2022年市民政局工作情况汇报范文.docx
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1、2022年市民政局工作情况汇报范文多年来,在市委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的大力支持和指导下,经过民政系统广阔干部职工的不懈努力,民政工作取得了显著成果,为我市经济发展和社会稳定作出了主动贡献。但是,根据科学发展观的要求和市委提出“四个三”的目标,民政工作还有很多不足之处,须要不断加强、完善和提高。 一、关于民政干部职工队伍建设 民政局机关编制21个(其中公务员17人、工勤人员2人、事业编制2人),实有人员20人,其中2人离岗,驾驶员2人,1人在乡镇挂职任副乡长,1人在村挂职任第一书记,缺编1人;本科6人,大专13人,中专以上1人,40岁以上8人,30岁以上12人。 下属事业单位在
2、编在岗人员44人,其中年龄50岁以上6人,40岁以上17人,30岁以上19人,文化程度大专以上24人,中学以上6人。 乡镇民政所现有专职民政干部37人,其中民政助理员17人,民政会计20人;本科文化程度1人,大专19人,中学17人;年龄在50岁以上2人,40岁以上23人,30岁以上12人。 从民政系统干部职工队伍现状来看,总体年龄偏大,文化程度不高,人员结构不合理,缺编现象严峻。 二、关于加强敬老院建设与管理,不断提高集中供给,确保实现省委、省政府民生工程目标 全市现有农村五保对象1735人(其中在册1307人,应保尽保428人),在院集中供给385人,集中供给率为21.6,年人均供给标准为2
3、400元。分散供给对象1360人,年人均供给标准为1500元。现有17所农村敬老院,大部分房屋陈旧,条件简陋,有的已成危房,很担心全。Www.ybAsk.COm根据省政府实施民生工程的要求,2022年我市农村敬老院新增加床位290张,集中供给率达到30%,到2022年实现集中供给率50%的目标,在院集中供给人员将达872人。因此,农村敬老院建设任务重、压力大、时间紧。 为确保省政府实施民生工程目标的实现: 一是安排用三年时间基本完成全市敬老院建设任务,到2022年全市敬老院床位数达996张。敬老院改扩建工程实行统一规划,统一设计,做到对工程事前、事中、事后的监管,确保工程质量和工程资金平安,使
4、全部敬老院的院容院貌得到改观,供给人数、供给标准逐步提高。 二是多方筹资,加快建设。动员社会力气和爱心人士认养、认捐、认建。除主动争取省民生工程资金外,通过发行福利彩票募集公益金,并充分利用闲置的校舍、厂房和其他房产,因地制宜进行改造建设,加快敬老院建设步伐。 三是将五保老人的基本供给标准、敬老院工作人员基本酬劳、办公经费等逐步纳入市级财政预算,建立敬老院经费专用账户,专款专用,以保障农村五保供给服务机构健康运行。 三、关于巩固殡葬改革成果,从而实现绿色殡葬的目标 通过10多年的努力,市区的乱葬乱埋问题得到了有效清理和整顿,殡改工作位于全省和宣城市前列,完成了殡葬改革的第一步目标。然而,殡葬改
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