2022补差工作计划锦集6篇.docx
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1、2022补差工作计划锦集6篇补差工作安排 篇1一、指导思想为了提高优生的自主和自觉学习实力,进一步巩固并提中学等生的学习成果,帮助后进生取得适当进步,让后进生在老师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成果,并培育较好的学习习惯,形成数学基本实力。培优安排要落到实处,发掘并培育一批数学尖子,挖掘他们的潜能,从培育数学实力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础,并能帮助老师进行辅差活动,提高整个班级的数学素养和数学成果。二、学生状况分析从一段时间的学习状况及学问驾驭状况看,大部分学生学习主动性高,学习目的明确,上课仔细,作业能按时按量完成,且质量较好,但也有部分学生基础学问薄弱,学习看法欠端正
2、,书写较潦草,作业有时不能刚好完成,因此除在教学过程中要注意学生的个体差异外,我打算在提高学生学习爱好上下功夫,通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大进步。三、详细措施1、课外辅导,利用课余时间。仔细备好每一次培优辅差教案,努力做好学习过程的趣味性和学问性相结合。2、加强沟通,了解潜能生、优异生的家庭、学习的详细状况,尽量解除学习上遇到的困难。3、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。4、坚持辅差工作,每周不少于一次。5、依据学生的个体差异,支配不同的作业。6、请优生介绍学习阅历,差生加以学习。7、课堂上创建机会,用优生学习思维、方法来影响差生。对差生实施多做多练措施。优
3、生适当增加题目难度。8、采纳激励机制,对差生的每一点进步都赐予确定,并激励其接着进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习主动性和胜利感。充分了解差生现行学习方法,赐予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成果。9、充分了解后进生现行学习方法,赐予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的状况,提高学习成果。总之,不管是优等生还是差等生,包括班级中间的部分,在本学期工作中,我都将一如既往的关注他们每一个人,设法提高他们对学习的爱好,在课堂上力争以各种形式的教学方法去激发他们的爱好,吸引他们的留意力,在课堂之外,则尽自己的最大可能让他们保持着这种爱好,
4、而且我恒久记着一句话:“好孩子是夸出来的。”所以当他们取得成果时,哪怕是微乎其微的,也要刚好赐予他们表扬,让他们看到自己的进步,看到自己的实力,当然这种夸是须要技术的,这就更加要求我在本期工作中多和孩子们沟通、沟通,信任“一分耕耘,一分收获”,我将努力使每个学生都能在我的教化下,每天都有收获,每天都在进步。补差工作安排 篇2本学期我担当六年级数学教学工作,为顺当完成本学年的教学任务,提高本学期的教化教学质量,依据我班学生的实际状况,围绕学校工作目标,除了仔细备课、上课、批改作业、定期评定学生成果、优质完成每一节课的教学外,应实行课内外培优措施,制定培优安排,以高度的责任心投入到惊慌的教学及培优
5、补差工作中,培优补差工作有着非常重要的必要性。确定名单通过上个学期的学习表现,进一步确定班上学生的状况,班上的后进生与优等生名单,其中学习方面的后进生有:刘鑫一、黄典、郜家宁等。在思想纪律方面的后进生有:王腾飞、彭嘉瑞等。优等生有:曹鼎魏、王羽希、朱明宇等。针对这些状况我定出了相应的培优补差安排:一、指导思想以老师特殊的爱奉献给特殊的学生。“帮学生一把,带他们一同上路”。对差生高看一眼,厚爱三分,以最大限度的耐性和恒心补出成效。二、优、差生状况分析从学生的整体水平上看,优生并不多,如:曹鼎魏、王羽希、朱明宇等同学,他们的特点是:学习爱好高涨,上课擅长动脑思索问题,踊跃发言。对这些同学除学好课本
6、学问外,应对他们进行重点培育,对他们进行个别辅导,在课堂上多提问,并找一些难度大的问题帮助他们理解,提出新要求,多激励他们读一些课外书,开拓他们的思路,发展他们的实力,使优生更优。对于学生困难生,如:李雪、李银乔、雷恒星、刘玺样、段旭晨、彭嘉瑞、黎嘉伟等同学的特点是:基础差、上课走神、不仔细听讲、学习目的欠明确、学习主动性不高,常常不能按时完成作业,就连书本学问也学不好,依据每个学生的特点,因地制宜,对他们个别辅导,做好他们的思想工作,树立起学习的信念,激励他们好好学习,使后进赶先进,达到共同提高的目的。三、“培优补差”工作措施1、课上潜能生板演,中等生订正,优等生解决难题。2、支配座位时坚持
7、“好潜同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。3、不卑视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。平常对学习有困难的学生耐性细致地帮助,上课时多留意,多爱护,下课督促他们刚好完成相关作业。必要时适当地降低作业要求。4、对于学生的作业完成状况刚好地检查,并做出评价。不定期地进行所学学问的小检测,对学生学问的驾驭状况进行刚好的反馈,随时调整教学方案。5、优化备课,向课堂40分钟要质量,尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。做好培优补潜工作。备好学生、备好教材、备好练习,保证培优补差的效果。精编习题,习题设计留意:有梯度,紧扣重点、难点、疑点,面对大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,
8、有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,引导学生高度留意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培育学生思维的敏捷性,培育学生思维的广袤性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思奇妙,新奇敏捷的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。6、转变老师的教学方法,在教学中,将“重视结果”的教学尽量转变为“重视过程”的教学,注意再现学问产生、形成的过程,引导学生去探究、去发觉。7、在课堂上开展小组合作学习,让学生畅所欲言,相互沟通,削减学生的心理压力,充分发挥学生的主体性,培育学生的创新意识和实践实力。8、加强对家庭教化的指
9、导,引导家长遵循教化规律和学生身心发展规律、科学育人;引导学生正确对待胜利与失败,英勇战胜学习和生活中的困难,做学习和生活的强者;激励孩子在爸爸妈妈的支持和激励下,另行自我发展,找到自己的特长。9、在日常工作中,老师要对后进生的学习看法、学习方法、学习纪律等方面提出科学而严格的要求。四、在培优补差中留意几点1、培优重在拔尖,辅差重在提高。、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。、课外辅导,利用晚修,自己课的时间,组织学生加以辅导训练。、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。、对于差生主要加强他们的思想教化,引导他们多学习,多重复,在
10、娴熟的基础上不断提高自己的分析、解决问题的实力,尤其是学习看法的转变和学习主动性的提高方面要花大力气。、优生要激励他们多做创新的事情,在学问的运用上多下功夫,加强难题训练。补差工作安排 篇3作为一名老师,一个赞许的眼神,一句由衷的赞语,都是犹如一场刚好的甘露,为受折而焦渴的小苗点燃希望之火,但是这种滋润的甘露是否洒得匀称呢?这就要求我们做好培优辅差工作。老师培优的主要时间应在课堂上,因为培优对象的物理基本功都较好,思索、反应实力也都不错,在上课时,只需稍加点拨,就能看到他们的明显进步,这就对老师提出了要求,针对培优生在课堂上的表现,在课前必需做好各项打算,如,怎样激励学生动脑,学生可能会提出什
11、么样的问题等。老师做到心中有数,才能更好的驾驭一堂课,提高课堂效率。俗话说:“心急吃不了热豆腐”,要想培优取得成效,须要老师长期坚持做好辅导工作,在遇到困难时肯定不能半途放弃,细心视察学生的表现,刚好调整对学生的培优方案,久而久之,自然会有所收获。在平常教学中我从以下几个方面对优秀生进行培育。一、量身定制分目标,按部就班完成总目标。依据平常教学中的视察,我选了这么一批学生作为我的培优对象:能较好地完成老师布置的各项任务,爱学习肯学习,有想学好物理的想法,但是还不太驾驭学好物理的方法。我对这么一批学生树立了一个总目标,那就是成为班上其他学生学习的榜样;然后又依据特性差异、实力凹凸各自树立了分目标
12、,有针对性的进行辅导,一项一项进行拔尖。例5月的培优分目标如下: 培优对象 孙悦 郭洪然 郭旭 崔建森 张骏 胡鹏森 这样的分目标学生比较简单达到,每隔一段时间,依据每个学生完成目标的状况都有个学习的侧重点,长期坚持,最终提高学生的各项实力。二、实行“比、赶、超”,加速学生进步。通过上一学期的系统学习,这批学生已经养成了良好的学习习惯,老师布置的各项任务无需督促都能做到,但完成质量一般,怎样最大程度的挖掘他们身上的潜力,做到精益求精,就须要老师动动脑筋了。我把这批学生每六人分成一组,每月制定相同的分目标,并要求他们比一比,在一个月之内,看谁完成的好,最令老师满足。小孩子的争强好胜心都是很强的,
13、他们有了竞争对手后,就可以看到,他们课上在比,课下也在比。同时我每天坚持对他们的学习状况进行小结,谁今日做的比较好,谁明天还要接着努力,同安排完成目标 课上仔细听讲,可课下作业按时完成,每天坚持 每天做两道拔高题,并在课上能辅导组内其他成员 课上仔细听讲,可课下作业按时完成,坚持整理笔记和典型习题 时进步最大的学生,我在班上大力表扬,孩子们学习的劲头就更足了,那么完成我所布置的分目标,也就显得简单了。如,李志和徐连雨是一组中的竞争对手,我要求他们俩在平常学习中你追我赶,相互竞争,让他们在这种气氛中加倍努力学习,让他们各方面的实力都能得到熬炼。三、刚好进行阅历总结,相互学习共同努力。每隔一段时间
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