2022竞聘银行中层演讲稿合集七篇.docx
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1、2022竞聘银行中层演讲稿合集七篇竞聘银行中层演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们:首先,特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的志气和力气。我叫*,中专毕业,参与工作11年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任市储蓄所副主任。当我在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时,我的内心非常激烈,同时也多了几分担心。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我:我酷爱工行事业,身为工行人,就该为工行的发展和腾飞作贡献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益一样起来。11年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关切、指导和帮助下,在储蓄部门多岗位的熬炼,经过自身的努力
2、工作,使我具有端正和仔细负责的工作看法,娴熟的业务技能,丰富的工作阅历和较强的工作实力,具备了一名所副主管应有的素养和要求。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充溢完善,并加强学历教化,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作。其次,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头
3、苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,主动帮助所主任做好人员思想、调配工作,仔细落实储蓄所的各项规章制度,尤其是加强内限制度和平安防范制度执行及责任制落实状况的监督检查。 第三,以吃苦耐劳,求实创新的看法,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰难的任务。因此,我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的主动性,在创建良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上
4、门寻求服务,走上良性循环、健康稳步发展的行列。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是:要做好储蓄所的工作,离不开严格规范的管理,更离不开每位员工。因为,客户对工行的满足度是从员工的满足度起先的,并与员工的满足度成正比例发展的。为此,我会帮助所主任努力提高每位员工的素养,尽力满意员工的合理要求,建立奖惩激励机制,调动员工的主动性和创建性,建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝合合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,
5、使我们成为一支充溢活力和战斗力的集体。 假如我竞聘胜利,当前的工作重点和详细措施是: 目前市储蓄网点平均余额为3300多万,就储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将主动帮助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到“双赢”的局面。扩大知名度和影响力,主动争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素养一流
6、、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到旁边居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等状况,从中获得大量的第一手客户资料。同时,主动上门宣扬与柜面宣扬相结合,为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息,树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。今日我的竞选演讲就到这里,希望大家能够支持我。感谢大家!竞聘银行中层演讲稿 篇2各位领导同志们:你们好!首先作一个自我介绍,本人xxx,现年31岁,在工行营业部工作,党员,大专文化,助理睬计师。我是一名勤勤
7、恳恳始终在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我确定来参与此次银行中层岗位,展示自己。一、竞聘优势1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所高校校的磨练,养成吃苦耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分
8、发挥自己的特长,在如皋日报对营业部进行的宣扬,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,仔细学习各项业务学问,尽快适应银行工作。XX年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,XX年通过江苏省英语、计算机等级考试,20xx年通过国家人事部考试,被聘为助理睬计师。2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,*年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,
9、苦干实干,全面奉献自己。3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。二、目标和任务这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任
10、务,将分理处创办成三星级网点。三、详细措施作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的主动性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找关系、拉关系、抓关系,献
11、计献策,建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,找寻客户源、存款源。3、挖掘优质客户源,找寻新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面对乡镇找寻开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。4、服务是银行的生命线。要使第一位员工相识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位
12、发展,增加银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简洁的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。5、内抓管理,外树形象。“没有规则不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,熬炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣扬工具,激励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。各位领导、各位评委,我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为工行发挥自己的光
13、和热。感谢大家!竞聘银行中层演讲稿 篇3敬重的各位领导,同事们:大家好!我能参与此次竞聘,特别激烈,在此对领导和同事们对我的信任和厚爱深表感谢,我先对自己做一简洁介绍:20_年3月20_年5月在原张掖发电公司财务部主任借调期间,任张掖发电公司财务部负责人,20_年5月任张掖发电公司多经公司财务负责人。20_年6月至今在常乐电厂筹建处工作,现任常乐电厂筹建处财务负责人。我之所以参与竞聘,是因为我具有以下几方面优势:首先是具有剧烈的事业心和具备爱岗敬业的思想素养。财务工作就象年轮,一年工作的结束,意味着下一年工作的重新起先。我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是做为一个公司和项目正常
14、运转的命脉,我深深感到这个岗位责任重大,坚决了干好工作的信念,促使我更加酷爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。其次是具备良好的学问结构和丰富的财务及税务理论功底。参与工作以来,我始终不忘充溢自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,所经办的业务从未出现差错和失误,尤其是在张掖发电公司工作期间,从张掖电厂筹建到发电公司成立、基建工程开工到两台机组投产运营,从张掖电厂筹建处建账、张掖发电公司基建期间的财务核算、到完成一期工程竣工决算表的编制、审计以及生产运营期的财务管理、税收筹划以及各项税收实惠政策的争取,做了大量的工作,期
15、间仅参加协作各种股东方和社会中介机构、税务机关的审计多达三十余次,圆满完成了领导安排的各项工作任务。最终是具备良好的组织实力、协调沟通实力、管理实力和独立工作实力。我从事多年的财务管理工作,在日常工作中脚踏实地,诚恳待人,古人云“心诚则路正,路正则事业成”。20_年,在张掖发电公司两台机组刚刚投产运营之初,一方面要和税务局协调,为公司争取享受西部大开发税收实惠政策,减免税负;另一方面依据公司生产运营状况,每周编制资金收支安排,统筹调度资金。在电费不能刚好到位的状况下,为了节约财务费用,通过和银行协调以低利率办理银行承兑汇票,以解决资金周转问题。并主动和省电力公司沟通、协调,催收电费,经过实行一
16、系列的措施,每年为张掖发电公司节约财务费用上千万元,电费回收率达到90%以上。经过多年学习和熬炼,自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、文字组织实力、社会交往实力都有了很大提高。特殊是在20_年3月20_年5月张掖发电公司原财务部主任借调后担当财务负责人期间,独立应对了五次来自股东方和社会中介机构、税务机关的审计,其中一次是20_年3月,张掖市地税稽查局对张掖发电公司全部从基建期到生产运营期的纳税状况进行了为期两个月的税务稽查,在应对稽查期间,对查出的问题主动查阅大量的税法政策和资料,在做到有理有据的前提下主动和税务部门沟通协调,为公司减轻税负起到了主动的作用;其后,20_年4月由甘
17、肃省电力投资集团公司和国投电力公司组成的联合审计组对张掖电厂一期工程进行竣工决算审计,联合审计组对从20_年开工至20_年8月期间的全部会计账务进行了检查,会计工作质量得到了上级检查单位的认可,组织实力、协调沟通实力和工作实力得到上级领导和同事的确定。下面我简洁谈一下对安排财务管理工作的相识:作为安排财务管理部门,其工作目的是仔细贯策执行国家财经法规和公司章程制度;组织做好日常财务核算和固定资产管理工作、履行财务监督职能,并接受股东方、税务部门的审计检查;编制调整公司年、季、月度财务投资安排,填报各类财务报表,建立财会档案,履行财务汇报职能;按时完成集团公司下达的各项财务预算指标和工作任务;负
18、责各类经济、技术合同、协议的签订;负责各类工程项目进度的审核及综合统计工作;负责为公司争取各项国家实惠政策,主动和银行、税务、物价等部门沟通;当好领导的管家,刚好向领导供应各项经营指标完成状况和分析资料,为领导决策供应牢靠数据、有效依据,做好财务参谋职能。对竞聘岗位的工作任职设想:在个人方面,我将以虚心、进取的看法,不断提高个人素养和管理水平。1、爱岗敬业,仔细履行岗位职责。对自己所从事的工作保持持续的激情,对自己所干的每一件事情都能勤奋自勉,不懈的追求完备,是干好本职工作的基础。我将接着发扬常乐电厂筹建处创建初期的艰苦奋斗精神,在平常的工作中常常反思、反省和总结,不断提高业务水平,注意细微环
19、节,履行好自己的岗位职责。2、注意沟通,努力营造和谐的部门气氛。一个人的实力再强、本领再大,不会团结人,是搞不好团队工作的。部门领导的精神状态、作风将干脆影响部门的整体绩效,我将坚决贯彻“以人为本”的理念,树立大局观,形成合力,注意团队建设,建立和谐关系,不断提高部门的整体战斗力。3、贯彻上级要求,有坚决的执行力。对公司的确定、决议和制度自己要仔细学习,深刻领悟,还要组织本部门全体员工仔细学习传达。要对自己所(分)管的工作做到心中有数,管理上措施和制度到位;对公司的确定、决议及所制订的制度和工作程序不折不扣的执行,对所下达的工作任务不折不扣的落实好。时刻牢记自己是一个执行者,自觉摒弃与现代企业
20、制度要求不一样的思路和作风;很多工作都须要各部门协作协作,协作协作的好坏,干脆影响工作进程、工作质量,最终影响公司工作大局。因此要有大局观念,必需从事业全局和整体工作动身,主动做好协作协作。4、坚守“廉洁自律,自我约束,自我限制”的基本职业道德规范,做让领导放心的人。通过学习,不断增加法律意识。在思想上,倡淡泊、诫贪欲;生活中活出一个“淡”字,平平淡淡看问题,珍惜生活,疼惜自己,在工作中擅长明辨是非,不被表面现象所迷惑,自觉抵制利益的诱惑,敬重自己的人格和气节,思想上保持自警,坚持原则、廉洁从业,做让领导放心的人。部门工作设想。1、以制度建设为平台,细化财务管理,加强内部限制。只有通过建立严格
21、细致、切实可行的工作规范和监督机制,财务管理工作才能有章可循、才能细化。去年结合筹建处实际状况制定了常乐电厂基建财务管理制度(探讨稿)、常乐电厂筹建处差旅费暂行管理方法、费用借支审批管理方法、固定资产及低值易耗品管理方法。下一步,依据集团公司的有关财务与内控管理制度,结合鼎新风电公司实际状况及常乐电厂筹建处现有的管理体系,接着完善健全各项规章制度。2、以预算管理为手段,细化财务管理,实现事前安排、事中限制、事后分析总结。预算管理基础工作涉及到公司管理的各项基础工作,从财务来讲就是要通过预算管理来推动财务核算水平的提高。一方面如财务核算科目的设置要更加细化,以利于成本细分,便于找寻成本下降的空间
22、。另一方面在集团公司批准的20xx年财务预算及投资安排的基础上,对全年各项预算指标做好跟踪、管理工作,加强各项费用的限制,行使财务的监督职能,审核限制好各项开支,并结合公司发展的总体战略,为公司的决策者和管理者供应有力的财务信息支持。鼎新风电公司目前处在成立初期,20_年预算工作重点考虑有以下三个方面:首先是现金流量预算。“现金至尊”财务理念是一个企业的立足之本,要坚持按周按月编制资金收付安排,并通过月度“现金流量表”的编制对其进行分析比较,刚好预警财务风险,真实反映公司的现金流,为决策供应参考。其次是成本预算。项目基建期间投资成本预算的重点应当是整个投资项目各项费用的限制。另一方面基建项目中
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