2022学生工作计划范文9篇_1.docx

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1、2022学生工作计划范文9篇学生工作安排 篇1做为一名光荣的人民老师，师德师风建设相当重要。为了适应新形势，争做一名合格的人民老师，特制定该师德师风个人安排如下：一、仔细做好本职工作，充溢自己的理论学问。忠诚党的教化事业，时刻牢记把“一心一意为学生服务”做为自己的宗旨，为学校着想，为学生着想，把工作放在第一位，不计个人得失，克己奉公，多做贡献。工作中，我要尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校的规章制度，仔细完成学校交给我的各项工作任务。在课外主动学习各种师德理论，不断加强自身理论基础学问，同时还利用各种案例来警醒自己，时刻反思自己的行为，严于律已，以身作责。二、爱岗敬业，做合格教化者主

2、动参与社会时间活动，提高自己的师德修养，在此过程中，处理师生之间、老师之间、老师与家长之间及与社会之间的关系。相识自己行为的是与非，辩别善与恶，培育良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑，才能真正锤炼师德。严格要求自己，酷爱老师职业，在新课标下要面对全体学生，关注学生的发展，关注每一个学生，只有全身心投入到我们衷爱的事业中，才能教化好每一个学生。三、关切学生，敬重家长并不是全部德只能体现在对人对事方面，在日常的教学活动中，我常以德化人，用自己的德行去感化教化学生，对后进生赐予更多的关注，用爱心去实现对各种学困生的教化。同时在教学过程中不断地推陈出新，只有不断地创新才能被更多的孩子所宠爱。只

3、有不断地创新才能推动教化的大发展。关爱每个学生，不卑视学生，不讽刺挖苦学生，对后进生更应当特殊关切爱惜，主动主动与家长取得联系，敬重家长，不居高临下谈话，做到和气、同等友善，形成和谐共进的教化网，达到教化的目的。 假如一个人要想进步，就要不断地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思索应当如何改进。一个师德高尚的老师必定是一个经常进行自我反思的人。师德建设要求老师在实践中注意自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，做到老，学到老。四、团结协作，为人师表。时该留意自己形象，衣着、举止、行为都做到为人师表，与同事和谐相处，相互帮助，有事与大家商议体现团结协作精神。五、严于律己，依法

4、执教。明确老师法中的各项要求的，仔细学习老师法，依法执教，同时仔细学习老师五条禁令、中小学老师职业道德规范，严格执行商洛市老师十不准。作为一个老师，爱心最重要。“酷爱关切学生”是真挚的师爱，是老师的理智感、美感和道德感凝合而成的一种高尚的情感，是教化实践中一种强大的教化力气和手段，它表现了老师对祖国对人民对党的爱的，体现了老师的独立人格。总之，在各项教化教学中，时刻留意老师形象，塑师魂，铸形象，使自己在师德师风建设中能成为一名师德过硬的老师。学生工作安排 篇2一、工作宗旨以学校活动创建条件为活动发展供应服务为宗旨主动与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系：主动为学校解决经费问题；主动与外界联系为

5、同学供应良好的勤工俭学的机会；如有条件与实力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等。二、工作安排大纲1、年开学后第一周内要也许了解清晰内部工作制定的初步安排，做好帮助工作的打算；2、在帮助好院内各工作外要主动协作部门进行有关常规工作；3、主动找寻潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金打算；4、要努力变更现存的人际关系问题小说多干！多沟通多留意个人问题不回避缺点不保留有点；5、做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任。三、详细安排如下1、做好协调工作做好院内帮助的工作为自身及本部门的常规工作。（1）帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等须要。（2）

6、在学院实行活动时要主动细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行。其中的详细工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，支配就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。（3）要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。2、扩大影响所谓扩大影响主要是通过加强与校内其他院校的联系，以及发展友好关系，通过与其他院校的联系沟通把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间高校间的联系沟通目的，从而呈现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。（1）呈现风采在与各院进行见面沟通

7、会时，抓住一切机会呈现我院，主要是通过加强活动的沟通为主。争取在下个学期帮助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动，内容倾向于外联阅历的沟通。详细内容刚好间支配待定（2）扩大影响主要是通过举办一些在校内。各院校内较有影响的活动来达到目的，即争取努力策划更多活动加大宣扬扩大影响力！3、加强联系这里的加强联系主要是指加强与学校内部各部门的联系，以及学校以外的公司企业事业单位的联系。（1）主动与同事们发挥团队精神，寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动供应资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。（2）努力做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料，档案维持与客户的友好

8、关系。4、常规工作（1）3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期，所以要主动协作各部门开展工作，融洽学校各组织各部门。（2）23月份开展与外校沟通工作，筹备本部门已安排好的一切工作，相关材料及方案。四、后期展望1、做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任。2、不管任务或工作是否繁琐劳累都要仔细对待完成。3、齐心完成任务合理分工熬炼自身实力！不管工作是大事小事事事都不能懈怠。4、不断地提高自身素养把工作做到更好！5、学会工作中创建自我价值！学生工作安排 篇3一、军训宣扬报道工作1、主旨：军训是高校新生入学的第一课，我们通讯部的报道要以“夯实军训基础，上好高校第一课”为目标，刚好报道军训中学生的思

9、想动态，宣扬我院学生军训工作优良传统和典型阅历的基础，要在报道中着力反映本次军训的创新点和新突破。2、宣扬方式：（1）主动争取院校党委宣扬部、校新闻网的鼎力支持，对我院军训动身、开训、慰问、检阅、评优等军训的重大工作进行全程、快捷、高效的宣扬报道，利用网络的优势，以最快的速度进行图片报道，以敏锐的视角视察军训，通过专访等形式，呈现通讯部成员的职业素养和业务水准。（2）通讯部成员要在军训期间通过采访和沟通等形式对新生进行多方位、多层次的了解，与新生们刚好沟通军训体会；要参加军训工作，帮助新生同学，扩高校生会通讯部在新生中的影响力，抢先一步扩大通讯部的宣扬效果，使新生提前了解通讯部，实现“双赢”的

10、目标，实现对军训宣扬报道的创新。（3）同xx级新生辅导员取得联系，选择xx级军训通讯员，成立军训通讯小组，编写化学化工学院团学简报军训特刊，突出今年军训宣扬报道工作的快捷性，以军训每日札记的形式将军训工作的刚好报道，实现宣扬报道工作对军训的“全程追踪”，对军训过程的“全程纪录”，努力实现军训宣扬工作的新突破。（4）突出军训宣扬图文并茂的特点，刚好采集军训现场训练图片，第一时间上传至校内网上，供全院师生了解军训全貌。二、迎新晚会宣扬报道工作1、意义：迎新晚会将是化学化工学院今年最富激情和活力的的重头环节，包含了化学化工学院迎新与迎春的目标，通讯部要全力做好这次晚会的报道工作。2、详细宣扬方式（1

11、）前期宣扬充分利用校广播站，校网站与院网站进行宣扬。在学院新生宿舍区及食堂等惹眼位置拉横幅，张贴海报。（2）争取各新生辅导员的支持，发动新生将打算迎新晚会的精彩片断写成通讯稿刚好报道，挖掘培育新生中酷爱通讯工作，文字功底好的人才，为下一步通讯部招新打好基础。（3）通讯部全程刚好报道迎新晚会状况，做到工作到人，分工明确，晚会相关报道要在校网站、院网站及学院刊物上报道，报道内容要突出晚会主题，展示化院风貌。三、通讯部招新工作1、活动宗旨：为通讯部注入簇新血液，充溢壮大通讯部力气。2、活动时间：待定3、活动地点：化学化工学院（详细地点待定）4、活动内容：招收新一届通讯部成员，主要是面对XX级新生中的

12、通讯报道爱好者。5、活动细则：（1）前期宣扬：以海报的形式在学院及各宿舍楼宣扬栏内宣扬。（2）现场招新：（3）活动总结：公布招新名单，报道招新工作。四、通讯员培训工作：1、意义：提高我院通讯员整体业务工作水平，提高通讯报道的质量，培育部门新生军。2、活动细则：（1）下发通讯员培训通知，递交参与培训人员的名单及联系方式等（2）培训内容：新闻工作者的素养要求；新闻通讯稿的写作要求：电子文稿的制作；排板练习等（3）制作通讯部成员通讯录（4）借助校内媒体以及横幅海报等进行宣扬（5）培训人员考核五。院刊的编写及新闻发表1、主旨：团学简报是团委学生会核心刊物，在宣扬化院活动，增进学院之间的沟通，促进和广阔

13、团员青年的联系等方面发挥着重要的作用，便利了更多同学了解团委学生会的各项工作。本学期通讯部要接着完善化学化工学院团学简报，充分发挥院刊对外宣扬沟通作用。2、内容：适时对团学简报进行再次改版，使刊物更加简洁美观；接着坚持正确的舆论导向，刚好报道学院团委学生会组织的重大活动，科技动态，团员风采等，充分发挥其在我院对外沟通中的重要平台作用。3、以专刊的形式报道重大节日和重要活动的内容，加快院刊新闻发行速度，扩大简报的影响力。4、对建国xx周年等活动进行主动宣扬与采访，做好学校庆国庆xx周年征文活动的组织工作。5、主动提高新闻稿水平与质量，增加学生处、团委的投稿量。五、做好团委学生会其它活动的通讯报道

14、工作此项工作要求分工明确，各负其责，详细分工由部长统一协调。学生工作安排 篇4一、利用正确的理论引导女教职工树立爱岗敬业、无私奉献的精神1。是加强理论学习，探究新时期妇女工作的新状况，新问题；我国广阔老师要领先垂范，做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。因此，我们要把加强女教职工的政治学习，特殊是对会议文件，公民道德建设实施纲要、老师法、教化法、老师职业道德建设的若干规定的学习放在首要位置。依据学校工会的工作支配，带领女职工进行一系列学习，通过学习，要使广阔女教职工的政治理论素养、师德修养、依法治教观念、团结协

15、作精神和求真务实的作风有所提高，教化教学行为进一步规范，特殊是爱岗敬业，无私奉献的精神要得到进一步发扬。2。是加强与女教职工的联系，做女教职工的挚友和知心人；3。是主动参与上级妇联组织的各种培训，开阔视野，提高做好群众工作的实力。二、以巾帼建功创建文民家庭活动为载体，推动女教职工双文明建功立业活动的发展“女教职工双文明建功立业”活动主要有巾帼标兵、学习成才、姐妹爱心和创建文明家庭等内容。为搞好此项活动，特提出如下要求：1。在巾帼建功活动中，组织激励引导女教职工广泛学习专业学问、信息技术等，不断提高自身的内涵修养和业务实力，进一步提高教学质量。我校女工委结合自己的工作支配，激励女教职工主动参与课

16、堂评优、论文评比、课题探讨等活动，并为女教职工学习成才供应便利。三八妇女节开展评比巾帼标兵、标兵事迹报告、外出参观学习等丰富多彩的庆祝活动；母亲节要组织尊老敬老活动，在女教职工中开展争取做好女儿、好儿媳活动；老师节开展今日我为学生做什么，我为学生的今日做什么的探讨和老师爱心实践等系列活动；主动组织女教职工参与教化工会实行的教职工书法、演讲、篮球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列竞赛。活动中要留意刚好发觉、培育、举荐成果突出的女职工，通过层层搞活动、层层选拔的方式，真正把那些师德修养好、教化教学成果突出的优秀女老师，推出来，年底将评比出巾帼标兵。并以师德报告会、先进事迹报告会等形式在全校内进

17、行宣扬和推广。2。在文明家庭活动中，开展以家庭文化建设为主题的创建文明职工家庭活动。要引导女教职工不断提高自身的道德修养，做家庭文化建设的带头人，带动家庭成员讲究文明礼貌，共同提高素养，创建同等和谐、健康向上的家庭环境，以家庭的文明促进社会的稳定发展。今年创建文明职工家庭的着眼点是用先进的文化引导文明职工家庭活动的深化开展，创建学习性家庭。接着开展好文明家庭的评比工作，12月份把我校读书多、教子有方、尊老爱幼、民主同等的学习性家庭举荐到乡。县妇联，接受表彰嘉奖。通过活动激发女职工爱岗爱校的主动性没，使女教职工在教书育人、管理育人、服务育人中，发挥半边天作用。三、突出维护职能，切实把维护女教职工

18、的特别利益落到实处1。维护女职工的合法权益和特别利益是女工委责无旁贷的职责。我校女工委要充分发挥维权功能，依法维护女教职工的合法权益和特别利益。在工作中，要关切、爱惜女职工，使他们在各方面有更大的进步。落实好女职工四期（经期、孕期、产期、哺乳期）爱护的各项待遇，宣扬更年期心理卫生学问，使进入更年期的妇女得到关怀，接着坚持每年两次为女职工查体，初步定在23月份和78月份。2。切实为困难女职工办好事。关切女职工的生活，为困难女职工办好事、办实事，首先做好困难女职工的调查摸底状况，尽快建立困难女职工档案，并按上级领导要求实行动态管理；二是利用好各方面力气做好帮扶工作，做到平常救助与年终集中救助相结合

19、，用详细的关爱暖和她们，使她们充分体会到组织的关切和集体的暖和。3。在女职工晋职晋级、职称评定等方面切实做到男女同等；4。是在解决职工子女上学、单身教工联谊方面做一些切实有效的工作，解决她们的后顾之忧，使她们有更多的时间和精力用在工作上。四、接着抓好安排生育工作根据上级党委的要求，做到女工主任要履行好安排生育第一责任人、第一知情人和第一上报人的职责，工作中紧紧围绕安排生育目标责任书这条主线，加强教职工的安排生育工作；加强对学生健康教化、人口教化。要通过班主任、任课老师抓对女生青春期的教化，并通过听讲座、看光盘、办板报等多种形式，向学生传播健康向上的同学关系及正确处理好男女生之间的关系，使学生能

20、有健康的心态。学生工作安排 篇5一、培育目标努力实现干部干事培育体系化和正规化，全面提高干部干事队伍的工作实力和综合素养，为宿迁卫校学生会奠定坚实的组织力气。二、总体框架宿迁卫校学生会干部干事培育体系是学工处的直属部门，在学工处的指导下进行学生会干部干事的培育工作。依据学生干部的发展实际和学生会工作的须要，共设置五个培育平台，分类别有针对性地提高学生干部队伍素养。它们分别是：1、校级骨干培训班2、校学生会干事培训班3、朝阳安排4、春蕾安排5、学生工作技能拓展班三、详细实施（一）校级骨干培训班组织单位：校学生会培育目标：建设一支政治过硬、思想先进、作风正派、学业优良、实力较强、勇于创新、乐于奉献

21、的校学生会学生干部队伍；使校学生会学生干部尽快适应工作，提高工作实力。授课对象：学生会委员会委员、各部门副部长授课时间：10月和11月课程体系：1、干部实力培训（专家讲座）2、师生沟通会（师生互动）3、优秀学生干部沟通会（同辈辅导）4、凝合力建设（团体辅导）5、联谊沟通活动（二）校学生会干事培训班组织单位：校学生会培育目标：使新加入学生会的新生驾驭学生工作的基本技能，全面了解学生会的工作状况。授课对象： 校学生会全体干事授课时间：9月底10月初课程体系：1、学生会宏宏观介绍2、基本办公技能3、学生会制度体系学习4、优秀学生干部沟通会5、联谊沟通活动（三）朝阳安排组织单位：校学生会培育目标：为学

22、生会发展培育一批组织管理实力优秀、具有全局意识的后备干部培育对象：校级和系学生会的中二年级学生干部培育时间：3月9月培育方式：1、列席学生会委员会2、参加组织学生会重大活动项目3、对外沟通4、学生工作理念沟通会5、学生干部实力培训（专题讲座）6、主席团和部长联系培育（四）春蕾安排组织单位：校学生会培育目标：为学生会发展培育一批组织管理实力优秀、具有较强工作实力的后备干部培育对象：各级学生会组织的中一年级学生培育时间：3月9月培育方式：1、参加组织学生会重大活动项目2、对外沟通3、学生干部实力培训（专题讲座）4、校学生会副部长联系培育（五）学生工作技能拓展班组织单位：校学生会培育目标：通过多样的

23、课程，提高学生会成员的工作技能和工作素养培育对象： 学生会成员培育时间： 不定期培育方式：1、礼仪培训2、联谊沟通活动（素养拓展）3、学生干部实力培训（专题讲座）4、对外沟通5、社会实践活动6、理论学习四、组织领导1、学生会干部干事培育全部纳入到学工处培育体系，由学工处负责指导，校学生会负责沟通和详细实施。2、朝阳安排和春蕾安排要建立学生干部考察表，跟踪学生干部的发展状况。学生工作安排 篇6新闻部作为院学生会工作的窗口,起着对内新闻学院动态和对外展示院学院风貌的职责，秉承学生会“一心一意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种新闻阵地和新闻方式的作用,有效展示学生会各项活动,做到新闻报道的时

24、效性和创意性，树立学院的良好形象。为了给我们院学生会新闻部不断补充簇新的血液，并发掘更多优秀的新闻工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们新闻部干部的职责。在今年的招新工作中，我们新闻部安排如下：一：招新对象：20xx届新生二：招新人数：10人三：招新形式：1、本部须要招生表x张，来做好新闻部招贤纳才之用，由学生自由填写交至招新报名处。2、在招新三轮中，第一轮以自我介绍为主，展示自我;其次轮以笔试为主，撰写新文稿，加大问题难度，招收真正人才;第三轮，在全部大二干部面前展示自己才华，回答问题，让人明白自己的实力。四：招新要求：1、具有高度责任感，看法端正主动向上，有工作热忱;2、具备相关技

25、能，如：硬笔、软笔、绘画、排版等;3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神，有守时观念，团队合作精神;二、招新留意点：1、做好招新的打算工作，招新后以老带新，留意新老交替的适应过程，不能出现断层;2、在招新的过程里，我们坚持选有肯定书画、摄影、文采或设计基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。三、招新寄语：新闻部是一个展示自我，熬炼自我的大舞台，是一片产生和培育友情的肥沃土壤，期盼同学们的参加!请信任，我们始终在努力，我们会做得更好!学生工作安排 篇7为协作工程英语系峨眉教研室圆满完成本学期的教学任务和各项工作，切实提升教学效果，竺可桢书院与工程英语系峨眉教研室本着一切为了学生的宗旨，实行“院院”合

26、作，齐抓共管，进一步提升人才培育质量，特制定本工作安排。一、20xx级非商英专业在册学生共793人，其中781人参与了20xx年12月的全国高校生英语四级考试笔试，7XX人笔试总成果=425分，占参考总人数的91.81%，占在册总人数的90.42%，创历史新高。本次四级考试好成果的取得，竺可桢书院良好的管理、主动的协作可谓功不行没。为接着跟进帮扶20xx级76名以及20xx级和20xx级全部四级笔试成果还未达到425分的同学，竺可桢书院和峨眉教研室共同协作，促进峨眉校区学生良好发发展：1.书院各年级辅导员将在3月21日之前摸清各专业各班全部在册学生的高校英语四级笔试通过状况，同时将未过学生的名

27、单汇总；2.各年级辅导员将根据未过学生名单，一一督促，确保每位学生都胜利报名参与20xx年6月实行的全国高校英语四级考试；3.激励以上未过英语四级的同学参与晨读活动（时间：第4-15周周一至周五早上7:20-8:30，地点：中山梁运动场主席台）；要求这些同学到固定教室上晚自习，主动备考今年6月的高校英语四级考试；4.峨眉教研室广泛征集老师们的看法，多渠道了解信息，拟定英语四级辅导方案，并落实到人，参加管理未过四级学生的晨读和晚自习活动。二、竺可桢书院将和峨眉教研室共同努力接着狠抓学风建设。书院各老师须要与英语课程任课老师保持紧密联系，严格学生上课的考勤制度，实时精确地了解所带班级学生的出勤状况

28、，对于缺勤、早退、迟到等学生刚好规劝教化；为提高教化教学水平，促进书院学子更好发展，书院拟定与峨眉教研室就学生的学习状况和老师的教学状况进行2-3次线上线下的正式沟通。三、竺可桢书院将会大力支持峨眉教研室开展的其次课堂的辅导工作。据悉，本学期拟开展的主要外语类活动有：全国高校生英语竞赛初赛、西南交通高校新秀杯决赛及Uchallenge 演讲、阅读和写作大赛选拔赛、英语配音大赛、晨读活动、英语沙龙和四六级考试阅历沟通会等。四、为帮助参与全国探讨生入学考试的考生们备考英语，竺可桢书院将主动组织动员学生参与峨眉教研室面对峨眉校区开展的1-2次英语专题讲座；同时峨眉教研室本学期接着采纳线上下线相结合的

29、答疑方式，面对校区学生开展答疑活动（答疑支配表详见附件），书院将主动激励学生参与答疑活动，提高学生英语学习效率。学生工作安排 篇8校素养学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教化和自我历练的组织机构，同时又是学生熬炼自我、展示自我、表现自我的舞台，素养学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作实力和管理水平，促进各院学生活动工作的落实，组织部特拟定以下工作安排：一、加强干部素养的培育。干部素养的凹凸，干脆确定了学生活动的效率、影响到素养学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素养的培育，是组织能够成长壮大的关键。

30、在新的学期，我们组织部安排让副部长协同部长督促部员同学自觉树立主动工作、主动思索的意识，通过如下方法培育成员的综合实力：1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。2、到各院系检查素养活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核，副部长依据部员所写内容对其进行总结实力的训练并点评，然后由副部长将部员上交的总结加以整理，上报部长，由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结实力、发觉实力及细心程度得到充分的熬炼，又为年终大会评奖供应有力的依据。3、通过短信提示和日常监督等方式培育部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能，潜移默化地加强其

31、熬炼意识、提高其文学素养和逻辑实力。二、落实各院系素养检查和反馈工作各院系上报的素养活动将由我部部长带领一名副部长及1-2名部员前去检查，并照实填写由组织部起草的各院系素养活动评分记录表，由副部长和部员照实记录大会流程，由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长，部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分，整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份，年终总结大会之前将历次活动的总结及成果汇总打印出来上报主席或办公室主任。三、开展校级的特大规模语言实力竞赛设计流程：院系举荐：向各院系主席传达竞赛海选通知，要求各院系举荐5-7人参与校级预赛，和主席强调此次竞赛

32、入选决赛的人数及选手成果将确定该院系在年终评比的部分成果。举荐上来的同学于11月30日参与校级预赛。校级预赛：由组织部事先设计好竞赛话题，话题在“师恩，责任，感恩，华蜜”四个话题中任选其一自由命题进行不超过2分钟的演讲。 由指导老师王晓旭老师、校素养学生会主席、高校生演讲团团长、校素养学生会组织部部长当中确定评委为参与初赛的选手打分，并排出前十名参与决赛。校级决赛筹备：由组织部副部长找寻决赛题目及素材交由部长审核再上报主席确认决赛的各环节题目。校级决赛：A.邀请老师、道具筹备、场地租借、通知传达。B.正式竞赛，分三个环节：a.第一环节命题演讲环节，话题在“师恩，责任，感恩，华蜜，向往，自强”六

33、个话题中任选其一自由命题进行不超过4分钟的演讲演讲。 b.其次环节即兴演讲环节，由选手抽取题目（题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲），根据题目的要求进行不超过70秒的即兴演讲，打算时间30秒。c.即兴答辩环节：由评委提问，（如“你如何看待高校生助学贷款”或“你如何看待食堂剩饭现象”等），选手在题目公布之后打算时间15秒，作答时间不超过40秒。依据选手三个环节的得分根据权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。五、安排在历次活动记录及工作总结上报。六、其他中大型活动设想。原则上已各院系海选或举荐为主、小先生报名自愿

34、申请为辅，最终由校素养学生会训练部、考核部制定相关规则，选出两名小先生为全校优秀小先生，颁发证书，获得证书的小先生参与小先生示范课。示范课拟定西尔房，全体校素养学生会成员、高校生演讲团干部、全校全部师范院系主席、副主席，全校全部素养班长必需参与。（此安排的另一种思路是可以改为小先生课竞赛，仍旧由各院系进行海选或举荐再到校里初选，然后最终确定5名小先生参与西尔房的示范课评比，由专业老师评分，选出最佳小先生2名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊，所达到的熬炼和促进目的基本相同）3、安排在20xx年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素养学生会必需开展说课大赛并由组织部前往

35、检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表自己院系参与校级的说课大赛。4、安排于20xx年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛，参与人员要求必需是校级说课大赛获得前1/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖6名。5、安排于20xx年6月中下旬举办老师教化工作年终总结大会。十一、其他职能的恪守1、主动参与每次例会，定期对我部门的工作进行小结，并刚好汇报。2、部门内部定期实行例会，总结前一阶段的工作，支配下一阶段的事项，并针对前一阶段的问题，在新的工作中作出调整和修正。3、校素养学生会各部门分工不分家，在详细工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，组织部会尽力主动协作其

36、他部门。学生工作安排 篇9我部三月份的工作在全体部员的共同努力下顺当画下了句号，学生会安检 工作安排。下面，做出我部四月工作安排。一、 平安学问板报接着出版。本月，我们将接着在致远楼下更新关于校内平安方面的板报，本期主题初步定为宣扬遵守交通法规，特殊是我校北门红绿灯处的交通平安，希望引起广阔同学的留意。二、 全面起先试行查早操工作。经上月的前期打算工作，本月，我部经过分组，全体人员将全面投入查早操质量方面的工作。由于我部是首次接手此类工作，难免在工作中出现不足的地方，工作安排学生会安检 工作安排。我们会刚好发觉问题，刚好探讨，解决问题，力求使工作长期开展，使大一的早操质量得到提高。三、 接着与各系例会沟通。本月由于加入了查早操工作，我部将会加强与各系沟通。向各系纪检部请教一些查早操的阅历窍门，也希望院系之间能相互协作，做好工作。四、 主动协作学生会“校内之星”等工作。“校内之星”是本学期院学生会的重点工作，现在活动已经正式进入了打算阶段，我部将主动参加、协作，共同把这这项工作做好。五、其他工作听从团委详细指示，随时支配。以上就是我部四月份的工作安排，