7年级上半学年班主任工作总结(精选5篇)_班主任工作总结七年级.docx
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1、7年级上半学年班主任工作总结(精选5篇)_班主任工作总结七年级第1篇:五级上半学期班主任工作总结 五年级上半学期班主任工作总结 劳碌的xx在不知不觉中就这样从身边渐渐流走,回顾这半年的班主任工作总结: 一、书香班级特色打造初见成效。 我认为,一个班级只有形成自己的特色,才会有一个始终如一目标明确的努力方向,才不至于在每日的繁琐事务中失去自己的亮点,沦为一般。本学期,结合班级学生喜爱读书的特点,以“打造书香班级”为目的,着重培育学生的阅读水平和习作实力。经过一年的努力,孩子们取得了丰硕的成果。大部分学生作文水平提高很快,家庭读书氛围深厚,亲子读书活动开展的绘声绘色。 1、全国华人小学生作文大赛,
2、范佳闻同学获全国二等奖,徐锡钰等获三等奖; 2、日照市“学用评”征文大赛,袁浩翔、徐锡钰、费菲获市一等奖; 3、徐锡钰被学校评为“阅读小明星”;刘子航、王越被评为“小作家”。在六一节期间进行的古诗五级诵读展演中,我班有3名同学参与展示,在全年级数一数二。4、刘子航在“历史的选择”征文大赛中和红色经典读后感评比中分获一、二等奖。 5、许畅同学在日照市少儿书信大赛中获特等奖,这是全市小学中唯一获此殊荣的选手;并有3名同学获三等奖和优秀奖; 6、申卓坤同学在“历史的选择”讲故事竞赛中获市二等奖,市金话筒少儿主持人大赛第一名。 7、全市“文明在身边”网络征文中,刘子航获一等奖,徐锡钰获二等奖;周新获三
3、等奖。 8、刘子航与妈妈的亲子共读笔记发表在日照日报新教化专栏。 9、袁浩翔、王越、李明希等多名小的文章在黄海晨刊发表。 二、家校亲密沟通,谱写师生与家长协作的新篇章。 孩子们的累累硕果,与家长们的辛勤付出密不行分,与孩子的努力上进紧紧相连。本学期,通过校访、家访、校讯通、电话联系等方式,与家长搞好沟通,刚好和家长反馈孩子出现的小问题,对于孩子的进步也能告知家长,而家长们也常常、刚好地询问孩子在学校的状况,做到了互通有无。 班里的家长们和孩子们一起,努力创建着班级的辉煌。刘子航的家长,每次学校的活动都带领孩子主动仔细的参与,周新的爸爸,在网络征文竞赛中为孩子们造势,让我们班的三位选手全部杀入决
4、赛;费菲、郑洁、王一帆等家长,在每次组织征文中都主动参加,细心地将稿件发送;臧书敏的家长给孩子们打印全部古诗考级的书目,徐锡钰的家长常常无偿的为班级供应打印文件、打印物品;冬季运动会上,王若晨、徐锡钰为班级自动制作了条幅;刘永山的妈妈发觉我们立刻就要学习第五单元“汉字王国”了,就让孩子给我带来小学语文趣味题大全和儿童创建力开发与训练,说对孩子们很有帮助。五年级一开学,刘子航的家长就把五级要求背诵的宋词给打印了出来,每人一份。每次搞活动,田书铭都会把家里的相机带来以备照相用。诸如此类小事,每天都在上演。家长们的无私付出,让我感动,也为遇到这样一群信任我、支持我的家长而生感谢之心。 三、各司其职,
5、让每个孩子找到适合自己的“活”。 升入五年级以来,同学们各项实力显著提高。为了让每个孩子得到熬炼,我班实行了班级事物细分工的方式,让每个孩子都成为管理者,体验管理的辛苦。就是这一个小小的分工,却让我有了视察学生的机会,也供应了表扬孩子的机会。比如平常不喜爱说话的小张津源,每天早晨无比仔细的记录晨检状况,从不遗忘;大孙一同学自从起先管理墙报栏后,我们的墙报栏再也没有被损毁的迹象,还有安春宇、刘艾奇、丁文浩、崔琳婕、宋艳梅、张宇等同学,虽然被支配的都是一些小事情,但每个孩子都做得很仔细,并且因为多做了事情,与老师的关系反倒近了许多,他们变得更加在乎老师的话语,性格也活泼了许多。比如安春宇同学,他是
6、很聪慧的一个孩子,但每次作文有一个缺点,总是很简略,一般就是2、3百字,以前的时候与他谈过几次,但我们之间可能没有建立良好的情感沟通模式,他对我有点爱答不理的,而现在,我只要和他谈一谈,立马就有新改变。现在每次作文基本都是满满两面纸。虽然数量说明不了什么,但却能从中看出孩子的进步。周五,是我们总结反馈的时候,一个个管理员们拿出自己的小本子,评点一周以来班级出现的问题。条理清楚,记录详尽,班级管理精细化了,孩子们的胆识也练出来了。 第2篇:学年度上半学期班主任工作总结 20082009学年度上半学期班主任工作总结 一个学年以来,我担当七(5)班的班主任。在班主任期间,我相识到了一位班主任“学高为
7、师,身正为范”的重要性。初一年级是初中阶段的起始年级, 假如起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教化工作带来很大的麻烦。因此,我觉得七年级班级管理工作是学校教化工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。 这学年我主要实行以下几个措施: 1、增加班级的凝合力。初一学生刚进入新校内时,通常有一种生疏的感觉。要消退生疏的感觉,集体的力气是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱
8、的风气,使班级成为一个大家庭。 2、加强班级管理,努力培育“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部,选拔和培育好班干部,使之形成坚毅的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应仔细选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥护为干部。通过活动,比如卫生劳动、分发课本、组织班组活动等活动,从中发觉并挖掘有头脑、有实力、有口才、有吃苦精神、有自信念、有主子翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热
9、忱,责任心强,有剧烈的竞争意识,有工作的魄力。 班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,赐予定期的指导监督。这样,班干部的工作实力有了很大的提高,更重要的是培育了他们的主子翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又留意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,习惯养成教化等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成果。 3、采纳各种方式促进学业
10、。学习是学生的主要任务,教化学生学好功课是班主任的一项重要任务。因此,在班主任工作中,我首先引导学生学好功课,并且同科任老师亲密协作,随时和科任老师相互交换学生的学习状况,反映学生对教学的要求,共同探讨解决的方法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避开学生负担太重,影响学生其他方面的发展。同时在日常生活中,也利用周边及学校内的榜样人物对他们进行各种感人至深的熏陶、教化。在学校组织的多次考试中,我班都名列年级前茅,各门学科都均衡发展。 4、主动抓好后进生的转化工作。后进生的教化历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,
11、对他们真诚相待,耐性相帮,刚好对后进生加强心理疏导,让他们相识到自己的价值,发觉自己的闪光点,比如:在课堂上给他们创建条件,激励他们举手发言,刚好赐予确定、嘉奖。课外主动辅导、跟踪,多与家长联系,如电话联系、家访、利用家长会等形式,而不会使他们单单因为成果的缘由而产生自卑心理,脱离班级组织,这有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。 5.以远大的志向激发学习.一个人假如没有志向,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应主动创建机会对他们进行志向教化。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动
12、力。 他们明白实际与志向之间存在的差距,但这差距并非不行逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习安排,把对志向的追求转化为学习动力。 总之,万事开头难,但良好的开端是胜利的一半。一个班级的管理假如有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已胜利了一半。总的来说,一学年来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学阅历,在实践中学习。 但有些方面还不能令人满足。班干部的管理实力有待于提高。早读、上课前老师还未到课堂时,班级管理还不够完善,存在个别学生在玩耍的不自觉现象,影响班级的形象和评比。下学期须加强学习方法、学习习惯、学习自觉性和自我管理实力的培育与指导。 班主
13、任工作细心而又繁琐,他是在广袤的心灵世界中播种耕耘的职业,我将用我的青春接着耕耘属于我的那片园地,我欢乐,我无悔。 第3篇:上半班主任工作总结 经过上一学期的工作实践,使我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不简单。怎样才能做一个好老师、怎样才能当一个让学校和学生满足的班主任,我是怀着这样一颗肃穆负责的心来对待班主任工作的。 在过去的半年的时间里,我有过很多困惑,遇到过许多不明白、不知该怎样处理的问题,有过一些心情,但是,在同事们的帮助下,在那份责任的推动下,我解决了各种冲突,坚决了自己的方向。作为一名老师,作为班主任,我必需对学生负责,必需对学生家长负责,必需对学校负责,也必需对自己负责终归
14、这是我的工作。我要尽我最大的努力,将我的工作做到最好!抱着这样的思想,我踏踏实实、认仔细真地工作,虽然做得还不是最好,但我始终在努力;虽然还谈不上有什么阅历,但也有一些自己的想法。 一、理论联系实际,借鉴他人阅历 班主任是班级的组织者和领导者。班主任自身素养的提高和管理实力的加强是管理好班级必不行少的条件。要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的阅历,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上,我的阅历不是很丰富,所以遇到自己不简单解决的问题时,我会虚心地求教其他的班主任,借鉴别人的做法;还有一些指导班主任工作的书籍,例如班主任之友手册等书籍,每一次阅读后我都大有收获,
15、而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和阅历对我的班主任工作帮助极大。 二、培育班干部、树立学生干部形象 在整个管理班级的过程中,我还有一点体会,就是班级的事情,尽量让学生自己去做。刚起先我基本上是什么事情都自己来管,生怕学生出差错,但是后来,我发觉这样不仅自己累,而且学生养成了依靠性,大事小事都要找老师。于是,我起先思索怎样来提高学生的自主实力。在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。比如每周班会先由学生干部自己总结班级的状况,在有些须要留意的问题上由干部来提示,在须要探讨的问题上由班干部来点评同学发言,然后由我总结。 重视班干部队伍的建设和管理,培育
16、他们的综合实力,发挥他们的先锋模范作用,以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力气,为了让他们发挥主力和辐射作用,我刚好对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。同时还定期召开班干部会义,探讨针对一周内班级的状况和出现的问题,确定下周的工作任务和工作重点。在班会上特重说明班级纪律及各方面的要求,强调班干部的工作不是为了个人的私利,而是为了整个班集体在工作,并要求同学赐予监督和支持。之后我还特地召开班干部会仪,指导他们工作方法,作为班干部要与同学们打成一片,协调好各方面的关系,这对班干部本身也是一种熬炼
17、,并激励他们接着努力工作。针对班上突出的几个淘气学生,我从一起先就亲密留意他们的思想、行为改变,出现问题刚好找到他们,耐性地对他们做开导工作,而且还非常留意同他们的家长保持联系,双方面做好转化工作,取得了肯定成效。 三、做好学生思想工作 想让学生切实根据老师的要求做,就必需在思想上让他们相通, 思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教化是特别重要的,在这方面,我主要有以下一些做法: 1、在班会课上对全班进行思想教化与欢乐式管理 现阶段的大部分学生感到学习是不欢乐的或对学习没爱好,依据此状况我对本学期的班会进行调整,现在的班会通常先由学生自己总结现阶段班里的状况,然后是我做总结并以多
18、种形式进行教化。最终做集体嬉戏,在嬉戏中激励学生让学生在不影响集体的状况下充分呈现自己的潜力与实力,达到让同学们感受到在集体生活、学习是欢乐的,渐忘学习是苦痛的,并找到自己应有的位置。 2、做好个别同学的思想工作 学生到学校读书,一方面是学习文化学问,另一方面是学习做人的道理。对于一些思想上有波动、心情不稳定、学习上有怀疑或者其他方面须要老师来开导的学生,老师要耐性地、有针对性地赐予帮助与引导。对于那些比较淘气、常常犯错的学生而言,有些道理他们不是不懂,而是不情愿去想,遗忘了去做,而且每一次犯错后总是能给自己找许多的借口,对待这样的学生,老师必需一次一次地耐性地找学生谈心,做他们的思想工作。次
19、数多了,老师不免有厌烦心情和“恨铁不成钢”的悲观,这时,老师要限制自己的心情,尽量不要对学生大发脾气,有力度的指责是须要的,但还是尽量以思想教化为主,更不要辱骂。当某些很让我生气的事发生后,我实行冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来重新调整思路后,用另一种方式再找学生谈。这时心平气和,思路清楚,谈话往往能达到很好的效果。 以上我主要谈了自己在班主任工作中的几点做法和体会。总之,一学期的班主任工作使我学到了很多,实力也得到了加强。但是我也醒悟地知道,自己做得还很不够,由于本人阅历不足,身体不好,心有余而力不足,离那些阅历丰富的班主任还很远,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解
20、决但是,在今后的工作中,我会不断地积累阅历和教训,尽快提高自己。希望有了这珍贵的几个月的阅历,在下一学年我会获得更大的进步。 第4篇:班主任上半工作总结班主任工作总结 班主任上半年工作总结()-班主任 工作总结 第一篇:班主任上半年工作总结 转载该工作总结时请附注 经过上一学期的工作实践,使我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不简单。怎样才能做一个好老师、怎样才能当一个让学校和学生满足的班主任,我是怀着这样一颗肃穆负责的心来对待班主任工作的。 以下是我在这学期的个人工作总结报告: 在过去的半年的时间里,我有过很多困惑,遇到过许多不明白、不知该怎样处理的问题,有过一些心情,但是,在同事们的帮助
21、下,在那份责任的推动下,我解决了各种冲突,坚决了自己的方向。作为一名老师,作为班主任,我必需对学生负责,必需对学生家长负责,必需对学校负责,也必需对自己负责 终归这是我的工作。我要尽我最大的努力,将我的工作做到最好!抱着这样的思想,我踏踏实实、认仔细真地工作,虽然做得还不是最好,但我始终在努力;虽然还谈不上有什么阅历,但也有一些自己的想法。 一、理论联系实际,借鉴他人阅历 班主任是班级的组织者和领导者。班主任自身素养的提高和管理实力的加强是管理好班级必不行少的条件。要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的阅历,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上,我的阅历不是很丰
22、富,所以遇到自己不简单解决的问题时,我会虚心地求教其他的班主任,借鉴别人的做法;还有一些指导班主任工作的书籍,例如班主任之友手册等书籍,每一次阅读后我都大有收获,而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和阅历对我的班主任工作帮助极大。 二、培育班干部、树立学生干部形象 在整个管理班级的过程中,我还有一点体会,就是班级的事情,尽量让学生自己去做。刚起先我基本上是什么事情都自己来管,生怕学生出差错,但是后来,我发觉这样不仅自己累,而且学生养成了依靠性,大事小事都要找老师。于是,我起先思索怎样来提高学生的自主实力。在*的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。比如每周班
23、会先由学生干部自己总结班级的状况,在有些须要留意的问题上由干部来提示,在须要探讨的问题上由班干部来点评同学发言,然后由我总结。 重视班干部队伍的建设和管理,培育他们的综合实力,发挥他们的先锋模范作用,以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力气,为了让他们发挥主力和辐射作用,我刚好对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。同时还定期召开班干部会义,探讨针对一周内班级的状况和出现的问题,确定下周的工作任务和工作重点。在班会上特重说明班级纪律及各方面的要求,强调班干部的工作不是为了个人的私利,而是为了整个班
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