仓库管理制度及考核办法.docx
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1、仓库管理制度及考核办法 仓库管理制度及考核办法 版本/修订:A/1 Q/SDSG.GL.010 仓库管理制度 一、入库前验收 1、仓贮中心接到物资到货通知单后,安排接货准备,如库房位置和到货记录等。 2、物资暂时存放在“待验收区”,按到货记录格式,填写到货情况。 3、质检部质检人员按规定进行有关的进货检验。 4、按规范取样,不准在料堆上操作。 二、入库 1、质检部将“进货检验结果通知单”送达仓库。进货检验合格后,办理入库手续,填写入库单后将物资入库。如不合格,按有关规定办理退货或其他手续,并加唯一性标识。临时存放物资要有明显标记,单独立帐,隔离存放。 2、物资入库严格检验。 3、物资的数量、材
2、质、规格、批号、来源等必须与入库单相符。 4、各类物资按规格、品种、指定货位摆放,标识明显。 5、物资摆放、堆放高度要符合物资本身保管规定,以保证库容和垛码整齐,并充分利用仓库的作业面积。 三、贮存保管和维护 1、物资收发帐目齐全,保管员对所有物资应做到“帐、物相符”、“定置存放”。 仓库管理制度第 1 页共 9 页 版本/修订:A/1 Q/SDSG.GL.010 2、对库房物资定期检查、盘点、维护。有保管期限要求的应先进先出,后进后出,必要时增添生产时间标识。 3、库房、架号、货物有明显标识。 4、不同规格或型号的物品不能混放在一起。 5、易压坏、相互作用和互相影响的物资,存放、码垛时不能放
3、在一起。 6、对物资质量有直接影响的包装物,不准随意拆除。 7、库房内部设施应合理,应符合安全、防火、保密等规定。 四、出库 1、内部发放 1) 发放物资的数量、规格、型号必须与领料单相符,发料凭证是:领料单、加工出库单等。 2) 不符合审批程序的发料凭证或凭证内容填写不全、不清,则不予发料。 3) 物资出库时,质检部门应开具质量合格证书。 4) 待收待验物资,在进货检验结果没出来前,因生产急需投料,应按紧急放行程序办理提前投料申清单,经有关部门批准后才能发料,并应进行唯一性标识,以便发现问题时,将其追回。 5) 如需送料,则送料时应保证质量,杜绝混料。双方交接相互验收签字。 2、外销 1)
4、如产品需要外销,则凭(正本)提货单付货,严格检斤计量。仓库管理制度第 2 页共 9 页 版本/修订:A/1 Q/SDSG.GL.010 2)质检部门出具质量合格证明。 五、搬运和防护 1、搬运物资,如卸车、倒运、送料时,须认真识别装卸标记,按规程操作。 2、有关作业活动须符合安全技术操作规程,确保人身、设备安全。 仓库管理考核办法 1、严格按照发货通知单领取物资,如发现无发货通知单领取物资现象,每次罚款十元。 2、物资入库前,仓库人员必须通知检验部门检验,检验合格后方可入库,如未经检验合格先入库罚款二十元。 3、物资收发应帐目齐全,库存物资应做到帐实相符,否则罚款十元。 4、物资摆放、堆放高度
5、要符合物资本身保管规定,如发现乱摆、乱放、乱堆造成物资积压损坏,给予十元罚款。 批准: 实施日期: 年月日 仓库管理制度第 3 页共 9 页 版本/修订:A/1 Q/SDSG.GL.010 下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。 一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年 _ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。 五
6、、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票(金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民币。 仓库管理制度第 4 页共 9 页 版本/修订:A/1 Q/SDSG.GL.010 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安
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