EHS工作计划.doc
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1、 年度HSE工作计划一、指导思想:在HSE管理体系下,认真贯彻安全生产法、职业病防治法、清洁生产法、消防法等有关法律法规,通过强化HSE职责的落实,提高企业HSE管理水平。二、HSE目标:全面运行HSE管理体系,确保安全环保“五个为零”,实现环保“五率”达标。“五个为零”:即生产性死亡事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零,重大生产事故为零,重大环境污染事故为零。环保达标:外排废水综合合格率大于95。“五率”达标:即厂控事故率小于0.4;公司事故率小于0.1;职工全员重伤率小于0.1;事故直接经济损失率小于工业总产值的0.1;高温等岗位点合格率大于95%。三、工作重点:(一)、认真落
2、实HSE职责,搞好HSE“三基“管理。1、修订HSE责任制,组织HSE职责学习,并通过检查与考核督促各单位、各岗位责任制落实。2、继续开展HSE“流动杯”竞赛活动,完善流动杯考核细则,通过量化考核落实各职能科室、车间的HSE职责,以此推进事业部HSE管理上台阶。3、修订完善事业部HSE考核办法,严格落实安全一票否决制。4、继续实行风险抵押承包,根据岗位责任、管理难度大小收缴抵押金。完善考核标准,根据HSE工作效果,每半年进行考核兑现。5、强化HSE“三基”工作。重点加强对HSE台帐资料的管理,修订HES台帐管理规定,规范HSE台帐目录及内容格式,加大检查考核力度,定期开展台帐资料评比活动。(二
3、)、加强HSE培训与宣传。1、严格落实新入厂职工、转岗职工三级安全教育,建立相关档案。举办监护人资格培训班、HSE管理培训班、直接作业管理制度培训班,提高职工以及HSE管理人员的HSE技能水平。2、进一步强化承包商HSE教育,创新教育模式,提高教育效果,努力提高承包商人员安全意识和水平。3、严格日常安全教育,加大检查力度,创新班组安全活动形式。坚持开展多种形式的经验交流活动。4、认真开展多种形式的安全活动,提高全员安全素质和技能。09年计划开展“事故反思月”、HSE知识竞赛以及消气防比武等活动。5、增加和完善各装置现场的安全警示标识、标语等,编写环己酮事业部基本安全规定等安全宣传手册。(三)、
4、狠抓直接作业环节制度的落实,杜绝“三违”事故的发生。1、出台直接作业票证管理规定,理顺各种作业票证的关系,规范作业票证的办理程序。加大对现场作业的安全监管力度,严格落实作业危害识别。以反习惯性违章为突破口,强化作业人员、审批人、监护人权利和职责,确保直接作业环节安全。2、规范承包商队伍的管理,加大对施工过程的监管力度,做到高标准、严要求。严格执行公司承包商HSE考核办法,贯彻落实安全生产十大禁令,施行项目负责人安全风险联责制。3、加大安全检查的力度,以环己酮事业部SCL表为基准,开展多种形式的安全检查。将节假日综合安全检查、季节性安全检查、各职能科室专业检查等形式有机结合,规范检查行为,严格考
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