2022村干部培训总结_3.docx

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1、2022村干部培训总结村干部培训总结1东巩镇村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于20xx年10月27日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的实力，快速进入工作角色，进一步推动灾后重建及新农村建设的进程，东巩镇结合实际，刚好支配部署新任村干部的培训工作，20xx年11月2日组织全镇机关党政干部、高校生“村官”和新一届村两委干部100余人参与了培训，实现了村干部教化培训的“全覆盖”，突出了“早、全、新、实”四个特点。一是支配落实早。镇党委对新任村干培训工作高度重视，在换届选举方案中，就对培训的相关工作做了部署和支配，换届结束后，镇党委刚好组织实行了全镇新

2、任村“两委”干部培训班，党委、政府主要领导亲自担当授课老师；在换届结束后的第一时间，依照方案要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。通过培训，提高了新当选村干部的相识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础。二是培训内容全。在培训内容的支配上，从农村基层工作和村干部的实际须要动身，围绕全镇经济发展大局，设置了“东巩镇情及战略目标”、“东巩镇新农村村发展状况及相关政策”、“基层民主政治与村两委建设”、“四议两公开一监督工作法”、“现代农业发展”、“村级组织财务学问”、“农村基层冲突调处”和“预防职务犯罪”等相关学问，使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向，增加了工作

3、信念。三是培训方式新。在培训组织上，以既教给工作理论又教给工作方法为目的，敏捷实行分层培训。由党政办详细负责组织新任村“两委”干部的培训，确保培训覆盖到每一个新当选的村干部。培训实行现场授课、互动探讨、实地参观等方式进行，邀请了相关部门的老师为村干部讲课，还组织了村干部外出考察参观，学习借鉴外地发展阅历，使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况，开阔学员视野，加强横向对比，提高了培训的实效性。四是培训有实效。参训同志普遍反映，这次培训增长了见识。平常在日常详细的工作中，都是自己摸索着干，虽然积累了较为丰富的实践阅历，但是对农村基层工作业务仍旧缺乏一些系统性的驾驭，在政策的把握上不明确，对全镇

4、农村的发展形势不了解，有想法但不知怎么干。通过培训，明晰了镇情和战略目标，清晰了党委、政府的规划和要求，了解了当前我镇为推动农村发展而制定的措施，对村级组织财务管理学问、基层民主政治与村两委学问有了新的了解和感悟，以科学理论指导实践的实力得到新的提升。获得了直观的感受，坚决了发展的信念。这次培训，使得他们在思想上得到洗礼，在理论上得到充电，在素养上得到提升，学到了精神，学到了作风，学到了政策，学到了方法。村干部培训总结24月7日9日在县教委和进修校的组织下，我们第1期后备干部培训班，根据教学安排的要求，顺当完成了为期三天的各项学习任务。现将我班学习状况简要汇报如下：一、学习、考察及研讨沟通状况

5、第1期中青年后备干部培训班共有学员91名。学员主要来自于各中小学。开学第一天，班上就建立了班主任冉冉，何亚萍两位老师，并推选了小组长。学员分8个小组进行日常管理。4月7日进行了入学教化及开学典礼。县教委、进修校的领导出席了开学典礼。县教委主任周丰贤在开学典礼上向学员提出了殷切希望，并就办好培训班作了重要的指导讲话。进修校依据教学实际，根据2个阶段科学合理支配教学内容。共有7个讲座。参观考察了东风路小学的教学管理模式。开拓了视野、增长了见识。根据学习班的要求，每位学员还分别撰写了考察报告和论文（心得体会）各1篇。同时，我班班主任还创建条件，发挥优势，从大家的爱好和爱好处发，多次组织学员开展丰富多

6、彩的文娱活动，增进了友情，加深了感情，营造了相互沟通、共同提高、团结互助、友好融洽的学习氛围，使每个学员都有肯定的收获。二、我们的收获全班91名学员在校领导的悉心指导和各任课老师的谆谆教育下，大都能克服困难、勤奋学习、团结协作、严于律己，在学习中提高丰富了理论学问，在培训中提高了处理问题的实力，在活动中增加了集体观念。体现出了新时期党的后备干部的优良素养和良好精神风貌。总之，通过这次培训我们的教学和管理的实力得到了提高，为今后自己走上学校的管理工作岗位打下坚实的基础。村干部培训总结320xx年驻村干部帮扶工作调研报告调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。以下是我为大家收集的有关20xx

7、年驻村干部帮扶工作调研报告范文，希望对大家有帮助! 20xx年驻村干部帮扶工作调研报告根据工作方案，我们对两地8个贫困村干部驻村帮扶状况进行了抽查，通过进村入户、座谈走访、查阅文件、问卷调查等方式基本驾驭了江汉平原干部驻村帮扶的现状。我们认为驻村帮扶工作对推动当前农村发展起到了主动作用，已成为贫困地区精准扶贫的有效管道，发展趋势总体向好，但也存在亟待解决的突出问题，须要各级引起高度重视，仔细探讨对策。现将两地状况报告如下：一、抽查基本概况依据关于开展全省干部驻村帮扶工作抽样调查方案的支配，其次抽查组走访了江陵县的沙岗镇刘湖村、沙岗镇东津村、熊河镇熊河村、熊河镇吴桥村、潜江市的熊口镇白果村、熊口

8、镇石杨村、张金镇老河口村、张金镇泰山垸村等建档立卡8个贫困村，全面了解干部驻村帮扶状况。两个县市驻村帮扶总体状况：一是有安排支配。潜江下发了在全市干部驻村帮扶贫困村和贫困户的通知、江陵县印发20xx年度三万活动方案。二是有帮扶措施。潜江、江陵两地将新农村工作、干部驻村和“三万”活动工作队整合打包，形成合力。三是有工作制度。江陵县建立“领导联系乡镇、县直单位包村、干部包户”工作制度，潜江市出台了干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作考核方法。抽查统计得知：江陵县和潜江市现有贫困村81个，贫困户3xx70户，各类驻村帮扶工作队301个，工作队帮扶贫困村81个，工作队对贫困村覆盖率为100%;抽查的8个贫困

9、村总户数为3638户、总人口15697人，其中贫困户772户、贫困人口2284人，贫困发生率为%。8个贫困村现有市(州)、县(市)两级帮扶单位10个，工作队员26人，干部结对帮扶贫困户的覆盖率为%。从走访座谈了解的状况看，自开展干部驻村帮扶工作以来，帮扶单位共向8个贫困村落实帮扶项目22个、帮扶资金万元，其中，基础设施建设帮扶资金77万元、产业发展帮扶资金2万元、人力发展资金万元，赈灾救济送暖和资金万元;整合其它项目13个，整合行业资金万元;组织劳务输出16人次。二、当前存在的主要问题(一)地方党委政府重视不够。江陵县以两办文件出台了江陵县20xx年万名干部进万村惠万民活动实施方案中提到了精准

10、扶贫，但没有出台干部驻村帮扶的指导看法和详细方案。调查中得知，江陵县扶贫办设在民政局下，详细工作是下设扶贫科，实际工作人员就1人;潜江市相对好些，但总体感觉，插花贫困地区除了扶持资金和项目相对较少外，领导对当前干部驻村帮扶还存在相识上的误区，重视程度不够，详细到落实工作中，一是没有驻村帮扶工作专题会议纪要，二是虽然出台了干部驻村工作方案，但对于如何组织实施和有效推动干部驻村工作，没有探讨和出台制定驻村工作的考核方法，也缺少检查督办环节。(二)驻村帮扶流于形式。一是工作队进村不驻村的现象普遍存在。干部驻村帮扶仅仅是摊派的任务，大多数干部和工作队员还停留在突击式运动阶段，当作临时性阶段任务，时间一

11、到立马拆兵散人。领导有要求就下去，上面强调一下就抓一下，上面没风，下面就没影了。调查8个村几乎干部进村都在2个月以内，只有1个村落实较好些。二是中心和省里反复强调，驻村工作队要确保两个全覆盖，当前干部结对帮扶贫困户还远远不能达到这个要求，两县市覆盖率都不高。潜江的到户覆盖率%，江陵县到户覆盖率%。(三)干部驻村帮扶后劲不足。一是驻村的工作经费保障没有明文规定，各个帮扶单位或部门没有特地的预算开支，工作经费保障无门，大多数是从有限的办公经费挤占或干部捐赠款项中列支用于驻村帮扶;二是干部干事与不干事一个样，干好与干不好也一个样，对于帮扶工作成效显著的工作队和队员，没有激励机制。对于混日子没干事的工

12、作队或队员，也没有约束机制，干部驻村工作的工作主动性和能动性无法调动起来，明显感到人浮于事，帮扶后劲不足。(四)制度建设有待加强。干部驻村帮扶工作应当是一项系统工程，涉及方方面面，关联各行各业。如何对驻村干部的选拔与管理，如何规范项目和资金的管理，如何建立激励机制，起到激励先进，充分调动各级驻村工作队及其队员的工作主动性和能动性，对于工作不作为、慢作为的，如何建立约束机制，鞭策后进，这些都须要建章立制，从源头加强顶层设计，从制度保障上作好支配。当前驻村帮扶的机制缺陷表现明显，不利于干部驻村帮扶工作常态化、制度化、科学化地推动。三、有关对策与建议(一)党委政府引起高度重视。老大难老大难，老大重视

13、就不难。地方各级党委政府要引起高度重视，切实强化组织领导，把干部驻村帮扶作为新阶段精准扶贫的大事来抓，要依据中心和省委、省政府的有关要求，形成全县(市)干部驻村帮扶工作指导看法和年度帮扶方案，谁主抓，谁负责，要有党委政府探讨驻村帮扶工作的会议纪要，在落实工作专班、规范到村，责任到人上要有详细细化，在干部驻村帮扶政策保障上予以明确。(二)统筹整合各类帮扶力气。一是要坚持党委政府强有力的领导;二要充分发挥各级扶贫领导小组和片区扶贫攻坚领导小组的职能作用，将驻村工作队、定点扶贫、对口帮扶和行业支持等全部归口到当地扶贫部门领导，三是由省级建立统筹协调机制，明确牵头抓总部门，市县有抓手和工作平台，便于驾

14、驭状况和开展工作，有利于构建政府、市场、社会协同推动的大扶贫格局营造良好的工作氛围。(三)任务责任明确到位。中心和省委均有明确要求，要健全干部驻村帮扶工作机制，力争每个贫困村都有工作队，每个贫困户都有帮扶责任人。一是要明确干部驻村帮扶的目标任务，包括贫困村的脱贫目标，村集体经济收入，在帮扶期间整合各类和资金的状况，对贫困村、贫困户都要有针对性地帮扶安排。二是贫困户结对帮扶要责任到人头，确保联户联人，不让一个贫困户落下。三是根据时间进度有序推动，工作队人员和驻村时间要有严格规定。肯定要根据鄂政扶发XX14号文件，全部在贫困村驻村帮扶工作队要以扶贫开发为主要任务，将任务明确到位，责任落实到人。工作

15、队规定3人以上的不能搞穷应付，驻村时间35年不变的，要做到不脱贫不脱钩。(四)健全驻村保障机制。一是要明确驻村工作队帮扶资金额度和用途，对于实力弱的单位明确驻村工作队启动资金来源;二是要明确驻村帮扶干部的人数、年限和激励政策;三是建立驻村帮扶干部年度量化的考核指标体系。村干部培训总结4为仔细实行xxxxx省贫困村创业致富带头人培育实施方案（xxx号）、xxx省扶贫办关于培育贫困村创业致富带头人的实施看法（xxx号）精神，深化推动精准扶贫、精准脱贫基本方略，进一步激发贫困村创新发展活力，不断加快扶贫对象增收脱贫步伐，xx县根据xxx号、xxx号文件精神，主动组织开展创业致富带头人培训，帮扶农夫群

16、众驾驭先进适用技术，取得了明显成效，现将培训工作总结如下：一、领导高度重视，仔细做好培训前打算工作 贫困村创业致富带头人培训工程，是对在贫困村从事创业活动和创业意向的人员进行创业意识、创业实力、扶贫带动实力等方面的培训，由他们吸纳和带动建档立卡贫困户增收脱贫的专项扶贫工作，是贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要举措。xxx脱贫办高度重视，成立了培训工作专项负责领导小组，每期培训班派出带队领导组织学员参训。 二、主动对接贫困村，确定培训对象脱贫办在组织培训前发动宣扬，主动与xx个乡镇分管扶贫负责人、第一书记、驻村队员、贫困村两委主干讲解培训政策，调查、摸底农户培训意愿。培训对象选拔思想素养好，责

17、任心强，有肯定创业实力和创业基础，有带动贫困户脱贫实力较强的农户。并进一步与乡镇、村委对接，确定了培训学员的基本信息。经过前期的打算和大力宣扬，最终参与第xx期和第xx期贫困村致富带头人培训人员xx人，其中电商培训xx人，种养殖旅游等培训xx人。三、仔细完成学员培训工作参与本次培训的学员大部分都是农户、合作社成员、种养殖大户，有良好的农业技能基础和农业经营管理阅历，还有一部分是正在准备创业的经营户。通过本次培训，学员之间相互沟通企业发展阅历，为企业更好的发展供应帮助，为准备创业的学员奠定了坚实的基础。他们普遍认为创业培训对他们的农业技能及企业管理有明显的实践指导作用，在以后的经营过程中能运用所

18、学学问在经营上拓展思路，使得企业能更好的发展。四、主要成效1、通过这次培训，培育了一批创业能胜利、带动有成效的贫困村致富带头人，最终帮助扶贫对象增收脱贫。2、提高了农夫学科技、用科技的主动性。农夫在培训中得到实惠，主动求教、主动询问的人次越来越多，要求参与培训的人数越来越多，学习热忱高涨。培育了农夫的创业精神和创新意识，营造了学科学、用科学，依靠科技发展生产、依靠政策致富奔小康的氛围。 3、培育了一批农村致富带头人。促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。 五、存在问题及不足20xx年贫困村创业致富带头人示范培训工作进展顺当，取得了初步成效。但也存在一些问题和不足：1、本年度培训工作从10月8

19、日起先至11月23日结束，培训时间与农夫群众秋收时间重合，有许多有意愿培训的农户，特殊是种养殖大户，因秋收不能参与培训。下一步，xxx将加大宣扬力度，主动组织开展培训。2、培训学员文化程度层次相差较大，培训学校能否就培训教程、课程开发、好用技术等方面进一步科学优化。村干部培训总结5今年，我校在上级各有关部门的正确领导下，仔细根据关于党员、基层干部适用技术和市场经济学问培训工作的要求，紧紧围绕农村产业结构调整，大力开展种养业适用技术和市场经济学问培训，在提高农村党员和基层干部驾驭市场经济实力，帮助农夫群众驾驭先进适用技术，推动农夫群众依靠科技勤劳致富等方面，取得了明显的成效。详细工作如下：1、支

20、配刚好。学习和宣讲上级有关文件精神，快速行动，刚好支配，结合落实全省农村工作会议精神，掀起了抓好春耕生产和春季农夫培训工作的热潮，使农夫培训工作做到了早安排、早支配。2、措施得力。在周密安排的基础上，实行得力措施，使农夫培训工作扎实有效地开展。一是结合上级文件宣讲开展培训，使农夫群众了解政策和学习科技两不误；二是结合农夫实情开展培训。重点开展了青贮饲料、畜禽生产及病害防治等方面的技术培训，有力的促进了工作的开展；三是结合农业生产开展培训。如结合春季果树修剪和施肥，以苹果“四大技术”和无公害果品生产为主要内容的农夫培训在全村广泛深化开展；四是结合产业特点开展培训。；五是结合科技项目的实施开展培训

21、；六是把广泛培训与抓点培训相结合；七是充分发挥媒体优势开展培训充分利用媒体资源主动开办栏目，并通过科技三下乡等活动，促进了农夫培训工作的广泛开展。3、工作扎实。年初制定了详细的培训安排和实施方案，统筹支配各项培训工作，在抓好培训工作的同时，做好培训纪录工作，坚持培训工作“六明确”，即明确培训日期、培训单位、培训地点、培训内容、培训天数、培训老师、培训人次和培训所结合的项目。4、成效显著。针对农夫科技培训工作，在实行以“长安排，短支配”为主要措施的基础上，狠抓落实，有力地推动了农夫培训工作有效开展，并取得了显著的经济效益和社会效益，培育了一大批农业科技骨干和致富带头人。如马庄六组村民罗海通过发展

22、养猪业，年净收入达到3。2万元；马庄十三组村民王三县，养猪业办的红红火火，创收4。3万元；马庄八组村民张会民发展养鸡业，年收入达到2。2万元；马庄十一组村民王博财学习果树管理新技术后，年收入达到了2.4万元，家庭人均收入明显提高。在今后的工作中我们将不断改善办学条件，根据农夫需求合理开设培训项目和课程，带动全村村民共同致富。一年来的培训工作实践证明，科学技术培训工作是提高农夫科技文化素养，推动农业科技新成果转化，实现农业现代化和农夫奔小康目标的一个重要措施。适用技术培训工作为农夫依靠科技勤劳致富架起了桥梁。我辖区农夫正沿着建设现代化农业的大道，为实现奔小康的雄伟目标而努力奋斗。村干部培训总结6

23、为仔细实行国务院扶贫办关于组织实施扶贫创业致富带头人培训工程的通知（国开办司发20xx98号）精神，深化推动精准扶贫、精准脱贫基本方略，进一步激发贫困村创新活力，不断加快扶贫对象增收脱贫步伐，依据我校的中标任务，通过仔细细致的了解和走访调查，我校在中卫市沙坡头区兴仁镇举办了为期10天40人的创业致富带头人培训工作。为了总结阅历，查找不足，培训工作总结如下：一、领导高度重视，仔细做好培训前的打算工作扶贫创业致富带头人培训工程，是对在贫困村从事创业活动和有创业意向的人员进行创业意识、创业实力、扶贫带动实力等方面的培训，有他们吸纳和带动建档立卡贫困户增收脱贫的专项扶贫工作，是贯彻精准扶贫、精准脱贫基

24、本方略的重要举措。我校各级领导高度重视，成立了培训工作专项负责领导小组，由学校社会项目部统一安排、布署。仔细做好培训前的各项打算工作，确保培训工作顺当开展，并主动的协调和处理了培训过程中的各项工作。二、主动连接，与各级主管领导做好协调协作工作，确定培训对象我校在培训前做了仔细的调查、摸底工作，主动与区扶贫办、中卫市扶贫办连接，了解到培训对象条件是思想素养好，有带动贫困户增收脱贫的责任心，有肯定的创业实力和创业基础，带动实力较强的优先。并进一步与乡镇、村委会联系，确定了培训的乡镇及学员基本信息。经过我校工作人员的辛苦劳动和努力宣扬，结合政策要求，我们最终确认可参与培训人员40人，且组织大家填写了

25、学员登记表、参训后保证带动3户以上建档立卡贫困户的承诺书，并上报了各级管理部门。三、仔细完成了学员培训工作参与本次培训的学员大部分都是小微企业老板或种植、养殖大户，学员整体素养较高，有良好的企业经营理念和企业管理阅历，还有一部分是正在准备创业的，通过培训他们普遍认为创业培训模块对他们所经营的企业有明显的实践指导作用，在以后的经营过程中运用所学学问在经营上拓展思路，利用所学的SWOT分析法去分析自己的企业，使得企业能更好的发展、此次培训在教学上严格实施“SIYB”教学模式，形成良好的参加性互动，使学员之间能够相互沟通阅历，为学员搭建长期发展的沟通平台，本期培训讲些怎样创办你的企业、SWOT分析法

26、、制定销售安排、制定利润安排、预料销售收入及各类社会保险等参加性培训方法，并组织培训学员进行实地参观考察，然后学员亲临实地感受优质创业者的胜利创业，教与学互动比较明显，深受学员好评。培训结束后，组织了学员实地观摩，增加了学员之间相互沟通以及企业发展阅历，为企业更好的发展供应了帮助，也为即将准备创业的学员奠定了坚实的基础。四、明确培训目标，多方式开展致富带头人培训工作培训工作虽然条件艰苦，但能为当地群众教授一技之长，我们心里很是暖和，整个培训过程中，得到了政府部门的大力支持，培训工作顺当进展，经过10天的专业学习，学员理论学问水平和实操实力大步提升。五、主要成效1、通过这次培训，培育了一批创业能

27、胜利、带动有成效的贫困村创业致富带头人，最终帮助扶贫对象增收脱贫。2、提高了农夫学科技、用科技的主动性。农夫在培训中得到实惠，主动求教、主动询问人次越来越多，要求参与培训的人数越来越多，学习热忱高涨。培育了农夫的创业精神和创新意识，营造了学科学、用科学，依靠科技发展生产、依靠政策致富奔小康的氛围。3、培育了一批农村致富带头人。促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。六、存在问题20xx年扶贫创业致富带头人培训工作进展顺当，取得了初步成效，但也存在一些问题和不足如：对培训对象要求较高、培训学员文化程度层次相差较大，培训名额教少等，我校将总结培训中的优点和阅历，在来年的培训工作中改正不足，切实做好

28、每次培训任务。村干部培训总结7根据镇党委组织科统一支配，本人参与了4月24日28日为期4天的村干部培训学习，此次培训以“强组织、重管理、增活力”为主题，教学内容上细心编排，专家讲课生动形象，注意理论联系实际，通过这次短时间的培训、学习、沟通、探讨，体会多多。体会之一：首先市组织这次村干部的全面培训活动体现了上级真正在重视农村工作，不是停留在文件上、口头上，是在真正落实科学发展观，以人为本，体现了对我们农村基层干部的关切和爱惜，是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农夫，新农村建设离不开建设的带头人，新农村建设的关键点和落脚点在基层村，为此村级新农村建设的任务任重而道远。

29、体会之二：通过对农村相关政策进一步的学习，及收看远程教化，感受到我村不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设，还是村民的富有程度等等方面，都有肯定的发展差距，所以我们要仔细的学习、借鉴胜利的阅历，将所学到的学问带回村，结合实际、因地制宜的去探究和实践。体会之三：这次培训将学习与探讨相结合，我村仔细组织两委班子成员进行沟通探讨，结合本村实际，制定规章制度，发展安排，利用娄蒋线优势，抢抓发展机遇，做好一产稳定，二产落地，三产发展，集体经济壮大、社会事业发展、村民发财的文章，进一步解放思想，转变观念，搞好新农村建设的总体规划，拿出详细有效措施，一着不让的做好当前工作，围绕镇“六抓”“六突破

30、”的全年工作目标，环环紧扣，真抓实干，为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力！村干部培训总结8为深化实行党的十六届四中五中全会精神，不断增加团结带领农夫群众建设社会主义新农村的本事，努力提高农村基层干部队伍整体素养，为构建“和谐xx”供应强有力的基层组织保证，20xx年4月13日，xx党委依据市委组织部提出的任务和要求，结合xx实际，举办了20xx年第一期农村干部素养教化培训班，总的看，广阔农村党员干部通过这次培训班驾驭了的上级有关文件精神，进一步了解了今后应做好的几项重点工作，收到了应有的效果；从出勤看，都能主动参与这次培训班，自觉遵守培训班的有关规定，严格按规定时间准点听课，在课

31、堂上，也能自觉关闭手机等通讯工具，确保了课堂的正常秩序；在探讨中，大家也能踊跃发言，结合各自实际状况，谈看法、找差距、促发展，总而言之，通过这次培训班，看到了基层干部的良好整体素养，也看到了xx将来大发展的希望。现将培训学习工作总结如下：一、培训班的主要特点（一）领导重视，组织得力。举办全处农村基层干部培训班是20xx年xx实施“素养工程”的一项重要工作。办事处党委委高度重视，特地召开党委会探讨，制定了具体的培训安排。xx党委xxx特地作开班动员。为保证学习工作顺当进行，xx党政办和各相关科室投入了大量的精力，从组织人员支配课程、支配探讨、组织参观等各方面，做了大量的协调工作，做到了细心支配，

32、周密组织。（二）内容丰富，形式多样。虽然这次培训时间不长，但我们支配了丰富的教学内容，教学内容涉及村级党组织建设、党风廉政建设村务公开、农村财务学问等。在教学方式上，主要以课堂学习为主，同时还组织大家利用一天时间到农业产业结构调整搞得好、农村集体经济发展快的村参观学习，做到理论联系实际。课余还支配了学习探讨，增进了相互间的沟通和了解。（三）抓住关键，重点突出。当前农村工作的主要任务，就是发展农村经济、增加农夫收入、保持农村稳定。这次培训就紧紧围绕这一主题，重点突出了村务公开、民主管理和加强农村基层党组织建设、党风廉政建设等方面的学问，为下一步更好地开展农村各项工作、贯彻市委的工作部署，奠定了良

33、好基础。（四）管理严格，自觉性强。xx党政办对培训学习做了细心的支配，每堂课都进行考勤登记。各位学员都能做到仔细学习，主动参与探讨，珍惜这次来之不易的学习机会，尽快进入学员角色，端正学习看法，自觉遵守管理规定，自觉维护学习秩序。二、这次培训班的收获我们这次培训班虽然时间不长，但是内容很丰富，也很有针对性，参与培训的同志普遍感到收获较大，概括起来主要有以下几个方面：一是理论素养有了进一步提高。通过系统学习理论学问，大家进一步提高了理论素养。特殊是提高了农村基层干部在实行党的方针、政策、联系群众方面重要性的相识。二是党性修养有了进一步加强。通过培训学习，对增加党性修养的途径和方法等问题上有了比较醒

34、悟的相识，党性修养有了进一步加强，志向信念更加坚决。三是分析问题的实力有了进一步提高。这次培训，我们不仅注意思想教化，更注意好用学问的培训，收到了良好效果。四是责任感和使命感有了进一步增加。通过学习培训，大家对如何加强村级党组织建设，巩固党在农村的执政地位，提高农夫收入，有了新的相识和体会，进一步增加了责任心，树立了加快发展的信念。三、存在的问题和不足xx村级党员干部教化培训工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些问题和不足：一是村级党员干部受培训次数太少；二是部分村级党员干部对干部教化培训工作缺乏正确的相识，参训和组织支配村级党员干部培训的主动性不高，存在应付的思想。四、今后培训引导方向一是要

35、提高相识，切实加强学习。面对农村困难的工作局面，要让大家充分相识学习的重要性和紧迫性，树立正确的学习观，发扬理论联系实际的学风，通过学习，进一步理清思路，真正做到“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。”二是要引导农村干部不断改进领导方式，提高领导水平。第一，要进一步加强团结，充分发挥党支部的凝合力和战斗力。一个村能否有凝合力和战斗力，关键在于两委班子尤其是两委班子主要领导的关系如何。实践证明，班子团结协作，同心协力，党支部的凝合力、战斗力就很强，工作开展得必定顺当；反之，假如冲突重重，相互拆台，内耗严峻，村级组织确定涣散无力，各项工作也难以绽开。其次，要进一步增

36、加带领群众共同致富的本事。农村要发展，进行产业结构调整是关键。作为农村经济和社会发展的“领头雁”，要带头努力学习农村好用科技，成为熟识农村各种好用技术的行家里手，充分发挥模范带头作用，引导、带动群众，做给农夫看，领着农夫干，带领群众共同致富。第三，要心里始终想着群众。村“两委”干部干脆与群众打交道，每天要面对群众，能否关切群众疾苦，倾听群众呼声，是检验农村基层干部作风是否深化的重要依据。广阔人民群众也正是从这些最一般的、活生生的小事中，感到党是他们切身利益的代表。因此，要时刻把握群众的思想脉搏，依据群众的要求和反映的热点、难点问题，想方设法为村民多办实事，多办好事，争取每年都能办几件好事，造福

37、一方百姓。第四，要坚持公道正派、保持廉洁自律的良好形象。公生明，廉生威。只有加强自身修养，坚持公道，勤政廉洁，不谋私利，才能在群众中树立良好的形象，群众才会拥护，才会投你一票。假如一事当前，先考虑亲戚挚友或个人的利益，即使你现在当选了，群众也不会支持你的工作，你也将逐步失去群众，失去威信，最终连自己的工作也可能会失掉。因此，要做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃；要办事公道，确定村里的大事要多征求群众看法，多与群众商议，处理事情时，要一碗水端平，不能有远有近有偏差。村干部培训总结9七天的时间转瞬即逝，还记得7天前，我们为了共同的幻想，从不同的乡村、不同的城市匆忙赶到西农大参与这次培训，在这七

38、天里，我们不仅收获了驾驭农村工作的基本方法，还收获了许多的学问和友情，我想，这次的培训的收获对我们日后开展工作必将有很好的指导意义，下面，我结合我一年的工作和这次培训的体悟浅谈四点体会和我村经济社会发展的一点思索：一、培训体会1.更加坚决了信念。作为一名村官，在农村开展工作，原来就会遇到更多的困难，有时我们去给农夫沟通沟通，他们都会用怀疑的眼光看着我，有时我自己也在问自己，能否干好农村的工作，通过这次培训，我看到了这么多优秀的村官们他们一如既往的扎根农村的决心给了我很大的启示，我想在将来的路上，我肯定会坚决信念，克服各种困难2.拓宽了工作思路。在培训期间，先后参观了杨凌现代农业基地、农业博览园

39、、科技示范园等地。了解到了现代农业学问。专家教授给我们讲解了“一村一品”、农村工作的基本方法、乡村管理与涉农法律法规等与我们工作相关的专业学问。虽然对于我们系统全面的驾驭这些学问来说这只是杯水车薪，但是学习是长时的。古人曰：不谋全局者难以谋一域。它让我跳出本村来思索本村的经济社会发展。3.提升了工作方法。在这次培训班中，我们不仅仅是理论学问的学习，还有现场观摩，小组探讨，论坛沟通等形式，通过其他村官的献身说法，让我更加明白农村工作不能按部就班、安于现状，而应当充分发挥自身在理论基础和专业学问等方面的优势，带动群众的创新意识和开拓意识；不能急于求成、一蹴而就，而应当脚踏实地、长远准备、水到渠成，

40、努力为当地经济社会发展、基层组织建设、文明新风形成多做有利、有益甚至是奠定发展、进步、富有等基础性的工作。4.提升了实力方法。在农村这个广袤天地里、在农村这个巨大的舞台发挥作用靠的是实力。通过培训，个人觉得今后更要吃透党在农村的各项路途、方针、政策，先学一步、学深一点，以增加执行政策的实力；更要把深邃的道理变成浅显易懂的农夫话语，与农夫思想上贴近、感情上沟通，以增加沟通思想的实力；要下功夫学习农村好用技术，懂得一技之长，带头创业发展，当好领头示范，以增加示范指导的实力；要坚持法律面前人人同等，引导农夫用法律来爱护自己的合法权益，以增加教化引导的实力；要要擅长抓住主要冲突，突出工作重点，分清轻重

41、缓急，以增加统筹兼顾的实力；要高度重视出现的冲突纠纷，处理问题不偏不倚，不亲不疏，一碗水端平，使群众信你、服你，以增加调处冲突的实力。二、对儒林堡村经济社会发展的一点思索1、发呈现代农业是突破之首。首先是生产要发展。生产发展的真正出路在于科学发展农业，用工业化的理念谋划发呈现代农业。培植特色产业基地，做优产业。突破发展茶饮产业，通过09年产业发呈现状，努力做好中轴产业园的外部环境协调工作，当好业主与农户之间的沟通员。规模发展畜牧产业，适时驾驭市场信息，引导好农户以规模养殖厂、标准正大模式为建设重点。在偏远点的五、六组适时发展烤烟产业。坚固树立抓品牌观念，扎品牌就是抓效益，抓品牌就是抓市场，抓品

42、牌就是抓发展的观念。2、建设地方特色显明的新农村是突破之要。坚持从实际动身，协调推动绿色产业、基础设施、生态环境、村容村貌、党的建设。我村要充分利用位于大贵坝子的地域优势，连片发展主导产业，借助农综开发完备的水利设施配套，用特色显明的陕南徽派民居，由点到面、串珠成线、连接一河二岸，建设大贵社会主义新农村建设示范带。3、完备的基础设施配套是突破之基。发达的交通条件、稳定的电力供应、平安的自来饮水、轻松活跃的发展环境是实现突破发展的基础。我村抢抓一切历史机遇，主动争取网改政策，搞好农村低压改造，实现同网同价。通过不同渠道争取上级政府扶持与村民自食其力的相结合，解决民俗新村道路、饮水的问题。接着进一

43、步实施好民居亮化工程，打造一道靓丽的儒林堡新村风景线。4、社会事业和谐发展是突破之本。以人为本，改善民生，人人享受改革发展的成果是突破发展的目的和归宿。要大力发展教化事业，充分相识人才是发展的根本；仔细落实农村合作医疗制度，提高全民卫生保健水平；扎实做好我村贫困人口工作，建立健全社会救助体系；强化社会治安综合治理，全力维护社会稳定；全面加强党的建设，为突破发展供应坚毅的组织保证。在基层一年多的工作，给了我学习、实践的机会，让我们渐渐地了解了农村，走进了农夫，培育了我们对农村、农夫的深厚感情。在培训班一周的学习，让我开拓了视野，沟通了阅历，培育了我们宽视角、多角度看问题的思索方式。我将带着此次学

44、习的所见所闻所感回到基层，并用它指导实际工作，起先我们再实践的征程。我也会时刻牢记组织的殷切期望，牢记开阔眼界、高起点虑事，统筹兼顾、高水平谋事，务实清廉，高质量办事的详细要求，为建设社会主义新农村作出自己应有的贡献。村干部培训总结10时间飞逝，转瞬间我们就迎来了20xx年。20xx年xx月，我作为全县第四批农村指导员中的一员，到我乡平凉庄村驻村指导新农村建设工作。自平凉庄村开展新农村建设工作以来，我严格根据新农村建设指导员工作职责和任务要求，遵守管理制度，仔细开展各项工作，通过近一年的努力工作，我发挥自身特长，深化调查探讨，理清工作思路，集中精力为民办好事、实事，扎扎实实地开展工作，切实推动

45、了平凉庄村社会主义新农村建设工作，现将入村以来新农村建设工作开展状况简要汇报如下：一、 新农村建设工作学习状况作为一名新农村建设指导员，我的言行，不仅代表自身形象，而且代表派出单位的形象，所以自驻村以来，我严格根据新农村建设指导员的工作要求，严格遵守工作纪律，尽快适应驻村工作，脚踏实地的协作村“两委”班子，做好各项村务工作。为了尽快熟识胜任驻村指导员工作，我提前学习农村工作的相关政策法规和资料文件，仔细学习党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神。结合乡情、村情，仔细学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料，为自己当好农村政策法规宣扬员打下了坚实的理论基础。二、新农村

46、建设工作开展状况从进村到现在，我常常深化各自然村调查了解状况，从老百姓最关切、最干脆、最现实的问题入手，主动融入村级组织的工作，为村民办实事、办好事，到目前为止，详细做了以下工作：1、帮助完成农家乐工程。为了使农家乐工程顺当开展，在做好宣扬动员，落实地块的同时，组织农户利用农闲时间尽快尽早动工，协调运输建筑材料，促使工期进展顺当，按时峻工并投入运用。2，进村入户开展调查探讨，具体了解困难群众的基本状况，摸清村情民意，弄清全村目前急需解决的热点、难点问题。3，在按要求完成好县、镇下达的各项工作任务基础上，主动协作帮助做好各上级部门支配的临时工作任务。在做好驻村新农村建设指导员的同时，不忘政府的中

47、心工作，尽职尽责做好本职工作。总的来说，通过一年的驻村工作，我思想进一步成熟，增长了才能，对农村工作有了进一步的熟识，各方面素养明显提高，积累了丰富的阅历，为以后的工作打下了坚实的基础。村干部培训总结11去年冬天，我镇完成了各村两委换届选举工作，产生了新的一届村两委班子。新一届两委班子在年龄、文化、学问结构上较上届都有了较大改善。为了进一步加强基层干部队伍建设，全面提高新一届村干部的思想政治素养、廉洁奉公意识和领导水平，增加村干部驾驭困难局面、解决现实问题的实力，镇党委、政府确定举办这次村干部培训班。下面我讲三个问题：一、举办这次培训班的意义去年12月，在我镇今年的人代会上，明确了今后五年我镇

48、的经济发展的主要目标。要实现这个目标，须要在坐的新一届村两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村干部来说，当前最重要的就是全面提高自身整体素养，切实做好基层工作；就是要树立信念，下定决心，凝合民心，全面、仔细、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。因此举办这次培班就显得尤其必要。（一）深化实践“三个代表”重要思想，加快我镇新农村建设的须要要巩固农业基础，加快农业结构调整，推动农业和农村现代化建设，就必需有一支高素养的农村基层干部队伍。通过对新一届村干部开展以政治理论和基层管理学问为主要内容的岗位培训，逐步提高村干部的思想政治素养、廉洁奉公意识和工作实力，使新一届村两委班子能够担当起带领农夫群众致富奔小康，实现农业和农村现代化目标的重任。当前广阔村干部要进一步深化学习十七大精神和实践“三个代