2022主任工作计划集合9篇_1.docx
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1、2022主任工作计划集合9篇主任工作安排 篇1班级:初三(3)班班主任:XXX人数:61人男:31人女:30人班级基本状况分析:本班学生的突出特点:集体荣誉感强,每次活动、竞赛中,本班能表现出极高的热忱与较强的实力。学习方面,本班年级前列者不少,但落后面也很大的,到了初三,很多同学有了学习的紧迫感,上进了很多。学习习惯好了很多,但有一部分同学由于之前两年不够努力,所以现在有些力不从心了。班上的风气不错,尤其是学习石头搞了许多。班级建设目标:一、以抓学习为重点,进一步培育学生自学、自治、自律的实力。二、主动参加班级文化建设与评比活动1、抓好班级精神文明建设:建立正确的舆论和良好的人际关系,强化行
2、为习惯和养成教化,法制法纪教化。2、深厚班级文化,营造良好的班风、学风。三、抓好民族精神为核心的主题教化班级主要工作:二月;1、其次次联考2、报到,缴费,新学期教化,大扫除。3、校内之星表彰大会4、家长会三月:1、组织好班上初三第一轮全面复习2、调配好学生的心理状况3、加强与家长的联系四月:1、组织好学生第三次联考。2、召开家长会3、组织好学生填写中考报考志愿。五月:1、组织好学生第四次联考2、稳定学生的心理3、调动学生主动性,进行最终的冲刺六月:1、留意学生的心理活动2、稳定最终的状态进行最终的打算3、组织好中考主任工作安排 篇2一、指导思想在学校的领导下,以突出体现学生主体为中心,巩固对学
3、生的行为规范教化为契入口,提高学生的自我教化、自主管理的实力,培育学生具有健全人格,养成文明的生活习惯,具有拼搏进取精神,为高考作好打算。二、班级状况本班为传媒班,总人数35人,其中男生13人,女生22人。本班学生在艺术方面有各自的独特之处,但在文化课方面还是不够重视,许多学生存在这样的观念:一、轻视文化课,重专业。只要专业课学好了,拿到了艺考的通知书,再去主攻文化。二、学生的心里素养还是很差,自己不够自信。三、还没有形成班级团队意识,班级集体荣誉感差。基于以上问题特制定如下支配:三、班风、学风建设1、全面做好学生思想教化工作,指导学生从思想、学问、心理等方面做好打算,帮助学生树立信念,提升竞
4、争意识,激励他们以良好的精神状态去挑战高三,在第一周,协作学校的校风校纪检查,对学生的仪容仪表进行检查,尤其是男学生的头发问题。使新的班级在新的学年中朝气蓬勃,提高班级的凝合力。2、仔细上好班会课,做到有备而上。利用各种形式的班会课对学生进行思想教化,调动学生学习的主动性,培育学生良好的品行、修养等。有安排地支配一些主题班会,提高每一次班会课的质量。3、开学阶段,利用多种渠道选好班干部,对班干部进行职责分工与培训,实行班干部轮番值日负责制,严格考勤,严格限制自修课纪律。协作开展学校的各项活动,给学生供应展示平台,使人人有机会实现自我价值。高二下班主任工作安排4、持之以恒地抓好学生的日常行为规范
5、教化,培育学生的责随意识。同时,建立班级检查、考核、监督机制,定期检查,定期反馈,赏罚分明。5、关注各类特别学生,通过谈话、家访等途径,刚好了解他们在学习生活上的真实想法,疏通思想并竭尽所能地为他们解决困难。6、争取各科任老师的大力支持,做好培优转差。确定好优生的培育目标和差生的转化目标。同时,通过月考及质量监控考试,刚好进行教化教学分析、思索与总结,合理调整教学策略,提高上课效率。7、多与家长沟通。充分利用家校通,与家进步行沟通和联系。定期召开家长会,向家长汇报学生在校各方面表现。对家长会有严格的请假制度。同时,树立平安意识,遇到特别状况能刚好与家长联系。四、班级“三步走”试验性安排为了克服
6、班级所存在一些的问题(上文班级介绍中有提到),试验性地实施“三步走”战略安排:(一)、克服心理障碍,建立自信由于班级特别的因素,本班有许多学生在自身的才艺方面存在心理上的不自信,在节目表演和主持的过程中有怯场的表现。要求班级学生每天利用14:2014:30和18:2018:30的非常钟(除周一晚修前、周五下午课前)进行节目表演(内容主动向上、学生本人觉得最擅长的)。(二)、增加文化艺术内涵,提高个人修养班级的特别性,要求学生在学习传媒专业的过程中肯定要勤练内功,不断在文化上丰富自我,多读书、多看、多视察,并且能够以文字或者表演的形式将所学到的东西充分的表现出来。在不断的实践过程中,增加自己在传
7、媒方面的阅历上积累,也为20xx年艺术高考做充分的打算。(三)、培育团队合作意识,磨合同学关系,建立和谐文明班级从上学期总结的阅历看,总体而言,在这个班级,学生缺乏一种班级荣誉感。而且他们合作和协作意识较差,都是各自为证。同时想法又太多,这样导致许多专业上的动作很难统一,班级也是同样的状况。因此,这一学期重要的工作之一让他们知道班级荣誉是一个班级的灵魂。加强他们在专业上的合作和磨合,以及在学习上开展优等生带后进生,在生活卫生方面,实行互帮互助,责任共同担当的措施。主任工作安排 篇3一、指导思想贯彻和落实中共中心国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法和教化部关于进一步加强中小学班主任
8、工作的看法(以下简称看法)的精神,以教化部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训安排的通知以及盛市相关文件精神为指南,遵循老师培育规律和以人为本的培训思想,主动通过以专家引领、合作学习和自主反思为主要手段的专业化培训,不断提高班主任的德育理论水平和实际工作实力,创建创新型、专业化班主任老师队伍,更好地推动我区德育工作向纵深发展。二、目标和任务1、培训目标中小学班主任是中小学老师队伍的重要组成部分,是中小学思想道德教化的骨干,是实施素养教化的重要力气。加强中小学班主任培训,就是要切实提高我区班主任队伍整体素养和班主任工作水平,充分发挥中小学班主任在贯彻党的教化方针、加强和改进未成年人思想道德建设
9、等方面的骨干作用,全面推动我区素养教化的深化实施。2、培训任务(1)加强班主任专业化建设。我们将通过集中培训、教研培训、远程培训、校本培训相结合的方式,对我区现有的中学班主任50余人,小学班主任450余人开展培训,引导班主任仔细思索和分析当前班主任工作所面临的问题与挑战,努力提高全体班主任的光荣感、责任感、使命感和危机感,驾驭班主任工作必备的学问和技能,使班主任在思想政治与职业道德、基本理论与岗位技能、教化理念与德育科研实力、日常管理和创新工作等方面有明显的提高,切实帮助他们向“品德的引领者、学问的传授者、心灵的沟通者、心情的调整者和班级的管理者”这个目标迈进,并逐步形成他们各自的班主任工作特
10、色,打造一支德高业精的中小学班主任队伍。(2)建立中小学班主任岗位培训制度。从今年起,组织现在已在岗的班主任和今后将新上岗的班主任分期分批参与班主任专题培训,接受不少于30学时的培训。通过努力,使我区自XX年起,全面实行“班主任资格证书制度”,中小学班主任将全员持证上岗。(3)实行班主任培训考核制和轮训制。考核合格者发给江西省中小学老师培训合格证和xx市中小学班主任任职资格证;不合格者将不得上岗,必需参与下一年度的培训。已获得合格证和任职资格证的老师在其担当班主任期间,每三年必需参与一次市级或区级班主任培训,每年必需至少参与一次校本培训。三、组织和保障1、加强领导,周密安排。为加强对班主任培训
11、工作的组织领导,确保培训工作的顺当进行,我区成立了“xx区中小学班主任培训工作领导小组”,加强对我区中小学班主任培训工作的规划统筹和组织管理,组织制定和完善班主任工作制度。区老师进修学校则担当详细实施中小学班主任全员培训的工作。区属各校要制定出详细可行的班主任培训安排,主动组织形式多样的校本研训活动,加快本校班主任老师队伍的建设。2、加强管理,建立档案。将班主任培训纳入中小学老师接着教化的内容,为每一位学员建立老师接着教化管理档案,每一位学员的培训成果及获得的相应学分都要登记入册,建档管理,并将成果记入老师接着教化证书。将班主任培训纳入教化督导的工作内容,把班主任培训工作要求列入xx区教体系统
12、学校(幼儿园)工作考核评估检查指标体系,定期或不定期地对学校班主任工作进行检查评估,通过检查评估,总结阅历,发觉问题,以此全面、合理、详细地规范我区班主任工作,促进班主任工作水平的不断提升。加强班主任工作表彰,不断激励广阔老师做好班主任工作,为促进中小学生全面发展多做贡献。3、加强投入,确保经费。我区将主动设立中小学班主任培训专项经费,实行班主任岗位津贴制度,为优秀班主任供应优先学习的机会。通过多种举措使班主任岗位在我区成为广阔老师人人酷爱、争相竞聘的岗位。四、培训内容从以下三方面组织班主任培训内容,使培训活动更具有深刻性和实践性。l、理论方法型以省市所编班主任岗位培训教材为主要凭借,结合能反
13、映新时期班主任工作特点和创新特色的文章,对班主任进行现代教化理念(学生观、教化观、质量观、评价观、发展观等)、班主任工作基本规范和工作艺术、班级建设的技能技巧、未成年人思想道德教化、班主任心理保健与健康教化、相关教化政策法规等专题的理论培训,使受训者比较系统地驾驭履行班主任岗位职责所必备的理论学问和技能方法。2、阅历资源型以国家、盛市、区的优秀班主任的工作经验和阅历总结为主要凭借,通过报告会、对话座谈、学习心得沟通等形式,促进受训者以这些优秀班主任为楷模,在了解他们的先进事迹,学习他们的工作方法和艺术的同时,也从情感上得到升华。3、实践探讨型就是以提高班主任对学生进行心理辅导的实力、了解和探讨
14、学生的实力、组织管理实力、协调各种关系的实力、处理偶发事务的实力、说理实力等为目标,通过案例分析研讨、开展调研活动等形式,促进班主任在详细情境的实践操作和深化班级的调研反思中,履行班主任岗位职责的综合实力和工作技巧得到切实的提高。五、培训方法根据教化部全国中小学班主任培训安排中提出的“针对性、实效性、创新性”原则,坚持集中短期培训与校本培训相结合,针对不同阶段学生身心发展规律,不同学段班级管理工作特点和要求设计培训内容。坚持理论联系实际,重视阅历沟通,突出案例教学。针对中小学老师在职学习的特点,充分发挥现代远程教化资源平台的作用和我区局域网络平台的优势,不断提高班主任培训工作的效率和质量。在实
15、行理论学习和实践探讨、校际沟通和网上论坛、专家指导和典型示范相结合等多种形式开展班主任培训的同时,我们将着力凸显以下几个方面,作出我区班主任培训工作的特色。1、抓科研求成果为了贯彻看法中“应加强班主任工作的理论探讨”的精神,我们将通过区教化学会等管道,大力推动学校、老师对班主任工作的探讨,通过科研课题的探讨主动探究班主任工作的规律,不断丰富新时期班主任工作的理论和方法,从班主任专业化的内涵、外延、途径、方法等探讨角度催生具有我区特点的科研成果,促进我区管理学生水平的提高,使班主任队伍领先成为学校老师中学习型、探讨型、专业型团队,成为实施素养教化的骨干。2、依网络促沟通“xx教体德育网”是我区在
16、充分挖掘德育资源,拓宽德育渠道过程中应运而生的一个德育工作的新平台。它在体现多主体、跨时空、低成本、高效率的德育工作新特点,以及促进老师特性思索和互动沟通,共享阅历和才智资源等方面都有着极大的作用。我们将充分发挥这一优势,利用“教化论坛”,引导班主任老师围绕主题结合自己的工作实践发表见解,通过学员与辅导老师间的沟通,学员间的沟通,促进班主任思维碰撞,取长补短,集思广益,实现由相识向实践,由实践向相识的不断飞跃。利用“在线学习”,动态呈现学校、老师关注需求的培训材料,引导班主任老师通过网上学习,即时思索问题、辨析问题、探讨问题,大大提高培训的时效性和影响面,促进老师的专业发展。3、多举措培骨干今
17、年起先,每年选送班主任骨干老师参与“xx市中小学班主任培训班”;每年评比一次“区优秀班主任”,每两年实行一次“模范班主任”评比活动;每两年举办一次“优秀班主任阅历沟通会”。通过这些有力措施全面提高班主任专业素养,打造我区的班主任骨干队伍。我们将充分利用和发挥优秀班主任、模范班主任的资源辐射作用,打破校际界限,实施对口培训,不断壮大优秀班主任的队伍,有效地促进班主任的专业发展。主任工作安排 篇4首先,在担当班主任助理的初期,(时间约为一周),我将通过班主任,班干部及曾经熟悉的此班同学逐步了解班级状况,包括班级人数、上课时间、住宿状况、晚自习状况及早操、正课和晚自习的出勤率。只有了解清晰班级状况才
18、便于绽开工作。然后,我将利用将近一个月左右的时间通过晚自习,班会,及晚上在公寓的时间主动去相识并记住每一位同学,与同学搞好关系,渐渐了解同学们的状况,尽量能了解到每位同学的状况,包括家庭状况,在校状况,学习状况及有什么困难或须要,努力与同学之间打成一片,取得大家的信任,能与同学们成为较好的挚友,这样也便于开展其他的工作。这可能须要更长一点的时间,不过,也正是我所擅长的地方。接下来我会组织同学们每个月开展一次主题班会,主题或由学院团组织选定,或由班干部选定。当然原则都是要主动向上,能促进班级氛围融洽,尽量让每个同学都参加到。学校要求每学期至少要开四次,不过我会依据班级状况有所增加,形式不仅仅局限
19、于主题班会,也可能是辩论或学问竞赛等。除此之外,我还将在五月中旬天气温煦的时候和班干部组织班级在户外但在学院内或四周开展一次户外主题活动。此活动宗旨在于促进班级团结,搞好同学之间的关系,活跃班级气氛。在这段时间内我也将会对班级进行管理。第一,我会着重抓好考勤,。每周利用我晚间没有选修课的时间进班与大一一起上晚自习。一方面抓好考勤,一方面督促同学们充分利用自习时间学习。另外在我没课的时候去查正课考勤,每周至少1到2次,假如发觉旷课的同学刚好找他谈话,询问其缘由并做出指导或要求。其次,我会着重抓好学习。不仅在平常晚自习的时候督促大家学习,还要在学期末做好复习工作。在学期末的前一个月我会找班干部制定
20、好全班同学复习安排,在没课的时候加几节自习并结合晚自习时间,每节课给大家规定好复习内容,尽量在考试前复习完全部考试内容,这样不仅促进了班级的学习氛围,也让那些习惯于临时抱佛脚的同学有了紧迫感。(这项期末复习安排在我担当班长期间每学期都会给班里制定,特别行之有效。)第三,我会依据我了解的班级状况帮助班主任做好班级推优,助学金评比,综合考评等各种班级事务,努力做到公允公正。第四,我会与班委搞好关系,通过我自己当班长的阅历,指导班委做好班级管理,帮助班主任完成班级工作。以上工作安排只是一个初步安排,在我担当助理期间,还会依据班级状况做出完善,工作安排可能还会有所增加,我会尽我所能,努力做好班主任助理
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