2022实用的去银行实习报告范文六篇.docx
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1、2022实用的去银行实习报告范文六篇去银行实习报告 篇1在农业银行担当综合柜员的这几个月里,我深刻感受到柜员业务的庞杂,柜员面临的巨大操作风险,以及相识到银行在经济体系中的重要性。我所在的农业银行空港分理处,位于首都机场旁边,业务从对公到对私都特别全面。其中对私业务包括个人储蓄业务,零售贷款业务,银行卡业务,个人理财业务,中间业务,网上银行业务,个人结售汇业务;公司业务包括公司信贷,本外币资金结算,电话和网上银行服务,银行承兑汇票和票据贴现业务。以下是我的银行柜员实习报告。以银行为核心构建的结算体系对于社会经济生活的意义给我的感受最深刻,以我们分理处为例,平常的资金日流量大约三四千万,有时高达
2、三亿左右,在这浩大的资金流量后面有一套科学有效的结算体系存在,可以想象假如缺少银行结算体系,个人和企业都持现金进行交易,经济效率的缺失将是特别严峻。在个人结算方面,主要是银行卡汇款,个人电汇,西联汇款。对公结算就要困难的多,它分为异地结算和同城结算。异地结算有汇兑结算、异地托收承付、信用证结算、异地托付收款结算、限额结算和新上线的全国支票影响交换系统,而日常绝大部分业务都是通过汇兑结算中的电汇方式进行的。单位向银行申请办理电汇时,应提交三联电汇托付书,汇出行审查凭证无误后第一联盖章作为回单退汇款单位,其次联作为付出传票,在汇款单位帐户支付,依据第三联编制联行电寄收方报单,凭以拍发电报。同城结算
3、有支票结算、付款托付书结算、托收无承付结算、同城托收承付四种方式,支票结算在其中占据最重要的地位。支票分为现金支票和转账支票两种,现金支票用于向其基本户开户行提取现金,转账支票只能用于转账。受理现金支票时首先是要审核,看出票人的印鉴与银行预留印鉴是否相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一样,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,假如有背书,则背书人签章是否相符,值得留意的是大写金额到元须以整封尾,角、分则不须要。柜员在审核无误后记帐并给付现金。转账支票的审核与现金支票相同,当收、付款人都在同一银行开户时,柜员核票后可马上
4、记账;当收、付款人不在同一银行开户时,支票需提同城票据交换,等对方行付款后收款方才能入帐。这里就须要提到同城结算中的一种快速、低成本的凭证传递方式同城票据交换,用于处理同城企业单位之间大量结算凭证。一般是各交换行把相互代收、代付的结算凭证定时集中到一处相互进行交交换,各交换行代会属于本行的代收、代付结算凭证,复核后交专柜记账,假如遇到付方退票,要在规定时间内刚好跟对方行电话联系退票,确保资金平安。有时还会处理一些收汇结汇和售汇付汇业务,银行外汇是一天四价,11:30,13:30和15:30外汇牌价都会改变,所以要求实时平盘。以收汇结汇为例,企业收汇卖给开户分理处,分理处买进后,将对价人民币入到
5、企业帐户里,并在牌价变动之前再卖给支行,支行再卖给上级行,最终卖给人民银行,这个过程中假如没有实时平盘,就要担当牌价变动带来的风险,有可能造成损失。储蓄业务比较简洁,开销户,存取现金,须要清晰各种活期、定期储蓄产品。但在实际业务中,由于许多储户往往记不得密码,或者丢了折或身份证,还有以前开户时姓名弄错了等等,往往要花费大量时间。有次一名储户前来兴师问罪,缘由是她在我们行和北京银行办理了两笔相同的一年定期存款,但到期利息北京银行要多十几元钱,由于都是执行人民银行统一的利率,不应当出现这种状况,最终查询了北京银行客服,得知他们是按一年365天计息,并手工算出北京银行一年利率=(人民银行一年利率36
6、0)365,这样就是北京银行变相违反了人民银行的利率政策,客户最终满足了,但消耗了我们大量的劳动。个人储蓄业务在银行里是一个回报/消耗小的业务,但作为服务业,银行要竭诚服务好每一位客户。信贷业务是银行主要的收入来源,有个人信贷和公司信贷,信贷部门实行的是审贷分别制,审核贷款可能性与详细发放贷款的工作人员是各司其职的。个人贷款由于资产质量好,银行现在也很重视,须要留意的是,银行的个人贷款业务并不是干脆将款贷给个人,而是与商家签订肯定的协议,其实是将款给商家,然后商家把商品卖给个人,个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时,审查商家的证件是否齐全,而个人要向银行供应有关的收入和身份证明等。一般都是
7、以购买的标的物作为抵押,最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。公司信贷方面,在各个银行内部都有严格的限制,我的感觉是一种抵押文化的盛行,这对固定资产多的大企业而言比较简单获得贷款,但中小企业就要相对困难。空港分理处还有对公透支贷款业务,这项业务对客户本身的要求特别严格,目前只对中国国际航空股份有限公司一一家开办,赐予它若干亿人民币的透支额度,这给企业的资金运用供应了极大的敏捷性,同时给分理处带来了大量的利息收入。理财业务方面有人民币本利丰、外币汇利丰、代理基金和保险、银证通等,值得一提的是代理基金业务,由于20xx年股市大涨,基金净值普遍翻番,许多客户购买基金热忱高涨,
8、却对基金没有一个正确的相识,认为没有风险,或者以为基金就是股票,有的就以基金净值的凹凸作为是否买入的依据,绝大多数客户在购买基金时并没有阅读基金的招募说明书,缺少正确的投资相识,另外银行基层员工的理财素养较低,简单出现误导客户的状况,这就给银行以后的经营埋下了风险。网上银行由于其便利性发展很快,我以个人网上银行为例来说明一下农业银行的网银操作。开通网银须带本人帐户凭证(如银行卡)和身份证来柜台填写申请书和协议书,网上银行专柜操作员(两名)审核后当时即可开办,胜利后打印密码证书,用户凭以登陆农业银行网站下载网上银行操作证书,申办时可额外付费购买专用于网上银行操作证书存储的网银钥匙,加强网上银行的
9、平安性。网上银行特别便利,几乎可以自助办理全部的一般柜台业务,现在的平安性也特别高,最大的问题就是常常有用户不知道怎样下载和运用操作证书和相关控件,还有是未选用网上银行钥匙的用户在重装系统时未备份操作证书导致重装后网上银行无法运用。银行柜员的业务庞杂,但有些是每天都必需走的基本流程。早上银行柜员必需打印上日报表,如日总帐表,各种代收、付报表,中间业务表。每天一般都有票据交换,必需编制代收、代付交换清单,依据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等,并检查是否有退票。本日业务结束前,要复核当日传票,最终进行日终处理,盘现金库,检查是否平账,打印日终平账报表和凭证消耗表,然后进行签退。去银行实习报告
10、篇2今日单位司机小王来到办公室,对孙姐说:给我一张限额支票,孙姐问他:也许用多少钱。他说:七百多吧。孙姐拿出一张支票,把千位打上¥,封了口,写上日期。用途、大写什么都没写,存根联也只字未写,并让他登记上支票号,以便日后归还。孙姐对我说:小李,在办理限额支票时,肯定要封口,等归还支票时按实数登记报销。看来出纳的工作须要学习的还有许多,由此,我想到王哥说的:细心加上耐性再加当心等于合格的出纳。去银行实习报告 篇3一、英语的重要性从高三步入高校,随着学习节奏和学习方式的改变,我们往往忽视了英语的重要性,对待英语的看法从追求高分渐渐变为保佑及格得过且过,时间一长,连学习英语的热忱和主动性也被磨灭了。通
11、过这次在东亚银行实习生的面试,让我相识到,持续这种学习英语的习惯和看法是万万不得的。东亚银行实习生的面试分为三轮,分别为一次笔试和两次面试。第一轮为笔试,有两份答卷,分别为个人信息表和逻辑思维实力题,由于此银行是外资银行所以均为全英文试卷。在答题过程中,我发觉有许多不认知的单词,或者是以前学过但意思想不起来,导致答题不是很顺当并且奢侈了许多答题时间。其次轮和第三轮分别为主任面试和行长及行长助理等有关高层领导的面试。由于我们还是高校生,所以在行长面试时还是采纳了中文进行沟通,但通过与其他正式员工沟通得知,一般的面试也全部为全英文对话。并且,在聘请时还有明文规定应聘者必需持有四级或四级以上证书,一
12、线城市则必需持有六级证书。所以,通过这次在东亚银行的实习生面试,让我相识到了学习英语的重要性和必要性,尤其是今后想要到外企工作的同学,更要娴熟驾驭英语这门沟通工具,努力学习为以后找工作奠定良好的基础。二、礼仪的重要性在第三轮面试时,行长有问过这样一个问题“你希望在这里学到什么。”我记得除了说一些有关技能和人际关系的内容之外,我还提到了企业文化。一个好的外资企业必定有它自己独特的企业文化,这种文化是与国有企业有着根本区分的。所以我希望能够从实习中了解和感受这种独特的企业文化,而礼仪礼貌正式一个企业文化和形象的外在体现。首先,在外资企业中,须要重点留意的有两方面,一个是时间观念,另一个一个是着装问
13、题。在时间方面,由于我所在的银行为外资企业,周六日上班是付双倍工资的,节假日更是支付三倍工资,一般很少占用员工的周末及节假日。所以要求员工在日常工作日中,要按时上下班,决不能出现迟到或者早退的现象。假如因为你一个人没有时间观念而影响了其他人的工作进度,最终导致顾客无法正常办理所需的业务,影响了银行的形象和信誉,因此造成的损失,是个人很难担当的,所以要求每一位员工都有很强的时间观念。其次是着装,员工的着装往往代表着企业的形象,也体现着企业的文化,整齐的妆容既是工作的要求,也是对顾客的敬重。我所在的东亚银行便是致力以最高之专业和诚信为准则,为客户供应优质和全方位的金融服务,并营造优秀专业的企业形象
14、,所以严格的着装要求是企业发展的必定要求。一个企业是如此,高校更是如此,一个高校生的着装往往也体现着一个高校的教学质量和教学水平,所以作为高校生的我们应当合理着装,以干净整齐为主,创建良好的高校生形象。也应从现在起先关注职业着装要求,为以后应聘和工作打好基础和做好铺垫。三、耐性、毅力以及主动性通过这次实习,让我体会到上学和工作最大的不同就在于上学的时候我们每天接受到的都是全新的学问,老师的上课的内容每天都不一样,再加上课余生活特别的丰富多彩,所以虽然是每天上课,但不会感到单调和乏味。但是工作就不一样了,同一个岗位,每天所做的工作大都不尽相同,甚至就是重复前一天的工作,所以时间一长就会感到枯燥乏
15、味。就像我的这次实习,到第三个星期的时候几乎没有了当时的簇新感,肯定程度上就影响到了我工作的主动性和主动性,所以假如想在一个岗位上把工作越做越好就肯定要有耐性和毅力。除了耐性和毅力,还要会调整自己的心情,假如把消极的心情带到自己的工作中,那么必定会起到消极的作用。其次是主动性的问题,我实习的部门是零售银行部,这里的每一个人每天都有大量的工作任务,所以假如是我自己等着他们来手把手的教我该如何做,那我可能一个多月什么都学不到。所以这就须要我有勤学好问的精神和特别强的主动性。假如我们做一件事总是被动的去完成,那么就很难达到我们预期的效果,但假如我们有一个主动的心态和主动的意识,那么或许最终会超出我们
16、预想的结果。工作是如此高校亦是如此,进入高校,没有了老师和家长的监管,我们在学习上往往就丢失这种主动性,被动的接受学问,被动的学习,所以成果才会不那么志向,通过这次实习让我相识到,应当尽快调整自己的心态,主动的面对每一门学科,充分调动主动性,争取取得更好的成果。四、有安排有目标在实习中我留意到,每周一全部员工的邮箱里都会收到一份关于本周工作安排和目标的邮件,这件不起眼的小事却让我从中受益匪浅。高校中的我们就像一只漂泊在茫茫大海中的帆船,只有找准了航向,我们才能更好的驶向大洋的彼岸。有安排,才有奋斗的方向,有目标,才有奋斗的动力。不论是考研还是工作,不论是四级还是六级,即将大二的我们都应当尽早的
17、做好打算,知道自己该做什么,知道自己想要什么,为了目标,不懈努力奋斗。最终感谢分行能给我这次实习的机会,感谢在工作上给我指导以及帮助的领导和同事。通过这次实习,不仅让我熬炼了自己,也让我明确的今后学习的目标。在以后的学习和工作中,我会充分利用在这次实习中积累的阅历以及教训,不断完善自我,不断进步。去银行实习报告 篇4时间过的真快,转瞬间已来咱光大银行望京支行实习了一个月,时间虽然不长,但是却让我收获和成长了太多太多。下面我想从银行业务,银行软实力,银行理财产品、个人感悟和结束语五个大方面来向领导汇报一下我这一个月的收获:一、银行业务:这一部分主要是我所学到的一点基础的对私业务学问,依据这一个月
18、实习所遇到的状况,基本的对私业务大体可以分为以下几类:开卡,存款,汇款,换汇,个人信息修改,提前还贷,理财产品购买,西联汇款等。1、这些基本的业务大多属于重复性的机械性劳动,假如可以在这上面提高效率、节约时间,那么理财经理们就能有更多的时间去发展客户、维护客户。基于上面的目的,我个人有一些不成熟的看法想向领导汇报:不同的业务须要填写不同的单子,假如单以填写单子的平均速度来测算,理财产品购买和西联汇款两类业务所耗时间最长。(1)因为西联汇款的中国代理银行只有三家,所以来咱行办理西联汇款的人比较多,其中又以外国人居多,他们中几乎没有人能够娴熟的运用中文或者看懂汉字,所以在填单过程中极简单犯错,而西
19、联汇款要求严格,单子上有一点点涂改都必需重写,这样不仅降低咱行的办事效率、耗费资源,同时也奢侈了客户的珍贵时间。个人建议:在填单台的醒目位置放一张填单样本,并用中英文标注出留意事项,这样就不必每次都向客户说明应当怎么填,提高工作效率(2)客户在购买理财产品时,理财经理须要指导客户填写多张单子,并须要查看客户的风险评估,同时还要打印产品说明书,这一系列服务的完成至少须要3到5分钟的时间,这还没有算上前期给客户介绍理财产品所耗的时间,假如在人多的时候简单应付不过来而犯一些低级的错误,例如:没有跟客户说明清晰产品到期时间而导致后期产生纠纷。个人建议:提前做好分类,许多固定环节可以提前打算,例如拿单子
20、、打印产品说明书,这些都可以提前做好,等客户购买填单时一次性全部拿给客户,省去中间环节所耗时间。同时也可以让咱们的大堂显得井井有条,不至于在人多时显得那么忙乱。2、因为各种缘由的影响,二楼的VIP业务改到在一楼办理,这就让许多VIP客户觉得自己并没有受到应得的VIP待遇,常常遇到VIP客户埋怨他们等待的时间太长。个人建议:(1)让VIP客户享有在任何窗口都可以优先办理业务的权利,不要仅限于4号窗口。(2)假如VIP客户在某一时间段内人数较多,就尽量安抚客户心情,照实的跟客户们说明说:行里领导已经意识到这个问题,所以正在着手对二楼进行装修改造,等完工后会给客户呈现出更高质量的硬件环境,请客户理解
21、支持。二、银行软实力:让我最为敬佩、最为骄傲并且让我学到的最有价值的,便是咱们光大银行望京支行的软实力。下面分三个小方面来谈谈我对咱们望京支行的软实力的理解:1、 英明的领导:一个好的领导,一个优秀的领导班子,可以充分发挥员工的潜能,咱行的发展就充分印证了这一点:零售业务在兄弟支行中做的最好,几乎全部的考核指标都能够名列前茅。通过这一个月的实习,我深深的敬佩王行的领导力和亲和力,王行对全局的掌控,对细微环节的把握,对危机的处理等各方面堪称完备,我也特别幸运能够近距离的跟这样优秀的领导接触、学习。每天最让我感到兴奋的事,就是能够去王行办公室开会,听王行的讲话,每天都能让我有新的收获,新的启迪,我
22、个人认为这是咱望京支行最大的财宝。2、 优秀的理财团队:咱行的零售业务之所以做的这么好,与咱行理财团队的努力是分不开的。通过这一个月的接触,我发觉理财团队里人才济济,各有特色:夏哥的细致仔细、不差毫厘,陆哥的营销实力和对大堂的掌控力,黄哥对高端客户的发展和把握力、精彩的学习实力,安乐姐和思杨姐特有的亲和力和踏实肯干的工作作风,都让我受益匪浅。他们每个人都是我的老师,都是我学习的榜样,在他们身上所体现出的特质,可以让我受用终生。最让我感动的是这个团队的凝合力,虽然各有千秋,各有特长,但丝毫没有影响他们之间和谐共处的氛围。每个人都尽可能的为他人着想,相互帮扶的同时又不失良性竞争,这种主动和谐的良性
23、循环使咱们的理财团队能够在王行的英明领导下不断取得更好的成果。3、 光大银行特有的“阳光服务”:不得不承认,通过这些天的实习,一改往日我对银行的那种暮气沉沉、看法恶劣的形象,反之给我的感受是,光大银行真正把顾客放在第一位,专心服务,真诚服务,阳光服务。从“来有迎声,走有送声”、每天早晨开门五分钟的“晨迎”等细微环节方面的精益求精,到对一些“刁蛮客户”的危机处理上的“有理有利有节”,无不体现出咱们银行特有的这种“阳光服务”精神,也充分落实了“阳光在心,服务在行”的品牌理念。这里有两个比较有代表性的事例:一个是裴女士的“活期宝事务”。那天正好王行去总行开会,虽然已经接近下班时间,但是王行听到消息后
24、马上从金融街赶回,耐性细致的亲自处理纠纷,直到最终胜利的解决把问题解决,让客户满足,前后耗费了大量的时间和精力,这样的工作作风在“四大行”是不行能出现的。其次个事例是:有一天早晨接近9点,此时外面正下着大雨,气温较低,有一个抱着小孩的中年妇女正在外面着急的等待着,虽然还没有准时到9点,但是理财经理马安乐却主动要求先把门先打开,让抱着孩子的妇女先进来,别冻着孩子。类似这些事例每天都在发生,无时无刻不让我感动和骄傲,感动的是从上至下的这种“阳光服务”的工作作风,这种真正为客户着想的意识已经融入到了行里每个人的血液中,已经形成了一种下意识的习惯而不单单是个别人的“突发奇想”。骄傲的是我能够身处这样一
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