企业疫情防控措施方案【八篇】.docx

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1、企业疫情防控措施方案【八篇】企业疫情防控措施方案依据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情限制，公司要求全体员工主动协作做好疫情防控工作，确保公司春节开工后正常的生产与工作秩序，结合我司实际，制订以下预案。一、成立公司防控专班(大企业需实行网格化管理)(1)组长(企业负责人)(2)副组长：xxx(职务)(3)联络人：xxx负责开发区及企业内部联络(4)成员：xxx、xxx、xxx二、职责分工：(1)xxx：负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫；(2)xxx：负责疫情防控材料运用、员工进出公司时预防措施的详细实施、含氯消毒液的配制及运用方

2、法和75%消毒酒精的运用方法；(3)xxx：负责与上级机关对接，疫情高发地区的员工、可能潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告，并落实居厂及居家医学隔离。(4)xxx：负责卫生用品的选购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液)，确保资料不短缺，必需根据相关规范设置临时隔离点(每家企业不少于一处)。(5)xxx：负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关学问的宣扬指导及正面的舆论引导；(6)xxx:负责复工后食堂防疫工作；(7)xxx:在大门口、食堂设置测温点，负责员工测温、登记；(8)xxx:负责复工时员工防疫学问的培训、口罩的发放、回收消毒处理；三、公司按以下x种假设情形确定预案：(1)企业员工出现任何症

3、状(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等状况，刚好上报。(2)企业开工前，对安排用工人员进行位置和接触信息管理，了解员工潜在接触病毒的风险，重点为：驾驭员工是否有疫情地区及周边地区，或其他有病例报告社区的旅行史或居住史，是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者，有无聚集性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。(3)局部开工和正常开工，按防控工作预案管理。(4)后续疫情发展进一步严峻恶化，为避开人员集聚，依据政府和开发区要求全公司延期开工或停工。四、宣扬教化1、微信群的建立加班人员名单确

4、认后，全部人员建立统一的微信群。可以群里发通知，信息、培训学问等。2、相关培训的资料发布(1)如何正确佩戴及丢弃口罩(有微信短文)(2)如何正确的洗手(七步洗手法)(图片)(3)班车乘坐的要求(4)人员进入公司流程(5)加班期间生产的纪律要求(6)加班期间住宿及餐饮的留意事项及要求五、详细措施：1、xxx每天负责汇总疫情严峻地区或社区员工动态，确认推迟返厂或等候通知，其它县外员工返回前，由各部门、车间汇总统计，确认是否潜在风险(密接)；并汇总到xxx，同时上报开发区。2、员工进厂管理，由xxx负责(1)对进入公司的全部人员进行体温检测，同时询问是否有其他不适症状，并做好记录。一旦发觉体温异样发

5、热(腋温37.3)或其他不适症状人员，第一时间报告开发区，并联系120送至定点医院检查。(2)不准外来人员进厂。特别状况，须佩戴口罩，进厂前首先进行体温检测，并介绍有无疫情高发地区人员接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述状况，且体温在37.2正常条件下，方可执行进厂管理。3、员工平常管理，由xxx负责(1)每日体温检测不少于两次，进食堂用餐前必需测量体温，佩戴口罩，并做好登记。(2)加班期间实行封闭式管理，公司大门将关闭，全部加班人员没有特别状况不得外出，如的确需外出，需经总监以上人员批准，凭请假条放行，并做好人员出入登记表，回来时按人员进公司的流程进行处理。(3)住宿日常管理住宿人员由

6、公司统一支配入住，实行封闭式管理。特别状况出入公司的，必需事先请假，并经主管领导批准，凭请假条放行。公司配备的洗漱包为一次性用品，生活质量有更高要求的，允许自带好的日常性用品(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、护理用品等、保暖毛毯等)。住宿标准为2人每间。全部人员应遵守公司住宿管理规定，房间里的设备，床品，空调、妥当且合理的运用，如有人为损坏，需按价赔偿。不得在房间里抽烟、喝酒，不得随意窜门。入住期间，所产生的垃圾每日自己刚好清理好，投放置宿舍楼下的大垃圾箱处，保持房间环境卫生。同时每日应开窗进行通风。入住期间，如有人员发觉自己身体不适(例如出现发热咳嗽等症状)，应刚好告知部门负责人，并与同住的人员分

7、别进行单独隔离后按应急方案处置。(4)无住宿条件企业，请指明。4、确保环境清洁卫生，保持室内空气流通。运用空调系统的单位，要定期清洗空调，要求员工每天开启门窗，通风换气。定期对办公室、楼道、门把手、电梯间及按钮、宿舍等进行消毒。在公共卫生间配备肥皂或洗手液等，提倡员工养成按七步洗手法常常洗手的习惯。(1)办公场所每日至少通风2次，每次30分钟，通风时留意保暖。(2)必需停用中心空调系统。壁挂式空调需定期清洗消毒并做消毒登记。(每周消毒一次)(3)公共区域每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒。每个区域运用的保洁用具要分开，避开混用。人体接触较多的台面、桌椅、门把手、水

8、龙头等物体表面：用500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭消毒，运用含氯消毒剂时应作用30分钟后再用清水洗净。对不耐腐蚀的表面和物品，如金属等，可以用75%酒精擦拭消毒，运用时应留意平安。大面积的地面和墙面：用有效氯为500mg/L的含氯消毒剂溶液由内向外进行喷雾消毒，喷洒量以表面潮湿且无滴流现象为准，作用时间应不少于30分钟。座机电话每日用75%酒精擦拭两次，假如运用频繁可增加至四次。(4)废弃口罩放入专用垃圾桶内，每天运用含氯消毒剂进行统一消毒后按生活垃圾处理。5、餐饮的管理由xxx负责(1)人员用餐时间：采纳分段供应，或自助分散就餐等方式，尽可能削减人员聚集，保证食堂餐厅通风，并每天做好

9、消毒工作。早餐：xxx中餐：xxx晚餐：xxx全部人员在规定时间内进行用餐。用餐前必需洗手。全部人员不得在公司加班期间外出就餐或点外卖，公司将拒绝一切外卖。(2)餐厅的管理餐厅人员上岗前，应做好体温检测，并正确佩戴口罩，双手需彻底清洗和消毒。全部餐具需运用一次，消毒一次(高温蒸气消毒)，在未消毒前不能运用。并做好消毒记录。每天对餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好记录。厨师和后勤每天上岗前应做好体温的检测并记录，全部佩戴口罩上岗。厨房配备消毒洗手液，厨师及其他需进入后厨的人员上岗前须彻底洗手和消毒。烹调、洗涤器具应生熟分开运用；对动物肉类食材操作前必需戴好手套。肉食必需在高温煮熟后方可交付食用

10、。配菜过程中严格根据厨房管理规定做好打算工作，每日做好菜品留样工作，确保全部就餐人员的餐饮平安。检查紫外线消毒设备，确保每天开启紫外线消毒设备进行消毒。做好厨余垃圾的处理。刚好联系厨余的回收人员，视厨余状况送至公司大门外让其进行接收处理。食堂物资的选购。食堂物资刚好盘点库存量，并做好登记，实行集中选购的方法，以便削减进出公司的次数。在外出选购时，选购人员必需佩戴防护口罩，做好相应的防护工作，接触动物及肉食时，必需先戴手套。回来时车辆做好消毒工作，按人员进公司流程进入公司。6、班车管理消毒由xxx负责(1)公司班车在人员上车前用酒精或消毒液进行彻底消毒，人员下车后也运用酒精或是消毒液进行彻底消毒

11、。(2)人员坐车要求公司班车按日常上班的时间从首站动身，全部加班的人员应携带好自身的物品，并正确佩戴好防护口罩(如未戴口罩的，由司机配发口罩)，按日常上班的站点等候上车。人员在乘坐大巴前，由司机测人员体温并做好记录，确认正常后方可乘坐班车。全部人员乘坐过程中需始终佩戴口罩。(班车路途：xxxxxxxxx班车驾驶员与测温员支配：xxxxx)(3)无厂车企业，请指明。7、设置临时隔离点，出现身体不适人员及其室友应分别隔离在单独房间，马上报告上级主管部门(园区管委会、卫生行政部门等)等候进一步的处置。六、员工告知1、有以下情形之一的暂不得返回公司：(1)疫情严峻地区员工(2)与确诊或高度疑似症状人员

12、有过接触的员工2、如出现体温异样者，送至厂区临时隔离点，马上上报上级主管部门，等待处置。如有接触过来自疫情高发地区发热或伴有呼吸道症状的患者，员工必需主动上报，自行居家医学隔离。各xxx负责通知到每一位员工。公司员工必需佩戴口罩，勤洗手，保持室内环境卫生和空气流通，削减不必要外出，避开去人员密集的地方。3、疫情期间，暂停超过10人数的全部大型会议，尽量用其它形式；食堂就餐实行分时段、分批次进行，削减人员聚集与交叉感染风险；短暂关闭活动室。4、公司全体员工负有执行本次疫情防控工作预案之义务，不听从管理或执行不力者，致使出现后果的，按公司相关制度进行处理，情节严峻的将参照相关法律规定移送有关部门处

13、理。企业疫情防控措施方案为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物资和群众生活必需品的寄递需求，依据绍兴市防控工作领导小组关于转发绍兴市邮政快递行业疫情防控工作方案(绍市防控办20xx17号)和关于做好全市企业复工和疫情防控工作的实施看法(绍市防控办20xx21号)文件精神以及浙江省邮政管理局关于推动快递企业复工复产和疫情防控工作的各项部署要求，邮政快递作为涉及群众生活必需行业，将于2月10日起全面复工，现结合我市实际，制定疫情防控期间全市邮政业复工工作的方案，请严格遵照执行。一、基本原则全市邮政、快递企业必需严格执行省邮政管理局“六个不开工”原则，即“主要负责人不到岗不开工、平安负

14、责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工、人员防疫状况不明白不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工”。二、复工要求根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则，落实企业复工疫情防控的主体责任，严格执行“四必需”防控措施：必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控和复工方案；必需严密落实各项防疫措施，自觉担当本企业防控责任和经费支出；必需承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其亲密接触者；必需严格落实绍外返工人员不少于14天的隔离医学视察措施。三、详细措施1.复工打算。各企业对节后安排返工人员信息进行具体排查，全面驾驭返工人

15、员的春节去向、返绍行程、健康状况等基本信息，建立“一人一档”。提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有流行病学史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其短暂不要返绍。提前将疫情防控和复工方案、承诺书等材料报属地邮政管理部门和镇(街)疫情联防联控指挥部同意后方可复工。2.人员返岗。企业接收返工人员后，要马上支配场所对绍外人员落实隔离视察14天措施；隔离视察后解除的，企业应正常支配工作。对14天内有流行病学史的返工人员，发觉有发热、咳嗽等症状的，要第一时间用救援车送当地发热门诊就诊排查，并报卫生健康部门和邮政管理部门备案。3.防疫操作。企业要严格执行卫生防疫制度，做好疫情管控

16、台帐。落实专人、设立测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进行消毒和通风，确保生产生活环境清洁卫生。建立全员健康监测制度，每日早、中、晚以及进诞生产、经营场所时实行全员测量体温并进行健康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。四、平安防范1.开展教化培训。针对疫情应对开展一线从业人员的专题平安培训，以远程在线或者其他敏捷机动方式开展，使全体员工了解身边的风险和应急处置方法，确保不发生各类平安事故，坚决防范疫情传播和扩散。2.完成隐患排查。企业深化排查生产装置、建设工地、仓库等涉及的设备设施、平安设施、应急装置等完好状况，刚好消退事故隐患，加强对员

17、工宿舍、处理场地等重点部位的平安隐患，特殊是火灾隐患的排查，对持续运转的用电设备、电气线路、消防器材、消防通道等要落实专人检查，做到排查不彻底不复工、隐患不消退不复工。3.严格制度执行。确保疫情防控期间“三项平安制度”执行到位，重点防范收寄野生动物、各类危急物品导致的平安风险，加强应急物资储备和检查，确保突发状况下应急处理措施落实到位。五、服务支持1.做好服务保障。各复工企业要切实保障防疫物资寄递和民生服务，优先保障各级政府部门、公益组织、企事业单位和医疗器械生产企业等机构组织物资的运输需求，主动保障民生物资配送，解决好老百姓衣食需求。复工后，要刚好对快递业务量有预料，对投递过程有监测，对投递

18、环境有预判，刚好支配好人员与车辆，不得产生积压与延误。2.加强人文关怀。妥当处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府实行紧急措施不能供应正常劳动的，企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。3.落实管理责任。疫情防控期间，各品牌绍兴分公司和地区负责人要切实落实管理职责，加强对用户的宣扬引导和消费提示，统筹协调解决在此期间产生的投诉申诉问题，加强对下属企业和网点防控工作和员工关怀方面的检查考核和监督指导。六、工作要求1.强化应急管理。各企业要科学制定疫情防控应急预案，落实各部门各岗位人员职责，组织应急救援力气，备齐备足防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品和各类应急救援

19、物资，适时组织应急演练。工作中一旦发觉发热等可能疫情发生，须刚好报告镇(街)和邮政管理部门，并第一时间联系救援车送医疗机构发热门诊就诊。若被确诊或列为疑似人员，协作做好其亲密接触者14天的隔离医学视察工作。2.落实值班值守。各企业法人(主要负责人)和平安管理人员不得擅自离岗，必需靠前指挥，落实每日领导带班和24小时专人值班制度，确保通讯畅通，指定专人做好疫情防控专项工作。3.严格信息报送。企业遇疫情和平安生产相关突发事务，要刚好启动应急预案，主动妥当处置，根据邮政业平安生产信息报告相关制度规定，第一时间报告邮政管理部门和相关部门。各企业要落实专人负责每日按时报送疫情防控期间信息日报表。企业疫情

20、防控措施方案根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:一.组织机构职责公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下:组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。1.领导小组要加强对全体职工的预防限制传染病等疫情学问的教化，加强健康防护与学问教化，提高自我防范意识。2.要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，刚好发觉并建议其刚好诊断病因，进行休息

21、治疗，痊愈后再上班工作。3.公司全部办公场所及生产场地设备，根据领导小组和应急平安卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。二.公司各单位，各部门职责1.办公室：负责精确刚好向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防限制的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公司员工自我防范实力;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。负责人：2.选购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作

22、;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：1.监控工作：每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。2.通风工作：每天上下班时，必需打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。四.应急对策1.全部公司进出人员，测量体温时发觉感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。2.疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，领导小组刚好向应急平安卫生防疫等部门汇报单位出现的疫

23、情，并全员隔离。3.领导小组要刚好把发生病情的员工送卫生部门进行救治，依据防疫部门的部署开展疫情的限制工作。4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避开疫情的扩大。5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教化和消退心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。五.对外联系部门及电话企业疫情防控措施方案自从发觉新型冠状病毒能人传人以来，一场关系到全民的疫情防控战就已经起先打响了。面

24、对这场突如其来的疫情，许多企业和民众在第一时间都有些不知所措，直到看到医疗专家的建议才想起来买口罩和勤洗手，但让许多人意外的是疫情有些严峻，许多企业的复工从原定的正月初八延迟到2月10日，然后不少企业又接着延迟到2月17日，结果导致一些行业无法正常开工，影响了企业和行业的正常运转！造成不小的经济损失！面对此次疫情，既有表现较佳的企业，也有部分企业尚未反应刚好，等到反应过来之后，口罩和防护服等医疗物资已经难以抢购！不过不用懊丧，我们还能实行主动措施。1、企业应当尽可能地收集周边的口罩、防护服、消毒液等等医疗物资；将来假如员工上班可发放给员工，同时也能捐赠一部分给较严峻的地区，这样既能保障员工平安

25、，又能为社会做出贡献！2、主动关注新闻动态，同时建立企业疫情防控微信群或者QQ群，便于企业了解员工的最新动态和身体健康状况！同时还能发布企业最新消息和政策，也有利于企业远程办公沟通！3、假如在2月10日之后开工的企业，应给员工发放口罩且要求员工正确佩戴口罩，同时各个部门要主动宣扬防控疫情学问，要求员工上下班勤洗手、不聚集、常通风、不随地吐痰、不信谣，不传谣，为疫情防控工作贡献一份力气，疫情防控，人人有责！4、假如国内买不到口罩，不妨试试国外购买，亦或者尝试自己制作简易面罩，没有口罩，就创建替代品！（如下图）5、企业依据自身状况，储备肯定量的食物和饮用水，以应对未知变故！比如假如开工后，有部分员

26、工从老家回来买不到食物和水，或者到时候食物涨价，企业能有应对之策！上述就是企业在疫情期间的主动防控方法和措施，希望能对尚未反应过来的企业有所帮助。疫情来袭，从现在做起，只要我们万众一心、众志成城，仔细主动做好各项疫情防控防护工作，就肯定能够打赢这场疫情防控战。武汉加油！中国加油！企业疫情防控措施方案一、企业疫情防控“十到位”1.责任落实到位。切实落实主体责任，根据I级响应的要求，狠抓各项防控措施落实。2.制度规范到位。依据企业特点，根据业务流程制定疫情防控工作方案。3.核查严格到位。对返岗员工进行疫情核查，确认健康后方可返岗。4.监测摸排到位。加强员工健康监测，严格执行体温检测等制度。5.全程

27、防控到位。强化生产环节防疫措施落实，确保全过程平安可控。6.日常管理到位。加强日常管理，确保会议、就餐、休息、通勤等防控平安，避开人员集聚。7.应急处置到位。制定应急预案，强化应急措施落实。8.物资保障到位。打算各类防疫物资，确保满意供应。9.宣扬引导到位。加强防疫宣扬，提高防护意识。10.工作到岗到位。责任到岗到人，确保防控措施到位。二、员工疫情防控“十必需”1.必需遵守重大突发公共卫生事务级响应有关规定。2.必需执行在疫情较重地区旅居者应自觉推迟返岗的要求。3.必需照实报告春节期间行程、与疫点疫区人员接触等状况。4.必需听从有亲密接触史应当隔离视察的规定。5.必需报告发烧、咳嗽等症状并刚好

28、就诊。6.必需佩戴防护口罩。7.必需杜绝参与非组织行为聚集。8.必需做到不信谣不传谣不造谣。9.必需听从企业生产和防疫工作部署。10.必需接受企业内外各项防疫检查。企业疫情防控措施方案一、成立应对疫情领导小组组长：xxx副组长：xxx二、职责1、应对疫情防控领导小组职责(1)做好本单位疫情防控、通报工作，xxx实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。(2)xxx日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。2、应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣扬和教化，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。(2)建立企业应对疫情防控联系群，开

29、展疫情联防联控。(3)打算和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。(4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。三、防控责任分解落实办公室入口管控办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必需检查体温正常，并消毒。办公区通风和消毒办公室保持通风，早晚个消毒一次；3、公共区域每隔2小时消毒一次四、复工前管理人员疫情防控打算事项1、复工人员状况统计2、复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液)3、成立疫情防控领导小组4、防控疫情宣扬5、员工复工前培训教化6、复工前办公室消杀工作7、完成复工前报批打算

30、8、防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)9、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温柔登记制10、疫情期间全部xxx人员(含xxx、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。五、复工的防疫工作支配(一)全面排查职工状况，支配居家医学视察安排1、4月1日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需立刻汇报，同时支配居家医学视察，等身体复原健康再来复工。(二)必需做好复工前打算，落实防疫消杀措施1、严格执行测温合格后进入的管理措施，全部

31、xxx员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定隔离视察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。2、严格访客管理，原则上不接受访客xxx，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作须要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。xxx每日将来访人员登记表复印报行政部备查。3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去餐厅等密闭区域

32、。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随意丢弃。4、加强“两外”人员的管理，要求外协厂家做好防范措施和复工教化，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩。进场货物卸货前必需消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必需提前报备，送货进场前必需在门岗接受测温柔登记，如有发热症状拒绝接待和收货。5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一xxx外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。6、送货车辆及人员，原则上禁止进入，尽xxx外交接。如有大件货物交接确需进入的，

33、履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。7、疫情防控期间，执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒；9、对垃圾中转站、下水道、大厅、卫生间、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒；10、设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。11、对分体空调过滤网进行清洗消毒，疫情期间保持通风不运用空调设备。(三)必需加强餐饮平安管理，合理支配出行交通方式1、在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。避开人员集中用餐，激励

34、员工自带午饭，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理干净，不得顺手丢弃在水池。2、尽量不乘坐公共交通工具，激励复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区xxx刚好洗手后再进入办公室。(四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作1、加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，限制参会人数，缩短会议时间，激励采纳视频或电话会议方式。2、4月1日，上班到岗后，不开空调，办公区域必需通风状态，员工不要

35、串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，削减面对面接触机会。3、4月1日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。六、突发事务管理1、责任部门(责任人)：领导小组2、xxx时处置：xxx时，在测量体温环节发觉异样，填写体温异样通知书，经测温人签字交员工，立即通知疾控部门，请其xxx。3、在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异样的，填写体温异样通知书立即通知疾控部门派人送其xxx。并对其工位进行全面消毒。领导小组加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。领导小组与对应疾控部门的联系渠道，刚好处置异样事

36、务。4.加强落实防限制资选购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。企业疫情防控措施方案为进一步做好新型冠状病毒防控工作，切断病毒交叉感染的途径，现对我公司疫情防控工作详细要求如下；一、门卫1门卫设置疫情监测点，监测点人员必需穿防护服戴口罩，2外来车辆在入场前车辆消毒，外来人员必需戴口罩进厂，进行消毒，登记，测体温，在没有问题的状况下方可入厂。3厂内人员一律不行出厂，厂内全部人员每天两次体温检测，严格重点人员管控，实施封闭管理。二、厂内严控，切断病毒感染途径1全厂每天进行全场消毒，设立消毒台账。2落实个人防护意识。3厂区路面进行药物喷洒，车间没一个死角都要消毒到位。4食堂要求每位在厂员工

37、戴口罩进入，要求一人一桌相隔一米以上，在就餐的时候才能摘下口罩，餐前餐后洗手，不行以边吃饭一边看手机，就餐以后马上离开，餐后全面消毒。三、搞好个人卫生，做好本职工作。1在厂员工一律佩戴口罩，用完的一次性口罩放到口罩收集桶进行消毒。2.每天仔细填写排查表，每天两次体温测量。3.工作期间少说话分散工作，不要和外来人员交谈。4宿舍常通风，勤消毒，勤洗手，做好个人卫生，人员不聚集，在宿舍少交谈，少聚集。5.厕所要保持干净卫生，勤消毒，做到少聚人，少停留。四、为进一步做好疫情防控工作，我们要舍小家顾大家，仔细做好上级领导交给我们的任务。企业疫情防控措施方案为了提高学校预防和限制突发疫情事务的实力和水平，

38、减轻或者消退突发事务的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命平安，维护学校正常的教学秩序和校内稳定，依据中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国突发事务应对法、中华人民共和国国境卫生检疫法、中华人民共和国动物防疫法、中华人民共和国食品平安法、中华人民共和国治安管理惩罚法、中华人民共和国刑法、中华人民共和国传染病防治法实施方法突发公共卫生事务应急条例等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。国家突发公共卫生事务应急预案规定，突发公共卫生事务分为特殊重大（级）、重大（级）、较大（级）和一般（级）4级。一、工作原则1、生命至上、主动抢险。突发疫情灾难事务出现后，要把救助人员生命作为首

39、要任务，最大限度实施救助，刚好疏散处于危急之中的人员，尽最大可能绽开救援工作。2、快速报告、刚好处理。突发疫情灾难事务出现后，当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告，刚好开展应对灾难事务工作。3、依法管理、强化领导。严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事务的预防、疫情报告、限制和救治工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。4、预防为主、爱护财产。宣扬普及防治学问；提高防护意识；提高校内公共卫生水平；加强日常监测，发觉病例，刚好实行有效的预防与限制措施；快速切断传播途径。主动抢救财产，把事故损失削减到最低程度。二、组织领导1、有效开展突发疫情灾难事务处理工作，学校突发疫

40、情事务应急处置领导小组办公室会同相关职能处室，成立现场指挥部。2、突发疫情灾难事务处理工作领导小组履行以下职责：依据突发疫情灾难发生状况，确定是否启动本预案；核实灾情，制定救灾方案，负责重大问题的决策并落实救灾措施。3、学校成立突发疫情灾难事务应急处置领导小组。总指挥：校长、书记（法人）。副总指挥：副校长（分管平安领导）。成员：中层以上领导、各处室主任、年级组、班主任、保安。由校长担当救援总指挥，（副校级领导）任现场指挥。抢险行动组组长：xxx。成员：xxx。疏散引导组：各班班主任。通讯联络组：办公室。人员救援组：校医。后勤保障组：总务处。4、职责范围。抢险行动组负责发生灾难时快速组织人员开呈

41、现场营救，尽力削减或避开人员伤亡和财产损失；疏散引导组负责指挥师生转移到平安场所；通讯联络组负责对内对外的信息沟通和上报工作；人员救援组负责为现场伤员实施刚好有效的救援，并在第一时间就近送至镇级以上医院；后勤保障组负责妥当保管从现场抢救出来的物品，对珍贵和危急物品要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失；为现场救援工作供应车辆、水、食物等物资服务工作。三、预警预防1、加强领导，广泛宣扬。学校成立学校疫情灾难事务处理工作领导小组及工作小组，并明确人员详细职责；平常加强师生员工的平安卫生常识教化，学会自救的措施和技能，根据应急预案的要求组织师生演练。2、建立预警，信息收集。关注上级疫情预报，

42、落实迅情预警预报措施，做到提前预防，刚好发觉，刚好报告，正确应对。3、落实值班，刚好报告。强化值班制度，公布值班电话，白天、夜间专人负责看管，确保24小时有人值班，领导小组成员保证通讯畅通，做到提前预防。刚好、照实、具体地向上级做出汇报，确保报告数据详实、牢靠。4、建立队伍，保障供应。建立应急抢险救援队，随时待命，听候调遣，打算处理突发事务。购置保障物资，确保用得上、足够用。5、平安自查，规范管理。学期始末，对学校进行拉网式平安自查，尽早发觉问题，刚好消退平安隐患。还要常常对建筑物、树木，排水，供电、厕所等组织检查，针对出现的问题，落实整改措施。开展爱国卫生运动，搞好食堂、教室、宿舍和环境卫生

43、，为学生供应平安卫生的学习和生活环境。6、常抓不懈，养好习惯。（1）保持工作、学习、生活环境通风换气。（2）少去或不去人群聚集的地方活动。（3）饭前便后要洗手、正确洗手。（4）加强熬炼，保证休息，增加体质。四、监测报告（一）突发事务监测。建立突发疫情灾难事务的监测系统。健全学生晨检、因病缺勤追查与登记制度。班主任对早晨到校的每个学生进行视察、询问，了解学生出勤、健康状况。发觉学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当刚好告知学校（年级校医），学校要进一步排查，将学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病患病病人，进行登记，以确保做到对传染病病人的早发觉、早

44、报告。（二）突发事务报告。1、建立自下而上的突发疫情灾难事务逐级报告制度，并确保监测和预警系统的正常运行，刚好发觉潜在隐患以及可能发生的突发事务。突发事务期间，学校实行24小时值班制，保障信息畅通。2、严格执行学校突发疫情灾难事务报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。各校应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。3、发觉疫情要马上报告，任何部门和个人都不得瞒报、缓报、漏报突发事务。对违反规定的部门和个人，要严格疫情报告责任追究制度，依法查处，追究责任。五、处置流程班级处置流程：1、日检：每早关注学生的健康状况，统计出勤人数。2、报告：一旦发觉疑似病人，马上告知年级、校医

45、。3、劝告：发觉身体不适或发热学生，必需劝其看病，在家养息。4、记录：刚好统计患病详细状况（班级、人数、症状、就医状况、上课状况、目前康复状况）并上报学校。5、跟踪：每天知道患病学生的身体状况，做好跟踪视察。6、家访：主动做好患病学生的家访工作，常常保持联系。7、消毒：做好班级室内外消毒工作，停止集体性活动。8、视察：对痊愈后返校学生及其他同学，加强视察了解。学校处置流程：学校一旦发觉突发疫情灾难事务应马上启动本校应急预案，并刚好上报上级教化主管部门。1、事故发生。学校保持冷静，镇静应对，马上向上级教化主管部门汇报，并组织教职工施救及学生自救，努力将人员伤亡削减到最低程度。2、紧急救援。依据事故性质向公安、交警、应急、卫生、防疫、交通管理等部门紧急救援，使灾情较快得以限制，受伤人员刚好得到救治。3、事故现场。学校领导及有关人员马上赶赴事故现场，听取汇报，召集领导小组应急处理睬议，实行应急措施，快速抽调抢险队伍、物资，协同有关部门抢险救灾，全力组织抢救，维持秩序，疏散师生，对受伤人员绽开救援救援，就近送医院治疗，并爱护现场，监控险情，关注事态发展。六、善后