2022学期语文工作计划4篇_1.docx
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1、2022学期语文工作计划4篇学期语文工作安排 篇1依据市、区教研室的工作安排和学校的工作支配,本学期语文科组将以评价标准为学习蓝本,进一步解放思想,提高语文课堂的实效和教学质量,发展学生的语文素养。一、 科组活动,加强学习和探讨针对上学期市教研室给语文科组的建议,本学期语文科组的活动将在广州市教化局教学探讨室制定的学业标准的引领下,进行深化、纵向的探讨。在实践上,落实标准,深化课程改革,提高课堂的教学效能。每周星期二上午第四节为科组教研时间,做到每一次活动都有一主题,有发言人,有记录,有考勤,有登记。二、教学常规工作抓细致1、每个老师能根据学校的要求,仔细备课,加强“二次备课”的落实,能依据学
2、生的实际敏捷采纳合适的教学方法上课,作业的设计要贯彻“少而精”的原则,规范作业的书写要求,本面做到整齐、美观,作业能做到刚好批改、刚好反馈、刚好发放,重视学生的订正,考核要严格,辅导要细心,负担要减轻。2、每月做好备课、作业的检查,发觉问题,能刚好整改。能依据课前预设的目标,进行反思,教学后记要求更有针对性,有一百字左右;总结自己的优缺点,刚好写好边教边悟。3、加强集体备课,组建学习型的小团队完善集备制度的基础上,以自愿为原则,在同一年级或同一备课组内开展“手拉手”的互助活动,激励各年龄层次的老师在专业学习、发展上更上一层楼。组内开展“语文学练结合课堂模式”的专题探讨活动。三、熬炼教学基本功1
3、、硬笔书法每个语文老师每周交硬笔字作业一份,学期中将进行一次竞赛。2、加强网络教研每位老师要把教学设计、反思、练习设计、案例、课件等每月完成一篇,并上传天河部落,每月进行统计。四、开展语文活动,发展学生的语文素养1、 开展“书香伴我成长,读书陪我立人”的一系列读书活动,班级开“好书举荐会”,用好读书乐的课外阅读记录本,主动提高学生课外阅读的爱好,给学生展示的舞台。2、 开展一次全校性的“班级读书大王”评比活动,并进行大力的表彰。3、 接着开展经典诵读活动,利用课前时间和星期五的下午上课前的经典诵读时间,诵读优秀的经典诗文。五、 做好期中的学业抽测、质量分析和毕业班的教学工作,加强对中下生的辅导
4、、转化,提高合格率。学期语文工作安排 篇2一、指导思想今年,学校提出了新的.工作中心:加强师德,规范行为;聚焦课堂,减负增效;注意科研,推动课题;创设氛围,人人激励。我们组将紧紧围绕学校的三十二字工作方针,努力开展好本组的教研工作。要全面贯彻校长新学期工作思路和学部的工作支配,以改革创新为动力,以教化科研为先导,以课堂教学为渠道,以优化教学过程,提高教学质量为核心,全面提升老师队伍的整体素养;扎实推动课改进程,全面实施语文学科素养教化,努力开创具有本校特色的语文教化教学新局面。二、奋斗目标1.进一步规范语文各项教学常规,确立“向规范要质量”意识。2.多管齐下,探究语文教学“减负增效”的详细策略
5、。3.以纲要为指引提升“新基础教化”探讨水平,促老师更快更好发展。4.着力做好教研组建设,逐步形成教研组文化。5.工作作风:团结、合作、务实、创新。6.教学探讨:营造氛围,不断深化,做到:有目标,有打算,重过程,有收获。三、工作思路(一)进一步规范语文各项教学常规,紧抓常规落实全体语文老师应坚固树立向规范要质量的意识。本学期,将引导老师深化学习县教研室新的教学常规以及我校学科教学常规的有关要求,抓好“教学五仔细”(仔细备课、仔细上课、仔细批改作业、仔细辅导、仔细反思)常规教学行为习惯的养成,使之有利于学生语文学业水平的提高,有利于老师教学行为的规范,为深度推动新课程进一步实施打下良好的基础。推
6、动策略:每月教研组进行一次教学常规检查。内容涵盖:老师备课、作业设计与批改、同一备课组内相互听课记录(每周至少1节)或结对听课记录(每周至少2节)、每课后的教学反思、每月上传一篇教学预案和一篇高质量的专题反思等。(二)多管齐下,探究语文教学“减负增效”的详细策略教学质量是学校教学的生命线,也是我们语文教研组的重要工作。在目前社会中“减负”呼声非常剧烈的背景下,广阔语文老师必需在如何实现“减负增效”上多动脑筋,才能适应新教化形势的要求。推动策略:新学期,将主要实行老师自主探讨实践、加强备课组集体研讨、加强教研组层面共享沟通以及邀请区教研员、外校优秀老师来校指导等途径探究“减负增效”的详细策略,促
7、使我校语文教学质量稳步提高。尤其,各年级备课组必需每周仔细进行一次集体备课,填写集体备课活动记录本,期中、期末组织沟通集体备课阅历,期末上缴记录本。同时,还将在上学期“繁星”杯首届读书节胜利开展的基础上,着手成立“繁星”文学社,加强我校语文学科特色项目建设。(三)以语文学科发展纲要为指引,提升“新基础教化”探讨水平,促老师更好更快发展。1.科学制定教研组三年发展规划、老师三年发展规划,设计发展“路途图”。三年发展规划无论对于一个团队还是个体而言,都能起到巨大的发展引领作用。新学期,教研组将集聚本校学科分管领导、教研组长、备课组长以及新基础专家等多方力气,科学制定教研组将来三年发展规划,同时组内
8、老师依据教研组三年发展规划制定自身三年发展规划,设计好团队和个人发展的“路途图”。2.改革学习方式,提高语文教学改革指导纲要学习的实效性。新学期,教研组将力图变更以往学习存在的盲目性、表面化、形式化等不足,用足、用好语文教学改革指导纲要这本书,在学习内容的支配上将力求做到学习理论和需求结合,学习理论和实践结合,学习理论和反馈结合。同时,进一步完善学习制度,将确定个体悟学、专家导学、骨干辅学和群体互学相结合的学习方式,努力提高学习活动开展的实效性。(详细支配见后)3.分层推动,强化日常探讨。新学期,依据教研组成员的探讨状态和探讨实力,初步拟定划分为以下三类群体。教研组将围绕“老师四大新基本功”以
9、及“学生五大新常规”的要求,对三类群体合理分工,主动互动,分层推动。尤其,要求老师们在日常课堂中重点落实,大组教研活动时将对此集中反馈“老师四大基本功”:在教学目标确定的前提下,首先,以指向目标实现的开放性的问题来激活学生的相关资源,这就要求老师把握好问题设计的开放度;精确把握全体学生的学习状态,对学生中产生的基础性资源作出敏锐的反应,为全体学生供应参加沟通的平台,这就要求老师具有资源捕获的敏感度;依据现状捕获针对性资源,在资源的处理过程中让学生经验学问、结构形成的过程,这就要求老师具有资源处理的整合力;依据课堂中学生的现实状态,恰当的回应反馈与刚好的过程拓展、归纳提炼,组织有效的互动,将学生
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- 2022 学期 语文 工作计划 _1
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