2022年教育局上半年工作总结及下半年工作思路(2).docx
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1、2022年教育局上半年工作总结及下半年工作思路(2) 11、计生工作和“整脏治乱”工作扎实开展。与各中小学签订了人口与安排生育综合治理目标管理责任书和“整脏治乱”工作目标管理责任书,把两项工作列为学校目标考核责任体系,作为年度考核的一个重要内容,并与年度的绩效工资、校长岗位津贴兑现挂钩,从而使计生工作和“整脏治乱”工作得以有效推动。12、教化工会组织建设进一步加强。2022年上半年,县教化工会通过业务培训等方式加强对基层单位组建工会和工会换届选举工作的指导,新建基层教化工会5个,指导基层工会换届选举3个。现全县教化工会组建率和会员入会率达98%,公办学校工会组建率和会员入会率达到100%,并实
2、现了学校工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会“三会”同建。(二)“两基”巩固提高工作扎实推动(三)师资队伍建设取得新的进展2、开展了新老师聘请工作。根据公开、公正、公允原则,共招录了80名特岗老师,进一步缓解了我县中小学老师缺编的问题。(四)教化科研力度进一步加大2、召开了中学数学课题试验阅历沟通会,推动了数学课题试验工作的开展。3、举办了全县高考备考调研会,听取了州教科全部关高考点评专家的讲座,调整了部分复习方案。4、组织全县村级完小以上的语文和数学老师,在凯里分别参与了全国初中语文名师作文经典课堂教学观摩研讨会和全国小学数学新课堂教学展示与研讨会,受培训的小学老师共476人。5、组织2
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