装饰公司管理手册员工行为规范.docx
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1、装饰公司管理手册员工行为规范 装饰公司管理手册_员工行为规范 是个职业人汇集的地方,职业人就应该有职业人的行为和礼仪规范。作为职业人,每一名员工都可以并且应该做到以下规范: 个人仪表维护 一、仪容 女性仪容 指甲不宜过长,涂指甲油时宜用淡色系; 淡妆上岗,不宜把头发染成怪异颜色;不宜用过于浓烈、刺鼻的香水。 男性仪容 不提倡留胡须,不允许刺青和纹身;定期修剪鼻毛,禁止在鼻子上打孔和戴饰物 头发的长度不宜过耳遮目,不宜剪怪异发型或染成怪异颜色; 不宜留长指甲;注意颈部和耳部的卫生。 眼镜 眼镜要保持清洁; 工作场所不宜戴墨镜。 二、着装 服装 服装要经常保持清洁,衣服破损应及时修补或更换; 上班
2、时间不允许敞胸露怀; 上班时间不得将外衣脱下穿着内衣; 如无特殊情况,衣袖不可挽起,袖口应扣紧。 鞋袜 女士鞋跟高度不宜超过4厘米; 配饰 领带图案应根据场合、个人气质而定;领带打好后,长度应到皮带扣处; 领带应平整、清洁,不应破损或歪斜松弛;领徽、胸针等饰物应与场合、身份相适宜; 女士在工作中应尽量减少佩带首饰,基本原则为:少而精,简洁大方,兼顾形体; 男士不允许佩戴耳饰和过于花哨的手链等饰物。 胸牌 员工上班时间和与客户沟通时要按规定佩带胸牌; 胸牌不准随意修改、涂抹或转借他人,如有丢失或损坏应及时补办。 三、仪态 站立 抬头挺胸、腰板挺直、微收下颌; 男士:两腿并拢或平行分开与肩同宽,双
3、手自然下垂于身体两侧或在身前、身后交叠; 女士:脚跟并拢、两脚呈V字分开,或成丁字步站立,身体微向前倾,双手在身前自然交叠。 行走 双目平视、双肩平稳,步态稳重、步履均匀,双手自然摆动; 男士与女士同行时,相跟距离不可太近,男士居左或道路的外侧; 与位尊者同行,以右为尊。 坐姿 男士:上身挺直、两肩放松,抬头挺胸、正视对方,两脚、两膝平行分开且比肩稍窄; 女士:收拢裙角、慢慢坐下,坐定后上身微微前倾,两脚、两膝并拢,向左或向右稍倾,双手自然放于膝上; 入座后不要歪斜身体或抖动腿脚,不要把腿翘到桌子上; 相关场所行为 办公用品摆放整齐;便条纸不允许到处粘贴; 废纸不允许乱扔;公文包、背包不允许摆
4、在台面上; 自备水杯,尽量不使用一次性的纸杯、塑料袋和一次性用品,降低对环境的污染; 没有定稿的资料最好不要打印; 不允许在办公时间闲聊;不允许在办公时间吃零食(包括早餐); 请不要高声喧哗;各类娱乐活动、打打闹闹、高歌猛笑最好在业余时间进行; 不要泡网聊天或玩游戏; 累了困了,请在午饭后在自己的桌子上趴一会,千万不要在上班时间趴在桌子上; 办公场所禁止吸烟;不允许坐在办公桌上; 各类文件注意分类存放,防止丢失; 讨论重要或保密事务时应考虑适当环境; 无论开门与否都要先敲门,经过允许后方可进入; 离岗或下班时注意收拾台面、座椅归位,关闭电器、电脑主机、显示器、门窗、电灯,这样既节约能源,也确保
5、了安全。 二、会议室 会议前必须将手机调试到振动、静音状态或启用其他功能; 不做与会议无关的事情; 不允许随意跑动、打闹或喧哗; 不允许吸烟、吃零食、打瞌睡等; 离开时带走废纸、垃圾,座椅归位。 三、办公楼走廊 遇见同事及客人应主动点头示意、打招呼,并礼貌让道; 不宜在走廊内长时间交谈。 维护环境卫生,不允许随地吐痰、乱丢垃圾; 禁止破坏环境的不良行为,如践踏草坪、随意张贴、涂鸦、悬挂等。工作关系处理 一、与上司 协助上司做好工作,服从工作安排; 主动跟上司反馈情况、交流体会; 对上司的询问应迅速回应,回答应简明扼要。 二、与下属 对下属应做到不争功、不诿过、多鼓励、多商量; 凡事以理服人、以
6、德服人; 关心和体恤下属。 三、与同事 维护良好的人际关系,创造融洽的工作氛围; 尊重同事、体谅他人、分工合作; 向同事寻求工作帮助时应考虑对方是否方便; 尽量不向同事借款。 四、与客户 交往时应遵守企业的规章制度; 主动、热情、亲切、诚恳,真诚地为客户着想; 认真听取客户意见,对客户要求响应迅速; 主动沟通、灵活处理,避免发生一切冲突; 保守企业机密,在客人询问有关涉密问题时应委婉拒绝并简要解释。 五、与异性 对女性同事应主动给予必要帮助; 在工作中应保持单纯的工作关系; 禁止任何场合、任何形式的性骚扰。 禁止行为条例 一、玩忽职守 禁止工作时间擅自离岗; 禁止滥用职权谋取私利; 禁止遗失或
7、损毁重要文件或工具; 严禁泄露企业机密和客户商业秘密; 严禁在工作时间睡觉; 严禁酒后上岗。 二、侵犯他人 严禁对同事、客户有攻击性的行为; 禁止对同事、客户恶意诽谤、攻击或侮辱。 三、欺骗、盗窃、赌博 禁止伪造、变动自己或者其他员工的相关记录、证卡; 禁止逃避工作失误责任、不及时汇报、隐瞒事实真相; 严禁私自使用、转借企业有效证照; 严禁将公有财产私自带出企业; 严禁偷窃或蓄意损坏企业及他人财物; 严禁组织、参与赌博,严禁为赌博者提供场所、赌资、处理善后等。 四、煽动肇事 严禁没有事实依据制造谣言,挑拨事端;禁止毫无根据传播谣言,以讹传讹; 常用礼仪规范 一、通讯 电话服务工作是公司内外联系
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