女教职工委员会管理制度.docx
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1、女教职工委员会管理制度 女教职工委员会管理制度 第一章总则 第一条为加强女职工工作,根据中国工会章程和上级工会对女职工工作的有关规定,结合本院实际,制定本条例。 第二条女职工委员会是院工会领导下的女职工组织。 第三条女职工委员会贯彻中国工会全国代表大会确定的工会工作方针、任务和院工会代表大会的决议。引导、动员广大女职工积极参加国家的各项改革和开放;代表女教职工维护她们的合法权益和特殊利益。 第二章任务 第四条向女教职工宣传党的路线、方针、政策,教育女职工坚持四项基本原则,自觉遵守国家法律法令,提高女职工的思想道德素质和文化业务素质,引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神,做有理想、有道德、有
2、文化、有纪律的社会主义新人。 第五条动员和激励女职工积极参加社会主义物质文明建设和精神文明建设,增强其主人翁责任感。 第六条监督协助有关部门贯彻执行国家关于女职工劳动保护的法规、政策,建立、健全女职工劳动保护措施;保护女职工的身心健康。 第七条根据女职工的特点和实际需要,为女职工办实事。办好事,为女职工排忧解难。 第八条协助学院有关部门培训女职工工作干部,提高女职工工作者的思想素质和业务素质。 第三章工作制度和工作方法 第九条女职工委员会围绕院工会的中心工作,结合女职工的特点,制定工作计划,定期召集工作会议,布置工作,研究问题,总结交流工作经验。 第十条女职工委员会要定期向院工会汇报工作情况和
3、存在的问题。 第十一条依靠女职工中的积极分子做好女职工工作,经常深入到女职工群众中调查研究,了解女职工的意见,要求,困难和疾苦,做到为女职工说话,替女职工办事,做女职工的贴心人。 第四章工作职责 第十二条经常对女职工进行“自尊、自信、自强、自立”的教育活动,激励她们充分发挥“半边天”的作用。 第十三条教育女职工正确处理婚姻、恋爱、家庭问题,协助做好家属工作。 第十四条积极组织女职工参加学院教学竞赛活动,培养、发展先进典型;广泛开展争当“三八红旗手”,“三八红旗集体”和争当“五好家庭”活动。 第十五条主动关心女教职工切身利益,坚持做好年度女工体检和女工“五期”保护工作。 第十六条根据“女工劳动保护条例”精神,维护女职工劳动的合法权益。 第十七条积极协助学院做好计划生育工作。 第十八条配合工会调委会作好女职工纠纷调解工作。 第十九条做好女职工日常台帐和资料的积累工作。
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- 教职工 委员会 管理制度
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