2022培训协议书范文汇总九篇.docx
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1、2022培训协议书范文汇总九篇培训协议书 篇1甲方:(以上简称甲方)乙方:(以上简称乙方)身份证号( )甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素养,由甲方出资聘请专业技术指导讲师,为乙方进行专项技术培训,乙方是甲方企业员工,现就甲方为乙方供应技术培训及相关事宜,经甲、乙双方协商达成如下协议:一、培训服务事项甲方依据企业发展的须要,需提升技术岗位员工专业技能,甲方支配乙方参与食品技术岗位培训,在技术培训期间,甲方负责乙方培训费,同时甲方为乙方供应辅导讲师、培训时间及场所。乙方参与培训结束后,在甲方单位接着工作服务。二、培训期间:年 月 日至 年 月 日。三、培训地点:甲方聘请外部专业讲师,到
2、甲方厂区内进行培训。四、培训费用:培训费用共计 元/次。全部由甲方支付。五、培训期间待遇:乙方在培训期间,按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月,甲方有权将培训期间薪资及培训费用根据肯定比例扣除。六、培训项目与内容:参与培训项目与培训主要内容,以培训安排与实际培训项目为准(详细见附件)。七、培训效果与要求乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:(一)考试成果合格,具有实际操作运用实力,如需考试,须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。(二)甲方提出的学习目标与要求:1、能够娴熟驾驭应用:专业或相关理论学问;2、
3、具备胜任:岗位或职务实践操作技能和关键任务实力;3、其它要求:岗位相关的其他业务素养。八、甲方责任与义务:1、保证刚好向乙方支付约定范围内的各项培训费用;2、保证向乙方供应必要的服务和条件;3、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;4、保证在乙方完成培训任务后,支配在适合的工作岗位或职务,并赐予相应的工资待遇。九、乙方责任与义务1、乙方应珍惜此次培训机会,刻苦钻研,努力学习技术,乙方在培训后应能够达到此次培训的目的,如乙方不仔细学习,未能驾驭在培训中所传授的学问和技术,培训费由乙方担当,则甲方有权扣除为乙方供应培训期间支出的费用及工资。2、保证在培训期听从管理,不违反甲方与培训单位的
4、各项政策、制度与规定;3、保证在培训期内听从甲方各项支配;4、保证在培训期内维护自身平安和甲方一切利益;5、保证在培训期结束后,接着在甲方工作,听从甲方安排,胜任工作岗位(或职务),服务期限达到3年以上。十、违约责任(一)下列状况之一,乙方担当的经济责任:1、在培训结束时,未能完成培训目标任务,测试不合格,或未取得相应证书证明材料,乙方调离技术岗位,同时不再享受技术岗位待遇,无资格领取培训期间工资待遇;2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了肯定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;4、培训中期自行提出中止培训或解除劳
5、动用工合同,乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用;5、培训期结束后不能胜任甲方依据培训效果适当支配的岗位或职务工作,乙方负担全部培训成本费用,并不发放培训期间薪资;6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算),未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为3年以上,则免除乙方担当当年全部的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特别状况外,乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权依据乙方实际协议服务期限,要求乙方担当肯定的受训费用。公式:乙方担当受训的费用= (培训费用合计 协议服务月份数)(协议服务月份数-实际服务月份数)十一、
6、合同期间,由于甲方缘由,甲方提出解除劳动合同的,乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。十二、甲.乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商原则解决,协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件,经双方签字后,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。十四、本合同一式两份,甲乙双方合执一份,双方签字盖章生效。甲方:(签章) 乙方:(签章)签定日期:年 月 日培训协议书 篇2为了提高员工基本素养及职业技能,公司激励并支持员工参与职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工
7、订立如下协议:一、公司同意该员工赴(地点)学习(内容),学习期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,实计为期(天/月)。二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如须要变更,应事先刚好通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。四、受训期间的工资视状况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资方法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正值行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有
8、不能接着学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。六、受训员工在学习期间,必需每隔天(即每年xx月xx日前)向公司人事部书面报告学习状况,并附学校有关成果等记录。七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严峻过失。八、受训员工的学费由本人担当xx元,由公司担当xx元。九、受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查
9、或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。十一、培训结束,受训员工应刚好返回并向公司报到。十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)元(小写)元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司全部。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。十三、受训员工在学习期
10、间成果优异,有杰出表现,公司将视状况赐予嘉奖。公司(签章):受训员工签字:年月日年月日培训协议书 篇3甲方:乙方:经过甲、乙双方充分协商,就乙方为甲方举办培训班事宜达成一样看法,签订本协议书。一、培训目的:为进一步加新进员工的教化和管理,更好地适应新的工作要求。特托付乙方对甲方新员工进行培训,现双方就托付培训事宜达成如下协议:二、培训对象:新进员工24人。三、培训日期:第一期:20xx年7月27日至29日,共3天;其次期:20xx年7月28日至30日,共3天。四、培训内容: 企业文化、礼仪礼貌、职业道德五、培训地点: 206教室六、培训形式:全日制脱产七、培训费用及支付方式培训费:共计人民币伍
11、万元(¥50000.00)整。支付时间:甲方在培训班起先前先支付(¥20xx0.00)元培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方供应行政事业单位正规收据给甲方。支付方式:银行转账。八、双方职责:1、甲方职责:负责拟定培训要求;负责组织参训员工;协作乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。2、乙方职责:负责按甲方的培训要求设计培训方案(安排),并按双方确认的培训方案(安排)组织合适的老师实施培训;九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必需严格遵守本协议,任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷,双方协商解决。本协议书一式肆份,甲方一份
12、,乙方一份,双方财务各一份,签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜,由双方协商处理。甲 方(签字盖章) : 乙 方(签字):负责人及电话: 联系人及电话:年 月 日 年 月 日培训协议书 篇4甲方(用人单位)名称:_法定代表人:_;托付代理人:_乙方(劳动者)姓名:_;性别:_部门:_;职位:_诞生年月:_;地址:_身份证号码:_;电话:_依据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定,为进一步明确双方的权利和义务,经双方同等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务:1.依据工作须要,自_年_月_日至_年_月_日,乙方在_进行有关(方面)的学习与培训,为期_天。2.甲方为乙方
13、供应学习(培训)费用预料人民币_元。3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇:(1)_;(2)_;(3)_;4.甲方有权对乙方的学习状况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必需为甲方服务_年,即自_年_月_日起至_年_月_日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。二、乙方的责任、权利、义务:1.学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。2.若乙方因个人缘由未能完成培训任务,乙方须自己出资参与相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。3.一经签订本培训
14、协议,将严格根据培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种缘由离开公司,将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。4.乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。假如成果不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。三、双方约定的其它事宜:(1)_;(2)_;(3)_;四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方依据XX市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。六、本协议一式两份,甲乙双
15、方各执一份,自签字之日起生效。甲方(签字):_ 乙方(签字):_年_月_日 _年_月_日培训后请填:实际培训费用为人民币_元,违约金_元。财务(签字):_ 乙方(签字):_年_月_日 _年_月_日培训协议书 篇5甲方:乙方:_ _双方本着共享资源、互惠互利、长期合作、共同发展的原则,通过共同的努力拓展业务,以达到双赢之目的。经友好协商,甲方和乙方达成以下协议:一、乙方加盟甲方必需具备以下条件及相关义务1、有志于发展中国教化事业,认同甲方的企业文化、模式等。2、情愿长期从事教化培训事业及与教化培训延长服务的学校(含筹建机构)。3、有肯定的资金实力者。4、乙方支付本机构的一切开业费用、租金、购置设
16、备费用、装修费用、营业税及加盟管理费等。5、乙方要委任一名专职管理人员主要负责乙方事务,而该管理人员必需在甲方总部备案。6、乙方要确保其开设的业务遵照甲方所定统一标准,不得从事任何违法或有损甲方公司形象事宜。7、乙方准许甲方派工作人员随时进入加盟机构巡查,以确保乙方运作符合甲方所定标准。8、 乙方要履行协议之各项条款。9、乙方对外界一切纠葛纯属乙方责任,绝不能代表甲方做出任何承诺。乙方系独立的自负盈亏的机构,其债权债务和税务与甲方无关。10、该合作只适用于与甲方签署协议的乙方,而乙方不得将此协议转让、出售或交换。11、乙方有维护甲方形象、名誉不受损害的义务。12、乙方员工皆受雇于乙方,甲方不负
17、担该员工任何责任。二、乙方加盟甲方后,甲方将为乙方供应以下支持1、品牌资源:享受三力教化品牌带来的影响力及连锁加盟体系,统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等(VI形象标识、展板、工作证、宣扬材料等电子版)2、项目资源:甲方将为乙方细心设计、独具特色的专业培训及系列课程、权威资格认证及管理询问项目,并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目,以适合培训市场的需求,适应市场改变。甲方免费供应全部教化方案及产品3、帮助运作:结合三力教化先进的培训认证模式及系统体系,甲方为乙方供应管理支持,指导并帮助合作伙伴在所辖区域内的培训认证教化市场运作。4、市场支持:甲方将细分市场,保证加盟机构在同
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