2022读书笔记作文集合十篇.docx
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1、2022读书笔记作文集合十篇读书笔记作文 篇1我在五邑中医院见习期间拜读了华为的冬天,任正非那高瞻远瞩的见解深深地触动了我,特殊是对于即将踏入社会,成为将来的管理人的我有很大的启发。他说,春天来了,冬天就不远了,文章中渗透的忧患意识无时无刻地警醒着世人。古时孟子就说忧患可以安国,逸豫可以亡身,居安思危成了一个安邦治国者必备的思想,到了现代这种意识演化成了一种企业文化。有一则为管理界所熟知的寓言:在非洲大草原上,生活着羚羊和狮子。早晨,羚羊从睡梦中醒来,第一个念头就是:我肯定要跑得比最快的狮子还要快,不然,我可能会被咬死。此时,狮子也睁开了眼睛,它所想的第一件事是,我肯定要跑得比最慢的羚羊还要快
2、,否则,我可能会被饿死。这个寓言同样告知我们一个简洁而又真实的道理要想使一个企业持续地生存发展下去,须要每位员工“居安思危,不断进取”。我是学卫生事业管理的,自然对医疗卫生行业敏感,也只能对这方面发表一些简洁而肤浅的看法。我认为华为人给我们的启示至少有五点:一、居安思危,预见未知威逼。华为老总说:“我们肯定要居安思危,肯定要看到可能要出现的危机”,“企业不是要大,也不是要强,短时间的强,而是要有持续活下去的实力与适应力。”比如说我们五邑中医院,她是一家三级甲等中医院,全国示范性中医院,知名度、美誉度在江门来说是比较好的医院之一。她在医院领导的励精图治下,在职工的共同耕耘下,取得了良好的经济效益
3、和社会效益。如今江门的医疗市场基本形成三足鼎立的局面,各有优势。不仅如此,医院的竞争压力还来自外资医院、民营医院、社区医疗卫朝气构、个体诊所、政策导向的医疗体制改革等。因此,要想在竞争如此激烈的环境中立足并发展下去,管理者就必需使内部成员树立危机意识,时刻鞭策自身不断追求,不断进取。二、在突出特色和优势的基础上,抓好“短板”,实现“均衡发展”。在激烈的竞争环境下我们要坚持走“以特色求生存,以优势谋发展”之路,人无我有、人有我新谓之特,人弱我强、人粗我精谓之优。像五邑中医院,特色优势专科有骨科、肛肠外科、心血管科,突出中医特色,体现优质服务,人文关怀气息浓重,但假如要进一步做强做大,无论是业务的
4、进一步发展还是管理流程的优化,关键还是抓短板,只有把最薄弱的那个环节搞好了,我们就能实现均衡发展。这里所说的“均衡”是管理流程的均衡,只有不受瓶颈制约的、各个环节均衡的发展,才是健康的、可持续发展。三、建立流程型和时效型为主导的管理体系,是解决管理流程短板的有效途径。华为的冬天提出:“坚持均衡发展,不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设,在符合公司整体核心竞争力提升的条件下,不断优化你的工作,提高贡献率。”管理注意的是效率,一切人浮于事、影响效率的行为都是为我们所忌讳的。现代社会提倡“时间就是金钱,效率就是生命”,特殊在医院中更能体现出来。医务人员每天都在跟时间赛跑,每天都在跟时间抢
5、生命,这要求有高效的管理体系,强大的后勤系统、快速的物流系统、以及现代化的信息系统来支持医院的运转。因此行政管理人员要精简、高效,物流要畅通、信息要多元开放。在见习期间,通过我的视察,我觉得医院管理系统内部在信息流方面还不够完备,没有内部公文系统,在信息沟通方面的时间成本比较高,在各科室各部门内部没有实现资源的共享,因此要实现医院的高效率,建立一套完备的信息系统显得尤为重要,同时职工信息素养的培训也是尤其紧迫的。物流的畅通更是保障医疗工作快速精确运行的后盾,五邑中医院在这方面做得比较好,但是还是事物总是没有完备的时候,方案付诸于实施的时候总会出现一些漏洞。我们医院环境美丽,建筑格局具有中国传统
6、建筑的美,很适合病人的休息养病,但是建筑楼分布太散,在一些信息沟通,物资运输方面就不那么便利了。比如医院内的电梯,医务人员和患者共用,当遇到紧急状况时就会出现麻烦了。四、模板化是质量管理的有效保障。任正非说,模板化是全部员工快速管理进步的法宝。的确,现在的ISO9000质量认证体系、电子病历就是一个很好的例子,我们在质量管理这方面肯定要严格根据卫生部的规定执行,严防出现其次个“哈药假药”、“欣佛”事务,我也信任,五邑中医院人始终以来都是将质量看作生命一样重要,因为大家都知道自己任重而道远,背负着维护人民生命健康的神圣使命!五、优秀的企业文化,培育员工的敬业精神,献身精神是企业常唱不衰的歌。这是
7、华为管理文化给我们的另外一个启示。现代企业“创新型管理”理论提出总裁在不管理详细事务之后,要把管理的重点回来到干脆与每一个员工沟通的“人文管理”。 无论是治国还是治企业,所谓的管理,其核心都是对人的管理。企业的总裁须要刚好调度员工的心情和心态,把全部员工的主动性、主动性和创建力凝合在总裁对企业的决策和推断之中,从而使企业的各项微观管理健康实施。五邑中医院在这方面做得很好,他们对每一个员工不仅赐予经济的支持,还赐予精神上的激励,令他们更加敬业爱岗,无怨无悔地为医院作贡献。在每一个员工生日之际,院领导至上生日的问候。对职工科研上的研发赐予主动的支持。任何一个企业都须要员工深厚的归属感,一个令员工眷
8、恋的企业,就是一个优秀的企业,医院同样也是。华为的冬天的内涵是深厚的,其延长出的思想是深刻的,我们应当真正地去领悟它,并把它应用到实际管理工作中去。以上是我学习华为的冬天并结合医院见习体会的一点肤浅的相识。读书笔记作文 篇2西游记是四大名著之一。你面的人有悟空,八戒,沙和尚和唐僧他们一共进过了9981难。他们是一些不怕苦的四个人悟空,八戒,沙和尚和唐僧其他三个人是爱护唐僧的悟空是大哥,八戒是2哥沙和尚是小弟。唐僧给抓走他们三个地一时找不到妖洞可是一个天神下来了。悟空问:这里有妖洞吗?悟空一问小神,小神说就在前面不远处有一个很大的一个洞。洞里有三个妖怪他们的法力高强悟空不是他们三个的对手悟空一下
9、子就飞到了天上找了三个神仙一下子就把三个妖怪给打飞了。可是这三个妖怪去了水里。悟空找了一短时间才找到这三个妖怪悟空一下子就把他们给打上天上去了,我们在也没有望见在三个妖怪了他们有去西天取经了。读书笔记作文 篇3觉新是一个有着双重性格的人,在旧家庭里是一个暮气十足的少爷,和两个兄弟在一起时又是一个新青年。这样的他,真是活受罪,人不是垃圾桶,并不能收容过多的负面心情。有时候我在想,假如觉新纯粹就是高老太爷那样的人,活在旧世界,或者像觉慧那样追求新生活。或许,他就不会活得如此苦痛,活像夹心饼干,两面受难了。读书笔记作文 篇4西游记讲的是唐僧、孙悟空、猪八戒和沙和尚去西天取经,途中遇到了九九八十一难,
10、最终他们用自己的才智战胜了全部妖魔鬼怪,取上了真经。猪八戒是西游记中写的比较胜利的一个人物形象,他是一个缺点非常明显,但又非常可爱的人物。一路上大多数妖怪他都打不过,十次有九次会被妖精捉去,险些被“退了毛,破开肚子,使盐腌了晒干,等天阴下酒”,但是正是由于他英勇地冲锋在前,为孙悟空探明白妖怪的虚实,才有后来孙悟空降妖捉怪的胜利。分行李回高老庄是猪八戒的志向之一,以后常挂在嘴上的“分了行李,回高老庄当女婿”就源于此。手拿九齿的钉钯,贪财好色,一副天不怕地不怕的形象,这是猪八戒的第一印象。保命第一,这是猪八戒的第一反应,遇到厉害的就先跑掉,好不简单抢来的媳妇也可以不要了。猪八戒好吃懒做、爱搬弄是非
11、、耍小聪慧,爱占小便宜,贪恋女色,时常愚蠢的可爱,是一个喜剧人物。但是猪八戒也有忠勇和善、淳朴忠厚,也不失才智的一面,小聪慧有时也能胜利,连聪慧过人的孙悟空也上过他的当。猪八戒虽有许多缺点,但是英勇和忠诚却是他的一大优点,不管是否能打得过,总是冲锋在前。猪八戒是西游记里一般人的化身,他并不想去西天取经,只想在自己的家里陪着老婆,孩子好好的过日子。正因为如此,他在取经的路上遇到不如意的事就想要唠叨埋怨,他有自己的私心,有自己的小算盘,老是想着散伙回家,在取经的路上孙悟空老是戏弄他,但是他吃苦耐劳,什么脏的活,不好干和差事全都由他做,却从无怨言。一本西游记看下来,印象最深的往往不是神通广阔的孙悟空
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