社工个人工作计划总结.docx

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1、社工个人工作计划总结社工个人工作安排总结1 在这夜深人静的时候，让我来细细想下学期的工作安排。 上个学期，我在社工部过得很快乐，在大家的帮助下，我学会了许多东西，也渐渐明白我在社工部应当要做些什么。为了下学期能够更好的帮助社工部开展各项工作，在我的反复思索下，我为自己制定了“一个宗旨，两个目标” 一个宗旨：以一心一意，帮助社工部开展好各项工作为宗旨 两个目标：以提高自己的应变实力为目标;以开阔自己的思维为目标。 一。以一心一意，帮助社工部开展好各项工作为宗旨。没错，既然成为社工部的一员，那我的一切工作都是围绕社工部来开展的，把社工部的工作做好，那我的工作也就做好了。 1)。开学后要抓紧时间，协

2、作年纪社工部部长邓思源同学接着开展南亭义教。上学期南亭义教虽然只开展了四个星期，但我们已经取得了一些小成果。为了接着巩固我们学院青协在南亭村的声望，开学后就应当抓紧时间接着开展义教活动，并且设法开展一些更有新意更能体现土木特色的活动。对于广工的青协，一方面，我们是挚友，都在为青年志愿者事业做贡献;而另一方面，我们也是竞争对手，我们要取得先机，不能在向上个学期那样，许多事情都是落在别人后面。但我们的竞争是良心竞争，是良性循环，是为了相互提高。 2)。帮助部门开展好志愿者文化节的系列活动。这是部门李锐师兄提出的，我觉得这个大型的系列活动很有意义，一方面，它让人们更加了解志愿者，有助于扩大志愿者队伍

3、;另一方面，这个活动将全面提升我们的综合实力。对于这个系列活动，我认为可以从如下几个方面入手。 1。开展以志愿者服务为主题的图片展，成果展。 2。开展以“光荣的志愿者”为主题的征文活动，并评出优秀作品，在广阔的各大网站上发布。 3。联系周边地区知名志愿者，组织1015名志愿者到该地区做社区服务，如慰老，探望孤儿，残疾儿，智障儿，搞大清洁等活动。 4。在文化节其间，组织任何(不限年级，学院，甚至学校)志愿者到南亭进行义教。 5。在广州高校城的上发贴，宣扬我们的文化节，展示我们的成果。 6。联系学院各大社团，开展相关活动。如联系红会，组织志愿者献血等。 7。联系大四的师兄师姐，开展义卖活动。 短暂

4、只想到这些，如有须要，可在部门例会上进行探讨，切实可行的，再写详细的策划书。 3)。在开学初期，抓紧时间，将注册广州市青协这件事落实。 4)。极联合科普协会，心协分会，红会，青协分会，艺术团，团开展高校生社会实践活动，与这些协会进行的沟通，帮助其日常工作的绽开。详细开展要视乎协会本身的活动，并做好学院这些协会与学院之间的沟通桥梁。 5)。全力帮助学院日常工作的绽开，协作学院团委学生会的活动的打算以及现场工作，维护学院团委学生会的内部团结。 二。以提高自己的应变实力为目标;以开阔自己的思维为目标。经过一个学期的学习与熬炼，我也发觉了自己身上存在的，须要迫切弥补的缺陷。没错，我的目标就是部长，但要

5、做到部长这个位置，我的思维还不够开阔，我的应变实力还不够强。针对这两个问题，我会在这个学期里有意识的去熬炼自己，争取在这个学期内让自己的思维和应变实力得到全面提升，以四周的每个人为榜样，学习他们的特长，弥补自己的短处。 1)。做个细心的人，多些留意身边的事物，多些去发觉问题，解决问题。 2)。多些与人沟通，在不断的沟通中熬炼自己的口才。 3)。努力建立自己的人脉。 4)。遇事多问几个为什么。 5)。要把握机会，该自己争取来做的，就要争取。 社工个人工作安排总结2 为了丰富同学们的课余生活，全面提高学生素养，培育学生实力，为了积累同学们的写作素材，提高同学们的写作水平，增加学生的思维实力、审美实

6、力、创建实力，我们语文组全体成员将致力于把湖畔文学社办成真正培育同学们实力的社团。 这个学期是由于是本学年文学社创办试用期，关键要发展好新成员的工作，预料一个月召开一次文学社社员会议。第一次会议预备在第四周召开，主要做好本学期的工作支配、人员安排。每次会议支配，要求专人写好会议流程表，作为日后工作依据。并对经费进行有效的管理与利用。 凡事预则立，不预则废。为了更好的开展工作，确定本期的工作按以下安排开展： 1、预料第8周，举办一至两场文学讲座。校领导、老师将全力支持，热忱邀请文化底蕴深厚的老师作一次演讲，提高同学们的文学鉴赏实力和写作水平。 2、本学期文学社工作要开展得要仔细细致，主动发动激励

7、同学们投稿，通过多种渠道宣扬提高文学社的影响力。 3、本学期，文学社内部分工更为合理更为明确。 4、本学期，与广播站联合主动开展各类校内活动。若状况许可，预料开设中午，你好广播节目，多渠道的丰富同学们的文化素养。 5、举办征文竞赛，对参赛作品评出一、二、三等奖，颁发奖状、奖品。 6、学期末将开总结会，把一学期来工作中好的赐予确定、表扬，把工作中的失误和漏洞为阅历教训，为日后工作做铺垫。 希望湖畔文学社全体成员更主动主动地参加，支持湖畔文学社的各项工作，展示芜湖市第_中学语文组的风采，让湖畔文学社这个舞台的节目更喧闹，吸引更多的文学青少年聚集在我们的四周。 社工个人工作安排总结3 一、努力完成预

8、定旅游经济指标 依据20_年我县旅游经济指标完成状况和20_年国内经济运行趋势预料，我局安排今年完成的旅游经济指标是：全县共接待旅游人数42万人次，同比增长14.3%;实现旅游总收入18000万元，同比增长20.2%;实现景区门票收200万元，同比增长23.4%。 二、进一步做好景区景点的规划工作。规划是做好景区景点开发建设的基础，以规划为根本，根据规划逐步实施，将景区景点规范化、标准化。我局年内将完成_景区具体性规划、_旅游小镇规划、_旅游小镇具体性规划、_三腊风景区具体性规划的编制工作，同时编制_镇_村总体规划和公路旅游特色村具体规划。 三、努力做好景区、景点的基础设施建设工作，力争完成州

9、、县zf下达的_万元投资任务。 (一)加强项目申报及储备。首先是依据中心扩大内需会议精神要求，组织好相关材料，力争争取_景区综合开发得到上级旅游基金、国债资金补助，或争取列入国家开发银行贷款项目;其次是尽量收集资料，重点在_风景名胜区景点，做好景点项目建议书作为项目储备，便于今后项目申报。 (二)抓好景区项目建设。一是实施_景区游客服务中心、景区大门、旅游公厕(2座)、桃花谷绿化、休闲广场、风雨桥、云水船吧、民居改造(10户)、马车路、_景区绿化等十大项目;二是实施出水洞大坝码头续建、_三腊景区景观桥续建、三腊环瀑游路续建等项目。 (三)加强旅游资源调查。今年力争完成_龙潭溶洞、堂上农业观光、

10、旧莫红石岩里纪等项目的资源调查，为培育我县新的旅游资源奠定基础。 四、接着加大旅游促销力度，不断提升_旅游新形 一是做好中国_国际旅游节_分会场各景区的民族文化旅游活动，加大对花街节活动的的宣扬促销工作。二是组织参与国内各种旅游交易会，不断扩大我县旅游产品的知名度。三是充分利用各种新闻媒体进行广泛宣扬，扩展我县旅游客源市场。四是加强与广西_市的旅游区域合作，推动_两省结合部的无障碍旅游发展。 五、加强旅游市场秩序整顿和行业管理，抓好旅游服务培训，提高服务质量。 20_年度旅行社工作安排 (一)今年将举办1次宾馆饭店服务人员和管理人员培训班。主要实行理论与实作相结合的教学方式，聘请职业教化老师或

11、高级宾馆资深人员对我县宾馆饭店服务员进行礼仪礼节、餐厅服务、客房服务、前厅服务等方面的基本学问和基本技能培训，不断提高现有服务人员的服务水平，增加旅游行业新员工的服务意识，为我县营造一个良 好的旅游服务环境。 (二)组织开展旅游服务人员争先创优活动，营造旅游服务人员学技能、比服务的良好氛围，不断提高我县旅游服务质量，实现质量效益相统一的良性发展局面。今年要力争在第三季度举办1次旅游服务技能方面的竞赛，以掀起各宾馆饭店学习服务技能，提高服务质量的热潮。 (三)今年将对景区农家乐进行1次旅游服务技能培训，重点是进行卫生、食品、消防等方面的平安学问和法律法规以及烹饪技能培训，提高农家乐服务档次。重点

12、是与厨师协会和相关部门的进行合作，在_景区举办烹饪技能培训，提升农家乐饭菜质量，增加菜式花色，使农家乐饭菜更富有农家特色，更为游客所接受和宠爱，进一步增加_景区吸引力;同时在_镇法棚村扶持3-5户农家乐接待户，开创县城周边农乐经营发展新模式。 社工个人工作安排总结4 20_年，_联社稽核部门将依据上级主管部门及县联社的总体工作部署，结合农村信用社有关稽核工作管理要求，主动发挥其职能作用，紧紧围绕市办提出的20_年为我市农村信用社规范发展年这一工作目标，主要是抓好对辖内农信社常规稽核和有针对性的开展专项稽核检查，深化贯彻“依法治社”和“从严治社”的工作方针，以检查促规范，以规范求发展。 依据上述

13、指导思想，20_年度稽核工作安排是： 一、开展稽核检查的安排目标 (一)常规稽核安排项目。 (1)库存现金检查。对全辖营业网点库存现金和重要空白凭证做到每月不少于一次的不定期突击检查，并将检查状况记录于库存检查登记簿，详细分工是：对信用分社(大社)及其辖属网点的检查工作由各社稽核员负责，对联社营业部的检查工作由联社稽核部门负责，县联社组织的稽核检查除外，并按季将库存检查登记簿的“查库人员保存联”上缴联社稽核部门存档。 (2)社内往来检查。对全辖营业网点社内往来科目核算检查采纳不定期检查地形式进行，将坚持做到每月不少于一次的检查，主要检查大社同辖属营业网点之间往来业务是否正常，对大笔业务进行跟踪

14、检查，并将检查状况记录于稽核检查登记簿，确保“五防一保”工作中的“防”工作顺当开展。详细分工是：对信用分社(大社)及其网点的检查工作由各社稽核员负责，对联社营业部的检查工作由联社稽核部门负责，并按季将稽核检查登记簿的“稽核人员保存联”上缴联社稽核部门存档。 (二)专项稽核安排项目。 (1)信贷档案稽核。对各信贷单位的信贷档案检查主要依据(_金改办20_139号)文和(x农信联发20_1号)文的有关规定，检查各信贷档案管理员是否到位并按规定时间完成清理建档，档案资料是否收集完整规范，是否符合质量要求等检查内容。该检查项目将于3月底完成。 (2)信贷管理基本制度执行状况稽核。对各信贷单位的信贷管理

15、基本制度执行状况检查主要依据(x农金改办20_169号)文规定，拟于上半年4月份检查联社审贷委员会、基层社审贷小组及各信贷单位的“四岗”设置是否符合要求，“三查”制度执行状况，是否形成贷款风险直至造成贷款损失等。下半年7月份将对各信贷单位新发放的贷款程序合规性、贷款发放的“平安性”、“流淌性”、“效益性”三性等进行检查。 (3)特别贷款管理稽核。对各信贷单位上报的特别贷款检查是否存在漏报、瞒报等状况，是否按_信联发20_59号)清收处置方案对涉贷员工进行扣发工资以逐步归还借款。此项检查将于5月底完成。 (4)20_年终决算稽核。对辖属4社1部的年终决算稽核工作拟于8月份用10天的时间完成，稽核

16、的主要内容包括：各项财务收入是否完整、真实、正确，各项财务支出是否精确和合规合法;利润指标的完成状况和暂收暂付款项是否按规定列支等。 (5)超诉讼时效贷款及抵债资产稽核。对各信贷单位的超诉讼时效贷款根据各社上报联社业务部20_年底户数、金额，检查是否削减或是增加，对增加的缘由，认定责任直至追究有关责任人的责任;对抵债资产检查主要检查其取得是否符合规定，是否落实专人保管，是否造成损失，损失的责任认定等。近几年来新增支农贷款是否取得抵债资产进行清理，督促落实变现措施。该项检查将于7月份完成。 (6)计算机网络稽核。对各社的计算机网络稽核将于9月份在财务电脑部的协作下进行，主要检查各岗位人员是否真正

17、落实好计算机平安管理制度，是否根据上级管理部门制定的会计事后监督管理方法执行，各岗位人员设置是否符合规定和电脑日志的记载是否真实完整等内容，从而有效地防范计算机犯罪行为。 (三)、离任审计项目。根据中国人民银行对农村信用社负责人离任稽核的有关要求，稽核部门将成立稽核组，对拟离任的农信社负责人提前介入进行审计检查，主要采纳问、听、谈、查等方式进行，对各稽核对象任期经济责任和经营目标、内部管理等稽核，客观公正做出稽核结论，为联社领导和人秘部门对离任人员是否接着运用供应决策上的依据。这项工作依据今年人事变动的须要而定。 二、完善稽核监督制度。为进一步完善农村信用社的各项内部限制制度，根据上级的有关稽

18、核工作要求，结合我县的实际，今年将制订出台_县农村信用社现金管理规定、_县农村信用社稽核管理实施细则、_县农村信用社信贷人员离任稽核暂行规定等若干管理制度、方法,其中包括对出纳人员的操作规定、信贷人员的工作行为、电脑人员的操作规程以及对农信社负责人的工作职责做了规定，将从根本上根除各种违章规违行为，力求有效防范各类风险的发生。 三、稽核力气的充溢。一是在联社机关人员编制条件许可的状况下，争取对联社稽核部门稽核人员的充溢;二是加强对基层社稽核员的配备，各基层社拟配备稽核员各一名，稽核员的人选由各社选拔，报联社审查备案，统一由联社调剂运用，接受联社委派的任务。基层社的稽核员配备工作将于3月底完成。

19、 四、稽核人员的培训。针对去年全市农信社电脑网络的.全面开通，为更好揭露和打击计算机犯罪，作为专业稽核人员更应了 解熟识计算机方面的业务学问，为此，稽核部门将同有关部门连接，争取利用双休日或其他时间进行计算机业务培训。该项工作拟于4月底完成。 五、规范稽核人员管理。一是为进一步树立稽核的权威性，稽核人员将实行持证检查制度，进行现场检查，稽核检查人员须持有县联社核发的稽核员证，突击检查须持有联社主任签发的稽核通知书(通知检查除外)，否则，各被查单位有权拒绝;二是稽核人员检查库存现金(营业网点、大社库房、联社库房)须持有加盖县联社公章的查库介绍信，否则，各被查单位有权拒绝，查库完毕将介绍信粘贴于库

20、存检查登记簿注明粘贴处。 六、稽核档案管理。一方面稽核档案管理将根据有关规定以“谁稽核谁立卷，边稽核边收集整理，稽核终结，案卷形成”的原则按月按季分项目立卷，并建立借阅审批制度;另一方面将从今年起建立磁介质档案，对稽核项目所涉及的资料严格筛选，录入磁盘保存。 七、加强对“安排”落实的组织领导。今年的稽核工作安排涉及面广，任务繁重，必需加强领导，细心组织，分工协作，狠抓落实。一方面要吃透安排精神，各级稽核人员要根据安排及早抓好检查工作，各级领导更应关切和支持稽核人员的工作;另一方面要狠抓工作落实，制订的安排再科学，方法再详细，措施再过硬，假如落不到实处，无疑于纸上谈兵，将会失去任何意义，为此，稽

21、核部门将依据安排抓早抓好落实，跟踪督查，对存在的问题要以主动的看法去解决，自己能够解决的自己解决，不能解决的将刚好汇报。 社工个人工作安排总结5 20_年报社工作思路 _县新闻传媒中心(磐安报社)20_年的工作，主要五个方面的支配。 一、传统纸媒磐安报编辑发行 (一)报纸发行期数 1.20_年全面铺开“半月特刊”编辑制作。 3.依据评估预算，明年磐安报发行期数为266期，其中日常发行242期，半月特刊、 月末版24期，发行总量稳定在10000份左右，每周对在外磐安籍各级领导与商会等寄送磐安报600份左右。 (二)详细版面策划支配内容更新 1.重要新闻版(第一版)重点围绕县委县政府中心工作做好舆

22、论协作，同时深化推动“走转改”，坚持新闻“三贴近”，增加基层稿份额，挖掘基层群众在创业创新中的生动实践。接着开设“学习贯彻四中全会精神”栏目，做好磐安深化实行工作的常规性报道， 并做好四中全会精神的政策性解读。接着办好“从群众中来到群众中去”、“三改一拆”在行动、“五水共治”、重点工程(项目)巡礼等栏目。做好重大会议重要时间节点重要事务专题报道，如两会、药交会等。依据县委全会、人代会确定的工作目标，开设专栏，做好常规性宣扬报道。 办好“海螺论坛”。 2.综合新闻版(其次版)增加新闻服务性，新闻报道的内容、形式更加接地气，重点报道三农、工业、生态等方面的好做法、好阅历及成效。新增加“记者述评”专

23、栏。接着办好“五水共治源头行”、“我的两富生活”专栏。 接着与相关部门的做好合作办专栏，如“生态家园”专栏。 接着做好公益广告的宣扬。 3.专刊副刊版(第三版)进一步增加新闻的可读性、消遣性，策划开展系列主题报道，弘扬社会正能量，加大新闻监督、新闻扶贫力度。新增主题策划专版，有目的，有安排推出一系列有亮点，有深度，有影响力的报道接着办好理论版、教化版、健康大讲坛、文明磐安大家拍、讲文明树新风公益广告、最美磐安人。开设主题摄影竞赛专版。 开设“欢乐幻想家”、“走基层”新闻扶贫、“1890一拨就灵”新闻监督暴光台、“心灵鸡汤”等栏目。“漂亮乡村记忆”：行业传承人、传统工艺、旧建筑。 4.信息公告板

24、(第四版) 做好信息广告公告内容宣扬。要担当部分公益广告内容的刊发。 5.半月特刊在“月末版”特刊的基础上，渐渐推出“半月版”特刊，加强策划性报道，由单一的新闻报道向新闻纪实，新闻杂志方向转变，增加特刊的可读性，消遣性、活泼性、普及性，不断落实三贴近要求，接牢地气，为推出“周末版”特刊做好探究与过渡。 二、加快推动传统纸媒与新媒体融合发展 (一)网络媒体。主要是磐安新闻网建设与发展，一是网站版式，视觉效果改进提升;二是新闻网人员配备要接着充溢;三是内容同步磐安报，时效性更强;四是集成网媒优势，新增互动版块与摄影视频版块。 (二)移动媒体 2.加强新媒体推广力度，投入一部分活动经费，开展多种形式

25、的微友活动，壮大粉丝数量，提高新闻关注度，扩大影响力。 3.磐安新闻app手机客户端开发与上线。做好手机app安卓与ios平台软件开发与测试工作，与中国移动磐安公司、中国电信磐安公司等运营商合作，以便民服务等特色功能吸引用户，覆盖移动媒体最终一站。 4.充溢新媒体力气，加强网络推广、网络编辑等人才的聘请。 (三)新媒体与传统媒体的加快融合 3.结合自媒体时代特点，移动媒体舆论监督力气更大更强，对不文明行为做法刚好曝光，进一步加强公益广告，道德模范等精神文明建设有关宣扬。 4.纸媒内容较多，刊发的新闻报道注意深度，广度、策划度，移动媒体则在时效性，互动性，传播快捷性等新闻报道上有优势，要区分对待

26、用稿，同时两者新闻也可以共用，不能对纸媒放松要求，也要对新媒体提高建设，使之成为新闻传媒中心新的经营增长点，总之两者要区分对待，也要相互包涵。 三、加强对外宣扬工作 四、加强队伍建设，进一步完善管理制度 1.完善制度。建立健全对外宣扬考核嘉奖机制、记者考核(淘汰)制度和食堂管理制度等。 2.开设记者专栏，加强有思想、有实力记者的特地培育。 3.加强培训。加强记者与通讯员的培训，送出去培训与请进来培训相结合。 4.安排公开招考5个岗位，同时公开聘请一批实习记者。 五、做好_市一级报刊的征订发行做好金华日报、金华晚报等11种报刊杂志的征订、发行工作，一是努力扩大征订范围，确保完成20_年度征订任务;二是改善平常发行工作中的服务看法，做好刚好、精确投递，提高发行工作质量。 社工个人工作安排总结