活动方案之企业知识产权工作方案.docx

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1、活动方案之企业知识产权工作方案 企业知识产权工作方案 xxx公司知识产权示范创建企业工作方案 为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作， 充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实 际情况，特制定本工作方案。 一、指导思想 创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展 的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国家知 识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权（专利）试点工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域范 围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加快 提升我区企业知识产权能力。 二、工作目标 全面

2、提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两 年的创建工作，力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。 三、工作内容 （一）进一步建立健全和完善知识产权制度 我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专利） 试点工作的 基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按照包头稀土高新区技术产 业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法（包 开管办发202211号）的要求，将知识产权工作融入企业管理全过 程（实现知识产权工作全面规范化。 其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作 绩效考核制 度。将知识产权工

3、作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术 人员业绩考核的重要指标之一（并从职称评定、职位晋升、工资晋 级等方面鼓励开展知识产权工作。 （二）进一步强化知识产权管理能力建设 在当前国际竞争激烈的新形势下（我企业将着力适应国际发展趋势（开展知识 产权管理创新（形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制（比如（效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心（建立我企业的知识产权管理小组（通过制度创新、管理创新、机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上去。进一步加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作的体系化和专业化。根据 企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知

4、识产权部门的培训（积极与成功示范单位进行经验交流、学习。 加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产权事务。由企业高 层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。 （三）制定实施知识产权执行方案 结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明确近期的知识产 权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。 （四）加大知识产权培训力度 建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，

5、不断加强知识产权工作专业队 伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。 （五）加强知识产权保护能力建设 积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保 护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身 的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识

6、产权，也善于应对知识产权滥用。 四、支持措施 在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、 专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比如引 进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权局开 展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可靠地 将建设工作做好。 五、组织实施 将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技 术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业 的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。 六、进度安排 根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会，组 织示范创作工作小组，逐层安排创建工

7、作，细化各部门职能，主要 制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。 2022年12月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的包头稀土 高新区知识产权培训手册（结合实际，面向企业，开展知识产权 宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型 案例）培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企 业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。 2022年，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬规定（充分发挥知识产权制度在创新活动 中的促进和保障作用。 2022年至2022年11月，提高专

8、利申请的数量和质量，在确保专 利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新 型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。同时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化 执法环境。 以上为我企业产权示范企业创建工作的总体工作方案?我们将深入 开展试点示范工作?按照示范工作实施方案要求?整合资源?加大投 入?扎实推进知识产权示范企业建设? 确保知识产权示范工作取得实效 2022年度江西xxxxx有限公司 知识产权工作计划 为落实企业知识产权工作，江西xxxxx有限公司根据企业知识产权 工作的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体上看，我公 司近几年在知

9、识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积 极探索，取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作，提 升企业创新能力和核心竞争力，现根据企业知识产权工作的要求， 将公司本年知识产权工作计划报送如下： 一、增强认识，加强组织领导和制度建设。 2022年，公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识，加强企业 知识产权工作的指导思想和战略目标，认真按照“激励创造，有效运用、依法保护、科学管理”的方针，加强以商标权、专利权、商业秘 密为重点的知识产权的价值管理，完善知识产权制度，优化知识产 权环境，着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。 在组织领导建设方面，认真按照企业知识产权工作的要

10、求，明确企 业分管领导，明确管理机构及其职责。由公司知识产权办公室负责 公司知识产权的综合管理，知识产权办主任在知识产权运用、保护 和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用，建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制，协调其他部门如人力资源部， 技术部，销售部等部门统筹技术创新、专利申 请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理 等各项工作，形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知 识产权工作体系。 在制度建设方面，我公司在已有的知识产权管理制度将与时俱进， 按照企业知识产权工作的要求和市场、法律法规变化，建立有关知 识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度

11、，进一步提 高知识产权管理的信息化水平，健全知识产权工作奖励机制。 在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用的力度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复 合型人才。 二、统筹安排，研究制定系统的企业知识产权战略。 为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力，2022年，公司 将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作，按照公司企业知识 产权工作的要求，组织相关部门根据的企业知识产权战略制订具体 的工作计划，将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场 竞争战略、人才战略紧密结合起来，贯穿到企业科研、生产、经营 和管理的全过程，并建立战略制定、执行、反馈、完善

12、的封闭流程。 同时，今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的 调查和梳理，做好权属界定，加强对本企业商标权、专利权及商业 秘密的保护、管理和利用。 三、加强科研开发，努力推进知识产权成果的转化。 公司高度重视科技创新工作，内部设有企业技术中心，不断引进、 培养科研技术人员，并充分发挥其的科技创新能力。2022年度，公 司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作： 1.利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠 政策，加大科研开发力度，及时申请相关资助，力争在关键领域和 核心技术上拥有自主的知识产权，同时，采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利

13、技术。 2. 公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利共13项，拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。 3.技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请，包括清洁生产、 副产物回收利用、新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面，争取将科研 过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。 4. 推进知识产权成果的资本化运作，通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值，转化为有效生产力。 5. 拟从2022年度开始，对公司内部相关工作人员进行专业培训， 并申报国家专利代理人资格考试，争取早日拿到专利代理人资格， 从而更好的为公司服务。 6. 与同行业企业联手构建专利联盟，构筑专利池，签

14、订专利交叉 许可协议，降低公司的研发生产成本。 四、立足市场竞争，继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略。 创建知名品牌，一向是公司企业发展的方向。长期以来，公司立足 市场竞争，不懈的努力，不断将产品的品质、性能优势和服务质量 转化为市场优势。目前，已通过iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理体系认证，公司目前正在积极向国家工商总局申 请驰名商标。产品畅销国内外，远销40多个国家和地区。 五、协调配合，加强知识产权风险控制。 企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、综合管理等多个部门，每个环节都是专业性很强的 工作，

15、因此，做好知识产权风险控制必须统筹安排，由各部门各负 其责、合作协调地配合工作。 2022年，公司在知识产权风险控制工作中，将认真按照集团企业知 识产权工作的要求，从加强组织和制度建设入手，建立知识产权风 险预警和控制机制，把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产 权评估、管理、保护和纠纷处理等各个环节，由各部门按照职责分工，各负其责，做好企业知识产权法律风险的事前预防，同时做好 事中控制和事后应对工作。 江西 xxxxx有限公司 2022年03月11日 知识产权试点工作方案 为了贯彻落实关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的 通

16、知（云知联发20221号）的要求和部署，及云南省知识产权 局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知（云知发202250号）的要求、推进我公司自主创新体系建设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点 工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能 落到实处，特制定本方案。 一、指导思想 以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥 有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为 企业发展提供有力支撑。 二、组织保障 成立由林向芳先生领导的专利管理办公室，主任：*，副主任：*，办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。 三、

17、总体要求 专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要 求保证与试点相关的各项工作得到有效推进： 1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则 开展； 2.并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标； 3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创 新工程人才战略的重点工作之一加以重视； 4.把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为企业 结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容，切实 纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和销售、企业经营战 略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去； 5.把专利及知识产权信

18、息的收集、整理和利用，特别是企业相关技 术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用，有效促进 企业的新产品开发和技术储备； 6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业 全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自 主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。 四、工作目标 1.通过试点工作，使企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利 工作机构得到建立健全，工作经费得到落实，并力争每年有所递增； 2.全面完成人员培训工作，专利及知识产权有关法律及相关知识在 企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达

19、到100%； 3.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制， 企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高； 5.企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和 质量明显提高。 五、工作措施 1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请（登记）、专利（知识产权）战略研究和制定、知识产权教育培训 等有关费用的支出。 2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。 3.加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的 比重。 4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利（知识产权）战略的 研究和制定工作。 5.开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加 省市知识产权局开展的相关培训。 6.建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高 企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。 六、预期成果目标 试点期满后，完成如下目标： 1. 知识产权管理制度建立健全； 2. 领导、机构、人员及经费情况得到落实； 3. 知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率达到100%，企业员工知识产权局普及率达到90%； 4. 能够自主检索并运用知识产权信息； 5. 至少申请两项发明专利以上，授权专利实施率打100%； 6. 有效阻止知识产权侵权行为； 7. 知识产权奖惩措施到位；