2022责任演讲稿合集8篇.docx

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1、2022责任演讲稿合集8篇责任演讲稿 篇1走在校内中你会不经意地发觉，一个个步履匆忙的身影，一双双写满乏累的眼睛人生的春天就被我们匆忙越过。在教化这片园地里，我们无怨无悔，那是因为我们心中有爱，心中有春天!因为有爱，才有了闻鸡起舞、乐此不疲;才有了笑迎学生“世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”爱心，对老师来说事实上就是一种剧烈的责任心。老师为什么要爱学生?因为我们工作的对象是学生，一个个有鲜活生命力的个体。尽管我们的青春在逝去，但我们的心因为学生而恒久年轻。当我们从家长手里接过学生的时候，事实上也就接过了一份沉甸甸的责任。对于拥有100名学生的老师来说，教化胜利的最高期望值是100%，

2、其中一名同学的成败仅占1%，这好像无足轻重。但对于这1%学生来说，对他们的父母来说，胜利的期望值是100%，失败的也是100%，我们又有什么理由放弃自己的1%呢?今日我还想对我班的学生说：我是深爱着你们的!因为爱你们，我不断变更自己的特性，试图改进自己的工作方法;因为爱你们，我战胜悲观，激励自己也激励你们：看法确定高度，差距就是潜力;因为爱你们，即使是躺在床上我也在扪心自问，是不是我的忽视我的指责我的惩罚已深深地损害到了你;因为爱你们，我多么渴望走近你们，多么情愿包涵你们的过失，多么渴望看到你们每天都是欢乐的、有成就感的。我始终视孩子高于自己的生命，可为什么时间的天平却倾向你们?现在我明白了，

3、孩子是我生命的持续，你们却让我增加了生命的广度，锻造了生命的硬度，提升了生命的高度!多少老师，放弃了稳定，放弃了安逸;选择了老师这个行业，也就选择了压力，选择了挑战。我们将自己的激情燃烧在了这片土地，我们的命运与这所学校共沉浮。今日，当教化体制改革的呼声越来越响，我们有理由信任，这么多爱岗敬业的老师会用爱去赢得敬重，赢得信任，赢得家长和学生无悔的选择!教化与师德是相辅相成，不行分割的两个方面，有什么样的师德，就有什么样的教化。教书不仅是传授学问，更重要的是教人。学习的革命这本书中有这么一段话，很发人深省：假如一个孩子生活在表扬之中，他就学会了感谢。假如一个孩子生活在接受之中，他就学会了爱。假如

4、一个孩子生活在共享之中，他就学会了慷慨。假如一个孩子生活在诚恳和正直之中，他就学会了什么是真理和公正。有时我总是这样问自己：“我教的学生们生活在什么之中呢?”用语言来播种、用粉笔来耕耘、用汗水来浇灌、专心血来滋润。对学生充溢爱的老师的每一堂课，都仿佛在为学生打开一扇扇窗户，让学生看到一个色调斑斓的新世界，并且让学生感受到老师的博大胸怀和崇高精神境界。三尺讲台，日复一日，年复一年，好像非常平淡，也非常平凡，然而崇高的老师风范正是在这平凡的本职工作中体现出来。最终，允许我引用闻名文字家莎士比亚说过的一句话：“生命短促，只有美德能将它传到遥远的后世。”责任演讲稿 篇2今日，我演讲的题目是：“两个维护

5、，更多的是责任”。纵观当今世界，竞争之激烈程度如同“酣战”，在探讨不少世界级公司时，人们发觉：能成为世界级公司，一个重要特征是他们都拥有一个共同的核心价值观，惠普的核心价值观是“努力创建和革新”；摩托罗拉把“诚信为本和公正”作为自己的核心理念，正是这些核心价值观，支撑着他们不断壮大，不断走向胜利。作为烟草企业，或许我们习惯了远离竞争的日子，对目前企业之间残酷的竞争没有切身的体会。我们烟草行业，是一个在烟草专卖法爱护下的特别行业。树立怎样的核心价值观，确定了烟草行业存在的意义。国家局姜成康局长多次强调，烟草行业必需“坚固树立国家利益至上的共同价值观，努力做到切实维护国家利益，维护消费者利益，除此

6、之外没有烟草行业自身的特别利益”。这个论述，就是中国烟草行业的核心价值观。众所周知，我们烟草行业的高额利税，主要是专卖专营的结果，而不是自由竞争的产物。在这种状况下，要接着坚持烟草专卖制度，就要看烟草行业能不能为国家财政收入的不断增加做出新的贡献，能不能为广阔消费者供应质优价好、便利周到、品种齐全的产品和服务，能不能在社会上树立良好的行业形象和企业风貌。只有维护国家利益，才有我们烟草行业自己的利益。假如我们烟草行业不能做到这些，不能把国家利益、社会利益和广阔消费者的利益放在首位，而把自己的利益放在第一位，那么，烟草专卖也就失去了存在的意义。拥有了核心价值观，也意味着更多的责任，意味着更多的奉献

7、。作为一名*烟草的网建工作者，我深刻明白，要担当更多的责任就要建好我们的卷烟销售网络，打造*烟草“诚信服务、品质第一”的卷烟销售网络品牌。可以说我们烟草行业开展的卷烟销售网络建设和维护国家利益之间存在明显的互动关系。只有建成一流的网络，才能更好的维护国家利益和消费者的利益。在当今经济全球化和烟草市场国际化的发展趋势面前，卷烟销售网络建设已成为事关我国烟草行业生存和发展的最有价值的战略性基础工程。起先，我国烟草专卖管理取消了特种烟草专卖零售许可证，这标记着我国卷烟市场国际化的进程日益加快，来自跨国烟草巨头的竞争进一步加剧。建成“经得起市场放开后的考验”的卷烟销售网络，是中国烟草迎接竞争和挑战的迫

8、切任务。我们卷烟商业企业作为中国烟草的重要组成部分，是行业实现价值的一个载体。这就必需要立足当前，着眼将来，以只争朝夕、锲而不舍的精神，与时俱进，抢抓机遇，深化推动卷烟销售网络建设工作，打造*烟草网络品牌，才能为国家负责，为消费者负责，才能不辱使命。首先要进行建网理念上的转变。要以“两个维护”为动身点开展网络建设各项工作，要通过组织市场须要的货源、货源投放的公正透亮、高效率的农村网建、加大低档烟购进力度、明码标价等方面满意客户的需求，使客户的利益得到保证，体现国家利益和消费者利益至上的行业共同价值观。其次要加快构建市公司经营主体，全面提升网建水平。今年我省网建工作的重点之一是全面构建市公司经营

9、主体地位。根据中国卷烟销售网络规范要求，进一步规范和统一全省各市公司销售网络的组织结构、岗位设置及主要职能，进一步优化流程、规范管理、降低成本、提高效率，用现代化手段提升网络运行水平。第三要以信息化为支撑，强化客户关系管理。客户关系管理是整个网建工作的核心，其目的是利用先进的管理手段使企业在市场竞争中维系和拓展好客户群体，保证企业与客户间能够长期对话，相互理解，相互依靠，提升他们对品牌的忠诚度和对服务的亲和力。实施客户关系管理是一项困难而艰难的系统工程。我们要通过细分客户和强化服务大力提升客户关系管理水平，以现代信息技术为手段，建立和完善客户资源信息，构建零售客户评价体系，建立与客户的沟通机制

10、和探究客户自律机制，提高客户经理素养和服务水平，保证对客户服务细化延长的到位，到年底基本形成一个良性的、实效的运营型客户关系管理系统，真正实现以客户为中心的转变。第四要打造网络品牌，提升网络价值。通过打造网络品牌体现*烟草的形象和价值，可以更好的实现“两个维护”。我们要充分相识网络品牌的价值，共同树立“注意客户利益、创建客户满足”的*烟草服务理念，合力打造“诚信服务、品质第一”的*烟草网络品牌，通过打造网络品牌增加行业和客户的凝合力，营造良好的市场竞争环境，实现“三个满足”，真正维护国家利益和消费者利益。“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。随着*卷烟销售网络建设的不断深化，作为*烟草商业企业，

11、就像一夜春风吹开了千树万树的梨花，已经把“三个满足”作为衡量工作的最重要的标准，让我们的零售客户和广阔消费者，深深感受到行业对他们春天般的服务和春天般的关怀。我们有充分的理由信任，在国家局和省局党组的正确决策和领导下，*烟草“诚信服务、品质第一”的卷烟销售网络金色品牌，必将为*烟草赢得光辉绚丽的美妙将来责任演讲稿 篇3敬重的XX：近段时间，我们的队伍中出现了一些因责任心不强造成的在工作中执行力减弱的现象，虽然没有造成大的工作失误，但是出现这样的现象无疑是给我们的管理和我们的工作敲响了警钟，这样的现象不刚好抑制、不刚好订正，任其发展下去势必会造成无法挽救的损失，因此，在这里我们不得不再一次谈到责

12、任心与执行力这一问题。先谈我们的责任心，物业管理工作做的是琐碎的事，要的就是责任心，所谓“勿以善小而不为”，什么意思呢？有时候一些好的事情可能都是些很微小的事情，不能因为它的微小就不去做。举个例子来说，我们每天都要求客服人员对小区进行日检，那么在检查的过程中看到小区的路面上有一个明显的烟头应当怎么做？有责任心的同志会弯腰拣起来丢到垃圾桶里，而更多的同志们会怎么做呢？会以为这种小事，做了也没人知道，哪怕明知道拣起来是件好事，仍旧不会去做，因为做了当时看不到好处，其实这就是缺乏责任心的一种表现。作为一个物业工作者，我们应当有这样的觉悟去做这些不起眼的小事，我们有责任维护小区的清洁卫生，更有责任爱惜

13、好小区的环境。只有将这些小事做好，积少成多才能体现出我们物业管理的高品质。又所谓“勿以恶小而为之”，这又是什么意思呢？就是说不要因为坏事小我们就去做。就拿我们员工在小区公共场所吸烟这件事来说，表面上看来在公共场所吸烟只是一件有损员工自身形象的坏事，没什么大的影响，但是细致想想员工代表的是公司的形象，员工个人留给了业主不好的印象，势必会造成对公司形象的不良影响。更有甚者，将没有熄灭的烟头乱丢，这就是火灾隐患！前几年，内地就出过这么一件事：一个大厦的管理处，因为保安人员在库房吸烟，没有刚好将烟蒂熄灭，酿成了大厦的特大火灾，造成几十人死亡的悲剧，其缘由就是因为员工缺乏应有的责任心，以恶小而为之造成了

14、不行挽回损失，造成了这样的悲剧。前段时间，我在小区里巡察，发觉放养在11号楼后观鱼池里的鱼少了许多，后来又发觉有装修工拿网趴在观鱼池边捞鱼，当时却看不到我们的保安人员。观鱼池的鱼是用来美化小区环境，为满意业主的休闲需求放养在池中的，虽然不起眼，但也是小区的公共财物，这样被人捞走，说小了是员工不重视，责任心不强，说大了就是小区公共财物失窃，这莫非还是小问题？今日可以因为责任心不强丢失几条鱼，明天会不会因责任心不强造成更大的损失呢？并且，趴在鱼池边原本就是件很危急的事，是不是要等出现了人身意外我们的责任心才能被唤醒？是不是要等到小区遭受了更大的损失我们才能意识到我们的责任呢？须要责任心的地方往往当

15、时看来不肯定立刻涉及到我们企业的存亡，但是，有时往往是那些看似无大碍的小节之处。这些小节的积累，会影响企业的声誉，更有可能危企业的命运。这些看起来微乎其微的小事，恰恰反映了我们员工的责任心，而正是这些体现员工责任心的细小之事关系这我们的信誉、信用、效益、发展甚至生存。因此，我们不得不重视责任心，不得不树立责任心！员工缺乏责任心，首先应当归咎到各个部门的负责人，部门负责人疏于管理监管，员工自然跟着懈怠，加上人天生的懒散天性，我们制订的规章制度一起先的时候执行的很好，时间一长就自然懈怠，思想上一放松，责任心就减弱，行为上自然就松懈，体现到我们的日常工作中就是执行力下降！就拿我们观鱼池的鱼一天比一天

16、少这个现象来说，早在上个月公司的工作例会上就已经提到了这个问题，要求相关责任部门做好监督工作，可结果呢？鱼少了是小事，不重视，不负责，不执行监督管理的会议指示莫非还是小事？责任心减弱，执行力下降，许多的问题就会因此而生。责任心体现在三个阶段：一是做事情之前，二是做事情的过程中，三是事情做完后出了问题。我们的员工往往是忽视了第一个阶段，做事之前不想后果，在出现了问题后又不能敢于担当责任，一出现问题就推卸，找客观理由，不从根本上入手，看不到责任心问题，这样的现象是我们必需订正和杜绝的。执行力不足，不管总体设计如何具体，战略探讨多么深化，安排总是会失败。执行力不强，再好的决策也是一而再、再而三地付之

17、东流！执行力流失，不贯彻始终，执行下去就会出现问题，事业就不会许久！执行力低下，付出的比安排多了10倍，结果却不到安排收益的非常之一。执行力缺失，领导所想的和员工所想的，得不到有效地统一！这些都是阻碍我们稳定发展的不良因素，这些都必需是我们要引起为戒，提高警惕，坚决杜绝的不良因素。长期以来，我们的客服中心在工作中存在一种现象：24小时值班记录上常常会出现没有跟进记录，没有回访记录的状况。尽管公司三令五申要求员工完善记录，但就是得不到有效执行，或者根本不执行，缘由何在？不能说我们的员工没有做跟进回访工作，只能说明大家对做记录这项目工作的责任心不够，大多数员工认为反正已经做了这项工作，有没有跟进回

18、访记录都没关系，因此也就没有严格执行公司的要求，这样因责任心不足造成的执行力下降的状况在我们的队伍中还有许多。在此，我们必需慎重面对这一问题，如何增加我们的责任心？如何真正提高我们的执行力？！什么是真正的执行力？执行力就是对政策的落实程度。执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果。当前，我们的部分员工在工作中执行力比较弱的缘由往往是因为有了想法没有行动，有了行动看不到预期的结果。我们常常发觉有的员工自以为是，在执行中修改、偏离公司的决策，虽然在行动上有不俗的表现，结果上却不尽人意。每个企业都有自己的战略方针，然而战略的胜利与否与执行力有很大的关系，再好的战略没有充分的执行也只能是纸上谈兵。执行

19、是建立在良好的沟通基础上的，当与到问题时候要通过良好的沟通去协调解决，而不是相互推委，相互埋怨。执行力更是建立在相互理解的基础上，下级要充分理解上级的指令和工作要求，才能有效去执行，平级之间更应当相互理解才能够体现出团队的执行力。执行力是全员的事情，在个人得失受到影响时要以公司的战略方针为重，以公司利益和公司大局为重。因此，执行力必需从各级部门负责人起先抓，我们今年也提出了和谐、务实、稳定、发展的工作方针，其中的和谐就包括了各班组、各部门必需建立“上下同欲者胜”的理念，培育员工合心、合力、合拍的协作精神，各级员工都应当对公司的稳定发展富有责任心和责任感，部门间要相互理解，在沟通的基础上严格落实

20、对公司各项方针、政策的执行力度。在此基础上，更要不断强化员工的主子翁意识，加强员工责任心，部门负责人不但要从言谈举止各方面树立起员工的好榜样，更要带头坚决执行、坚决落实公司的各项大小决策，并时时监督各级员工，只有只样才能有效地提高工作的执行力。当然，除了培育员工的责任心，加强监督管理的力度，督促员工提升执行力外，相关的激励配套制度的完善也是保障高效执行力的关键。为此，公司出台了相关的激励措施，不光有明确的奖罚制度，更对责任心强，工作主动仔细负责，执行力强的员工供应了广泛的晋升空间。有了好的制度，就必需坚持去贯彻去执行，这就要求我们各部门的负责人身体力行，做好榜样带头作用，从部门负责人到基层员工

21、，都要始终如一，仔细负责地做好身边的每一件小事，管好身边的每一件小事，切实做到凡是规章制度都不折不扣地去执行，凡事都具备剧烈的责任感，树立责随意识，不给自己留退路，不给自己找借口，将全部的工作都真正实现精细化操作，务实地做好每一项工作。自动、自发养成好的工作习惯，培育良好的工作品行。以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的谨慎状态投入到工作当中，仔细把好每一个岗位、每一个环节的关口，确保我们企业的稳定持续发展。最终，不得不再次重申，执行力的强弱与否同员工的工作责任心有着必定的关联，希望我们的骨干力气，我们的管理层能切实开展好各部门员工责任心的培育工作，切实提高工作执行力！感谢大家！责任演讲稿 篇

22、4责任胜于实力这本书讲明白一个道理，就是说，一个人无论实力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，就算是你实力再大假如傲慢自满，不负责任，很简单办的事情，也可能办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了领导对自己的基本认可，其次也失去了同事对自己的信任与敬重，所以责任有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任是精彩完成任务的根底!在酒店里，每个人都有不同的工作岗位，同时也担负着不同的责任，我是一名服务员，我就有责任去做好服务工作，使顾客满足，假如我是一名管理者，那么我就要做好管理工作，仔细做好自己所分管的工作，假如

23、我是一名企业领导者，我就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。一个人无论实力大小，只要能够英勇地担负起责任，认仔细真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会胜利，就会获得敬重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜恐惊，战胜各种消极心情，因为在责任面前，人们都会变得英勇、坚毅，责任就是一个人的最高境界，是做人的准则。对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿工资，始终以来我也是这样认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对企业的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙劳碌碌，好像也找不到多少不平凡的业绩

24、。读了责任胜于实力这本书，使我受益非浅，书中运用了通俗易懂的语言阐明白深刻的内涵，浅显易懂的道理，特殊是其中一系列的案例，有很强的劝服力，阐明白责任有无干脆确定事物的成败，也让我对文中的责任二字有了更深刻的了解。那责任究竟是什么?我认为，责任从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于怨天尤人的自我责怪中。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否仔细履行了自己的责任。人的一生必需担当着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、挚友的等

25、等。人不能躲避责任，对于自己应担当的责任要勇于担当，放弃自己应担当的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚毅，责任可以发挥自己的潜能，实力恒久由责任来承载。责任可以变更对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作成果，正如书中所说的假如你酷爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌烦工作，那你的生活就是地狱。我们在工作中，就是要醒悟、明确的相识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的实力，克服困难完成工作，相识到、了解到自己的责任，清晰自己的职责，并担当起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由被动转化为主动主动，并能够在烦躁的工作中找到乐趣!有些事情并不是须要很费劲才能完成的。

26、做与不做之间的差距就在于责任。简洁的说，按时上班准时点到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是全部的人。违反酒店规章制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己酒店和工作的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着实力，一个充溢责任感的人，才有机会充分呈现自己的实力。常常听别人说责任重于泰山。可以说一个人的胜利，与一个酒店和企业的胜利一样，都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为酒店生存发展的重要实力。就算自己是一个自由职业者也难免要和各种团队和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的实力，假如你缺乏

27、责任，团队不会接纳你，同事不会帮助你，搭档不情愿与你共事，挚友不情愿与你往来你最终将被这个社会抛弃。有实力的人许多，但是有实力又有责任的人却不多。实力跟责任兼备的人才是酒店和企业所须要的。尤其是本书的最终一章谈到：责任就是荣誉，为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，担当更多的责任;为荣誉而工作，就是全力以赴，全身心的做事;为荣誉而工作，就是为酒店分担忧虑，给领导减轻压力，给上级以支持，给同事以帮助;为荣誉而工作，就是自发地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的敬重。人可以清贫、可以无所作为，但我们不行以没有责任。任何时候

28、，我们都不能放弃自己所肩负的责任，放弃责任就等于是放弃了自我!责任演讲稿 篇5那是一双不停奔跑着的脚，4公里的距离只用了短短的20分钟，每天早晨、中午、晚上，那双脚从没有停留过，从没有懈怠过，它带着一个阳光男孩对相依为命的奶奶的深厚的爱和剧烈的责任感，让每个看到这双奔跑的脚的人为之感动，为之震撼！是和全国两亿名中小学生共同收看由教化部和中心电视台联合录制的开学第一课，这是有关“爱”的一节特别教化课，沉醉在爱的海洋里，不由得让人心潮澎湃。爱是什么？人间有大爱，但更多的是涓涓细流般的小爱，而正是这涓涓细流才汇成了爱的海洋，从而带来力气，带来奇迹。因为常常和孩子们在一起，所以看到坚毅的鹏飞，心中更多

29、的是亲近和宠爱，有几个孩子能像他那样5岁就起先给奶奶做饭，8岁时给奶奶过生日，还为奶奶做了糖醋啤酒鱼？有几个孩子能像他那样在不停地奔跑中坚持到现在？在镜头面前他没有什么豪言壮语，简简洁单的一句：“这是理所应当。”向我们诠释了爱的真谛。是呀！爱就是一种责任，和亲人的相依，和挚友的相知；爱就是一种责任，老师的老师育人，医生的救死扶伤鹏飞的这种责任感给每个孩子，更给我们每个大人以深深的思索，我们常说我们要爱自己的祖国，但一个人假如连身边的亲人都不爱，假如连自己的工作都不爱，何谈爱国？其实爱国就是要从身边的事情做起，要担当起属于自己的那份责任。作为一名老师，当我们从家长手中牵过孩子们的小手时，就应当把

30、对孩子们的那份爱和对孩子们的责任挂在心头。记得很早以前曾经教过一个男孩，他的模样和鹏飞是那么的想象，但他的眼神里多的是一份愁闷，他诞生农村，还有个姐姐，妈妈是典型的农村妇女，一家人全靠父亲的收入来维持生活，祸不单行，妈妈因患不治之症住进了省城医院，那段时间他和姐姐相互照看，坚持上学，曾去他家看过，曾给他们带去食物，倔强的他很少说话，记得很清晰的是看到他头发长长，要带他去理发时，他说什么也不愿，那种不希望别人怜悯，那种独自担当生活重担的面庞到现在让我记忆忧新。缺憾的是没过多久他就毕业了，只是听说他的母亲终因病情严峻而离开人世，从今再也没有他的消息，现在每每想起这个孩子，心中就隐隐地痛，也总是有一

31、丝丝的愧疚，总觉得当时赐予他的太少，也就是从那时起，告知自己这个世界上须要关切的孩子太多，不管遇到什么样的孩子，只要我们牵住了他的手，就要好好地去爱惜他们，照看他们，使他们在我们手中能健康欢乐地成长。爱是担当，爱是责任，选择了老师，就选择了对孩子负责，对家庭负责，对社会负责，对国家负责，就像开学第一课中的我们所看到的鹏飞那样，不管道路上有多少风风雨雨，我们都要坚守心中那份沉甸甸的责任，信任只要我们每个人都勇于担当这份责任，那么这种责任就会转化为一种力气，一种强大的力气，它将推动社会的发展，它将创建出多数爱的奇迹！爱国就从担当责任做起。责任演讲稿 篇6敬重的各位领导，各位老师：大家好！我叫周敏，

32、我演讲的题目是：责任如山，爱心无价。从教化产生的那天起，社会就给予了我们老师传承文明，塑造灵魂，启迪将来的责任。孔子选择了责任，就放弃了车马华服，而疏食饮水，门徒三千；陶行知选择了责任，脱下长袍，挽起裤管，用生活教化的理念塑造新人。能载上史册的终归有限，而一代又一代的老师只是静默的肩负责任，传递火种。当我穿过老师头上的光环，尝过为人师表的味道后，才慢慢地领悟到老师肩上的责任重大。讲到这里，我就想到一则寓言故事，讲的是一个杀人多数的罪犯死后，被阎王判到十八层地狱，却发觉在他下面还有一位因不称职而被判入第十九层地狱的老师。试问，老师不称职比杀人犯更可恶吗？是的，杀人犯损害的是人的性命而不称职的老师

33、扼杀的是学生的灵魂。这个故事蕴含的道理始终深深的震撼着我，鞭策着我。它让我明白了老师的责任是要塑造学生的灵魂。古人云：一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。塑造灵魂这一神圣的使命是金钱无法衡量的，老师的责任如山啊！俯首案边，为每个学生分析，诊断，对学生细心吩咐，指引不厌其烦，这是专心血去浇灌的责任啊！而我却和我们的前人一样义无反顾的选择了责任。让我始终感动的一句话是：老师这个职业是个良心活儿，干好干坏自己心里最清晰。转瞬间从事了两年的学生思想政治教化工作，在与学生相处的日日夜夜中，我更加感受到：爱心无价。我试图以真诚的爱心去打开每个学生的心门，因为我知道，每一扇门的后面，

34、都是一个不行估量的宇宙，每一扇门的开启，都是一个无法预料的将来。实践证明：对部分学生，特殊是一些淘气学生，即运用很多道理，对他们讲很多次，可他们就是不懂，不接受，依旧我行我素，甚至产生对抗心情。对他们进行表扬，他们认为是哄骗；对他们进行指责，他们认为是整治。可是，一旦学生生病了，你去看看他，他就会责怪自己曾经让你操劳了；学生家里有困难，你给他以帮助，他就会怀着感谢之情下决心改掉自己的毛病；学生有了困惑，你去找他谈心，关切他，他就会下决心听你的话这许很多多关切和爱惜学生的行为和举止，会叩响学生心灵深处的琴弦，引起学生情感的共鸣，会使学生懂得和接受你的训诲，这样的教化才是有效的。在我刚接手国贸班后

35、不久，班上就有一位男生为了没有竞选上学生会干部的事情和我吵了一架。虽然是他误会了我，可我还是确定了他的志气和实力，并没有对他持任何偏见。最终，他理解了我，在以后的时间里，他表现很不错，始终是一个很值得信任的干部。后来，由于工作的须要我没有再担当这两个班的班主任，尽管他们淘气，不专心学习，常常让我头痛，但还是有些舍不得！每当他们追问缘由甚至责怪自己不懂事，让老师操劳的时候，我的眼睛总会溢满泪水。或许，他们明白了珍惜的道理。付出爱的过程是甜蜜的，付出爱的道路是艰辛的。我也曾为学生不学习而大动肝火；曾为半夜学生突然生病而心急如焚；曾为学生的不理解而心酸难受。曾经，我迟疑过，彷徨过，质疑过自己的选择是

36、否正确。？可是，不必说报纸上连篇累牍的先进事迹，当我看到鬓发花白的老教授们，兢兢业业坚守在教学第一线。虽然他们资格老，但对待工作，却从来不马虎。当我看到中青年老师，挑起学校教研教改的重任，为学校教化事业的发展扬起风帆，却经常不能照看好家里老人孩子时，我有什么理由懈怠呢？尤其是当看到学生成果进步和班风学风的好转时；当生病听到他们亲切的问候时；当节日收到一张张贺卡和一条条祝愿的短信时，一种感动和骄傲就会油然而生，原来付出就有收获，这时我又燃起了工作的热忱，又充溢了对事业的执着。挚友们，教化的道路还很长很长，请牢记我们的誓言：责任如山，爱心无价！我坚信，今日用爱心托起的太阳，必将在明天发出绚丽夺目的

37、光线！责任演讲稿 篇7敬重的各位领导，各位评委：大家好！我演讲的题目是用责任铸就辉煌。责任是成就事业的牢靠途径，责任出志气，出才智，出力气。勇于担当责任是中华民族的传统美德，大禹治水“三过家门而不入”，诸葛任事“鞠躬尽瘁，死而后已”；范仲淹挥写“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。古往今来，多少仁人志士，壮志凌云，抛头颅洒热血，用实际行动履行着职责，使我国从乱世走向和平，从贫困走向富强，最终铸就了今日的辉煌。莎士比亚说：“我们的使命是照亮整个世界，熔化世上的黑暗”。这句传世名言，体现了我们电力工人的真正内涵。20xx年年初我们的国家遭受了百年难遇的雪灾，贵州、郴州、浙江等地区灾情严峻，电网受损，

38、各大中小城市处于瘫痪状态，寒夜漆黑更是漫长。此时，我们的电力工人为了确保千万人民安度春节，翻山越岭，走村穿寨过沟堑穿行于风雪之中，用实际行动履行着“光明使者”的神圣诺言，更为让人感动的是：一位即将实行婚礼的小伙子取消了婚礼，战斗一线，另一位电力职工不顾即将分娩的妻子，风餐露宿战斗在高山峻岭之间，唱响着一曲曲光明凯歌。5.12地震中，解放军来了，他们履行了一心一意为人民服务的宗旨，白衣天使来了，他们不顾余震的危急，履行了救死扶伤的义务，我们的电力铁军也来了，为了让灾区的人民多一份光明，他们尽忠职守，利居众后，责在人先，争分夺秒架线立杆。在20xx年的雪灾与地震中，我们看到最多的不就是感动和沉甸甸

39、的责任吗？正是他们的这份责任，使得我们的国家在大灾大难面前从容面对，立于不败之地。也正是有千千万万民众对祖国的那份责任，才使得我国加入了WTO,进入了世界强国之林。回顾历史，展望今朝。然而，作为一名桐电的青年职工，我们又该如何去履行自己的责任呢？责任是没有大小凹凸贵践之分的，对于我们每一个人来说，责任是同等的，只是现实给予我们的责任范畴不同罢了。电力施工是一项极其艰苦困难而细致的工作，再健全的规章制度，也不行能四平八稳，再严格的流程限制，也不行能万无一失！肯定的平安，在这个世界上，肯定不存在！这就须要我们每一个人的参加，每一个人的努力；须要我们每一个人时时刻刻、分分秒秒都把“责任”两个字装在心

40、中，拿在手里。没有责任心，再平安的岗位也会出现险情。在我们电力系统，多少残不忍睹的事故，无不使我们深感震惊，2.27外包单位人员溺水死亡事故、江城直流“3.8”施工倒塔事故、安徽“3.17”人身伤亡事故、3.28人身死亡事故等一组组骇人动目的数字，好像总是不期而至，撞击着我们的心扉。数字的背后，是一个个哀思欲绝的亲人，一双双无望无助的眼神，事故之后，多少家庭风雨飘摇，多少心灵支离破裂。但追其事故缘由，众多事故无一例外的是操作人员在操作中麻痹大意，缺乏一颗责任心，没有仔细履行监护职责，对危急点分析不够到位，平安措施设臵存在严峻漏洞，最终导致命丧黄泉，企业受损。责任是和谐组织的“生态链”，每个人都

41、是这个“生态链”上的重要一环，古语云“各自责则天清地宁，各相责则天翻地覆。”责任心强，再大的困难也可以克服。在我们电力开发公司，有一位线路项目负责人他是这样履行自己的责任的：当别的职工都还在食堂吃早餐的时候，他却在公司仓库门前清点当天施工须要的工器具，然后分门别类摆放好，在项目施工的过程中，他从现场勘测到基础施工，从杆塔定位到立杆装塔、放线收线，每一个细微环节他都要亲自过问，每一件塔材、金具他都要亲自点验，每次施工完毕，他都会把废弃的材料整理清点完毕，带回单位，以便合理利用。他就是靠着这样一种敬业精神和剧烈的责任心，长年累月地劳碌在送电线路上，每次进点时，伴随着的是一片片塔材，离开时耸立的是横

42、亘在大地上的铁塔和条条银线，带着我们电力职工的责任和热忱,为父老乡亲驱散了漫漫长夜的黑暗和寒冷。在我们的身边，像这样负责任的电力职工太多太多，正是他们的责任心，使得桐庐电力“四三二一”工程优质高效的完成，正是有他们的责任心，使得桐庐电力平安生产日高达20xx多天，经济效益连年翻番。挚友们：诸多事实证明，责任心能够推动企业的发展，责任心能够推动社会的进步，责任心使得我国旺盛富强。让我们用自己的才智、用自己的双手，凝心聚力，为我们电力事业的辉煌护航！责任演讲稿 篇8挚友们，当你行走在路上，看到街头那春风拂面的笑容时，你是否因为他们其乐融融的美妙生活而心生快感？当你看到古稀老人含饴弄孙的情景时，你是

43、否因为他们心情安逸的尽享天伦之乐而满意满意？当你看到甜蜜的爱侣相拥闲逛在花园时，你是否会因为他们的华蜜与美满而送上美妙祝福？当我们观赏眼前这一幕幕美景时，我们可曾想过？没有嫣然绽开的花蕾，哪有飘香可人的温馨？没有平安稳定的环境，哪有这舒心安静的绿色家园？生活如此，我们的事业同样如此。平安保证着铁路国民经济大动脉的畅通，爱护着我们在铁路跨越式发展的道路上驰骋前进。今日，我们在这里聚首，畅谈“平安”这一永恒的主题。那么，平安究竟是什么？在我来看，平安就是在平凡的岗位上立足本职，尽忠尽责。责任是什么？责任是一种使命、一种义务。一种保持铁路持续稳步发展的使命，一种保证国家和人民生命财产平安的义务。回首百年，责任在铁路发展历程中无处不在。