2022开班仪式讲话稿例文.docx
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1、2022开班仪式讲话稿开班仪式讲话稿在当下社会,我们须要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿是在公务活动中针对特定场合,面对特定听众发表口头讲话的文稿。你所见过的讲话稿是什么样的呢?下面是我整理的开班仪式讲话稿,仅供参考,欢迎大家阅读。开班仪式讲话稿1各位老师:大家好!今日是我校其次期培训班开班的日子,我们在此实行隆重的开班典礼!首先请允许我代表明德小学对参与本期培训的各位老师表示热情的欢迎!时代在进步,教化的理念、内容、手段与方法也在发生焦急剧的变革,社会对老师的要求也越来越高。为了适应时代的要求,快速提高我校老师的业务水平、管理水平,树立终身学习的理念,提高我县的教化教学质量,让外界先进的教化
2、理念和教学方法在校范围内快速推广,明德小学老师培训班今日顺当开班了。各位老师应当充分的相识到,能够有幸参与此次培训,是一次难得的学习思索的机会,沟通沟通的机会,开阔眼界的机会,提升自己的机会!信任在此次培训的日子里,大家的求知激情会如花绽放,各种教化思想会有力碰撞!在培训过程中,各位老师要以此次培训为契机,不断提高自己的理论水平与业务水平,为变更我校目前教化理念落后、教学手段单一的现状,为呈现我校老师的新形象与教化新理念尽自己的绵薄之力!为此,全体学员务必做到以下几点:(一)提高相识,转变角色,增加学习的使命感和责任感此次培训是我校其次期培训班,意义重大而深远。大家要提高对这次培训学习的相识,
3、增加学习的使命感和责任感。老师们要珍惜这次学习的机会,尽快实现角色转换,把自己从老师的角色拉回到学员角色中来,要充分相识到,你在这儿的一切表现,不仅代表个人的形象,还关系到你的学校和你的学生的发展。当你硕果累累的结业时全部人都将为你欢呼,当你无功而返的收束时全部人都会为你惋惜。闻名教化学家胡适在不要抛弃学问一文中指出:“吃饭而不求学问,三年五年过后,你们都要被后来的少年淘汰掉的。到那时再想做点学问来补救,唯恐已太晚了。” 机会成就将来,把握现在就是把握将来。我想在座的各位老师目前最大的责任就是通过培训、实践,把自己铸造成一名真正的老师骨干。(二)静心定远,虚心求教,增加学习的主动性和自觉性培训
4、不仅是一种认知过程,也是一种意志行为。大家既然来到这儿,就要定下心来,避开一些无关的干扰,用心研修,仔细学习,才能有所成就。老师的专业发展是一个终身过程,“一朝受教,终身受用“的时代已经过去。大家都知道,老师职前培育的功效是极其有限的,它只是老师专业发展的起步。时代在发展,教化改革和发展的步伐在加快,学问更新的周期越来越短,每个人都须要不断进取,终身学习。老师更应当重视在职培训,更要虚心向授课老师和各位同仁请教,不断充溢自己,实现学问的快速更新,提高自身的综合素养,提升教化教学工作的实力和业务水平。(三)严于律己,为人师表,增加学习的规范性和实效性参与培训的各位都是我校的精英,但还是希望大家应
5、当一如既往,为人师表,以身垂范,规范自己的学习行为,按时参与培训,不迟到早退,更不随意缺课;上课仔细听讲,主动参加探讨,并做好笔记,确保培训收到实效。老师们,心有多大,舞台就有多大,明德的教化是一块令人挚爱的热土,更是一片充溢希望的田野!建设现代化,须要一大批教化教学骨干,培育社会主义一代新人更须要我们的不懈努力!在此,我诚心的希望大家肯定要珍惜这次培训学习机会,努力做到学有所得,学有所用,学用结合,边学边思,大胆创新,满怀希望而来,满载收获而归!最终,祝老师们学有所获,生活开心,身体健康!感谢大家!开班仪式讲话稿2各位新同事们:大家好!首先,我谨代表公司及全体员工,热情欢迎你们加入中建一局一
6、公司这个暖和的大家庭!“士不行不弘毅,任重而道远”,紧跟时代砥砺前行,担当责任奋勉有为,是我国青年的光荣传统,也是公司对你们的殷切期望。各位都是新时代的优秀毕业生青年,更是一股磅礴的青春力气。如今,你们告辞高校初入职场,迎接你们的不仅仅是人生的新起点,新征程,更是一段新体验,新挑战。在今年召开的第十八届团代会上,习近平总书记提出广阔青年要“敢于有梦,敢于追梦,勤于圆梦。”因此,你们作为青年优秀代表,更应脚踏实地,奋勉有为,挥洒汗水,迎接挑战,做好新时代的青春答卷人,成就自己的青春幻想。经过一周的入职培训,大家即将奔赴五湖四海,开启个人的职业生涯,呈现自己的青春力气。对此,我向大家提出几点希望和
7、要求:一是天行健,君子以志向不息。目前一公司正处于快速发展的关键时期。作为中建一局集团的肯定控股子公司和骨干成员,中建一局一公司担当着集团在以上海为中心的华东地区的市场开拓和经营重任。公司成立以来,不断拓展市场布局,深化内部管理,提高履约实力。在连续多年保持快速发展的同时,立足当下,放眼国际,开拓海外市场,增加业务实力,努力实现下一阶段的跨越式发展。所以,你们要在感悟时代、紧跟时代中珍惜韶华,自觉根据国家和公司的要求锤炼自己、提高自己,做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓,在火热的青春中放飞人生幻想,在拼搏的青春中成就事业华章。二是地势坤,君子以才学载功。中建一局一公司以拓展华蜜空间为企
8、业使命,建设竞争开放、科学包涵的人力资源管理平台。激励员工参加决策、自主管理,促进员工成长成才;通过“书香项目”建设学习型组织,促进团队发展裂变,与员工共享发展成果。你们相聚在一公司这个大家庭,那公司必将不遗余力的为你们创建成长的舞台,让你们在这里尽情施展个人才华,奋勉图强,努力奋斗,成就个人幻想,最终汇聚成企业幻想。新时代的雄伟蓝图已经绘制,时代的号角也已经吹响,中建一局一公司的每位新员工都要争做出彩新青年,继往开来,实现更高的目标,创建更好的生活,给这个新时代交出一份完备的青春答卷。三是知荣辱,君子以踏实立身。目前公司党委全力构建大党建格局,以集团“1135”战略和公司“十三五”规划阶段目
9、标为引领,公司化建设、项目管理“三大建设”、业务结构转型升级稳步推动,胜利突破集团子企业第一发展线。因此作为新员工,首先要明确与公司“一荣俱荣,一损俱损”的观念,主动了解企业文化、项目管理、岗位学问等内容,深化学习贯彻公司改革发展理念,并严格要求自己,脚踏实地,专心用力做好基础工作,扩大自己的学习覆盖面,强化公司意识、提升工作实力,想方设法、勤勤恳恳为公司排忧解难,做公司信得过、靠得住、离不开的中建人。不忘初心,牢记使命。国家的前途,民族的命运,人民的华蜜,是你们当代中国青年必需和必将担当的重任。你们更是公司将来发展的基石,只有你们同公司一起奋斗,青春才能亮丽;同公司一起前进,青春才能昂扬;同
10、公司一起幻想,青春才能无悔。你们有志向、有本事、有担当,公司就会有将来、有实力、有作为。愿你们立高志,懂奉献,知荣辱,做出彩的中建人!开班仪式讲话稿3敬重的各位领导、老师,敬爱的同学们:大家下午好!我是来自09作物1班的学生XXX,很荣幸作为其次期国光班学员代表在此发言。我们是经过国光农化有限公司和分院的严格选拔产生的国光班其次期学员,在这里,我仅代表全部国光班其次期学员,感谢学校和国光公司给了我们这样一个机会,为我们搭建了这样一个学习和沟通的平台,让我们在还没有出校前就能够接触企业,接触用人单位,接触社会,让我们了解企业所需、社会所需,缩短我们适应工作、适应社会的时间。我们走进来,我们就能走
11、出去。今日我们有幸坐在这里,倾听各位老师和企业的训诲,零距离地感受国光公司的企业文化和人才培育理念,我们每一名同学都应当倍加珍惜,决不辜负领导和老师对我们寄予的无限厚望。在此我提出三点希望,与大家共勉:一、安心学习,勤于思索。本次培训时间短,课程支配特别紧凑,内容也特别充溢,有很强的好用价值。这就须要我们每一名同学静下心来,扎扎实实地上好每一堂课,记好每一篇笔记,深化思索,联系实际,真正使学习成果转化为将来指导工作实践的推动力。二、珍惜机会,严守纪律。国光班与我校合作已经有多年,现在又在学校开展培训,增加我们适应社会的实力,国光公司投入巨大的财力和物力。所以各位学员应当珍惜这次“其次课堂学习”
12、的机会,把自己融入到国光公司深厚的企业文化当中,当好一名学生,恪守学生的本份,遵守国光班的纪律,为自己留下一笔珍贵的人生财宝。三、加强沟通,增进了解。国光班也是我们全部学员的大家庭,在这里,我们要酷爱我们的家,加强沟通、互补优势。所以希望各位同学在这段时间里能够在学习、生活当中相互帮助、相互扶持、相互学习、共同提高。最终,预祝各位同学在国光班培训期间学有所成、身心开心!感谢大家!开班仪式讲话稿4同志们:经局党组、局务会仔细探讨,在县委党校的大力支持下,在班委会人员的细心组织下,今日,我们在这里实行交通运输局冬训班。为确保本次冬训工作顺当开展、取得效果、达到目的,我先讲三点看法,等下,彭县长将作
13、重要讲话,请大家仔细领悟,仔细落实。当前,我们的工作已进入第四季度,进入关键阶段,可以说,要圆满完成全年工作,时间紧、任务重、压力大。但我们认为,挤出时间举办这次培训班,是特别有意义的,有必要的。一是加强队伍建设,提升队伍形象的须要事业成败,关键在人。抓好了队伍,就等于抓好了工作。交通运输工作与人民群众亲密相关,与生产生活亲密相关,与经济社会发展亲密相关,与党和政府的形象亲密相关。我们的交通队伍,主流是很好的,大多数同志十几年、甚至几十年如一日在交通的各条战线、各个岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、静默奉献,为交通运输局鞠躬尽瘁、呕心沥血,为交通运输事业的发展作出了重要贡献,为我们树立了工作的标杆、学
14、习的榜样。但也有个别同志,纪律观念不牢、责随意识不强、工作作风不实,影响了其他人的工作主动性,损害了交通队伍的整体形象。要通过这次封闭式的军事化培训,严格纪律要求,严格考勤考核,严格工作作风,切实转变队伍形象。二是增加团队精神,转变工作理念的须要交通运输局是一个大家庭,每一位干部职工、每一个家庭成员都是重要的一分子。要通过本次的集体学习、集体生活、集体活动,培育干部职工的团结协作精神、团队集体意识,要努力营造、携手共建,把交通运输局建成一个团结、和谐、友爱、互助、充溢亲和力、凝合力、归属感的共同家园。同时,要让干部职工切身感受到“大家庭”的温情、温馨、暖和,在开心中学习,在安逸中工作,真正感受
15、到在交通运输局工作,就是不一般,就是值得骄傲。三是强化学习意识,提高实力素养的须要古人云:三日不读书,面目可憎。可见,学习是特别重要的,特殊是当今社会,可以说,学问“三日一更新”。当然,本次培训学习,只能抛砖引玉,不能以点代面,主要是通过培训活动,让大家在学习意识有所加强,学习观念上有所转变,学习习惯上有所养成,全局干部职工要把学习当作充溢自己、丰富自我的一种自觉行为。特殊是年青的同志,更要不断加强学习提高,提升自身素养,更好地为群众服务,为社会作贡献。此次冬训为封闭式、军事化管理,时间为5天,特意邀请了党校侯校长、省运管局、市纪委等专家教授给我们上课,机会难得,希望同志们珍惜。本次冬训的主要
16、内容包括以下六个方面:对于本次培训活动,大多数干部职工很期盼、很支持、热忱高,我们信任,有全体学员的同心协力,有县委党校的关切支持,有班委会人员的细心组织,这次冬训工作应当会取得预期的效果。我对全体学员、班委会人员提以下几点要求和希望:(一)要守纪守规刚才已宣布了培训期间的纪律要求,请大家仔细根据纪律规定和相关要求去参与培训期间的学习活动、体育活动、消遣活动等各项集体活动,做到守时、守纪、守规。党政领导要与其他干部职工一个样,要起示范带头作用,要接受、听从班主任、班干部的统一组织支配。全体学员要根据军事化管理的要求,严格要求自己,坚持杜绝培训期间、打架、闹事等严峻违纪违规行为,一经发觉,肃穆查
17、处,绝不姑息。同时,要注意文明卫生、注意言行举止,把党校当作自己的家,主动维护好、保持好党校的环境卫生,共同营造良好的学习环境,共同营造“团结、惊慌、肃穆、活泼”的学习和生活氛围。(二)要互帮互助这次培训的人员在年龄、身体、素养等各方面都有肯定的差别,我们要发扬“互帮互助、并肩作战”的团队精神,发扬“友情第一、竞赛其次”的优良作风,在学习、生活、体育消遣活动中,以组为单位,搞好团队建设,发挥集体力气,争取最大成果。同时,我希望全体学员仔细学习、踊跃参加、主动主动、亲密协作,使各项活动搞得绘声绘色。(三)要做细做实这次培训班的11名班干部,是局党组经过仔细选择、集体探讨的局中层骨干。这既是一种信
18、任,也是一次历练的好机会,更是对你们工作实力水平的一次大检验。培训期间各项活动能否顺当开展、效果如何,班干部特别重要、特别关键。因此,班委会要充分筹划、细心组织、做实做细,要不放过每一个细微环节,充分估计好每个环节中可能存在的问题、可能出现的状况,既细化分工,又亲密协作,既明确责任,又团结协作,为培训活动供应优质服务保障。最终,预祝我们全体学员学习开心、生活开心、学有所获,预祝培训圆满胜利,感谢大家!开班仪式讲话稿5各位学员:大家好!首先,很兴奋来参与这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式,我代表教化局党委欢迎在座的各位校内长、各位后备干部参与此次的培训班。如大
19、家所知,近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中,为了适应这种状况的改变以及满意社会发展的须要,我们在教化领域实施了特别规的发展战略,取得了肯定的成效,但同时也出现了一些问题,表现在校长队伍的培育和建设上,就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此,打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新实力以及较高视野的校内长队伍成为当前闵行区教化发展的重要任务之一。从1994年起,我区教化系统实行体制改革,实施了校长负责制;20xx年实行校级干部竞争上岗试点;20xx年建立了校长职级制;20xx年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20xx年启动了小学校长任期目标责任制。同时,注意对
20、后备干部的培育,加强动态管理,每年更新。经过这些年来的努力,校级领导的综合素养和管理水平都有了肯定提高,详细表现在:教化管理的理念得到了更新,渐渐从“阅历”走向“科学”,从“管”的状态进入到了“理”的追求,涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查,我们也发觉可一些问题,例如校级干部的民办法识有待提高、进取状态有待进一步激昂、理论学问更新有待加速等等。因此,我们提出并制订了闵行区20xx20xx年校长队伍建设三年行动安排,期望通过三年的努力,使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理,管理机制更具活力,培训体系更加完善;校长书记的整体素养全
21、面提升,管理队伍结构进一步优化,专业化程度明显提升,管理水平有一个实质性的提高;各类校内长在教化种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥,实现办学特色化和精细化。在这种状况下,今年我们通过与上海市教委教研室的合作,成立了闵行区校长发展中心,旨在为闵行区校长的专业发展和成长供应一个良好的平台,推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。在座的各位,有些已经是学校的业务园长、副校长,有的是学校的中层干部,可能将来将要成为我们学校的校长、园长,对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长,大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长,必需要具备以下两点要求,这也是最最基本的要
22、求:一是作为一个合格的校长必需要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识:第一,危机意识。作为校长,不能自满于学校的现状,可能你的学校发展地不错,但是 “逆水行舟,不进则退”,学校与学校之间的竞争越来越激烈,大家你追我赶,当别人在进步的时候,你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中肯定要有危机意识,做到居安思危。其次,进取意识。我们常说“没有远虑,必有近忧”。作为校长,不仅要对学校的现状有一个清楚的了解,同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景,刚好进行规划,包括学校的12年的短期规划、35年的中期规划以及学校发展的长期规划。第三,传承意识。学校传统文化的传
23、承,学校优良传统的传承。从校长工作来看,还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承,要将这些好的东西继承并发扬。同时,校长也要留意将自己的一些阅历、做法接着传递给年轻的后来者。第四,是对于这样一些论断的相识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”,这样一些论断特别精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用,我们的校长要对此有清楚的相识。二是作为一个合格的校长必需要具备良好的专业素养。详细现在在三个方面,第一是在教学方面。上学期末,我们教化局组织在全区中小学校长、书记队伍中进行了一次调查,发觉在初中校长中有50%的校长是不参与教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校
24、的教学工作,假如校长都无法参加学校的教学,那么如何来抓教学?所以,对于我们的校长来说,要上课、听课、评课,要能够站得住三尺讲台。其次是在管理方面。管理是一门科学,同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论,同时也驾驭科学管理的技巧,将理论与实践相结合,在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校,经营学校的干部队伍和老师队伍。我想,这些都是作为一个合格的校长所必需具备的基本素养,也是我们衡量一个校长最基本的标准。我想在座各位既然是来参与培训学习的,那么我也想对大家提出一点要求和希望:第一,希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论,包
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