银行个人业务部经理竞聘演讲稿.docx

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1、精品名师归纳总结银行个人业务部经理竞聘演讲稿各位领导、同志们，大家好：今日我竞聘的岗位是个人业务部经理在这里我以平常人的心态，参加这次三年一度的岗位竞聘。第一应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的机会！对此，我非常珍爱这次机会，实现自己的人生价值。下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告一、工作简历我现年 岁，中共党员，高校文化程度，经济师职称。二、工作目标假如在竞聘中我能得到大家的懂得和支持，我在聘期内工作目标 是：力争在 年使我行储蓄存款达到 亿元纯增 亿元，发放个人消费贷款 亿元纯增 _亿元，发卡量达到 万张纯增 万张，卡内存款达到 _._亿元纯增 _. 亿元，卡均存款 元，中间业务

2、收入在 _ 年内实现 万元，占三年利润平均数的_._。经过努力在全市金 融行业中个人业务工作要上档次，争一流，从而使我行的进展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。三、工作思路和措施（一）、抓好社区优质服务工作，快速增加储蓄存款。把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深化。一是依据社区环境的变化不断转变本行进社区工作的范畴、目标和切入点，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结常常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作。二是要连续总结和推广好的体会和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各支行间进展不平稳的问题。三是既要宣扬我行的进呈现状又要

3、进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种，更重要的是要把握居民的消费才能和消费需求，制定相应的计策、出台一系列新的服务方法和措施，最大限度的满意客户的需要，为客户供应全方位理财服务。四是加强客户经理队伍的建设，要把各支行业务精、才能强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而达到提高商行的知名度，集结人气增强我行实力的目的。（二）、依据客户的需要不断进展新的消费贷款业务品种，同时制定相应的考核治理方法，严格要求从事个人信贷工作的员工仔细履行信贷工作职责，保证我行信贷资金的安全。把现有的个人贷款业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费才能、消费趋向等各种特点有针对性的形成组合后举荐给居民。

4、特殊是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度，提高贷款发放数量。消费贷款工作中特殊要留意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间长、客户挑选贷款品种更加敏捷便利的特点，充分发挥“个人消费贷款中心”的作用，把我行的各项消费贷款工作扎实有效的的开展起来，以此来满意居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统，以降低贷款风险，提高工作效率，保证资金安全。（三）、大力进展中间业务，培植新的利润增长点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结依据我行的规模和位置，精确细分市场，制定长远规划，发挥本行的优势与特点。详细开展好如下几项传统中间业务：代收业务类:代收水费、代收电费、代收电话费

5、、代收手机费、代工商治理费、 代收保险金、代收财政费。代付业务类:代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。代售火车票。代理业务类:代理投保、银证通、银证转帐。依据当前国内的金融环境和实际情形，我行可实行以下策略来进展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指标体系，促进中间业务的进展。把中间业务的进展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、年度评先的重要依据。在进展传统中间业务的基础上，重点引进和开发高层次的中间业务， 开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：远期结售汇、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科技服务取胜于同业。开展代理路、桥、高速大路收费，

6、自动转账交易等品种，不断拓展中间业务品种，实现收益多元化，提高经营效益。（四）、在进展传统业务中，依靠科技优势，加大创新力度，积极开发新的金融工具。注入创新机制，加快金融电子化建设，提高传统业务的科技含量，向业务多元化进展。针对不同的消费层次和服务需求，扩充“金鹤卡”的增值服务，争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、跨行跨的存款业务和在港澳的区消费业务。同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易胜利率排名第三的成果。把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。针对我行可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结将要进行的系统升级工作，我们将组织人力、抽出特的时间在科技部、结算部的帮助下

7、、参考支行看法搞好金鹤卡业务的升级需求。 向人民银行申请发行贷记卡以完善我行的银行卡品种，进一步缩小 我行与其他银行在银行卡功能上的差距。连续开发POS划卡消费市场，把 POS商户的开发与客户经理的日常工作结合起来，勉励支行家家都进展自己的特约商户。开展“有奖消费”活动，对消费量大 的客户和收银员进行嘉奖，以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的积极性。四、自身优势和竞聘态度各位领导、各位同仁，我所以参加这次岗位竞聘，主要基于以下几点：（一）、我具备金融领导干部的基本素养和体会。能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟识金融业务的操作规程，具有独立操作技能。（二）、我崇尚现代治理理念。坚持以人为

8、本，重视企业文化。勤于摸索，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，留意实效。（三）、我留意团队意识。能够团结同志，与人共事。比较懂得人，关爱人，包涵人。善于和谐关系，增强凝结力，形成整体合 力。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（四）、我具备政策法律观念。深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要竭诚为经济建设和人民生活服好务，又要依法合规经营。（五）、有多年支行和部门的工作体会，使我熟识银行经营治理的各个环节，特殊熟识个人业务工作，有利于推动个人业务部整体业务的进展。假如通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！最终我要感谢各级领导对我的勉励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的懂得和支持。我愿与大家共创美好的将来，迎接商行辉煌辉煌的明天。感谢大家！可编辑资料 - - - 欢迎下载