2022医院护士演讲稿合集6篇.docx
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1、2022医院护士演讲稿合集6篇医院护士演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委:大家上午/下午好!首先感谢大家给了我这次登台演讲的机会,感谢大家!我今年31岁,主管护师,毕业学校护理专业,同年安排到医院工作。今日,我竞聘的岗位是科护士长,演讲的题目是尽职尽责,挣做新时期的南丁格尔。身为在医疗工作人员,信任大家对南丁格尔这个名字并不生疏。出身名门的她竟在主妇、文学家、护士三者之中选择了当护士,这让当时的人们很不理解,因为的她完全可选择一个更好的职业,但是她没有!我想,她之所以选择这个职业,就是靠着对这项工作的酷爱,对献身为人民服务事业的忠诚。事实证明,她的选择是正确的,她没有辜负支持她的人民,更没有辜负
2、天下全部的人。自己身为一名护士,时刻为南丁格尔的这种精神所感动,并决心在护士这个岗位上走的更远。工作以来,我始终秉承这份承诺,始终不敢放松自己,尽职尽责的把工作搞好。为更好的做好的这项工作,我不断提高护理技能,并多次的参与各种培训。我曾发表论文两篇,参与卫校的护理礼仪的授课,在举办的护理省级、市级接着教化班上做老师。在5.12护士节前夕带领护士练操作参与竞赛,并获得了较好成果。在创建三级甲等医院的活动中,我担当了创建材料的撰写工作,并带领全科护士练习操作,做好护理常规的制定。通过我们的努力,检查没有出现任何问题。由于自己成果精彩,我曾多次获得先进个人的荣誉称号。此外,我做事坚持原则,不因权威而
3、的变更自己的立场,更不会因权威而放弃自己的追求和工作。我做事情喜爱追求完备,凡事不干则以,要干就追求卓越,这种性格也促使我自我加压,圆满完成了各项工作。在组织协调工作中,我也没有落下,尤其是副护士长工作的熬炼,让我在组织协调的工作中更加游刃有余。我想,这都是以后工作中必备的。在这里假如承蒙领导厚爱,让我走上这个工作岗位,我将牢记自己的使命,尽职尽责,做一名新时期的南丁格尔。我将全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教化的管理工作,督促本科各病室仔细执行各项规章制度、护理技术操作规程,并做好其他份内工作,在这个岗位上创建更加辉煌的业绩。感谢大家!医院护士演讲稿 篇2各位领导:大家好!我叫x
4、xx,今年xx岁。xx年,我到xx进修,通过x个月的仔细学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素养,提升了业务水平,很好地促进了临床工作。x年的一线工作阅历,使我对护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会,假如能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我信任我有信念有实力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利,我将在院领导的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:第一、加强沟通,增进协调,营造和谐融洽的护患关系、医护关系,为提高护理质量和管理供应有力的契机。护士长作为病房
5、的管理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不行替代的作用。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。其次、加强护理人员的三基培训,带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理
6、技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平,提高护理质量,做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排,在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量,适应现代发展的须要。第三、把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理差错。 我认为应从三方面抓好护理平安:1.是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果。2.是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变,刚好实行相
7、应的干预措施。3.是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,刚好发觉平安隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外事务,保证患者平安。我知道,只有关切、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次,搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三,专心评估病人的需求,征求患者对护理工作的看法,做到敬重每一位患者和家属,把道
8、理让给患者和家属,使病人获得心理上的满意,使相互之间的沟通沟通顺畅。第四,讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。医院护士演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事:大家好!我叫*,是来自神经内科的一名一般护士。这是我其次次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前,在我老家的那所人民医院,我曾经胜利地竞聘上护理部主任
9、助理的岗位,可是三年后我主动放弃了。因为,我认为人生是一个不断学习的过程,假如让我国固步自封、安于现状,我宁愿选择放弃。所以我选择到北京高校护理学院护理探讨生班脱产学习一年,之后我来到这里,这家人才辈出、充溢活力、管理先进的现代化综合医院。今日,我能够站在这,站在竞聘护士长岗位的演讲台,并不是认为自己己拥有了做一名医院护士长的资格,而是为了能挑战自我,能够向大家展示我的风采。我竞聘的岗位是健康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调实力、沟通应变实力和综合管理实力的岗位。众所周知,1979年世界卫生组织提出了全球策略目标“20xx年人人享有卫生保健”,我国“卫生改革与发
10、展”提出的奋斗目标是:到20xx年,在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比较完善的卫生体系,国民健康的主要指标是在经济较发达地区达到或接近世界中等发达国家的平均水平。因此,在现代生物心理-社会医学模式的指导下,扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保健康复的整体观念和综合服务发展,己经是一场势在必行的变革。所幸的是,我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理实力抢先占据了东莞这个全国最具活力城市人口健康体检的市场份额,领先成立了全市最大的健康体检中心,赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。随着人类生活水平的不断提高,人们的健康意识也在逐步增加,越来越多的人意识到健康保健的重要性
11、。今年东莞市普及了社会医疗保险制度,真正实现了居民人人享有卫生保健,更进一步地转换了农村人口的健康保健意识。大家有目共睹,我们医院的健康体检中心其实始终处在全负荷运转的工作状态,中心每天不但要接待川流不息的散户体检,还要承接很多单位和工厂的年度健康体检和招工体检,以及临时突击支配的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客供应上门体检服务,因此我们必需以快速、优质、主动、精确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。我认为作为一名健康体检中心的护士长,除了必需具备专业技能还应具备以下几个特点:第一,团结协作的实力。管理活动离不开团队合作,假如一个集体没有凝合力它就是失去了战斗力。我
12、认为一名体检中心的护士长应当努力当好主任的帮手,协调好方方面面的关系,多与大家沟通沟通,保持一种良好的工作氛围。再则,应关切爱护同事,刚好了解她们的思想顾虑,适时疏导,让她们感觉到集体的暖和。这样才能削减团队的内耗,提高工作效率。其次,统筹安排的实力。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”,其实这个称谓一点也不假,假如护士长不能担当好一个管家婆的角色,那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应当对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的了解,这样才能对工作进行系统的支配和管理,真正做到开源节流,尽量削减人力和物力资源的奢侈。第三,组织管理实力。能够合理地支配人力
13、资源,系统地规范工作流程,着眼于微小之处让全部前来体检的人都能享受到全程无疑问服务;大家肯定觉得惊奇了,什么是“全程无疑问服务?”不知大家对试工体检还有没有印象,反正我是记忆犹新的。作为一个健康人来到医院参与体检,不管是主动还是被迫,他都希望在最短的时间最高效地解决问题。当他拿着一大堆各种各样的检查单时,连我都有点发懵,对于没有专业学问的人来说就更是不知所措了,所以我想假如我们能给每一位前来体检的人发放一份体检须知,告知每一项检查项目的目的和要求,并标明详细的检查室或地点,然后在我们护士的指引下完成整个体检过程,这不但能避开人员拥挤,还可以提高我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的
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