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1、2022新员工入职欢迎词新员工入职欢迎词1各位领导,新同事们,挚友们,你们好!今日我们在这里隆重聚会,热情欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们平原工务器材美妙的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热情的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和诚心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!22年的历史,记载着22年的回忆;22年的发展,承载着平原人22年的幻想;22年的拼搏,铸就了平原企业22年的辉煌。22年的发展,也有着太多的故事,也经验过太多的考验,我们有过20世纪90年头的钢铁黄金时代,同时也经验了20世纪90年头的亚洲金融
2、危机,更经验了21世纪初的世界金融风暴,后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出,我们经验住了各种严酷的考验,同时,我还可以很骄傲的告知大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的20xx年。我们企业的历史是值得傲慢的,而我们企业的明天更应当是:由于你们的加入会更加辉煌!同志们,在你们入职到平原企业的第一时间起,你们在对平原企业就有个第一印象的同时,可你们想过没有,同时,你们也在给企业留下了第一印象,从你们入职的第一天起,企业已经把一份雪白无瑕的答卷交到了你们手里了,答
3、卷的内容将是各种各样的:是热忱、主动、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚,还是冷淡、消极、懒散、埋怨、自满、自傲,答案的内容将是由你们自己填写的。“器大者声必闳,志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。专家、高层管理,一律从工人做起,从一名普一般通的员工做起,从你所从事的新工作、新岗位做起,进入公司一周以后,博士、硕士、学士,以及在公司外其他单位取得的地位均已消逝,一切凭实际才能才能定位,凭业绩才能看实力,凭效益才能看成果。这在公司已经深化人心,为绝大多数人所接受。您就须要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才能。公司恒久不会提拔一个没有基层阅历的人来做高级领导工作。遵照按部就班的原则,每一
4、个环节、每一级台阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我信任,你们所从事的每一份工作,对你们的将来都将是一笔珍贵的财宝!“居位凭实力,取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的,将来也肯定要坚持和践行的基本信念和准则,所以我想说,希望你们能从实际做起,从零起先,丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实的工作看法,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上,渐渐积累您的工作阅历,有系统、有分析、有创新,有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去,要深化详细地分析实际状况,发觉了个别环节的问题,应刚好找到解决问题的方法,踏踏实实、一点一滴地去做,切忌哗众取
5、宠,夸夸其谈。才能充溢你的工作内容,提升你的工作实力,加快你的工作节奏,提高你的工作效率,创建精彩的工作业绩。有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。平原企业会为大家供应一个公允、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有实力,只要你能为平原企业的发展做出贡献,只要你为平原企业付出了长期的忠诚,那么,平原企业就肯定会记住你,肯定会给你所希望的薪资及荣誉!我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想,将始终坚持以人为本的管理理念,把企业发展和员工待遇有效地结合起来,努力变更四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境),在提高经济效益的同时不断提
6、高员工薪资和各项福利待遇,实现企业与员工的双赢发展战略。我们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门,我们希望更多的优秀人才加盟平原企业,共建平原企业。同志们,不管你们是职场新人,还是二次择业,从你们选择我们平原工务器材那一刻起,你们就对我们公司充溢了希望,我们公司也对你们充溢了信念,充溢了期盼。你们是我们企业的簇新血液,是我们企业的新生力气,是我们企业的后起之秀,是我们企业的将来之星,是我们企业将来的希望。我们企业的明天将寄予在你们身上,你们将担负起我们企业将来的盛衰重任及22年平原人的寄予!我希望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司,成为平原企业公司密不行分的一分子,同时也希
7、望您在平原企业公司的工作能够胜任、开心及满足。愿你们能像初升的太阳,朝气勃勃,血气方刚,以满腔的热忱撑起平原工务器材快速、和谐、持续发展的美妙明天!最终,我也热切地期望:您因公司而骄傲,公司因您更精彩!感谢大家!新员工入职欢迎词2各位员工:大家好!首先,我代表宾馆,对在座的各位同仁,表示热情的欢迎!有你们加盟,我感到万分兴奋,你们的加盟为注入新的血液,添加新的希望,感谢大家驻足这一人生中的新的驿站。每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激烈,欣喜、牵挂、期盼的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到,给宾馆带来了充溢希望的新生力气;牵挂的是你们即将奔赴工作岗位
8、,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想打算;期盼的是你们早日成才,在岗位上建功立业。我们有幸能够相聚在这个大家庭,这是一种缘份。虽然,目前我们处于旅游业危机的大背景下,经济并不景气,但是,我信任只要我们共同努力,肯定能够共创美妙的将来。我信任无论将来你们走向何方,你们在度过的岁月将会是开心的、有价值的,会成为你们一生当中难以忘怀的。“三分天注定,七分靠打拼”,我们要把由天注定的三分变成一分,那一分叫命运,我们会靠九分努力,变更上帝安排给我们的那一分命运,不管那一分命运有的多么的不尽人意!没有谁能随随意便胜利!恐惊,是因为我们还没有行动!只要你迈出第一步,你就会有其次步,一切艰辛苦难
9、和挫折,都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有志气行动,选择正确的方法,不久,你就会发觉胜利离你其实并不遥远,或许你以为你的胜利微小得不值一提,但微小的胜利来了,接着下去,大的胜利还会远吗?假如您想胜利,首先您要有胜利的欲望剧烈的胜利欲望,这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我才必有用,不用什么都和别人比,从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。恒久记住,只要你努力,一切,皆有可能!一辆风光的商务车,一套宽敞的三居室,一次欢乐的三口之家假日自驾游,让年迈的父母能有华蜜的晚年这一切本很平凡的生活要求,真的离我们那么遥远吗?方法对头,行动一步,就靠近一步看看那些胜利的先尊们,白手起家是
10、多么骄傲的人生经验,想当时他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思索的头脑,与他们相比,我们缺什么?!或许你会感叹时运,但每个时代都有每个时代的时运,就看你能不能抓住,感叹,恒久不会感叹出胜利!在这里我谈一下个人对工作的感受。我认为敬业是全部员工第一美德,也应当是我们的聪慧的生存之道。敬业表面上看似乎是为公司,其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的实力,但是,只有敬业的工作看法,才能让一个人具有最佳的精神状态,才能够将自己的工作实力发挥到极致。勤奋是我们恒久不过时的敬业精神。一个人的胜利外部因素是重要的,但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作,从小做起,细微环节成就完备。也
11、给大家提几点希望:1、希望大家做好思想上的打算。牢记:忠诚是无价之宝,忠诚企业,忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观,树立良好的职业道德和敬业精神,做好职业规划,把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行,始于足下”。肯定要走好每一步,不要输在起跑线上。2、希望大家做好艰苦奋斗的打算。只有吃得苦中苦,方为人上人。用“劳动光荣、欢乐工作”来激励自己,提倡“勇于吃苦、主动进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识,把自己的工作当作自己的事业来干,全身心投入到事业之中,才会取得巨大胜利。3、希望大家做好学习的打算。终身学习,永无止境。肯定要把学习到的理论学问与实际工作相结合,在实践中不断总
12、结与创新。不断提高自身的学问能量和综合素养,把全部的聪慧才智都奉献到自已的事业上来,通过对人生的至高追求,来塑造多姿多彩的金色年华。欢乐工作、功成名就、生活华蜜、安康顺体,是我们对大家的希望和祝愿。愿成为大家的其次个家,让我们共同努力,使和您自己不断得到发展和成长,不断从平凡走向胜利,不断从胜利走向卓越,并在其中不断体验、收获欢乐和华蜜。再一次对诸位的加盟表示热情的欢迎和诚心的感谢。新员工入职欢迎词3敬爱的xxx:欢迎您加入金莲花荷泰海景大酒店的集体行列。您被支配到本酒店客房部担当公共区域服务员职位。在您入职之初,请具体阅读您手中的员工手册。使您能够充分了解本酒店的公司架构、产品学问、规章制度
13、、福利薪金、人事培训等方面的状况;相识企业文化,统一思想、统一相识、统一行动,这“三统一”是创建和谐的必需;我们追求为顾客、员工、股东和社会创建价值,我们努力实现让客户体验“一刻停留,一生拥有”的境界。依据您的工作表现将有16个月的试用期。在此期间,您部门的主管卢海中是您的直属训导员,在试用期间您对于工作或酒店生活有任何不明白的状况都可以向他询问。同时,您的直属训导师也将为您支配进行“新员工培训流程及认证”中的系列培训项目,您必需在试用期间合格完成全部项目,才具备转正的资格。在您到岗以后,您所属部门领导将交予您所属岗位的岗位描述及相关工作程序,请您细致学习,以便尽快知晓岗位职责及熟识岗位技能,
14、为能正式成为一名合格的员工做好打算。在您的试用期内,您将会参与由行政人事部组织的主题为“您的职业化进程”的培训,该培训主要针对全部新入职员工,为期三天。详细时间将另行通知。在您完满通过试用期部门的专业技能测试后,行政人事部还将对您进行一次员工转正考核,考核主要分为笔试和口试两大部分。笔试内容为:新员工入职培训内容。口试内容为岗位英语学问及电话礼仪。最终,祝您在酒店工作开心!若您对此信函的内容有任何疑问或对您的训导师有何投诉,欢迎您刚好与行政人事部联系。行政人事部的全部同仁将为您供应热心的服务。xxx20xx年xx月xx日新员工入职欢迎词4各位新员工们:大家好!我是xxx,首先,我代表分公司全体
15、员工,对各位新战友选择xx分公司、来到xx分公司表示热情的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行沟通和共享。首先关于责任。任何人做事都必需要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,须要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的敬重和信任,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。其次是关于学习。随着公司升级为xx二级单位,
16、公司将进入发展的快车道,驾驭与公司的跨越式发展相匹配的学问和技能,是我们在公司走向胜利的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学平台,为大家 供应一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家供应的学问,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学习观念,保持高度的学习热忱,在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和驾驭基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种学问,特殊是前沿的管理和技术学问,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好学问储备。最终,关于成长。“一万小时定律”指出:“人们眼中
17、的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(假如每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少须要十年),任何人都能从平凡变成超凡。”可见,真正确定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的竞赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的成功,实现个人的成长和胜利,都须要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不肯定会有鲜花与美酒,但肯定伴有孤独与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!xx分公司的新战士们,你
18、们满怀向往,来到这里,就是期望能在这片土地上施展自己的理想、实现自己的志向;xx分公司放开胸怀,张开双臂,欢迎你们的到来,并热切期盼你们带来的新思维、新气象,我们殷切希望你们扬起志向的风帆,投身xx行业,经风沐雨,强壮成长。信任你们能很快适应环境,融入团队,在现实中找准自己的位置,实现人生的价值,为中建钢构xx分公司品牌增光添彩!xxx最终祝福大家能在xx分公司快乐工作、专心成长、舒心生活!新员工入职欢迎词5首先,我要向各位同学问声好!欢迎你们加入启帆教化!从今日的现在起先,你们将不是学生和同学了,你们的身份将是老师和同事。在这里,我及我代表的近百名启帆教化的老员工欢迎你们成为正在成长的启帆教
19、化的一员。希望我们在今后的日子里一起兴奋的工作,欢乐的生活和成长。启帆教化和你们一样的年轻,也会有许多不如意的地方,须要你们的关爱,须要你们去施肥、浇水、养护,让她与我们在座的每位一起共同成长和壮大。企业选择了你们,你们也可以选择企业。不是每个人都能够适应全部的企业。希望在今后短短的几天试工作中,我们都能够相互进行了解,尽快达到双相选择,你们也尽快了解和适应企业文化。你们大部分都是刚毕业的高校生,欠缺许多的阅历,但是,你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,这也是启帆教化选择你们的缘由之一,希望你们在以后的工作和生活中接着发挥下去,并能在工作中学习到一些阅历,收获一些金钱以外的东西。企业
20、的发展须要大量的优秀的员工,诚心希望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工,我们须要大量优秀员工充溢我们企业的中高层,我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。我们须要开拓全国许多的地方,如青岛、北京、郑州等。因此,我们须要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。启帆教化将赐予你们无限大的发展和成长的空间。最终再次对各位的到来表示欢迎,对各位对启帆教化的信任表示感谢!新员工入职欢迎词6各位新员工们,大家上午好!首先,我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热情的欢迎!其次,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家供应一个公允、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没
21、有天花板的舞台,只要你有实力,只要你能为公司的发展做出贡献,只要你为公司付出了长期的忠诚,那么公司就肯定会记住你,她肯定会给你所希望的薪水及荣誉!第三,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一雄伟目标迈进!第四,我希望每一位新同事能尽快地融入公司,成为公司密不行分的一分子,同时也希望您在公司的工作能够胜任、开心及满足。新员工入职欢迎词7敬重的各位领导,各位新员工们:首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热情的欢迎!第一、有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家供应一个公允、公开的
22、竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有实力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就肯定会记住你,她肯定会给你所希望的薪水及荣誉!其次、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一雄伟目标迈进!第三、我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不行分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、开心及满足。最终,我也热切地期望:您因xx公司而骄傲,xx公司因您更精彩!感谢大家!新员工入职欢迎词8各位新员工:大家好!我代表总经理x女士
23、热情欢迎你门加入xx公司,我们有幸共同参加xxxx公司将来的发展,用一句现实最流行的说法是“缘分”,俗话说“百年修来同船渡,千年修来共枕眠”,在此诚心祝福各位新员工工作顺当,生活开心!xxxx过去的每一点成就,都有赖于xxxx全体员工的共同努力。xxxx的明天的每一个进步,从今日起先,都与各位新员工的努力亲密相关。从现在起,你们就是xxxx房地产有限公司中的一个成员,公司因为有各位的加盟而傲慢,大家也会因为在xxxx工作的经验而骄傲。我们从事的是房地产中介服务,它是应市场经济发展的大环境而产生,更是因百姓的需求是而日益壮大,能够帮助别人是一项欢乐的事情,常言说:送人玫瑰,手有余香!更何况我们的
24、服务是有偿,大家在服务中为公司获得利益,同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑,圣人孔夫子说过:“富而可求也,虽执鞭之士,吾亦为之,如不行求,则从吾所好。”发挥你们的聪慧才智,踏踏实实的工作,一份耕耘必定有一份收获,公司欢迎员工参与公司管理,员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被接受,公司将会予以嘉奖!希望大家尽快融入公司的大家庭中,尽快适应工作须要,祝福大家早日胜利!新员工入职欢迎词9各位领导,新同事们,挚友们:你们好!今日我们在这里隆重聚会,热情欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们平原工务器材美妙的明天。
25、在此,我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热情的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和诚心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!同志们,你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生,初入社会,经过慎重的选择,把人生的第一份工作和青春幻想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照看家庭和回报家乡,选择我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的举荐和介绍,并经过自己的仔细对比,最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。感谢你们!感谢你们对平原企业的信任!同志们,我们这个企业创建于1979年,到现在已经有22年的历程,
26、所以说,我们公司有着悠久的绚丽的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。22年的历史,记载着22年的回忆;22年的发展,承载着平原人22年的幻想;22年的拼搏,铸就了平原企业22年的辉煌。22年的发展,也有着太多的故事,也经验过太多的考验,我们有过20世纪90年头的钢铁黄金时代,同时也经验了20世纪90年头的亚洲金融危机,更经验了21世纪初的世界金融风暴,后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考
27、验。宝剑峰从磨砺出,我们经验住了各种严酷的考验,同时,我还可以很骄傲的告知大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的2022年。我们企业的历史是值得傲慢的,而我们企业的明天更应当是:由于你们的加入会更加辉煌!同志们,在你们入职到平原企业的第一时间起,你们在对平原企业就有个第一印象的同时,可你们想过没有,同时,你们也在给企业留下了第一印象,从你们入职的第一天起,企业已经把一份雪白无瑕的答卷交到了你们手里了,答卷的内容将是各种各样的:是热忱、主动、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚,还是冷淡、消极、懒散、埋怨、自满、自傲,答案的内容将是由你们自己填写的。阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月
28、稠。我信任,你们所从事的每一份工作,对你们的将来都将是一笔珍贵的财宝!“居位凭实力,取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的,将来也肯定要坚持和践行的基本信念和准则,所以我想说,希望你们能从实际做起,从零起先,丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实的工作看法,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上,渐渐积累您的工作阅历,有系统、有分析、有创新,有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去,要深化详细地分析实际状况,发觉了个别环节的问题,应刚好找到解决问题的方法,踏踏实实、一点一滴地去做,切忌哗众取宠,夸夸其谈。才能充溢你的工作内容,提升你的工作实力,加快
29、你的工作节奏,提高你的工作效率,创建精彩的工作业绩。有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。平原企业会为大家供应一个公允、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有实力,只要你能为平原企业的发展做出贡献,只要你为平原企业付出了长期的忠诚,那么,平原企业就肯定会记住你,肯定会给你所希望的薪资及荣誉!我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想,将始终坚持以人为本的管理理念,把企业发展和员工待遇有效地结合起来,努力变更四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境),在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇,实现企业与员工的双赢发展战略。我
30、们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门,我们希望更多的优秀人才加盟平原企业,共建平原企业。同志们,不管你们是职场新人,还是二次择业,从你们选择我们平原工务器材那一刻起,你们就对我们公司充溢了希望,我们公司也对你们充溢了信念,充溢了期盼。你们是我们企业的簇新血液,是我们企业的新生力气,是我们企业的后起之秀,是我们企业的将来之星,是我们企业将来的希望。我们企业的明天将寄予在你们身上,你们将担负起我们企业将来的盛衰重任及22年平原人的寄予!我希望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司,成为平原企业公司密不行分的一分子,同时也希望您在平原企业公司的工作能够胜任、开心及满足。愿你们能像初
31、升的太阳,朝气勃勃,血气方刚,以满腔的热忱撑起平原工务器材快速、和谐、持续发展的美妙明天!最终,我也热切地期望:您因公司而骄傲,公司因您更精彩!感谢大家!广州分公司的新战士们,你们满怀向往,来到这里,就是期望能在这片土地上施展自己的理想、实现自己的志向;广州分公司放开胸怀,张开双臂,欢迎你们的到来,并热切期盼你们带来的新思维、新气象,我们殷切希望你们扬起理想的风帆,投身行业,经风沐雨,强壮成长。信任你们能很快适应环境,融入团队,在现实中找准自己的位置,实现人生的价值,为中建钢构广州分公司品牌增光添彩!最终祝福大家能在广州分公司快乐工作、专心成长、舒心生活!新员工入职欢迎词10各位新伙伴:你们好
32、!盼望着,盼望着,最终盼到你们从祖国四面八方汇聚而来,作为导师,我真诚的欢迎你们的到来,欢迎加入我们这个优秀且富有朝气的团队。庆贺你们从今日起,正式成为结构公司的一员,你们的到来为我们这个团队注入了新的活力,也为这个团队带来新的精神和理念。作为新员工,对公司工作环境、工作流程生疏是困扰你们入职初期的困难。所以公司为每一位新员工支配一名全职导师,使你们能够更快、更好的适应新环境,了解公司组织架构、工作流程、相关产品等,导师就是你们身边的一本“活字典”,期盼你们的随时翻阅。我们肯定会在你们工作上、生活上赐予无微不至的关怀,让你们切实感受到家的暖和,感受到公司对你们的爱。同时,作为一名老员工,我希望
33、给你们几点建议,使你们在将来的工作中少走一些弯路。首先,我想说你们要充分了解公司的特点,做一个肯吃苦的人。我们公司现在正处于飞速发展的阶段。新产品、新项目如雨后春笋一般拔地而起,所以我们必定要花费更多精力、更多的时间来把握这个时机。我们邀请你们和我们一起拼搏,一起奋斗,一起吃苦,一起挥洒我们青春的汗水。吃苦其实对人生来说是一笔财宝。就像优秀运动员一样,只有经验了苦痛的磨难才成为众人心目中的偶像。二是,做一个有责任心的人,走好人生的第一步。从我们一诞生,我们就和父母、社会的方方面面存在一个隐性的责任问题。父母给予我们生命,我们有赡养的责任,企业赐予我们就业机会,我们有为企业做贡献的责任。同样一件
34、工作,有责任心的人会表现出好学、吃苦耐劳的优点,没有责任心的人会表现不思进取,得过且过。希望你们能够多思、多想、不轻言放弃。做一个有责任心员工。三是,虚心求教、脚踏实地,做好每一件事。你们大家都是刚刚走出校内,满腹经纶。但是在校学习的理论学问和工作中的实践需求还是存在很大的距离。因此你们必需要从头学起。对于每个新员工来说,读懂图纸,弄清图纸每一条线,每一个点代表的意义是最基本的要求。然后是规范的学习。规范是每个岗位人员都必需遵守的规则。规范的种类繁多,一下都驾驭那是不行能的,但你必需养成做事前翻看规范的意识和习惯,因为规范是我们大量实践阅历的积累。可以保证你不再去犯以前别人犯过的错误。对待工作
35、中遇到的问题吗,你们肯定要多问,多查,把每一项事情,都要仔细对待,不仅知道怎么做,还要弄清晰为什么要这样做,这样才能脚踏实地地做好每一件事情。四是,千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。公司接纳了你们,就会给你们供应一个发展的平台和空间,可能公司供应的平台和空间跟你们要求的会有肯定距离,这种现实和志向的差异可能会使某些人无法接受,但我以一个过来人的身份告知你们,无论你进入那个企业,现实和志向这两个不同的层次,都会使你们有肯定思想的落差,请不要随意想象和夸大这种落差,你们要静下心来,细致探讨企业的发展前景和个人的发展空间,走好关键的一步。最终,我想告知新员工们,人生目标不行能一蹴而就,只要
36、踏踏实实走好每一步,同时把握住机会,就会打开一片更加广袤的天空。祝福全部加盟结构公司的新伙伴工作顺当,事业有成!新员工入职欢迎词11敬重的领导及各位新员工:大家好,我是来自矿山院土建室的张梦楠,首先对你们加入zz表示欢迎,同时也很兴奋我们的集体又注入簇新的血液。特别荣幸今日能和大家一起共享我入职一年的感想与领悟。(图片:土地zz、大树自己、太阳荣誉)去年的今日,我和大家一样心怀幻想,抱着一颗炙热又忐忑的心加入了zz,或许一年后的你们也会发觉那是一种心灵的归宿,是一颗无处安放的事业心找到了暖和的家。如今,在zz工作了一年,正如这张图片所描绘的那样,我将自己比方为一颗强壮成长的大树,脚下的这片zz
37、是一片肥沃的土地!是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土!在这里我享受着阳光带来的暖和。(图片)仍旧深刻的记得去年谢总对我们的忠告:有打算,有幻想,会干事,实干事。这短短的十二个字,用它的力气始终指引着我,给我方向。我是幸运的,走进zz是我人生的阶梯,是我人生的转折。(图片)工作思想(培育成就感)从一个只会纸上谈兵的高校生,逐步成长为一名设计工程师,在zz上留下自己的踪迹,并为人生的蓝图留下一个个不行磨灭的痕迹,这份工作给了我莫大的成就感。而这种成就感是我面对困难的动力,主动工作、努力奋进的源泉,渐渐地你会喜爱上挫折,喜爱上更具挑战的工作,因为只有在挫折中才能成长,只有完成更具挑战的工作,才能证明自
38、己存在的价值。前段时间,有幸被派到工地,解决现场施工问题,当现场人员亲切的称呼张工时,内心深处油然升起无比的骄傲感,因为我的职业得到了他人的敬重,我的价值得到了他人的确定。其实,现场的部分技术难题也有让我拿不定留意的时候,尤其当你作为工作资格尚浅的员工,去面对甲方刁钻的问题时,你会忍不住的懊丧,怀疑自己的实力和学问容量。这个时候最须要的就是自信!在对方面前从容的表达自己的意思和观点,会增加你话语的力气,这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中,从而达到劝服对方的目的。最终精彩的解决了问题,这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及确定的眼神。我在她们的确定和认可中找寻到了荣誉感、价值感、成就感。
39、zz是一个可以充分施展个人实力的舞台,抓住每一次机遇展示自己,并从工作中找寻欢乐,来成就自己的满意感。(图片)工作实力(自我实力提升)当然,获得这种成就感的前提是不断地努力,来提高自己的工作实力。对于我们设计人员来说,自我实力的提升是源于工作阅历的积累以及对工作规律的归纳和总结。刚接触到这份工作时,我深刻的感受到书到用时方恨少。因为没有实际工作阅历,从一个小小的项目做起。我也质疑过自己,能否胜任这份工作,一度的挫败感占据内心,想必大家也会经验我这样的心理波折期。至今还清晰地记得,做第一个大单体工程的时候,费尽心机、山穷水尽、全部的挑战向你扑来,几个小时的加班努力,自认为很满足的设计成果被一句话
40、推翻,计算错误、重新设计、重新修改,遮天蔽日的绊脚石,时刻冲击着我的心理防线,挫败感、失落感、迷失感充斥着内心。当时常常告诫自己别人能做到的我肯定要做到,别人会设计的我肯定要设计出来恒久不说我不会,我不行坚信自己可以完成。遇到问题首先调整自己的心态,其次找寻解决的方法,要充分利用四周的资源,整合身边的资源,吸取养分,虚心向同事讨教,讨教的同时敬重他人的看法,恳切的听取建议,谦逊的表达观点。同事真实的教育,劝慰了我的心理,也帮助我积累了学问的厚度,克服了困难,最终精彩的完成了任务。zz的资源还有许多,须要我们专心去挖掘。随着工作时间的推移,我起先对zz有了依靠感。在这里我找到了归属感,安心的将自
41、己人生这座大厦的基础放在这片肥沃的土地。不再畏惧错误,胆怯失败。只要努力吸取养分肯定可以成长为一颗参天大树,成为栋梁之才。(图片)工作方式(时间观念、效率)上班之后你会发觉,工作任务无穷无尽。这时候你肯定要放松心态,加紧工作进度。你要知道一堆任务里哪些是重要的,哪些是紧急的,要先做完紧急的工作,然后把重要的但是不太紧急的任务规划好,做好提前量一步步的完成,否则,那些短暂并不紧急的工作,会在你的零规划里变得又重要又紧急,这个时候你就基本做不到从容且高质量的完成任务。培育自己的超前意识,脚下的路是自己规划的,并不是别人指定给你的行进轨迹。时间是有的,要合理支配时间,潜力也是无限的,你要敢于去开发,
42、适当逼迫自己一下,或许你就完成了看似不行完成的任务。(图片)工作礼仪(与人相处)工作中的职场礼仪是指导协调个人和团体在社会交往过程中,实施有利于相互处理关系的言行举止。我们的工作是须要和各个专业、各位同事努力协作去完成的,修炼职称礼仪也是对别人的敬重,更是对自己的帮助。没有任何一个人喜爱趾高气昂的同事,你要在恳求别人帮助的时候表达对别人的感谢,在占用了别人时间的时候表示歉意,礼仪并不局限于职场,他是一个人精神风貌及素养的体现,讲究礼仪会让你受到别人的欢迎和宠爱。(图片)背景音乐.这是一部关于创业、奋斗、友情、幻想的电影,从这三个人中我们好像可以找到自己的影子,我们都会从土鳖的日子艰难走来,我们
43、都会有too young too naiveniv的日子,最重要的一点是坚持了他们的美国梦,或许他们的幻想没有实现,但在通往幻想的道路上收获了胜利。幻想点燃了我们生命的希望和热忱,幻想催动了我们奋起战斗的志气和决心,幻想鼓舞着我们百折不挠,永不放弃!(图片)在生活中,我充分的感受到了公司以人为本、劳资和谐、欢乐工作、享受生活的职业健康方针。在zz的呵护下成长,没有北漂的辛酸蜗居、没有独居的单调乏味,没有生活的枯燥单一。公司为新入职员工打算了宿舍,而且定期为我们举办形式多样、风格多变的文娱活动,充溢着我的业余生活,丰富着我们的精神世界。(图片)趣味运动会让我体会到团队的团结合作,zz十大歌手竞赛
44、让我领会了同事的个人魅力,暖冬篮球赛让我感受到竞争激发的无限能量,年会让我感受到家的暖和。这里的生活让我学会了节俭,学会了独立,学会了担当,学会了付出,让我学着成为一位更有责任心、事业心的人。(图片)在座的各位有没有想过这样一个问题,zz聘用我们来做什么?让我们在这里干什么?那就是建设一个有信誉度、有知名度、有长久生命的平台。(图片)那我们在座的各位该怎么做?那就是努力成为有责任心、有事业心、有志向的精英。(图片)没错这就是我们的企业文化,凝合一批有责任心、有事业心、有共同志向的精英共建一个有信誉度、有知名度、有长久生命的平台(图片)它是我们的生命力,记住它在zz你将不会迷失方向。(图片)我想
45、大家对这张照片并不生疏,没错他就是我们小学课本的文章,吃水不忘挖井人的插图,至今对文章仍旧记忆犹新(图片)当我们吸取养分成为参天大树的时候,请不要遗忘我们脚下的沃土,是它给了我们成长的机会,是它给了我们享受阳光的平台。(图片)最终,有一段话让我们大家一起共勉:每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的幻想,那就是奔向大海,我们的生命有的时候会像是一粒泥沙,有可能渐渐的就会像泥沙一样沉淀下去,一旦沉淀下去了,你就不用为了前进而努力,但是你将恒久见不到阳光了,我们肯定要有水的精神,像水一样不断地积蓄自己的力气,不断地冲破障碍,当你发觉时机不到的时候,积累自己的厚度,有一天时机来临的
46、时候你就可以奔腾入海,成就自己的生命。(图片)感谢大家,我的演讲到此结束,再次对你们的加入表示欢迎。新员工入职欢迎词12今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!无论是新员工还是新股东,借今日这样一个机会和大家沟通三个内容:一、你们是幸运的要珍惜机会,走好将来职业发展之路:面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一
47、方面是你们在校期间是努力专心的,另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今日走出这个楼,外面就是多数拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人,他们着急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章毕业第五年的时候再看胜利与否,里面有几点我很认同:1、人须要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力肯定有机会达成目标;2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对许多不确定因素的时候,能够把握自己、清晰定位,知道自己的幻想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能精确应对,最终赢的肯定是你!3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运驾驭在自己的手里,许多人情愿随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比苦痛的选择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平凡,我想这不应当成为你们的追求。你们须要做的是把幻想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快
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