2022竞聘科长演讲稿3篇.docx

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1、2022竞聘科长演讲稿3篇竞聘科长演讲稿 篇1敬重的领导、同事们：上午好！我叫，特别感谢各位领导能给我供应一个参加竞聘更高工作岗位的平台，这是对我参与工作以来工作实力的确定。下面，我向各位领导、同事们汇报一下我参与工作以来的状况。我于7月毕业，同年底安排到县审计局工作。2月正式上班，支配在局办公室工作，10月转入业务科室工作。在办公室工作的两年八个月时间，我谨遵局领导和同事们对我的训诲，始终与局党组步调保持一样，仔细学习各项办公室业务。从办公文件的收发，人事报表的编制，文字信息的处理，会计工作的实际操作，我都虚心向老同志学习，不断完善自己。在担当会计岗位时，我将学习期间学到的理论学问与实际工作

2、相结合，圆满完成了会计工作的各项要求，同时也提升了自身的工作实力。通过在办公室的学习、工作和熬炼，我完成了从一名毕业生到机关工作人员的角色转变。10月转入业务科室后，针对工作岗位的转变，我加大了对审计业务学问的学习，在日常工作学习中，我多向老科长、老同志学习，多与同事们沟通工作学习心得，不断提高自身业务实力。去年，通过在市审计局参加“山东省二期农网和县城网改造审计项目”，我仔细学习市审计局和各兄弟县区的现金工作阅历和做法，回来后结合自己的工作实际，取长补短，不断完善，使自己的业务实力得到了一个新的提升。对于这次竞聘，我对自己充溢信念，认为自己有实力胜任新的、更高的工作岗位，假如竞聘失败，说明我

3、的实力还达不到要求，今后我会更加努力，扎扎实实工作。总之，无论这次竞聘胜利与否，在今后的工作中我都将从以下四个方面接着努力：1、加强政治理论学习，主动向党组织靠拢，学习老党员的优良作风，不断提高自己的政治修养；2、提高业务技能，从自己所在科室的实际工作动身，勤学多做，充溢自己的理论和实际操作实力，横向、纵向培育自己的业务技能；3、学习上要多学、多思、多想、多干，取别人之所长，补自己之短板；4、工作生活中要敬重领导，团结同事，在局党组带领下向更高的目标前进。感谢各位领导和同事们！竞聘科长演讲稿 篇2各位领导、同志们，大家好：我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证

4、明实力，阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是（经验）。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。地税分设以来，本人多次被为（嘉奖）。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做的.更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍

5、。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻车熟路。本人参与工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务管理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。二、德能双

6、过硬，一颗赤诚意。税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法

7、规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。三、融合征管查，协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需体现融合征管查，

8、协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。随着新征管软件的启用，网络运行的深化，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进

9、行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响整体的税收工作。四、传教帮学带，点拨后进人。税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批酷爱税收事业，道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历刚好的传教给基层干部，假如本人此次竞聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查探讨，与县市局的干部共同工作，相互学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一

10、个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积累总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部，让我们共同关切、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种传教帮学带，后进赶先进的主动向上、团结一样、好学实干的工作、学习氛围五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的惊

11、慌不亚于参与竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，解决怀疑，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到确定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，老骥伏枥，志在千里，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，终归税收工作是我最酷爱事业，我愿恒久为之奋斗！感谢大家竞聘科长演讲稿 篇3竞聘院感科科长我有四个

12、方面的优势条件：一是对两院院感工作基本熟识。首先，这是我的本职工作，从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年，对医院感染管理工作的基本框架，工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解；其次，多次经过特地的医疗机构培训，先后参与了成都市组织的医疗卫朝气构消毒灭菌技术及质量限制培训、医院感染管理预防与限制培训、禽流感防治学问卫生专业技术骨干培训，以及世界卫生组织西太平洋地区hiv/a ids护理项目培训，除此以外我还利用业余时间阅读了医院感染学、医院感染预防与限制运用指南等院感方面的相关书籍，同时还受医院委派到华西医科高校进修、到区总医院胃镜室，第九人民医院院感科等单位参

13、观见习，对医院院感管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院院感方面的相关状况也有了肯定的了解。在工作实践中，我尽心尽责，从未出现过差错，较好地完成了医院给予的各项任务；参与培训学习，能较好地结合本职工作，举一反三，仔细听讲，虚心请教，每次都顺当通过考试，拿到学习结业证书和学分。从理论学问到实践阅历，我具备了院感科长的基本素养；二是有较丰富的临床护理工作阅历。医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作，涉及医院多个科室，同时它关系每一个医患人员的生命，也是现代医院管理的一项重大课题，没有肯定专业学问，没有丰富的临床工作阅历，是不行能做好院感管理工作的。我自从19*年卫校毕业

14、后，从事医疗护理工作已经17年了，先后在不同的岗位上工作过，在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。1*9年底因工作须要调到结核病医院，先后在一、二病区工作，去年又到华西医科高校附属医院呼吸内科进修，对医院不同的科室怎么样搞好护理，怎么样有效地防止交叉感染有亲身的体会和感受，有较为丰富的临床护理工作阅历。我的工作经验告知大家，我具备了肯定的医院院感管理工作阅历。三是我有肯定的综合协调办事和文字工作实力。我从学校毕业后，当过护士、护士组长、护士长，现在在医院感染管理科工作，不论在什么岗位，都能主动努力的工作，协调好各种关系。在从事护理工作期间，能很好的处理医护、医患之间的

15、关系，有较强的沟通实力，同时能团结好同事，使其各尽所长，发挥优势，顺当地开展工作。在两院从事院感科工作期间，能很快地进入工作状态，主动主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂（商）家的关系，刚好通报状况，反馈信息。为了切实规范医院院感管理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了结核病防治院医疗废物管理方法、结核病防识院医疗废物流失泄漏扩散和意外事故发生的应急预案，建立完善了相关规章制度。参加了非碘应急预案的修订。在这期间，能较好地摆正位置，当好参谋，对上级业务部门的有关指示刚好传达贯彻，对医院感染管理工作状况刚好上报。通过多次与省、市、区cdc和卫生执法监督

16、部门的工作接触，了解机关办事部门工作程序，与之建立了良好地工作关系，办事渠道畅通。因此，我具备了从事院感管理工作良好的内部和外部条件。四是我酷爱院感管理工作。通过一段时间接触和了解，对医院感染管理工作有了更深刻地相识和理解，我竞聘院感管理科长，不是为了索取，而是为了更好地为医院、为医患人员服务，我深深感到一个医院其院感管理水平如何将干脆影响医院的声誉、影响医院的整体形象。假如这次我能当选为院感科长，将主动帮助医院领导做好医院院感管理工作。详细准备：1、是随着国债项目的启动，西部一座现代化的传染病大楼将耸立于静居寺18#，院感科应着手新楼正规秩序的建立，我们的院感工作肯定要比其他医院做得好，应在

17、医院的感染预防与限制方面带好头，做出样板。同时这也是时代发展的须要；2、是随着欧盟援建项目污水处理场的建立，加强院感管理新理论、新设备，特殊污水处理的工作原理、设备构造等方面学问的学习和驾驭，以确保新建污水处理场正常运行；3、是主动为供应室改造供应建议打算资料，争取将现有设备（还氧乙烷）投入运行。4、指定一名药剂师为院感科供应微生物药物应用,总结报告和改变趋势。5、主动论证胃镜室购买清洗消毒设备地可行性。6、两院院感工作同步。7、是实行多种形式，主动开展医院感染宣扬教化，普及医院感染的预防与限制学问，提高医务人员对医院感染的相识，强化医患人员的院感意识。8、是距续保持医情漏报率为零，加强全面综合性院感监测，每月分析总结院感工作一次，安排每季编印一期工作简报，刚好反映医院感染预防与限制工作状况；9、是加强院感科自身建设，不断地提高院感工作人员的素养，以便能更好地适应工作。