种方式、手段,只有这样,才能与他
11、们共酿美好的教育情感。 案例二:宽容的力量去年暑假,我在家里上网。一登陆QQ就发现我的QQ空间里有许多来访者的留言。打开一看,全是刚毕业的08级2班的学生留下的。其中一个叫蔡猛的学生这样写道:“曾老师:其实一直明白你是个很负责的老师。但你知道我的性格。性子来啦。就不会想这么多。希望曾老师会原谅我以前的不对。对了希望以后还会有你在我身边提醒我。什么是不对的。什么是对的。虽然我长大大。也会明白这些对与不对。但还是希望有曾老师。在身边提醒。这人真的不晓得咋个说。拥有的时候不晓得珍惜,只有当失去啦。才知道慢慢醒悟。珍惜。不管咋个说。曾老师。你是教过我最对的老师。也许也是一生中最对的老师。让你费心的学生
12、蔡猛”他的话拉我回到记忆深处,同时深深感到,宽容是一种不小的力量!那是八年级时的一堂夕会课。我在课堂上处理违纪的学生。处理到他的时候,因为他那段时间经常违反纪行,经过多次说服教育都没见改过。于是我要求他把家长请到学校来共同教育。他可能觉得事情比较严重了,十分激动,当着全班脱口而出地骂了我一句很难听的脏话。当时我就愣在那儿了。全班学生齐刷刷地望着我,也呆了。我脑子里十分矛盾,不停地做着斗争,想着怎么处理这件事。是反过来痛骂他一顿,还是把他父母叫来一起收拾他,还是想着自己活这么大都没被人这么侮辱过,委屈的泪水怎么也控制不了。他也吓着了,一动不动地站着。有学生给我递来了纸巾。联想到最近班上学生发生过
13、几次冲突,我突然明白自己该怎么做了。我控制好了自己的情绪,缓缓地道出了我的决定。我既不准备痛骂他,也不会要求家长来责骂他。但是我希望他明白他今天的错误,明白老师请家长的初衷。今天原谅他对我的辱骂,是因为他是我的学生,我要做的不是如何报复,而是要用自己的行动教会学生,如何去宽容!老师尚且能宽容一个学生的辱骂,那么同学间的一点小摩擦又算得了什么呢?这一次,他可能也对自己的冲动后悔了。当然,宽容不等于纵容。一次冲动可以原谅,但再有就是不能原谅的恶毒了。同学们听完我的话都很安静。虽然再没有类似的事情发生,但我一直不知道自己做对没有。直到看到他在我QQ空间上的留言,我才明白:宽容真的有力量。反思:很多时
14、候我都以居高临下的姿态面对学生。他们对我多的是敬畏。当自己放下身段时,发现虽然有点难,但是非常值得的。面对学生的一些错误,作为班主任往往觉得不可纵容而声色俱厉地批评指责。有的时候可能老师宽容一点、糊涂一点,学生反而会自觉惭愧。不过这种宽容必须掌握好度,否则就变成了纵容。如何拿捏好这个度是需要在工作中不断揣摩的。小学班主任工作案例 一名留守学困生的转化之路案例:我班(六二班)有个学生叫汪小雅,20042005学年度我担任了她的班主任兼语文老师。发现她总是低着头,上课无精打采,提不起一点学习的兴趣。老师课堂提问,她缄默无语。家庭作业要么全留空白;要么乱写一气,全是错别字。甚至连组词以及简单的加法也
15、是做得错误百出。每次测验,语文、数学都只有二、三十分。学校的很多老师都认为,这孩子基础太差,性格内向,而且缺乏最起码的上进心,又到了六年级,提高看来是无望了。只要她遵守纪律,上课不影响别人,就行了。我听了,不觉从心底泛起一股凉意。就这样的成绩走出校门,面对这知识大爆炸的时代,你叫她如何生存哪!只要孩子一天在我这里学习,我一定不能放弃她!于是我开始了围绕她的工作。首先,当然是家访了,搞清楚她的家庭情况。来到她家,正碰上她在家烧饭。原来她父母都是常年在外打工,将她托付给了奶奶,而奶奶年纪大了,家务都压在她柔弱稚嫩的肩膀上。我心里一阵感动。但是与奶奶的交谈又让我心里的凉意变成了寒意了。因为她成绩太差
16、,家里打算让她念完小学,就让她辍学!我劝了两句,奶奶的一句话让我傻了眼,“她的成绩那样,进了初中也学不了,还不如在家帮忙干点活。”听了这些话,我的心情分外沉重,难道我们这些教育工作者能眼睁睁地看着她离开学校,过早地承受生活的重担吗?回到学校,我就找她谈话,可她总是低着头,一言不发。哎,缺乏爱的滋润,承受长期学习落后的打击,总是徘徊在无人关注的角落让她产生了自闭的心理。每每看到她“孤独”的身影,我都暗暗发誓,一定要带她回到班级的大家庭里来,一定要让她重拾搞好学习的信心和勇气。针对她的情况,思虑再三,我决定从两大方面入手。首先,我抓住一切机会亲近她,敞开心扉,以关爱之心来触动她的心弦。有次下雨天,
17、碰上她忘了带伞,我连忙送伞给她经常找她闲谈,引导她用感恩、享受的心态看待现实生活与此同时,我组织几名同学来帮助她,跟她一起玩,跟她一起做作业。让她感受到同学对她的信任,感受到同学是自己的益友。让她感受到同学给自己带来的快乐,让她在快乐中学习、生活,在学习、生活中又感受到无穷的快乐! 2004年的11月28日是她的生日,我知道后,连忙买来蛋糕,组织学生举办了一次班级生日会。她那天高兴极了,脸上泛起了幸福的红晕。经过联系,吹蜡烛的时候,她父母如约打来了电话。这时,我分明看见了她眼中悬挂的泪花。我知道那是幸福的泪花,是感谢的泪花,是打开心门向过去告别的泪花。其次,与科任老师统一意见,用赏识的眼光来看
18、待她。其实,她身上的闪光点还是挺多的,11岁的孩子,烧饭、洗衣等家务活都会做,还能照顾年迈的奶奶我们抓住这些表扬她、鼓励她。学习上的一点小进步,我们也没有忽视。在语文课上的一次听写词语中,这个沉默的女孩居然全都对了。我非常兴奋,对她大加褒奖,并说:“看来世上无难事,只怕有心人,你看,这些词语你全默写对了,你一定昨晚复习了吧!你看比有些平时学习优秀的同学都好呢!只要努力,你一定不会比其她同学差的,你说是吗?”她轻轻地点了点头。但是我还是看见了她眼中多了一些自信的眼光。有了这次,在这以后的学习中,我始终坚持“欣赏、夸奖、鼓励”的方针。她的成绩也一步步上升。与此同时,数学在科任老师的帮助下,也有了起
19、色。这样一直坚持下去。最后,她终于以语文71分,数学68分的成绩顺利地升入初中继续学业!分析:爱心与赏识是实现汪小雅同学成功转化的两大支柱。1、奉献爱心,增其自信。我国近代教育家夏丐尊也说过:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不成其为池塘,没有爱,就没有教育。”作为一名班主任,要搞好教育工作,首先要有一颗赤诚的爱心,用爱的甘露滋润孩子们的心田,用爱心点燃一颗颗纯洁的灵魂。对于那些学困生,特别是留守的学困生,教师应给她们更多的爱,经常鼓励、帮助、督促她们,使她们增强自信心。2、运用赏识,促其发展。每个学生身上都有优缺点,学困生也并非一无是处,对于学困生身上表现出来的哪怕很微
20、弱的闪光点,很微小的进步,我们教师要及时加予引导肯定:尽量挖掘其闪光点,努力从赞美中去满足她们的心理需求,使她们产生欣慰、幸福的内心体验,增强荣誉感、自信心、上进心,提高学习的兴趣与内在的动力。当一个孩子对学习有了兴趣与动力,她的提高就变得轻松、容易多了。爱心与赏识,转变了汪小雅同学,也给我这个班主任带来了无限的欣慰与快乐!如何做好班主任工作多年来,我一直担任班主任工作,所任班主任的班多次被评为先进班集体,赢得了学生的爱戴,群众的尊敬,社会的赞誉,领导的好评。下面谈几点体会:一、内强素质,外树形象,增强人格的影响力。班主任是班集体的领导者和组织者,其自身素质、形象直接关系到对班集体的培养;其人
21、格影响力在班集体的形成过程中起着非常重要的作用。首先,树立自己的威信和榜样形象,古人云:“桃李不言,下自成溪。”教师无小节,处处是榜样,学校无小事,事事是教育,教师是学生思想品德的启蒙者,知识的传播者,能力的培养者,生活的指导者,是塑造学生灵魂的工程师。因此,教师的举止行为对学生是无声的语言,有形的榜样,是潜移默化的教育。所以每位教师都要不断加强思想修养,努力学习业务知识,提高自身素质水平,树立自己的威信和良好的教师形象;其次,言传身教,树立“领头羊”形象。孔子云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”因为在学生心目中班主任是崇高的,是榜样,是最为崇拜的偶像,班主任的一言一行都成为学生模仿
22、对象,班主任的一举一动都影响着学生。因此,班主任不能自己摆在只说不干的“牧羊人”的位置,而应做“领头羊”。如冬天扫雪,夏天打扫卫生,我总是干到前头,坚持始终,以自己的实际行动感化学生,调动学生们的积极性。平时看到地面上有废纸就随时捡起来,看到黑板没擦,我就亲自动手擦,并以“做”为引,以言为导。明确告诉学生应该做什么,应该怎样做。在我的带动下,学生的优秀品质和良好行为习惯逐步形成;第三,严爱相济,与学生交朋友,班主任不能高高在上,发号施令,整天扳着面孔令学生生畏,而要和学生打成一片。多座谈、多交流、多勾通思想感情。让学生信任你,愿意把心里话对你说,成为学生依赖的朋友。教师对学生既要有严父的淳淳教
23、诲,严格要求,又要有慈母般的暖暖爱心,和蔼可亲。“爱”与“严”达到和谐统一,这样才能了解每一个学生,最大限度地发挥他们的积极性,在教学中便于因材施教。二、对待学生一视同仁,尊重学生,信任学生。第一,做为班主任对班里的每一个学生都要倾注真挚的爱。尊重每一个学生,信任每一个学生不伤害学生的自尊心,对待“后进生”从不体罚、讽刺、挖苦,而对“差生”给予更多的关心与爱。如我们班有一位男学生,有一段时间经常逃学说慌话,学习成绩明显下降。我了解情况后,与家长取得联系,并配合家长主动关心她,爱护她。我抽时间为她补课,并给她讲古人刻苦学习,列宁诚实不说慌的故事,遇到有进步的时候及时表扬鼓励,而她的缺点,我却只字
24、不提,让她自己主动说出来,真心悔改。在我的帮助下,她主动承认了错误,并努力学习,成绩名列班级前茅;第二,对学生不能急躁,更不能发脾气,要对学生认真负责。对待学生的错误,特别是严重错误的学生,要耐心教育,对待他们要晓之以理,动之以情,循循善诱,导之以行,以心换心,以爱换爱,真正帮助他们认识错误,悔过自新。遇事要冷静,不能急躁。做事越急事情会越糟,使问题适得其反;第三,说话要算数,取信于学生。班主任对自己说的话要负责,不能经常说了不算,使学生认为你说话随便,不值得一信,不愿按你说的话去做,影响自己在学生中的威信,使自己的话没有权威性和号召力。班主任自己说了的事要尽力做到,取信于学生,如确实做不到或
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